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【崗位職責】
1.引導客戶、分流客戶、處理客戶投訴、協(xié)助客戶填單;
2.辦理網銀業(yè)務的激活、指導客戶使用自助設備、維護大堂整體運營秩序、營銷及推介當期的理財等金融產品;
3.處理投訴及突發(fā)事件;
4.優(yōu)質客戶識別與引薦;
僅限24年畢業(yè)實習生,進行為期半年至一年的實習,可蓋章,有機會留任。
【任職條件】
1.具備良好的品行,為人正直,有較高的工作熱情;
2.守法誠信,無任何犯罪記錄;
3.身體健康,品貌端正,普通話流利;
4.大專及以上學歷。
【薪酬福利】
1.每周5天工作日8:30~17:30;
2.薪資構成:薪資2500元/月(第一個月培訓期2000元);
3.享受免費職業(yè)化崗前培訓和在崗提升培訓,提供良好的職業(yè)規(guī)劃;
【上班地點】
公司位于五象新區(qū)龍光國際,上班地點是南寧市內網點輪值
2024-10-14
謝小姐
技術員
1、5名
2、計算機或電子專業(yè)等相關專業(yè)
3、對電腦設備,網絡設備及辦公設備,如復印機,打印機,速印機,傳真機、投影儀、考勤機、監(jiān)控等IT設備的維修技術熟練或有基礎,感興趣。
4、應屆畢業(yè)生能吃苦,肯鉆研的,公司提供崗前培訓
歡迎廣大畢業(yè)生應聘,有實習崗位,可以帶薪培訓!實習期滿后,轉正要求做一年以上優(yōu)先錄用!
5、上班時間: 星期一到星期五上午8點半到12點 下午2點半到6點鐘。 星期六\\日上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘。 國務院規(guī)定的法定節(jié)假日照常帶薪休假!
備注:沒有辦公設備維修經驗,要實習1個月才能進入試用期!實習工資底薪2000元,需要有交通工具。(比如:電動車)
5) 薪酬:
第一個月試用底薪2200(無責任底薪) +全勤獎50元+話費交通補貼100元
第二個月試用底薪2300(無責任底薪) +全勤獎50元+話費交通補貼100元+維修安裝機器設備提成+補貼。
第三個月試用底薪2400(無責任底薪) +全勤獎50元+話費交通補貼100元+維修安裝機器設備提成+補貼。
第四個月:轉正底薪2500(無責任底薪) +全勤獎50元+話費交通補貼100元+維修安裝機器設備提成+補貼。
+最少簽2年以上合同購買養(yǎng)老醫(yī)療五險+年工齡工資(每年3%到10%遞增)
2024-10-14
謝小姐
技術員
1、5名
2、計算機或電子專業(yè)等相關專業(yè)
3、對電腦設備,網絡設備及辦公設備,如復印機,打印機,速印機,傳真機、投影儀、考勤機、監(jiān)控等IT設備的維修技術熟練或有基礎,感興趣。
4、應屆畢業(yè)生能吃苦,肯鉆研的,公司提供崗前培訓
歡迎廣大畢業(yè)生應聘,有實習崗位,可以帶薪培訓!實習期滿后,轉正要求做一年以上優(yōu)先錄用!
備注:需要有交通工具。(比如:電動車) 一周休一天!其他法定節(jié)假日照常休假
實習生要實習1個月,月工資2000元。
5) 薪酬:
第一個月底薪2200(無責任底薪) +全勤獎50元+話費交通補貼100元
第二個月底薪2300(無責任底薪) +全勤獎50元+話費交通補貼100元+維修機器設備提成。
第三個月底薪2400(無責任底薪) +全勤獎50元+話費交通補貼100元+維修機器設備提成。
第四個月轉正:底薪2500(無責任底薪) +全勤獎50元+話費交通補貼100元+維修機器設備提成。
+最少簽2年以上合同購買養(yǎng)老醫(yī)療五險+年工齡工資(每年3%到10%遞增)
2024-10-14
謝小姐
4、應屆畢業(yè)生能吃苦,肯鉆研的,公司提供崗前培訓 歡迎廣大畢業(yè)生應聘,有實習崗位,可以帶薪培訓!實習期滿后,轉正要求做一年以上優(yōu)先錄用!
2024-10-14
謝小姐
6: 進行招聘,錄用,培訓及全面管理技術人員,調度和分配各技術人員工作,協(xié)調各分公司的技術團隊統(tǒng)籌培訓工作事務。
2024-10-14
楊舒涵
能獨立完成項目實施的各項具體工作(制訂項目實施計劃、撰寫培訓課件、軟件操作培訓、軟件輔助應用、需求調研等) 崗位要求: 1.熟練使用SQLSERVER和oracle數據庫系統(tǒng);? 2.3年以上ERP
2024-10-14
謝小姐
4、應屆畢業(yè)生能吃苦,肯鉆研的,公司提供崗前培訓 歡迎廣大畢業(yè)生應聘,有實習崗位,可以帶薪培訓!實習期滿后,轉正要求做一年以上優(yōu)先錄用!
2024-10-14
楊舒涵
職位描述: 1、協(xié)助項目經理完成面向客戶的管理系統(tǒng)導入、實施、培訓等工作; 2、與客戶方保持良好的合作,確保項目進度與質量。 3、負責流程配置,demo搭建工作。 …… (相關工作經歷工作3年以上,學歷可放寬至??疲?; 2.有從事企業(yè)IT工作、企業(yè)管理信息系統(tǒng)導入、用戶培訓經驗;具有OA、ERP系統(tǒng)實施、維護、培訓方面的經驗者優(yōu)先。
2024-10-14
謝小姐
(6)要有一定的管理能力,組織和協(xié)調能力,會點企業(yè)策劃培訓方面更好! (7)成熟穩(wěn)重但不失精明能干,形象口才好!敢于參與公司管理!談吐文雅大方,性格開朗,親和力好,要能承受工作壓力! …… 所有法定節(jié)假日均帶薪休假,入職即安排帶薪培訓,另有節(jié)日福利,團建旅游,年休假等福利。
2024-10-14
謝小姐
5、責任心強,工作耐心細致,執(zhí)行力和溝通能力強,具有良好的學習能力和培訓公司新員工能力。 6、要求年齡25-35歲,全日制大專以上學歷,有三年以上新媒體運營或主播工作經驗。

