21小時(shí)前
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)所管理的光伏、風(fēng)電項(xiàng)目管理工作;
2、負(fù)責(zé)所管理的光伏、風(fēng)電項(xiàng)目施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制、安全管理、工程檔案簡(jiǎn)歷及竣工驗(yàn)收等工作;
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,電力或新能源相關(guān)專業(yè),持有二建以上職稱、高壓電工證、登高證、安全員證書優(yōu)先考慮;
2、熟悉光伏、風(fēng)電項(xiàng)目建設(shè)流程,精通現(xiàn)場(chǎng)施工工藝并有現(xiàn)場(chǎng)施工豐富經(jīng)驗(yàn)、了解相關(guān)法律法規(guī)文件;
3、1年以上項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);1年以上電力工程項(xiàng)目經(jīng)理工作管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通、組織能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,對(duì)企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任心;
5、熟悉工程建設(shè)法律法規(guī)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、熟悉現(xiàn)場(chǎng)施工工藝,并有現(xiàn)場(chǎng)施工豐富經(jīng)驗(yàn),精通驗(yàn)收規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),熟練掌握工程圖紙繪制軟件及現(xiàn)代化辦公
工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi),包食宿
晉升渠道通暢:項(xiàng)目經(jīng)理-片區(qū)經(jīng)理-工程部經(jīng)理-生產(chǎn)副總等
待遇:年薪8-15萬(wàn)+績(jī)效+項(xiàng)目提成+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+帶薪年假+出差補(bǔ)助+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+公司旅游等福利
男女不限; 2.高中(中專)以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限,退役軍人優(yōu)先; 3.良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰: 4.工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) …… 薪酬福利待遇: 試用期底薪3000+提成+各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì) 轉(zhuǎn)正底薪3200+提成+五險(xiǎn) 1.晉升空間:催收員-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-公司合伙人 2.辦公環(huán)境:國(guó)家5S辦公樓,周邊娛樂、餐飲配套設(shè)施齊全。 …… 本內(nèi)容真實(shí)有效,名額有限,歡迎咨詢
2024-09-19
男女不限; 2.高中(中專)以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限,退役軍人優(yōu)先; 3.良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰: 4.工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) …… 薪酬福利待遇: 試用期底薪3000+提成+各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì) 轉(zhuǎn)正底薪3200+提成+五險(xiǎn) 1.晉升空間:催收員-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-公司合伙人 2.辦公環(huán)境:國(guó)家5S辦公樓,周邊娛樂、餐飲配套設(shè)施齊全。 …… 本內(nèi)容真實(shí)有效,名額有限,歡迎咨詢
男女不限; 2.高中(中專)以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限,退役軍人優(yōu)先; 3.良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰: 4.工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) …… 薪酬福利待遇: 試用期底薪3000+提成+各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì) 轉(zhuǎn)正底薪3200+提成+五險(xiǎn) 1.晉升空間:催收員-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-公司合伙人 2.辦公環(huán)境:國(guó)家5S辦公樓,周邊娛樂、餐飲配套設(shè)施齊全。 …… 本內(nèi)容真實(shí)有效,名額有限,歡迎咨詢

