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南寧門店收銀招聘

共找到 29條 南寧 門店收銀 招聘 職位。好工作,上桂聘

服務(wù)員

3000-4000元
20小時(shí)前
陳棟
年齡:19~35歲
經(jīng)驗(yàn)要求:餐廳半年以上經(jīng)驗(yàn),能接受夜班
要求:會(huì)說普通話,能吃苦耐勞、推銷能力、有同崗工作經(jīng)驗(yàn)者強(qiáng)優(yōu)先,有樓面收銀點(diǎn)單優(yōu)先
工作內(nèi)容:上菜、擺桌、收桌、大廳衛(wèi)生、引導(dǎo)客人進(jìn)店等
薪資待遇:3.3-3.6k,13薪,包吃包?。ㄋ奚嵩陂T店附近)

前臺(tái)

2000-5000元
2024-11-09
汪洋
職位詳情
前臺(tái)接待 收銀前臺(tái) 前臺(tái)
有意向,請發(fā)簡歷!
[工作內(nèi)容]有一定的會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
1、熱情接待來訪客戶,開單接待。引導(dǎo)客戶并回答客戶問題。
2、掌握并熟悉門店產(chǎn)品價(jià)格,收集顧客對(duì)產(chǎn)品的各種意見、建議和期望,及時(shí)匯報(bào)。
3、做好門店商品和宣傳品的陳列及維護(hù)工作,保持樣品、促銷品的擺放整齊、清潔、有序。
4、做好門店和柜臺(tái)的衛(wèi)生工作。
5、統(tǒng)計(jì)門店日常結(jié)算單據(jù)。有一定的會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)工作地點(diǎn)南寧萬象城
[工作時(shí)間]上午10:00-下午19:00單休
[薪酬待遇]試用2000,入職2500-3000底薪月綜合工資3000-5000
2024-11-09
楊志榮
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)接待客戶、引導(dǎo)和分診,病例的預(yù)約、登記、病例管理、基礎(chǔ)病例的回訪和維護(hù);
2. 維持前臺(tái)工作秩序、收銀與日流水報(bào)表、行政管理工作;
3. 負(fù)責(zé)門店商品銷售工作,執(zhí)行基礎(chǔ)營銷工作
4. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)新員工,協(xié)調(diào)各部門高效合作
5. 協(xié)助客戶的溝通,滿意度收集和投訴處理工作
崗位要求:
1. ??苹蛞陨蠈W(xué)歷,全日制本科優(yōu)先
2. 1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3. 較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通能力、學(xué)習(xí)力、抗壓力
4. 熟悉office辦公軟件,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、服務(wù)銷售意識(shí)
5. 熱愛小動(dòng)物,家里有寵物(不需要有小動(dòng)物臨床經(jīng)驗(yàn))
6. 形象氣質(zhì)佳,擅長圖片和視頻拍攝及編輯者優(yōu)先
福利待遇:
- 兩班倒8:30-17:30,12:30-21:30
- 工資+績效+提成,有五險(xiǎn)
- 持續(xù)不斷的培訓(xùn)和外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
- 自有寵物醫(yī)療和消費(fèi)優(yōu)惠
2024-11-07
鄒小姐
按照公司標(biāo)準(zhǔn)完成品牌洽談、合同新簽/續(xù)簽、品牌進(jìn)出場/形象升級(jí)等工作,并跟進(jìn)品牌進(jìn)場、撤柜等相關(guān)施工進(jìn)度的溝通與監(jiān)督,同步跟進(jìn)開業(yè)鋪排及推廣等工作; 4.負(fù)責(zé)對(duì)公司日常運(yùn)營工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督;監(jiān)督門店 …… 根據(jù)節(jié)點(diǎn)策劃品類商品促銷活動(dòng),與品牌洽談活動(dòng)及銷售目標(biāo)制定、人員/貨品/活動(dòng)力度,提升品牌銷售業(yè)績; 6.根據(jù)公司戰(zhàn)略運(yùn)營需要及經(jīng)營指標(biāo)要求,洽談及跟進(jìn)執(zhí)行經(jīng)營相關(guān)商務(wù)條件,如:線上奧萊購平臺(tái)運(yùn)營、店鋪收銀
2024-11-07
藍(lán)女士
,完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo); 2、制定超市的經(jīng)營計(jì)劃,督促員工貫徹執(zhí)行經(jīng)營計(jì)劃; 3、監(jiān)督超市的商品進(jìn)貨驗(yàn)收、倉庫管理、商品陳列、商品質(zhì)量管理、商品損耗等有關(guān)作業(yè); 4、監(jiān)督和審核超市的會(huì)計(jì)、收銀作業(yè) …… 工作要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、具有3年以上超市店長工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備全面的商品管理知識(shí),熟悉超市商品流轉(zhuǎn)程序; 4、具備一定的計(jì)劃、協(xié)調(diào)、組織及人員管理能力,能獨(dú)立處理門店日常事務(wù);
2024-11-06
冼錦鴻
注:春節(jié)期間能夠上班優(yōu)先(可后續(xù)調(diào)休) 崗位職責(zé): 1.門店茶飲備料、制作、打包、點(diǎn)單收銀及日常工作; 2.熟悉門店食安管理及服務(wù)管理內(nèi)容 3.能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 4.積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能
2024-11-06
人事部
崗位職責(zé): 1、完成商品的來貨驗(yàn)收,上架陳列日常營業(yè)工作 2、接待、銷售、收銀 門店陳列衛(wèi)生。
2024-11-06
黃女士
一、工作內(nèi)容: 1、粉之米粉連鎖門店收銀員工作; 2、通過各個(gè)崗位的技能訓(xùn)練,按標(biāo)準(zhǔn)完成收銀及大堂服務(wù)衛(wèi)生的工作。
2024-11-05
尚勇
工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題, …… 保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對(duì)門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理 …… ,確保運(yùn)營順暢,提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、一年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。 …… 3、收銀、洗碗、廚師均需
2024-11-04
鄭劍鋒
店長2名 店經(jīng)理2名 主管4名 珠寶顧問若干名 收銀6名 崗位職責(zé) 1:按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù),達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo); 2:保證門店形象,及時(shí)做好清潔,商品歸位等; 3 …… :每天負(fù)責(zé)交接班盤點(diǎn),商品報(bào)損,售后處理,月末盤點(diǎn)反饋等日常工作; 4:參加公司組織的培訓(xùn),提升綜合素質(zhì); 5:根據(jù)門店或商場要求,做好安全培訓(xùn)演練等。
2024-11-04
