南寧青秀區(qū)門店銷售招聘
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南寧 青秀區(qū) 門店銷售 招聘
職位。好工作,上桂聘
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華為產(chǎn)品銷售(南寧青秀萬達店)
5000-10000元目前公司正在快速發(fā)展,持續(xù)開新店,急需大量人才,發(fā)展平臺大;
歡迎有志之士的加入,與公司共發(fā)展!
職位情況:
1.薪資待遇:底薪2100-2300+提成+全勤+其他激勵,綜合薪資5000-10000元/月+
2.上班時間:每天工作不超過8小時,分早晚班,排班輪休;
3.專業(yè)培訓:入職培訓、新品培訓、產(chǎn)品培訓、技能培訓等;
4.晉升通道:店員-店助-店長-運營主管-運營經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理
5.職位福利:五險、帶薪年假、團建聚餐、員工內(nèi)購、節(jié)日福利、年終獎金等
工作職責:
1.主要負責在華為門店里銷售華為的手機、電腦、平板、智慧屏等數(shù)碼電子產(chǎn)品。
2.負責接待進店的客戶,向顧客介紹產(chǎn)品,促成交易。
3.負責商品的陳列擺放,商品的安全。
4.負責門店的衛(wèi)生清潔等。
崗位要求:
1.大專及以上學歷,20-30歲,形象氣質(zhì)佳,身高W160/M170以上。
2.性格開朗,有親和力,服從意識強,有團隊合作精神。
3.普通話標準,熱情、主動,有良好的溝通能力。
4.有無銷售經(jīng)驗均可,但對數(shù)碼電子產(chǎn)品有所了解,具有發(fā)展培養(yǎng)潛質(zhì)者優(yōu)先。
5.服從調(diào)配,可接受南寧市內(nèi)各門店的人員調(diào)配。
南寧門店地址:
南寧市青秀區(qū)東葛路118號青秀萬達廣場一樓華為生活館(從1號門進入商場里約50米處有展車的華為店)
南寧市青秀區(qū)東葛路161號綠地中央廣場A1棟一樓華為店(十字路口大屏幕下方)
南寧市良慶區(qū)平樂大道12號南寧宜家一樓華為體驗店
南寧市青秀區(qū)金湖路61號夢之島水晶城一樓華為體驗店
南寧市青秀區(qū)星湖路14號電子科技廣場一樓華為店(臨街位置)
南寧市青秀區(qū)鳳嶺南路16號領(lǐng)秀前城-領(lǐng)秀廣場一樓華為店
南寧市興寧區(qū)青云街18號朝陽沃爾瑪三樓華為店(沃爾瑪里面)
南寧市興寧區(qū)興寧西街38號三街兩巷中華大戲院一樓濱江廣場華為生活館
南寧市興寧區(qū)望州南路90號時代茗城華為店 -
vivo廣西總部管培生
7000-10000元三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓--廣西總部輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長助理/直播運營 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生(負責銷售管理、渠道客戶管理 …… 、區(qū)域管理、團隊管理) 2、新零售管培生(負責門店六大經(jīng)營,產(chǎn)品銷售、活動執(zhí)行、團隊管理) 3、電商管培生(負責電商平臺運營、直播運營、線上店鋪運營) 4、產(chǎn)品運營管培生(負責產(chǎn)品生命周期及產(chǎn)品進銷存管理 …… 負責產(chǎn)品培訓推廣、一線團隊招育用留汰及賦能工作) 6、品牌策劃管培生(負責品牌促銷推廣活動、品牌終端形象標準規(guī)范及落地工作) 7、渠道管培生(負責對接經(jīng)銷商/政企/運營商等渠道客戶,維護客情關(guān)系,達成銷售目標 -
女裝督導
8000-10000元1、監(jiān)督銷售和市場營銷活動:城市經(jīng)理負責監(jiān)督銷售團隊的業(yè)績和市場營銷活動的執(zhí)行。他們會定期評估銷售目標的達成情況,提供指導和支持,確保銷售團隊有效開展業(yè)務(wù)活動,提高市場占有率和銷售額。 …… 二、任職要求: 1、學歷不限,市場營銷專業(yè)優(yōu)先,有3年以上連鎖女裝門店管理經(jīng)驗優(yōu)先,至少有女性客戶群體公司、行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、溝通能力強、跨部門協(xié)調(diào)能力強、員工組織發(fā)展規(guī)劃意識強; 3、能根據(jù)區(qū)域業(yè)績情況的變動而接受隨時出差 -
華為產(chǎn)品銷售(青秀綠地)
4000-8000元6.上班地點:南寧市青秀區(qū)東葛路延長線綠地中央廣場A1棟一樓華為店(3D大屏下方) 工作職責: 1.負責在華為門店里銷售華為的手機、電腦、平板、智慧屏等數(shù)碼電子產(chǎn)品。 …… 4.負責門店的衛(wèi)生清潔等。 崗位要求: 1.大專及以上學歷,20-28歲,有同行經(jīng)驗的可以放寬,身高W160/M170以上。 2.性格開朗,有親和力,服從意識強,有團隊合作精神。 …… 4.有銷售經(jīng)驗或無銷售經(jīng)驗但潛質(zhì)佳者優(yōu)先。 5.服從調(diào)配,可接受南寧市內(nèi)各門店的人員調(diào)配。 -
門店現(xiàn)烤師
4000-5000元一、崗位職責: 1、根據(jù)SOP標準出品各類面包成品供應(yīng)門店。 2、保質(zhì)保量完成成品制作,滿足門店銷售需求。 3、負責門店烤房日常衛(wèi)生清潔工作。 -
銷售專員