電話客服

3000-6000元
2024-09-19
男女不限; 2.高中(中專)以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限,退役軍人優(yōu)先; 3.良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰: 4.工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) …… 薪酬福利待遇: 試用期底薪3000+提成+各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì) 轉(zhuǎn)正底薪3200+提成+五險(xiǎn) 1.晉升空間:催收員-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-公司合伙人 2.辦公環(huán)境:國(guó)家5S辦公樓,周邊娛樂、餐飲配套設(shè)施齊全。 …… 本內(nèi)容真實(shí)有效,名額有限,歡迎咨詢
【我們是創(chuàng)藝裝飾集團(tuán),從1997年發(fā)展至今全國(guó)有96家 分公司,2008年進(jìn)駐廣西,現(xiàn)廣西共有15家分公司,是 行業(yè)內(nèi)首屈一指的具有國(guó)家雙甲級(jí)資質(zhì)的家裝公司】 一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)客戶的需求 …… ,為客戶提供裝修測(cè)量,設(shè)計(jì)方案,圖紙?jiān)O(shè)計(jì)服務(wù),促成客戶與公司的合作; 2、負(fù)責(zé)給客戶選材,解決客戶裝修設(shè)計(jì)問(wèn)題,提高客戶滿意度; 3、積極配合材料部,工程部,市場(chǎng)部的對(duì)接工作; 5、及時(shí)到施工現(xiàn)場(chǎng)交底 …… 【晉升通道】設(shè)計(jì)助理-見習(xí)設(shè)計(jì)師-設(shè)計(jì)師-設(shè)計(jì)部經(jīng)理-設(shè)計(jì)總監(jiān)-公司總經(jīng)理(股東機(jī)制)
工作要求 1、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有上進(jìn)心,渴望成功,敢挑戰(zhàn)高薪! 2、服從公司安排,有良好的心理素質(zhì); 3、經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆生亦可。 …… 工作內(nèi)容 1、協(xié)助部門經(jīng)理完成日常相關(guān)工作; 2、積極參加公司培訓(xùn)、部門培訓(xùn),提高個(gè)人工作技能與管理能力; 3、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)。 …… 薪酬待遇 1、薪酬:底薪+高提成+五險(xiǎn)+墊傭+獎(jiǎng)金+其它各種福利 2、培訓(xùn):公司將為您提供專業(yè)培訓(xùn),讓您從零起點(diǎn)快速成為行業(yè)的專業(yè)人士 3、晉升空間:普通員工-主管-經(jīng)理-總監(jiān);(公司實(shí)行1+5制度
注意:不是新媒體電商相關(guān)運(yùn)營(yíng) 崗位職責(zé): 1.幫助商家做營(yíng)銷策劃方案,提供線下精準(zhǔn)引流服務(wù); 2.協(xié)助負(fù)責(zé)用戶的維護(hù)和業(yè)務(wù)拓展等內(nèi)容; 3.輔助經(jīng)理日常運(yùn)營(yíng)分公司的事務(wù); 4.做好經(jīng)理安排的日常事務(wù) …… ,做好上傳下達(dá); 5.協(xié)助負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營(yíng)和激發(fā); 任職要求: 1、善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新; 2、良好的組織溝通能力; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng); 4、高度的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰 1人
2024-09-16
職位描述: 1、通過(guò)面銷(公司可提供商戶資源),促進(jìn)本地生活類(吃喝玩樂)商戶與抖音平臺(tái)合作,對(duì)簽約門店及套餐內(nèi)容負(fù)責(zé)。 …… 2、根據(jù)客戶需求痛點(diǎn)定制產(chǎn)品方案,邀請(qǐng)商家進(jìn)駐抖音平臺(tái),幫助商戶策劃團(tuán)購(gòu)套餐并推動(dòng)上線,優(yōu)化賬號(hào)內(nèi)容與營(yíng)銷策略,打造爆款,提升售賣和核銷。 …… 4、晉升空間:專員-經(jīng)理-總監(jiān)。 工作地區(qū):北海、防城港、南寧均在招募能人