醫(yī)療設備維修工程師

5500-7000元·13薪
南寧-青秀區(qū)-永凱現(xiàn)代城 1人 5年以上 28-55歲 包裝 辦公設備 電子
  • 五險
  • 周末雙休
  • 節(jié)日禮物
2024-10-13
戴彩云
總經理
4、與各業(yè)務部門保持良好的溝通和配合; 5、收集客戶現(xiàn)場信息,及時反饋現(xiàn)場情況; 6、負責對終端客戶現(xiàn)場使用進行培訓及技術指導; 7、公司安排的其他任務。
2024-10-13
黃小姐
福利待遇:六天制,底薪+補貼+獎金,培訓等,工資詳細面談。
2024-10-13
韋女士
負責安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查; 5.熟悉酒店前臺業(yè)務運轉,能夠有效地處理和應對客戶投訴問題,具有較強的組織、協(xié)調和實際工作能力,并善于與人溝通,搞好與有關部門的協(xié)調及聯(lián)系; 6.制定并組織實施培訓計劃
2024-10-13
陳崚菱
管理外雇勞務或施工隊伍,對現(xiàn)場物料進行管理,并協(xié)助進行應急物料采購工作; 3、輔助項目經理,對施工現(xiàn)場技術指導和進度跟進,支持、協(xié)調和解決工程維護中的技術問題; 4、與客戶建立和保持良好關系,并為客戶提供培訓和技術咨詢
2024-10-12
冉慶敏
具有較強的溝通能力和親和力; 4、勇于挑戰(zhàn)高薪,富有激情; 工作時間:公司上班 9:30-18:30 ,下店 10:00-19:00 福利待遇:5000-15000元/月 1、專業(yè)化的崗前培訓 …… 住宿費; 2、舒適的工作環(huán)境、可提供住宿; 3、具有較同行業(yè)更有競爭力的階梯薪資,支持內部競聘實現(xiàn)員工更高價值,努力沖收入過萬元只是小數字; 4、員工正式入職購買五險、帶薪年假、節(jié)日福利、員工常態(tài)培訓
2024-10-12
張昌華
組織編制部門工作程序及工作考評,負責組織和安排客房和公共區(qū)域的清掃工作,督導、培訓和考核下屬員工按標準和流程實施。
2024-10-11
魯夢可
【崗位職責】 1.客服團隊管理,培訓及團隊建設 2.統(tǒng)籌規(guī)劃客服部的工作,合理分配工作量,保證工作任務的完成 3.溝通協(xié)調與其他部門的交叉業(yè)務,配合銷售部完成訂單后續(xù)跟進 4.領導安排的其他工作項目
2024-10-11
鄧先生
薪資福利: 1、 薪資:底薪+提成(不封頂)+補貼+獎金+年終獎,3000-8000 2、 假期:月休4天,國家法定節(jié)假日正常休息 3、 培訓:入職培訓(產品、銷售、行業(yè)) 4、 活動:不定期的娛樂活動
工作內容: 負責員工的招聘、面試入職、培訓、人事調動、離職等手續(xù),建立人事檔案 薪資待遇:底薪3000+全勤+獎金 轉正:3500+全勤+獎金 工作時間:8:30--6:00 上六休一(周日休息)
2024-10-11
可以鍛煉口才,溝通和交流能力,增加見識面 薪資福利待遇: 試用期:無責3000+高提成15%-40%+獎金+包吃住+帶薪培訓=綜合薪資7000+ 第二個月:無責4000+高提成+獎金+包吃住=綜合薪資
約 171 個崗位

南寧辦公設備公司培訓招聘最新投遞

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南寧 培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.4%
    2K
  • 14.3%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 23.1%
    6K-8K
  • 10.3%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.9%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,高中占0.3%,大專占0.6%,本科占0.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占99.7%,3-5年占0.3%。
企業(yè)服務
費用標準
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