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南寧餐飲公司培訓(xùn)招聘

共找到 274條 南寧 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
工作職責(zé):
1、負責(zé)管轄品類品牌的運營日常管理工作(早會、開閉店檢查、同城業(yè)績對比、活動洽談、貨品跟進、日?;顒蛹氨肥占瘏R總、業(yè)績溝通等);
2、負責(zé)管轄品類品牌日常運營巡場工作(檢查貨品陳列、換季櫥窗畫面,貨品數(shù)量及結(jié)構(gòu)跟進及優(yōu)化,貨品價簽,確保符合規(guī)定);
3、負責(zé)店鋪導(dǎo)購管理(導(dǎo)購員工作紀律、工作狀態(tài),負責(zé)協(xié)助品牌導(dǎo)購員招聘,導(dǎo)購員培訓(xùn),導(dǎo)購員入離職辦理跟進);
4、負責(zé)品牌進出場管理(品牌進場、撤場、移位手續(xù)辦理,品牌合同及證照資料跟進,品牌續(xù)簽工作);
5、負責(zé)運營類報表制作/運營數(shù)據(jù)收集;
6、負責(zé)團購對接工作(配合多品牌采購協(xié)調(diào)溝通);
7、協(xié)助部門負責(zé)人召開店長會議;
6、負責(zé)市場調(diào)研、撰寫調(diào)研報告。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、大中型零售企業(yè)、商場運營工作經(jīng)驗及商業(yè)運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上,同崗位1年以上;
3、掌握一定的運營知識,對商業(yè)運營管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗,對營運管理各模塊均有較深入的認識;
4、有較強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心強。
(本崗位為長期儲備崗,有意向者可投遞簡歷,公司會根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試)
2024-10-18
陳先生
崗位職責(zé):
1、面向單位及高端客戶,銷售公司的體檢服務(wù)、健康管理等員工福利產(chǎn)品;
2、開發(fā)與客戶關(guān)系維護,按時完成公司下達的銷售任務(wù);
3、對公司產(chǎn)品的銷售過程進行記錄、分析、跟蹤和管理,收集市場信息,整理總結(jié)并歸納;
4、有效執(zhí)行公司的銷售策略,能夠?qū)︿N售過程提出合理化建議。
5、負責(zé)團體體檢和個人體檢的客戶外聯(lián)工作,并能夠做好自己聯(lián)系客戶的檢前、檢中和檢后服務(wù);
崗位要求:
1、學(xué)歷不限,無經(jīng)驗亦可,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有面向企業(yè)HR,工會、后勤等部們銷售經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、有醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先;
4、性格開朗、擅長與人交往,有較強的溝通能力和服務(wù)意識;
5、勤奮、敬業(yè),勇于接受挑戰(zhàn),具有良好的職業(yè)形象。
福利待遇:4000~8000元,上不封頂(底薪+個人業(yè)績提成+超額獎勵)
商業(yè)意外險、社會保險、帶薪年假、慰問金、節(jié)日福利、節(jié)日活動、員工運動會、生日福利、教育培訓(xùn)福利、旅游福利、員工及家屬體檢福利等
工作時間:每周5.5工作制,周一至周五全天班,周六上午半天班;法定節(jié)假日照常休假;上午8:30-12:00;下午14:30-17:30
2024-10-18
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
崗位職責(zé):
1、各業(yè)態(tài)庫存盤點及銷控,日常業(yè)績追蹤及會議,督導(dǎo)支持工作和物料管理。
2、社區(qū)營銷費用的管理、使用及跟蹤。
3、客戶預(yù)訂合同或意向書、客戶入住合同的管理。
4、統(tǒng)籌安排入住評估時間,配合制定入住評估計劃。
5、銷售系統(tǒng)的管理、稽核,通過系統(tǒng)建立社區(qū)準客戶及正式客戶的銷售相關(guān)檔案,按照操作規(guī)程為有需求的部門提供完整、有效客戶信息。
6、配合社區(qū)相關(guān)部門進行遷居協(xié)調(diào)工作。
7、銷售、渠道業(yè)績統(tǒng)計和考核,行為管理及預(yù)警,獎金核算及申請,參與銷售團隊培訓(xùn)的組織工作。