抖音bd經(jīng)理

6000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰 1人 傳媒 電信 廣告
2024-09-15
招聘BD 職位描述 1、負(fù)責(zé)到店餐飲、酒旅、綜合類目的商圈開拓,與商戶進(jìn)行洽談合作與簽約,跟進(jìn)上線流程; 2、整合商圈資源,為商戶提供整合營(yíng)銷方案; 3、根據(jù)商戶需求制定合理的運(yùn)營(yíng)方案,提供促銷活動(dòng) …… 、團(tuán)單設(shè)計(jì)與運(yùn)營(yíng)支持,通過(guò)短視頻及內(nèi)容營(yíng)銷進(jìn)行抖音平臺(tái)分發(fā),維護(hù)客情關(guān)系,做好交易額提升優(yōu)化; 4、及時(shí)處理商戶及用戶問(wèn)題與投訴,跟進(jìn)問(wèn)題解決,提高商家和消費(fèi)者滿意度; 5、持續(xù)研究抖音餐飲推廣策略 …… ,定期開展商戶賦能培訓(xùn); 6、定期復(fù)盤商戶抖音企業(yè)號(hào)運(yùn)營(yíng)效果,輸出內(nèi)容營(yíng)銷優(yōu)化建議。 …… 年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備本地生活服務(wù)類或O2O平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、具備商圈開拓經(jīng)驗(yàn)或客戶資源積累的優(yōu)先,如有商超、頭部餐飲資源等; 4、具備較強(qiáng)的客情維護(hù)能力、談判能力和問(wèn)題解決能力,有短視頻內(nèi)容營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 …… 4、晉升空間:BD專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)。
招聘BD 職位描述 1、負(fù)責(zé)到店餐飲、酒旅、綜合類目的商圈開拓,與商戶進(jìn)行洽談合作與簽約,跟進(jìn)上線流程; 2、整合商圈資源,為商戶提供整合營(yíng)銷方案; 3、根據(jù)商戶需求制定合理的運(yùn)營(yíng)方案,提供促銷活動(dòng) …… 、團(tuán)單設(shè)計(jì)與運(yùn)營(yíng)支持,通過(guò)短視頻及內(nèi)容營(yíng)銷進(jìn)行抖音平臺(tái)分發(fā),維護(hù)客情關(guān)系,做好交易額提升優(yōu)化; 4、及時(shí)處理商戶及用戶問(wèn)題與投訴,跟進(jìn)問(wèn)題解決,提高商家和消費(fèi)者滿意度; 5、持續(xù)研究抖音餐飲推廣策略 …… ,定期開展商戶賦能培訓(xùn); 6、定期復(fù)盤商戶抖音企業(yè)號(hào)運(yùn)營(yíng)效果,輸出內(nèi)容營(yíng)銷優(yōu)化建議。 …… 年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備本地生活服務(wù)類或O2O平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、具備商圈開拓經(jīng)驗(yàn)或客戶資源積累的優(yōu)先,如有商超、頭部餐飲資源等; 4、具備較強(qiáng)的客情維護(hù)能力、談判能力和問(wèn)題解決能力,有短視頻內(nèi)容營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 …… 4、晉升空間:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)。
【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)接待客戶、解答客戶咨詢,識(shí)別客戶需求,為客戶提供最合適房源; 2、協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù); 3、協(xié)助陪同客戶實(shí)地看房、商務(wù)談判、簽訂合同,促成交易 …… ; 4、發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達(dá)成業(yè)務(wù)合作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 …… 寶媽可享受超能媽媽福利,可帶娃上班 5、退伍軍人可享受八一建軍節(jié)假期一天 6、小白無(wú)經(jīng)驗(yàn):有老員工一對(duì)一帶教,并提供免費(fèi)帶薪培訓(xùn) 【晉升通道】 專業(yè)方向:置業(yè)顧問(wèn)—高級(jí)置業(yè)顧問(wèn)—業(yè)務(wù)經(jīng)理 管理方向:營(yíng)業(yè)經(jīng)理 …… —店務(wù)經(jīng)理—高級(jí)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)
2024-09-14
