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南寧辦公設(shè)備公司培訓(xùn)招聘

共找到 171條 南寧 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-16
周小姐
職位描述
1、店鋪運(yùn)營管理:制定并執(zhí)行店鋪的日常運(yùn)營計(jì)劃,包括開店準(zhǔn)備、閉店檢查、庫存管理、商品陳列等。
監(jiān)督店鋪的清潔、衛(wèi)生及安全狀況,確保符合食品安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
2、管理店鋪的財(cái)務(wù),包括銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析,成本控制,以及現(xiàn)金流管理。
3、商品管理:根據(jù)市場(chǎng)需求、季節(jié)變化及顧客反饋,調(diào)整商品結(jié)構(gòu),優(yōu)化庫存,減少損耗。
監(jiān)督商品進(jìn)貨、驗(yàn)收、上架、促銷及下架的全過程,確保商品新鮮、質(zhì)量可靠。
定期進(jìn)行商品盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決庫存問題。
4、銷售管理:設(shè)定銷售目標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成或超越目標(biāo)。
分析銷售數(shù)據(jù),識(shí)別銷售趨勢(shì),制定有效的銷售策略和促銷活動(dòng)。
提升顧客購物體驗(yàn),通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)促進(jìn)顧客忠誠度,增加回頭客。
5、團(tuán)隊(duì)管理:招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和評(píng)估員工,建立高效、專業(yè)的銷售團(tuán)隊(duì)。
營造積極向上的工作氛圍,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。
協(xié)調(diào)解決員工之間的矛盾和問題,確保團(tuán)隊(duì)和諧穩(wěn)定。
6、顧客關(guān)系管理:主動(dòng)了解顧客需求,收集顧客反饋,持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量和商品品質(zhì)。
處理顧客投訴,確保顧客問題得到及時(shí)、妥善解決,維護(hù)品牌形象。
開展顧客關(guān)系維護(hù)活動(dòng),如會(huì)員制度、積分兌換等,增強(qiáng)顧客粘性。
7、市場(chǎng)與競(jìng)爭分析:關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),了解競(jìng)爭對(duì)手的經(jīng)營策略,及時(shí)調(diào)整自身策略以保持競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)。
參與市場(chǎng)調(diào)研,分析顧客需求變化,為店鋪經(jīng)營提供決策支持。
合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理:確保店鋪運(yùn)營符合相關(guān)法律法規(guī)要求,如食品安全法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法等。
識(shí)別并評(píng)估潛在的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)對(duì)措施,確保店鋪安全穩(wěn)定運(yùn)營。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場(chǎng) 1人 安防 包裝 辦公設(shè)備
2024-10-16
余掀
1.對(duì)各種工廠生產(chǎn)工藝熟悉
2.熟悉各種畫效果圖軟件
3.對(duì)設(shè)計(jì)師CAD圖紙的規(guī)范和培訓(xùn)
4.能做全案的設(shè)計(jì)和銷售
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):裝修裝飾
2024-10-16
艾學(xué)教育
行政專員
任職資格:
1、本崗位不接受無教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘人員。需要對(duì)慕課、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)模型、教學(xué)理論等方面有一定的認(rèn)識(shí)和研究的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2、學(xué)歷:本科及以上,工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,教育學(xué),教育技術(shù)學(xué)、編導(dǎo)相關(guān)專業(yè)或其他師范類專業(yè)優(yōu)先。
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司已簽訂合同的課程的推動(dòng)推進(jìn),包括對(duì)接老師收集及優(yōu)化整合錄課所需的資料(課程簡介、章節(jié)計(jì)劃、講稿、PPT)、預(yù)約老師錄課、編制課程錄制計(jì)劃、課程審核驗(yàn)收、課程上線等。
