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南寧包裝公司培訓招聘

共找到 275條 南寧 培訓 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-19
hr@gxyueqing.com
崗位職責:
1、根據(jù)公司下達的年度經(jīng)營目標,制定業(yè)務(wù)的開展計劃;
2、根據(jù)自有客戶資源及公司資源進行全區(qū)范圍內(nèi)客戶開發(fā),完成全年任務(wù)指標;
3、及時上報個人負責或參與的立項項目進展情況,定期上報個人業(yè)務(wù)計劃和業(yè)務(wù)實施情況;
3、建立客戶關(guān)系檔案,協(xié)調(diào)相關(guān)資源和作業(yè)程序,以利于業(yè)務(wù)的順利開展和實施,建立良好的客戶關(guān)系;
4、審核分管業(yè)務(wù)的合同、方案和項目實施方案;
5、在項目實施過程中主動、及時地與項目經(jīng)理和客戶進行溝通,了解項目實施進展和相關(guān)情況,了解客戶需求的變化,對項目實施過程中出現(xiàn)的各種情況予以積極、有效的協(xié)調(diào),盡可能地滿足客戶的需求;
6、配合項目經(jīng)理進行驗收前準備,協(xié)助開展驗收工作及分管業(yè)務(wù)款項的回收工作;
7、組織制定和協(xié)調(diào)分管業(yè)務(wù)的費用計劃,控制相關(guān)費用支出;
8、完成部門領(lǐng)導分派的其它工作任務(wù)。
任職要求:
1、年齡30歲以上,男女不限,身體健康,品行端正,形象氣質(zhì)良好,有駕照優(yōu)先;
2、市場營銷及計算機相關(guān)專業(yè),有IT行業(yè)工作經(jīng)驗或大客戶銷售的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、對行業(yè)銷售有深刻的理解,有敏銳的洞察力和人際關(guān)系把控能力,能承受銷售任務(wù)壓力,能獨立承接公司的交予的客戶和項目;
4、語言表達、溝通及協(xié)調(diào)能力較強,有強烈的銷售欲望及目標感,有良好的計劃、協(xié)調(diào)、溝通和團隊合作能力;
5、具備一定的文字功底,熟悉掌握辦公軟件,能草擬投標文件優(yōu)先;
6、可以接受廣西省內(nèi)出差及相關(guān)的商務(wù)應(yīng)酬;
7、請附一寸近期彩照。
薪酬體系:
1、薪資:基本工資10000-15000+項目提成+獎金+股權(quán)激勵;
2、福利:五險一金,年終獎金,績效獎金,帶薪年假,差旅費補貼,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓;
3、工作時間:五天制,8:30-12:00,14:30-18:00,周末雙休,節(jié)假日按國家規(guī)定。
2024-10-19
孫姣
職位描述
崗位職責:、
從事過快印印刷行業(yè)接單員職位經(jīng)驗,熟悉本行業(yè)產(chǎn)品,及制作流程,QQ及電話報價,QQ接收文件,文件對稿,下單,及出貨時間。
任職資格:
女性 18:35歲,普通話標準,溝通表達能力佳。個人能獨立處完成工作事項。
工作時間
8:30-18:00 13:00-22:00
2024-10-19
hr@gxyueqing.com
崗位職責:
1、根據(jù)行業(yè)實時發(fā)展動向,結(jié)合公司實際情況,制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,為上級領(lǐng)導提供決策支持;
2、指導及組織技術(shù)工程師的技術(shù)培訓、交流等工作,為技術(shù)團隊內(nèi)部學習提供支持,帶領(lǐng)公司技術(shù)團隊整體水平不斷提升;
3、負責公司項目前期跟蹤及相關(guān)技術(shù)支撐工作,負責項目技術(shù)方案的制定、產(chǎn)品選型、成本控制、售前技術(shù)方案編寫工作;
4、負責完成投標文件技術(shù)相關(guān)文檔的編制,審核技術(shù)方案及投標文件,溝通協(xié)調(diào)各部門的工作配合,保證項目按時保質(zhì)完成;
5、負責技術(shù)部門日常管理,監(jiān)督并使部門工作規(guī)范流程化;
6、上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,計算機技術(shù)及應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)通信工程、電子、通信、自動化信息類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上系統(tǒng)集成技術(shù)負責人經(jīng)驗,有大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品、存儲服務(wù)器、數(shù)據(jù)中心機房/布線、安防監(jiān)控、弱電智能化、大數(shù)據(jù)應(yīng)用及數(shù)字云平臺的相關(guān)知識及各應(yīng)用行業(yè);并了解相關(guān)產(chǎn)品的主流品牌及配置、特點;