工作內(nèi)容: 維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)已合作的客情關(guān)系,對(duì)老客戶進(jìn)行回訪和日常維護(hù),鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高,及時(shí)處理客戶反饋的問(wèn)題,保證友好合作關(guān)系,發(fā)展區(qū)域新客戶,提高市場(chǎng)占有率,及時(shí)維護(hù)好區(qū)域內(nèi)客戶款項(xiàng) …… ; 渠道客戶有:超市、便利店、藥店、水果店、服裝飾品店、餐飲店、電商平臺(tái)客戶等等連鎖門店,只要能用上我們公司的產(chǎn)品都可以去合作 任職職責(zé): 1、男女不限,學(xué)歷不限,性格開朗,喜歡跟人打交道; 2 …… top銷乃至企業(yè)管理者: 最優(yōu)的薪酬待遇:每月最高達(dá)7000的底薪+每月最高達(dá)4000元績(jī)效+每月高提成10%+每月豐厚的獎(jiǎng)金+每月津貼+每年按業(yè)績(jī)直接提點(diǎn)年終獎(jiǎng),并且公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng)
工作內(nèi)容: 維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)已合作的客情關(guān)系,對(duì)老客戶進(jìn)行回訪和日常維護(hù),鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高,及時(shí)處理客戶反饋的問(wèn)題,保證友好合作關(guān)系,發(fā)展區(qū)域新客戶,提高市場(chǎng)占有率,及時(shí)維護(hù)好區(qū)域內(nèi)客戶款項(xiàng) …… 銷乃至企業(yè)管理者: 最優(yōu)的薪酬待遇:每月高達(dá)7000的底薪+每月高達(dá)4000元績(jī)效+每月高提成10%+每月豐厚的獎(jiǎng)金+每月津貼+每年按業(yè)績(jī)直接提點(diǎn)年終獎(jiǎng),努努力月入過(guò)萬(wàn),并且公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng)
此次限招10人) 【工作內(nèi)容】 1、公司提供精準(zhǔn)客戶名單,電話聯(lián)系客戶,通過(guò)微信與電話的溝通,了解客戶需求,給客戶推薦合適的產(chǎn)品! 2、通過(guò)公司成熟的電話營(yíng)銷流程,系統(tǒng)工具,服務(wù)目標(biāo)客戶! …… 6000----10000元/月 努力干15000---20000元/月 拼命干25000---30000元/月 【工作假期】 周末雙休,年假15天+法定節(jié)假日 【晉升通道】 銷售顧問(wèn)—儲(chǔ)備經(jīng)理 …… 誠(chéng)招:如果你喜歡銷售,想讓自己更加樂觀向上、培養(yǎng)積極進(jìn)取精神,敢于面對(duì)壓力和挑戰(zhàn);愿意在工作中迅速提升自己的專業(yè)能力,與團(tuán)隊(duì)合作達(dá)成滿意成果。那就加入我們吧?。。?!
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)部門的日常工作管理、分配及工作量考核,準(zhǔn)確把握設(shè)計(jì)方向,與部門伙伴進(jìn)行充分溝通,結(jié)合企劃方案及文案內(nèi)容,充分理解意圖后進(jìn)行設(shè)計(jì),確保團(tuán)隊(duì)工作完成質(zhì)量和完成效率; 2、負(fù)責(zé)公司品牌宣傳物料的設(shè)計(jì) …… ,大專及以上學(xué)歷,美術(shù)或設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè); 2、熟練掌握熟練操作PS、CDR、ID、C4D等設(shè)計(jì)軟件,能夠運(yùn)用品牌現(xiàn)有VI進(jìn)行創(chuàng)作,具備較強(qiáng)的理解能力、創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力和色彩搭配能力; 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與溝通能力 …… ,能與各部門進(jìn)行充分的溝通,以便高質(zhì)高效的完成設(shè)計(jì)輸出; 4、有3年以上平面設(shè)計(jì)及1年以上主管/經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn),有餐飲或酒店、快銷行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 5、工作態(tài)度積極主動(dòng),有責(zé)任心,服從公司管理規(guī)定
4、接受有關(guān)汽車保養(yǎng)和核準(zhǔn)的維修流程、車輛使用以及當(dāng)?shù)剀囕v法規(guī)的詢問(wèn); 5、協(xié)助前臺(tái)與車間的工作,使其正常運(yùn)作; 6、嚴(yán)格執(zhí)行汽車配件、索賠的相關(guān)政策; 7、就維修和保養(yǎng)方面的內(nèi)容,積極向客戶提供參考建議 …… ,并提出基本準(zhǔn)確的報(bào)價(jià) 8、積極努力地向客戶介紹和推薦各種售后服務(wù)項(xiàng)目和優(yōu)惠促銷活動(dòng)項(xiàng)目 9、輔助服務(wù)經(jīng)理開展相關(guān)的工作。 …… 3、素質(zhì)要求:具備一定的溝通能力和執(zhí)行能力,保密意識(shí)好,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,工作效率高,條理性強(qiáng),能有效控制工作進(jìn)度以及解決突發(fā)事件能力。 上班時(shí)間:8:30-17:30