8、各類渠道傭金的計提、發(fā)放工作。
9、社區(qū)銷售序列日常行政、財務(wù)報銷的對接和安排。
10、市場活動協(xié)調(diào)、支持,配合公司品牌宣傳活動。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2、3年以上工作經(jīng)驗,有養(yǎng)老、保險或房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟練使用電腦和辦公軟件。
4、堅忍不拔,敬業(yè)奉獻,有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有較強的服務(wù)意識。
5、較好的文字表達及數(shù)據(jù)處理能力,團隊合作及溝通能力強。
6、性格外向,形象氣質(zhì)佳,熱情、真誠、耐心,有親和力,具備良好的禮儀規(guī)范。
2024-10-18
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
2、禮儀標準和培訓(xùn):負責(zé)擬定接待標準流程,規(guī)范接待禮儀,選拔和培訓(xùn)接待人員,負責(zé)接待團隊的日常管理。 3、客戶識別:在高客接待工作中發(fā)掘社區(qū)、護理和紀念園實體產(chǎn)品和對應(yīng)保險產(chǎn)品的銷售機會。 …… 8、負責(zé)本部門團隊管理和日常管理,培訓(xùn)指導(dǎo)部門員工,培養(yǎng)后備人才。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2024-10-18
baiyushiye@163.com
6、定期組織員工參加產(chǎn)品品質(zhì)培訓(xùn),檢查作業(yè)流程規(guī)范化、標準化的實施情況;組織對質(zhì)量異常情況進行調(diào)查、分析,制定防范措施。 7、制定車間設(shè)備增減計劃,協(xié)助設(shè)備部改進機器性能,設(shè)備最大化使用。
2024-10-18
李女士
陳列形象的提升與監(jiān)督整改; 4、負責(zé)監(jiān)督店鋪物料庫存狀況、避免出現(xiàn)滯銷過期、外購現(xiàn)象; 5、負責(zé)店鋪售后服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督與反饋; 6、負責(zé)店鋪加盟商客勤的培養(yǎng)與溝通; 7、負責(zé)與店長有效溝通、定期培訓(xùn)與考試完成新產(chǎn)品的銷售任務(wù)
2024-10-18
李女士
7、播音主持或教育培訓(xùn)專業(yè)優(yōu)先。
2024-10-18
王裕
1、根據(jù)茶葉品類,選擇合適器皿進行沖泡; 2、介紹茶口感、功效知識、茶葉存儲方法等茶知識; 具有團隊合作精神,帶薪培訓(xùn)上崗。 領(lǐng)到工資 :4000-5600
2024-10-18
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)青環(huán)路11號廣西民族村綜合樓一樓
崗位職責(zé): 1.熟悉和熱愛研學(xué)旅行、教育培訓(xùn)行業(yè),工作計劃性高,執(zhí)行能力強,具有較強的工作主動性、學(xué)習(xí)能力和職業(yè)道德。
2024-10-18
林女士
7.對所研發(fā)新品進行所有門店人員培訓(xùn),并分析培訓(xùn)數(shù)據(jù),建立培訓(xùn)檔案。 8. 建立公司培訓(xùn)體系,建立內(nèi)外部培訓(xùn)資源庫和培訓(xùn)課程體系.。 …… 9.評估公司各個部門的培訓(xùn)需求,編制公司年度培訓(xùn)計劃并組織實施。 …… 任職要求: 1.3年以上食品企劃或研發(fā)經(jīng)驗,餐飲行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2.學(xué)習(xí)力、獨立思考能力、執(zhí)行力強; 3.溝通能力強,有突發(fā)問題處理能力; 4.熟悉團隊管理、客戶管理,熟練操作辦公軟件和培訓(xùn)工具的使用

早教老師

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-盛天華府 10人 餐飲 咨詢 教育
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-10-18
韋老師
 (2)購買社會保險;(3)帶薪年假;(4)免費員工體檢;(5)員工生日慶祝;(6)集體活動基金;(7)享有所有法定節(jié)假日;(8)年終獎金;(9)績效獎金;(10)節(jié)日福利;(11)總部系統(tǒng)培訓(xùn) …… 6、教育類專業(yè)畢業(yè)、有藝術(shù)類特長、學(xué)士學(xué)位以上優(yōu)先 我們將提供:【完善的培訓(xùn)】+【豐厚的薪酬】+【廣闊的發(fā)展】 這份工作還能帶給你很多樂趣——愉快的工作環(huán)境,有趣的同事小伙伴,積極快樂的氛圍 歡迎加入巧虎