徐治源
整齊、清晰,負(fù)責(zé)每月底的商品盤點(diǎn)工作; 4.負(fù)責(zé)美容洗護(hù)客戶的回訪工作,并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)回訪結(jié)果; 5.負(fù)責(zé)完成每日營業(yè)報(bào)表并上報(bào),確保報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確; 6.負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生維護(hù)工作; 7.配合門店的各項(xiàng)活動(dòng)任務(wù) …… 1.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有酒店等服務(wù)業(yè)前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能快速熟知基礎(chǔ)的動(dòng)物護(hù)理知識(shí),具責(zé)任感; 3.具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.熟練操作辦公軟件,收銀系統(tǒng)和釘釘
2024-11-04
李主管
不招寒假工、暑假工 工作內(nèi)容: 1、打粉、燙粉、調(diào)湯、收銀; 2、做好店內(nèi)的衛(wèi)生清潔工作; 3、不用洗碗,不用洗碗,不用洗碗,重要的事說三次 門店氛圍好,都是00后小姐姐,工作輕松,可以玩手機(jī)
2024-11-03
王女士
一、任職要求: 1、年齡20-25歲,五官端正,全日制大專及以上學(xué)歷,2022屆-2024屆畢業(yè)生; 2、積極上進(jìn),有明確的自我規(guī)劃,愿意長期投入到餐飲管理行業(yè),吃苦耐勞,能接受夜班及南寧市區(qū)內(nèi)的門店調(diào)動(dòng) …… 二、培養(yǎng)方式 門店基層崗位輪崗學(xué)習(xí)與門店運(yùn)營管理培訓(xùn)相結(jié)合,提供完善的考核機(jī)制及良好的發(fā)展平臺(tái) 三、崗位職責(zé): 1、進(jìn)行全門店基礎(chǔ)崗位輪崗學(xué)習(xí),如后廚打荷、洗碗、服務(wù)員、收銀等崗位學(xué)習(xí); 2、進(jìn)行運(yùn)營管理技能知識(shí)學(xué)習(xí) …… ,如財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析、門店運(yùn)營管理、人員管理等課程; 3、配合店長做好門店的運(yùn)營工作; 四、上班時(shí)間: 下午17:00-凌晨2:30 (含包吃兩餐,班中休半小時(shí),9小時(shí)工作制,單休) 上班地址在南寧市區(qū)內(nèi)門店 …… ,根據(jù)運(yùn)營安排上班門店,不包住 五、薪資福利: 綜合薪資:5000-6000元/月 員工福利: 1、購買五險(xiǎn)+意外險(xiǎn); 2、帶薪年假+年度獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng); 3、生日禮物+周年禮物+節(jié)假日補(bǔ)貼+
2024-11-03
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
4、貨品盤點(diǎn):貨品盤點(diǎn)、庫房整理,協(xié)助門店管理人員進(jìn)行定、驗(yàn)、退、調(diào)貨。 5、賣場維護(hù):維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、賣場各類貨架等。 …… 3、熟練使用收銀系統(tǒng)。 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、理解指令能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓(xùn)更佳。
2024-11-03
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
4、貨品盤點(diǎn):貨品盤點(diǎn)、庫房整理,協(xié)助門店管理人員進(jìn)行定、驗(yàn)、退、調(diào)貨。 5、賣場維護(hù):維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、賣場各類貨架等。 …… 3、熟練使用收銀系統(tǒng)。 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、理解指令能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓(xùn)更佳。
2024-11-03
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
4、貨品盤點(diǎn):貨品盤點(diǎn)、庫房整理,協(xié)助門店管理人員進(jìn)行定、驗(yàn)、退、調(diào)貨。 5、賣場維護(hù):維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、賣場各類貨架等。 …… 3、熟練使用收銀系統(tǒng)。 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、理解指令能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓(xùn)更佳。
2024-11-03
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
4、貨品盤點(diǎn):貨品盤點(diǎn)、庫房整理,協(xié)助門店管理人員進(jìn)行定、驗(yàn)、退、調(diào)貨。 5、賣場維護(hù):維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、賣場各類貨架等。 …… 3、熟練使用收銀系統(tǒng)。 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、理解指令能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓(xùn)更佳。
2024-11-03
人力行政部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)中式糕點(diǎn)銷售與收銀; 2、負(fù)責(zé)貨物的整理、日期標(biāo)簽、品名、價(jià)格、貨物擺放整齊; 3、負(fù)責(zé)每日盤點(diǎn)工作,記錄清晰明確; 4、負(fù)責(zé)主推產(chǎn)品的銷售與試吃; 5、負(fù)責(zé)門店衛(wèi)生清潔與維護(hù)
2024-11-03
人事部
崗位職責(zé): 1、完成商品的來貨驗(yàn)收,上架陳列日常營業(yè)工作 2、接待、銷售、收銀 門店陳列衛(wèi)生。
2024-11-02
門店的常駐管理,商品陳列維護(hù),人員管理,店面衛(wèi)生維護(hù)。 3. 時(shí)刻檢查店面庫存情況,暢銷產(chǎn)品及時(shí)補(bǔ)充上架。 4. 監(jiān)控產(chǎn)品庫存,針對(duì)滯銷及多庫存產(chǎn)品提出合理化銷售方案,提高周轉(zhuǎn)率。 5. …… 定期培訓(xùn)店內(nèi)員工,確保店員熟悉產(chǎn)品知識(shí)、收銀系統(tǒng)、工作流程等。 6. 妥善處理顧客投訴和店員工作中所發(fā)生的各種矛盾。 任職要求: 1. …… 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,2年以上零售門店管理經(jīng)驗(yàn),有文創(chuàng)、玩具、禮品門店管理經(jīng)驗(yàn)為佳; 2. 熟悉門店運(yùn)營管理,具有良好的商品營銷、商品陳列、商品管理及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
約 29 個(gè)崗位