3、熟悉招投標流程,能夠響應(yīng)投標技術(shù)文件的編制與整理,熟練使用office、CAD、Photoshop等軟件;
4、具備較強的決策判斷能力,優(yōu)秀的分析解決問題能力及管理能力;
5、與行業(yè)內(nèi)各設(shè)備廠家保持有良好聯(lián)系,能接受出差及跟工作相關(guān)的一些應(yīng)酬,有駕駛證及駕駛經(jīng)驗優(yōu)先。
薪酬體系:
1、薪資:基本工資12K-15K+項目提成+年終獎金;
2、福利:五險一金,年終獎金,績效獎金,帶薪年假,差旅費補貼,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓;
3、工作時間:五天制,8:30-12:00,14:30-18:00,周末雙休,節(jié)假日按國家規(guī)定。
2024-10-19
雷主管
薪資待遇: 1、公司給員工提供各項福利:五險、員工培訓、法定節(jié)假日; 2、崗前帶薪培訓(業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)操作、話術(shù)應(yīng)對、應(yīng)對技巧等); 3、不定期開展各類團建; 4、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+績效1000
2024-10-19
hr@gxyueqing.com
薪酬體系: 1、薪資:基本工資8K-12K+項目提成+年終獎金,綜合年收入20W-30W; 2、福利:五險一金,年終獎金,績效獎金,帶薪年假,差旅費補貼,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓
2024-10-19
hr@gxyueqing.com
薪酬體系: 1、薪資:基本工資8K-12K+項目提成+年終獎金,綜合年收入20W-30W; 2、福利:五險一金,年終獎金,績效獎金,帶薪年假,差旅費補貼,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓;

銷售專員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 15人 18-30歲 包裝 餐飲 酒店
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-18
高凡
人事
工作內(nèi)容銷售酒水,引流,維護顧客,公司有客源 八個小時工作制 包吃住 面試入職后沒有試用期,主管直接帶,直接上崗 不用出差 不用出勤 全程坐班
三、福利待遇 1、公司統(tǒng)一購買五險一金,周末雙休; 2、免費入職體檢、免費提供工作餐; 3、帶薪培訓培訓到上手為止; 4、父母生日禮金等 四、公司地址:五象新區(qū)龍村路碧水天和B區(qū)
2024-10-18
人事部
崗位職責: 1、完成門店各項指標(銷售、損耗、費用管控等) 2、日常監(jiān)督與管理門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防護等作業(yè) 3、監(jiān)督跟進員工的培訓教育、門店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
2、負責管轄品類品牌日常運營巡場工作(檢查貨品陳列、換季櫥窗畫面,貨品數(shù)量及結(jié)構(gòu)跟進及優(yōu)化,貨品價簽,確保符合規(guī)定); 3、負責店鋪導購管理(導購員工作紀律、工作狀態(tài),負責協(xié)助品牌導購員招聘,導購員培訓
2024-10-18
劉楠
【崗位說明】 本崗位主要為廣大應(yīng)屆畢業(yè)生及實習生,提供認識自我,展示實力,獲得自我提升,實現(xiàn)自我夢想的平臺;了解整個公司運作流程及房地產(chǎn)行業(yè),熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識;培養(yǎng)其人際交往、語言表達、及會議、管理綜合能力;以培養(yǎng)公司“未來領(lǐng)導者”為主要目標。 【任職要求】 1、專業(yè)不限,年齡20-25歲,口齒清晰; 2、對房地產(chǎn)行業(yè)感興趣,具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。 【工作時間】 周二至周日 朝九晚六 【薪資及福利待遇】底薪+提成+績效獎+專業(yè)培訓+住宿+季度游+團建+工齡補貼+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+各種福利補貼,可開具實習...