2024-10-18
南寧市興寧區(qū)金川路7號南寧興寧吾悅廣場
職位描述 負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、企業(yè)文化、員工關(guān)系等人力資源工作,為企業(yè)快速發(fā)展提供人力保障。
2024-10-18
李連團
2、負責(zé)前臺員工的日常培訓(xùn)、會議組織。 3、負責(zé)前臺賬務(wù)工作,熟悉各線上平臺操作,熟悉客房及開票系統(tǒng)。 4、責(zé)任心強,工作細心。
2024-10-18
陳業(yè)強
誠 聘 商務(wù)酒店(籌備開業(yè)在即)店長1名 要求:年齡28-40歲,形象較好,品行優(yōu)良,責(zé)任心強,同崗經(jīng)驗1年以上,精通前臺、客房,熟悉會議、餐飲(僅少量包廂),善長組建和帶領(lǐng)團隊、培訓(xùn)培養(yǎng)人才,有開發(fā)市場能力
2024-10-18
韋老師
 (2)購買社會保險;(3)帶薪年假;(4)免費員工體檢;(5)員工生日慶祝;(6)集體活動基金;(7)享有所有法定節(jié)假日;(8)年終獎金;(9)績效獎金;(10)節(jié)日福利;(11)總部系統(tǒng)培訓(xùn) …… 【崗位職責(zé)】 1、3年以上早教行業(yè)經(jīng)驗,一年以上教務(wù)管理崗位經(jīng)驗; 2、能帶領(lǐng)團隊完成續(xù)班率、簽單率、到課率指標; 3、具備一定培訓(xùn)能力、抗壓能力;      …… 責(zé)任心以及良好的師德; 8、形象好,氣質(zhì)佳,熱愛幼兒教育事業(yè); 9、具備幼兒園或早教機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 【任職要求】 1、負責(zé)巧虎KIDS園內(nèi)的教學(xué)教務(wù)管理工作; 2、負責(zé)早教中心教師管理,如:新人培訓(xùn)規(guī)劃
2024-10-18
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
帶領(lǐng)團隊進行包括不限于教育、政府、商會等外部渠道拓展、跟蹤及關(guān)系維護; 3、及時進行市場分析及客戶分析,確保營銷渠道開拓的及時性和成功率; 4、制定有效的渠道策略,包括宣傳、激勵等措施; 5、建設(shè)、培訓(xùn)
2024-10-18
張黎明
根據(jù)市場狀況進行分析并形成報告匯總; 2、定期對新原材料的選擇,口味的測試對比,制作產(chǎn)品口味的評估工作; 3、協(xié)助米粉類在門店執(zhí)行過程中銷售數(shù)據(jù)及市場反饋情況,作出調(diào)整解決方案; 4、協(xié)助部門進行其他研發(fā)、培訓(xùn)工作
2024-10-18
劉景龍
負責(zé)施工技術(shù)的指導(dǎo)培訓(xùn)以及落地,對市場及銷售業(yè)務(wù)提供技術(shù)及方案上的優(yōu)化及支持。熟悉造價、預(yù)算,工程管理及流程。
2024-10-18
孫政國
協(xié)助公司培訓(xùn)等相關(guān)部門,分析和整理產(chǎn)品的特點和賣點,產(chǎn)品手冊等,參與對一線 5.組建管理研發(fā)團隊。
1、負責(zé)所管轄區(qū)域的銷售任務(wù), 2、維護所管轄區(qū)域的客戶關(guān)系,收集市場信息并及時處理; 3、負責(zé)所管轄區(qū)域的貨款催收回賬工作; 4、負責(zé)對本團隊的銷售代表的帶教、培訓(xùn)、任務(wù)分工及日常管理工作。
約 274 個崗位

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南寧 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.4%
    2K
  • 14.3%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 23.1%
    6K-8K
  • 10.3%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,高中占0.3%,大專占0.6%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,3-5年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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