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南寧 收銀招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 25.3%
    2K
  • 63.7%
    3K
  • 10.2%
    4K
  • 0.4%
    5K
  • 0.4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.7%
  • 初中
    1.6%
  • 高中
    0.8%
  • 中專
    0.8%
南寧收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.7%,初中占1.6%,高中占0.8%,中專占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.1%
  • 1-3年
    2.9%
南寧收銀招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.1%,1-3年占2.9%。

南寧 收銀百科

...崗位職責(zé)
  1、負(fù)責(zé)收銀部工作,確保收銀工作正常進(jìn)行;
  2、負(fù)責(zé)收銀員排班,及時(shí)發(fā)現(xiàn)收銀員所需用品和備用金;
  3、收銀機(jī)出現(xiàn)不能解決的故障應(yīng)及時(shí)通知電腦部或銀行;
  4、清點(diǎn)營業(yè)款,核對(duì)有關(guān)單據(jù),打印各收銀員當(dāng)班報(bào)表(差異表);
  5、每月3日前將收銀短款上報(bào)財(cái)務(wù),并督促短款人員上報(bào)前交清;
  6、及時(shí)將人員變更情況上報(bào)電腦主管,更改相應(yīng)密碼;
  7、嚴(yán)肅處理收銀員的差錯(cuò)或過失;
  8、定期或不定期對(duì)收銀員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;
  9、宣達(dá)公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行情況,收集合理化建議報(bào)有關(guān)部門;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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