5000-6000元工作內(nèi)容 1、開展面對面銷售活動,拓展個人客戶群體 2、通過陌生拜訪方式,推廣公司產(chǎn)品與服務(wù) 3、在門店或柜臺環(huán)境中,提供專業(yè)的銷售體驗 任職要求: 1、具備面銷或陌拜銷售經(jīng)驗,熟悉各類產(chǎn)品與服務(wù)的銷售流程 …… 2、能夠獨立操作銷售活動,具有良好的客戶溝通能力 3、積極主動,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的銷售環(huán)境,不設(shè)居家辦公選項 -
店員兼運營助理
5000-6000元負責公司門店銷售接待工作,提供定制及高端成衣銷售服務(wù); 2. 整理、清點公司來貨,打理店鋪線上線下日常上新、跟進團單客戶服務(wù)等; 3. …… 完成上級交辦的其他相關(guān)工作 任職要求: 1、 形象氣質(zhì)佳,溝通能力強,有線下及電商運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、應(yīng)變能力強,工作認真負責,有良好的團隊精神及職業(yè)素養(yǎng); 3、至少2年高端銷售經(jīng)驗或運營相關(guān)經(jīng)驗 …… 底薪+高額提成+季度獎+年終獎金(上不封頂) 2、崗位福利:一年至少2套定制服裝 3、不定期下午茶、公司團隊活動、團隊獎勵等 4、工作時間: 7.5小時工作制+大小周休息 5、后續(xù)職業(yè)發(fā)展通道為銷售或運營管理層級 -
店長(養(yǎng)生保健)
3000-8000元一、崗位職責 1、 門店管理 ? 全面負責保健品門店的日常運營管理,包括店面陳列、庫存管理、衛(wèi)生保持等,確保門店環(huán)境整潔、有序。 …… ? 制定并執(zhí)行門店銷售計劃,帶領(lǐng)團隊完成銷售目標,對門店的銷售業(yè)績負責。 ? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓和指導。 …… 3、市場推廣 ? 制定并執(zhí)行門店的市場推廣計劃,包括促銷活動、會員制度、廣告宣傳等,提高門店的知名度和美譽度。 ? 收集市場信息和競爭對手動態(tài),及時反饋給上級領(lǐng)導,為公司的市場決策提供參考。 …… 2、工作經(jīng)驗 ? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗,有店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、專業(yè)知識 ? 熟悉保健品行業(yè)的市場動態(tài)和產(chǎn)品知識,了解消費者需求和購買心理。 …… ? 具備較強的銷售能力和客戶服務(wù)意識,能夠有效地推廣和銷售產(chǎn)品,提高客戶滿意度。 ? 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與上級領(lǐng)導、員工、客戶等各方面進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 -
大健康店長
3000-8000元一、崗位職責 1、 門店管理 ? 全面負責保健品門店的日常運營管理,包括店面陳列、庫存管理、衛(wèi)生保持等,確保門店環(huán)境整潔、有序。 …… ? 制定并執(zhí)行門店銷售計劃,帶領(lǐng)團隊完成銷售目標,對門店的銷售業(yè)績負責。 ? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓和指導。 …… 3、市場推廣 ? 制定并執(zhí)行門店的市場推廣計劃,包括促銷活動、會員制度、廣告宣傳等,提高門店的知名度和美譽度。 ? 收集市場信息和競爭對手動態(tài),及時反饋給上級領(lǐng)導,為公司的市場決策提供參考。 …… 2、工作經(jīng)驗 ? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗,有店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、專業(yè)知識 ? 熟悉保健品行業(yè)的市場動態(tài)和產(chǎn)品知識,了解消費者需求和購買心理。 …… ? 具備較強的銷售能力和客戶服務(wù)意識,能夠有效地推廣和銷售產(chǎn)品,提高客戶滿意度。 ? 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與上級領(lǐng)導、員工、客戶等各方面進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 -
vivo區(qū)域儲備干部(J10147)
5000-7000元二、培養(yǎng)模式: 體驗顧問(夯實期)——業(yè)務(wù)骨干(成長期)——戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理(骨干期)——區(qū)域經(jīng)理(骨干期)——分公司副總經(jīng)理——分公司總經(jīng)理(合伙人) 三、工作職責: 1、門店銷售:運用產(chǎn)品知識、銷售技巧 …… ,了解顧客的需求并達成銷售; 2、客戶管理:服務(wù)區(qū)域客戶,維護客戶關(guān)系,跟進產(chǎn)品銷售目標的達成; 3、業(yè)務(wù)管理:區(qū)域的促銷活動落地、門店形象、終端陳列、上貨、庫存管理等工作; 任職資格: 四、任職要求 -
儲備店長