2024-10-18
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
7、銷售、渠道業(yè)績統(tǒng)計和考核,行為管理及預警,獎金核算及申請,參與銷售團隊培訓的組織工作。 8、各類渠道傭金的計提、發(fā)放工作。 9、社區(qū)銷售序列日常行政、財務(wù)報銷的對接和安排。
2024-10-18
南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達)
交通補貼、通訊補貼 、出差補貼、誤餐補貼、高溫津貼 4、五險一金、補充商業(yè)醫(yī)療/意外險、子女商業(yè)醫(yī)療/意外險 5、銷售激勵獎、年終獎金、年度調(diào)薪 6、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游 7、充足的培訓發(fā)展機會
2024-10-18
南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達)
交通補貼、通訊補貼 、出差補貼、誤餐補貼、高溫津貼 4、五險一金、補充商業(yè)醫(yī)療/意外險、子女商業(yè)醫(yī)療/意外險 5、銷售激勵獎、年終獎金、年度調(diào)薪 6、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游 7、充足的培訓發(fā)展機會
2024-10-18
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
2、禮儀標準和培訓:負責擬定接待標準流程,規(guī)范接待禮儀,選拔和培訓接待人員,負責接待團隊的日常管理。 3、客戶識別:在高客接待工作中發(fā)掘社區(qū)、護理和紀念園實體產(chǎn)品和對應(yīng)保險產(chǎn)品的銷售機會。 …… 8、負責本部門團隊管理和日常管理,培訓指導部門員工,培養(yǎng)后備人才。 9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

銷售代表(橫縣)

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瑞東科技工業(yè)園 1人 包裝 貨運 飲料
2024-10-18
南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達)
通訊補貼 、出差補貼、誤餐補貼、高溫津貼 3、社保五險、住房公積金、員工補充醫(yī)療商業(yè)險、員工孩子醫(yī)療商業(yè)險 4、銷售激勵獎、年終獎金、年度調(diào)薪 5、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游 6、充足的培訓發(fā)展機會
2024-10-18
南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達)
通訊補貼 、出差補貼、誤餐補貼、高溫津貼 3、社保五險、住房公積金、員工補充醫(yī)療商業(yè)險、員工孩子醫(yī)療商業(yè)險 4、銷售激勵獎、年終獎金、年度調(diào)薪 5、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游 6、充足的培訓發(fā)展機會
2024-10-18
南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達)
通訊補貼 、出差補貼、誤餐補貼、高溫津貼 3、社保五險、住房公積金、員工補充醫(yī)療商業(yè)險、員工孩子醫(yī)療商業(yè)險 4、銷售激勵獎、年終獎金、年度調(diào)薪 5、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游 6、充足的培訓發(fā)展機會
2024-10-18
南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達)
通訊補貼 、出差補貼、誤餐補貼、高溫津貼 3、社保五險、住房公積金、員工補充醫(yī)療商業(yè)險、員工孩子醫(yī)療商業(yè)險 4、銷售激勵獎、年終獎金、年度調(diào)薪 5、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游 6、充足的培訓發(fā)展機會
2024-10-18
南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達)
通訊補貼 、出差補貼、誤餐補貼、高溫津貼 3、社保五險、住房公積金、員工補充醫(yī)療商業(yè)險、員工孩子醫(yī)療商業(yè)險 4、銷售激勵獎、年終獎金、年度調(diào)薪 5、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游 6、充足的培訓發(fā)展機會
約 275 個崗位
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南寧 培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.4%
    2K
  • 14.3%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 23.1%
    6K-8K
  • 10.3%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.9%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,高中占0.3%,大專占0.6%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,3-5年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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