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng) 5人
2024-09-11
銷售精英(此崗位只要一人) 崗位優(yōu)勢(shì): 1.扁平式管理,內(nèi)部晉升速度飛快,晉升空間大,精英-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,入職即有全方面專業(yè)產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)(帶薪) 2.待遇: 朝九晚六,周末單雙休 …… 無(wú)責(zé)底薪2600~52000(由開單量決定),提成6%~15%,開單績(jī)效每單100-200,每月獎(jiǎng)金200~2000不等;另外客戶服務(wù)獎(jiǎng)等額外獎(jiǎng)勵(lì),綜合收入在7000~11000元,上不封頂; 3.公司內(nèi)容 …… : 1、根據(jù)公司有效客戶資源,負(fù)責(zé)學(xué)歷教育,各類資格證產(chǎn)品的工作內(nèi)容,與學(xué)員溝通,為學(xué)員提供咨詢服務(wù),執(zhí)行公司月度銷售計(jì)劃;當(dāng)年計(jì)劃開展成人函授招生業(yè)務(wù),宣傳招生; 2、制定銷售計(jì)劃,包括但不限于通過(guò)電話 …… 重要客戶的關(guān)系維護(hù)、跟進(jìn); 4、定期與老客戶進(jìn)行溝通,挖掘需求,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn)(只要有銷售經(jīng)驗(yàn)候選人) 2、有挑戰(zhàn)高薪的決心和信心,樂于溝通,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
一、?設(shè)計(jì)助理(設(shè)計(jì)學(xué)徒、實(shí)習(xí)生) 工作內(nèi)容: 1.量房。 2.圖紙、預(yù)算、材料選擇。 3.客戶談判、跟蹤、簽訂。 4.施工后的工地配合。 工作要求: 1.有強(qiáng)烈的銷售簽到欲望。 …… 廣闊的升職機(jī)會(huì):公司非常提倡員工成長(zhǎng),經(jīng)理都是基層提升,無(wú)限的升職機(jī)會(huì) 1、公司提倡以老扶新,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)合作方式; 2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業(yè)知識(shí)和行銷帶薪培訓(xùn); 3、完善透明的晉升通道 …… :設(shè)計(jì)師助理-設(shè)計(jì)師-設(shè)計(jì)主管-設(shè)計(jì)師經(jīng)理-設(shè)計(jì)師總監(jiān) 薪資福利:5-10萬(wàn)/年薪 1.底薪+提成+獎(jiǎng)金+績(jī)效工資+工齡+分紅+注冊(cè)股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)

美業(yè)銷售代表

8000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-10
梓萱集團(tuán)抗衰2002年問(wèn)世,全國(guó)400多個(gè)城市、2000多個(gè)縣城,現(xiàn)有美容院數(shù)量4萬(wàn)家以上,并且平均每天新開業(yè)美容院超過(guò)5000家;(美業(yè)是朝陽(yáng)行業(yè),市場(chǎng)足夠大) 【工作內(nèi)容】: 通過(guò)公司提供的客戶資源 …… 「全國(guó)美容院老板的號(hào)碼」我們電話或微信促成老板交99元參會(huì)直接加盟或啟動(dòng)金——先幫店家啟動(dòng)爆卡拓客(平均拓客不低于100個(gè)客戶)和業(yè)績(jī)收現(xiàn)一店里做出結(jié)果賺了錢后一再談加盟合作。 …… 咱們先去做結(jié)果,消費(fèi)者認(rèn)可買單后再和老板談合作,老板0負(fù)擔(dān)容易接受,雙方良性發(fā)展互惠互利! …… 【薪資待遇】: 市場(chǎng)拓展經(jīng)理(電銷經(jīng)理)保底薪資10000,加每單提成4000-1萬(wàn),月可輕松開5-10單。 1. …… 杭州商務(wù)部100多位在職同事,平均月薪達(dá)40000元以上;工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,開單成交輕松! 2.
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南寧 商務(wù)渠道招聘工資

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