3000-8000元一、崗位職責 1、 門店管理 ? 全面負責保健品門店的日常運營管理,包括店面陳列、庫存管理、衛(wèi)生保持等,確保門店環(huán)境整潔、有序。 …… ? 制定并執(zhí)行門店銷售計劃,帶領(lǐng)團隊完成銷售目標,對門店的銷售業(yè)績負責。 ? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓和指導。 …… 3、市場推廣 ? 制定并執(zhí)行門店的市場推廣計劃,包括促銷活動、會員制度、廣告宣傳等,提高門店的知名度和美譽度。 ? 收集市場信息和競爭對手動態(tài),及時反饋給上級領(lǐng)導,為公司的市場決策提供參考。 …… 2、工作經(jīng)驗 ? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗,有店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、專業(yè)知識 ? 熟悉保健品行業(yè)的市場動態(tài)和產(chǎn)品知識,了解消費者需求和購買心理。 …… ? 具備較強的銷售能力和客戶服務(wù)意識,能夠有效地推廣和銷售產(chǎn)品,提高客戶滿意度。 ? 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與上級領(lǐng)導、員工、客戶等各方面進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 -
手機銷售顧問(防城)
4000-8000元1、負責接待顧客,并提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)達成銷售; 2、配合門店達成手機銷售和相關(guān)配件; 3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神。 …… 4、擁有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先;懂電腦的基本操作; 5、具備一定的抗壓能力,善于學習,有上進心,團隊精神。 -
花藝師
5000-7000元花材器皿訂貨、門店花材陳列、向客人推薦銷售花材、制作客訂花束,服從工作安排 -
門窗業(yè)務(wù)員
8000-13000元招聘條件及要求 1、對建材行業(yè)銷售有一定工作經(jīng)驗,有一定的公關(guān)能力 2 、對家裝行情了解 3、 溝通能力強,表達能力強,工作責任心強,吃苦耐勞 4、愿意深入小區(qū)開展業(yè)務(wù) 工作職責: 1、協(xié)助店長營銷方案的策劃與執(zhí)行 …… 4、負責小區(qū)營銷方案的推廣; 5、負責在人員密集的商業(yè)廣場擺設(shè) DP 點,推介系統(tǒng)門窗產(chǎn)品,將客戶引導到門店; 6、其他獲取訂單的銷售方法。 7、 配合設(shè)計師完成訂單的全程跟進。 -
門窗業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元招聘條件及要求 1、對建材行業(yè)銷售有一定工作經(jīng)驗,有一定的公關(guān)能力 2 、對家裝行情了解 3、 溝通能力強,表達能力強,工作責任心強,吃苦耐勞 4、愿意深入小區(qū)開展業(yè)務(wù) 工作職責: 1、協(xié)助店長營銷方案的策劃與執(zhí)行 …… 4、負責小區(qū)營銷方案的推廣; 5、負責在人員密集的商業(yè)廣場擺設(shè) DP 點,推介系統(tǒng)門窗產(chǎn)品,將客戶引導到門店; 6、其他獲取訂單的銷售方法。 7、 配合設(shè)計師完成訂單的全程跟進。 -
零售培訓師
5000-6000元崗位職責: 負責公司的產(chǎn)品培訓,挖掘客戶群的需求點,制定相應(yīng)的培訓計劃;負責門店導購的產(chǎn)品知識及銷售技巧培訓。 -
門店運營導購(索菲亞)
10000-11000元職位描述 崗位工作內(nèi)容: 1.負責門店客戶接待工作,為客戶進行公司產(chǎn)品介紹,促成成交; 2.做好客戶的維護以及回訪工作; 3.負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 4.維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作關(guān)系 -
平臺總監(jiān)
12000-13000元運營板塊業(yè)務(wù)經(jīng)營指標負責,輸出運營打法并落地、考核,及時復盤總結(jié)優(yōu)化 2、實時跟進線上各平臺業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,與相關(guān)業(yè)務(wù)部門對接人保持緊密聯(lián)系,及時有效的傳達,高效落地執(zhí)行,結(jié)合實際情況提供優(yōu)化調(diào)整建議,以達成銷售目標 …… 任職要求: 1、大專以上學歷、市場營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上大型連鎖餐飲運營相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上同等崗位工作經(jīng)歷;運營過餐飲頭部品牌、門店超過200家的優(yōu)先; 3、精通美團外賣、餓了么、 -
外賣運營經(jīng)理