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部制作團(tuán)隊(duì)與老師之間的配合,保證課程按計(jì)劃制作完成。
薪資待遇:
1、薪資構(gòu)成:綜合4-5K;入職購買五險(xiǎn):餐補(bǔ) 10元/天。
2、上班時(shí)間: 8:30-12:00,13:30-18:00,雙休,國家法定節(jié)假日休息。
3、額外福利:不定期崗位學(xué)習(xí)和培訓(xùn)+不定期戶外團(tuán)建活動(dòng)+節(jié)日福利等
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程控制、軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)工作,包括系統(tǒng)的總體規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)分析、軟件實(shí)現(xiàn)、性能優(yōu)化; 2、驗(yàn)證軟件產(chǎn)品與架構(gòu)的符合性,并能提出軟件或架構(gòu)的優(yōu)化策略; 3、從事核心代碼的編寫、指導(dǎo)和培訓(xùn)工作
2024-10-16
羅偉才
崗位職責(zé): 1、接受公司統(tǒng)一培訓(xùn),服務(wù)公司管理; 2、 負(fù)責(zé)通過電話調(diào)查、入戶調(diào)查、攔截訪問、實(shí)地測(cè)評(píng)等方式采集數(shù)據(jù)。 3、與客戶進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),正確、清晰、全面的了解客戶需求。
2024-10-16
韋琪琪
一,工作時(shí)間: 早上8:30-12:00,下午14:00-18:30;法定節(jié)假日放假; 二,加入公司的優(yōu)勢(shì): 1.你將擁有很大的發(fā)展空間和晉升平臺(tái); 2.你將得完善系統(tǒng)培訓(xùn); 3.你將得到有競(jìng)爭的薪酬和快速的發(fā)展空間 …… 轉(zhuǎn)正底薪4500+提成20%+福利等; 2、免費(fèi)提供住宿(公寓提供餐補(bǔ),暖氣,空調(diào),冰箱,洗衣機(jī),WiFi等基本生活設(shè)施一應(yīng)俱全),免費(fèi)提供培訓(xùn)培訓(xùn)期間提供補(bǔ)助); 3、獎(jiǎng)勵(lì)豐富:日獎(jiǎng)勵(lì)、周獎(jiǎng)勵(lì)、
2024-10-16
艾學(xué)教育
行政專員
3、額外福利:不定期崗位學(xué)習(xí)和培訓(xùn)+不定期戶外團(tuán)建活動(dòng)+節(jié)日福利等
2024-10-16
李春瑤
咖啡師的職責(zé)是:1、負(fù)責(zé)吧臺(tái)的組織、指揮、運(yùn)轉(zhuǎn)管理工作;2、收集客戶對(duì)產(chǎn)品的反饋并改進(jìn)提高;3、為顧客提供咖啡、飲品;4、保持咖啡廳環(huán)境整潔;5、協(xié)助培訓(xùn)新員工。招多名愛好咖啡新手 職位招聘2-5人
2024-10-16
韋琪琪
讓更多人對(duì)銷售人員更加認(rèn)可尊重 成為民族日化品牌的領(lǐng)先企業(yè) 一、豐厚薪資與福利: 試用期1~2個(gè)月,底薪4000+提成+獎(jiǎng)勵(lì),轉(zhuǎn)正4500+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+各類的福利和獎(jiǎng)勵(lì)+國內(nèi)外旅游 二、免費(fèi)培訓(xùn)
2024-10-14
謝小姐
南寧總公司 培訓(xùn)講師 1.要求年齡26-33歲,全日制大專以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)培訓(xùn)講課工作經(jīng)驗(yàn)。 2.組織培訓(xùn)對(duì)象是公司員工及經(jīng)銷商,內(nèi)容是產(chǎn)品及其它方面培訓(xùn)。 …… 3.具備專業(yè)的培訓(xùn)知識(shí)以及培訓(xùn)能力,能根據(jù)公司需求進(jìn)行分析,進(jìn)行培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì),能獨(dú)立制定產(chǎn)品策劃方案。 …… 4.口才好,具備良好的演講能力、溝通交流能力和授課技巧; 5.自行培訓(xùn)和組織培訓(xùn)工作,參與策劃公司會(huì)議,能夠出差; 6.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略工作,培訓(xùn)需求調(diào)研,匯總并整理培訓(xùn)需求,并按培訓(xùn)需求大綱進(jìn)行培訓(xùn) …… ; 7.根據(jù)培訓(xùn)效果,不斷的改進(jìn)和完善培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式,整理培訓(xùn)教材以及教案資料并歸檔; 8.第一個(gè)月工資5200元+每月中餐補(bǔ)貼312元。
2024-10-14
謝小姐
崗位工作要求: (1)負(fù)責(zé)行政人事部各項(xiàng)人事行政事務(wù)(招人,考核人,用人,培訓(xùn))等等工作. …… (6)要有一定的管理能力,組織和協(xié)調(diào)能力,會(huì)企業(yè)策劃培訓(xùn)方面更好! (7)成熟穩(wěn)重但不失精明能干,形象口才好!敢于參與公司管理!談吐文雅大方,性格開朗,親和力好,要能承受工作壓力!