12000-15000元運營板塊業(yè)務(wù)經(jīng)營指標負責,輸出運營打法并落地、考核,及時復盤總結(jié)優(yōu)化 2、實時跟進線上各平臺業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,與相關(guān)業(yè)務(wù)部門對接人保持緊密聯(lián)系,及時有效的傳達,高效落地執(zhí)行,結(jié)合實際情況提供優(yōu)化調(diào)整建議,以達成銷售目標 …… 任職要求: 1、大專以上學歷、市場營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上大型連鎖餐飲運營相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上同等崗位工作經(jīng)歷;運營過餐飲頭部品牌、門店超過200家的優(yōu)先; 3、精通美團外賣、餓了么、 -
平臺運營經(jīng)理/總監(jiān)
12000-15000元運營板塊業(yè)務(wù)經(jīng)營指標負責,輸出運營打法并落地、考核,及時復盤總結(jié)優(yōu)化; 2、實時跟進線上各平臺業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,與相關(guān)業(yè)務(wù)部門對接人保持緊密聯(lián)系,及時有效的傳達,高效落地執(zhí)行,結(jié)合實際情況提供優(yōu)化調(diào)整建議,以達成銷售目標 …… 任職要求: 1、大專以上學歷、市場營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上大型連鎖餐飲運營相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上同等崗位工作經(jīng)歷;運營過餐飲頭部品牌、門店超過200家的優(yōu)先; 3、精通美團外賣、餓了么、
南寧青秀區(qū)門店銷售招聘最新投遞
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韋先生投遞了 廣西美之沃科技有限公司 的 華為產(chǎn)品銷售(南寧青秀萬達店) 職位2024-09-20
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黃先生投遞了 廣西美之沃科技有限公司 的 華為產(chǎn)品銷售(南寧青秀萬達店) 職位2024-09-19
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彭先生投遞了 廣西美之沃科技有限公司 的 華為產(chǎn)品銷售(青秀綠地) 職位2024-09-18
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韋小姐投遞了 廣西美之沃科技有限公司 的 華為產(chǎn)品銷售(青秀綠地) 職位2024-09-18
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毛小姐投遞了 廣西美之沃科技有限公司 的 華為產(chǎn)品銷售(青秀綠地) 職位2024-09-18
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覃先生投遞了 廣西美之沃科技有限公司 的 華為產(chǎn)品銷售(南寧青秀萬達店) 職位2024-09-18
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南寧青秀區(qū) 銷售專員招聘工資
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5043
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 29K,最多人拿:4K
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3.4%2K
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20%3K
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24.1%4K
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23.5%5K
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15.2%
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9%8K-1W
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4.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97%
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初中0.1%
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高中0.6%
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中專0.8%
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大專1.6%
南寧青秀區(qū)銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占97%,初中占0.1%,高中占0.6%,中專占0.8%,大專占1.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.9%
南寧青秀區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.9%。