結(jié)合公司的實(shí)際情況,建立并完善人力資源管理體系及公司各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、組織制定人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; 3、全面統(tǒng)籌開展人力資源管理各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)、控制人力資源薪酬、考核、招聘、培訓(xùn)及員工關(guān)系等方面的工作
接待;協(xié)助完成員工入職、異動(dòng)、離職手續(xù)辦理和合同管理,建立、管理員工人事檔案; 2、人事綜合管理:線上人事系統(tǒng)流程提報(bào)和相關(guān)數(shù)據(jù)的更新維護(hù);員工考勤管理、薪酬計(jì)發(fā)、社保核算、員工關(guān)系維護(hù); 3、員工培訓(xùn)管理 …… :組織實(shí)施員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)、義工活動(dòng)等; 4、員工考核管理:組織各級(jí)員工完成全員履職及各項(xiàng)專項(xiàng)考核; 5、公司行政管理:協(xié)會(huì)議管理、資產(chǎn)采購、行政檔案管理、公章、證照、檔案、辦公車輛管理等行政工作
2024-10-14
保險(xiǎn)辦理:公司為員工辦理五險(xiǎn); 2.作息制度:每周五天7.5小時(shí)工作制,建立有規(guī)范的作息制度; 3.有薪假期:國家法定假、年假、婚假、喪假、產(chǎn)假和陪產(chǎn)假; 4.培 訓(xùn):公司免費(fèi)為員工提供各種在職培訓(xùn)機(jī)會(huì) …… ,如:內(nèi)部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、主管級(jí)培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、施工現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、制作工廠現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)
2024-10-14
并制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,年度工作計(jì)劃,監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施,為重大人事決策提供建議和信息支持; 7、負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,組織人員參加培訓(xùn),評(píng)估培訓(xùn)效果。 8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系,解決勞動(dòng)糾紛。
2024-10-14
謝小姐
4、應(yīng)屆畢業(yè)生能吃苦,肯鉆研的,公司提供崗前培訓(xùn) 歡迎廣大畢業(yè)生應(yīng)聘,有實(shí)習(xí)崗位,可以帶薪培訓(xùn)!實(shí)習(xí)期滿后,轉(zhuǎn)正要求做一年以上優(yōu)先錄用!
2024-10-14
謝小姐
4、應(yīng)屆畢業(yè)生能吃苦,肯鉆研的,公司提供崗前培訓(xùn) 歡迎廣大畢業(yè)生應(yīng)聘,有實(shí)習(xí)崗位,可以帶薪培訓(xùn)!實(shí)習(xí)期滿后,轉(zhuǎn)正要求做一年以上優(yōu)先錄用!
【崗位職責(zé)】 1、員工管理:對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員的日常工作情況進(jìn)行巡檢,考勤、薪資統(tǒng)計(jì),組織培訓(xùn)、會(huì)議、員工活動(dòng)管理等,解決員工的各項(xiàng)問題; 2、客戶及合同管理:定期維護(hù)客戶的關(guān)系,與銀行方授權(quán)人員溝通,
2024-10-14
謝小姐
4、應(yīng)屆畢業(yè)生能吃苦,肯鉆研的,公司提供崗前培訓(xùn) 歡迎廣大畢業(yè)生應(yīng)聘,有實(shí)習(xí)崗位,可以帶薪培訓(xùn)!實(shí)習(xí)期滿后,轉(zhuǎn)正要求做一年以上優(yōu)先錄用!
2024-10-14
謝小姐
4、應(yīng)屆畢業(yè)生能吃苦,肯鉆研的,公司提供崗前培訓(xùn) 歡迎廣大畢業(yè)生應(yīng)聘,有實(shí)習(xí)崗位,可以帶薪培訓(xùn)!實(shí)習(xí)期滿后,轉(zhuǎn)正要求做一年以上優(yōu)先錄用!
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南寧 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.4%
    2K
  • 14.3%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 23.1%
    6K-8K
  • 10.3%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,高中占0.3%,大專占0.6%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,3-5年占0.3%。
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