2024-10-14
何經理
崗位職責:
1、負責餐廳各項經濟效益指標的完成,經濟效益指標包括:年度銷售收入(分解為月份);直接費用;利潤、周轉天數、商品損耗率等;
2、負責餐廳銷售管理環(huán)節(jié)上的商品動銷狀態(tài),商圈內價格競爭優(yōu)劣狀態(tài),商品結構組合實情作出最佳高效的信息處理并承擔行為責任;
3、負責商品進貨驗收、商品陳列與配置、商品質量、商品引進與滯銷商品的淘汰等的管理等工作;
4、負責分店商品損耗管理,團隊建設,日常運營管理等;
5、負責顧客投訴與意見的處理。
任職資格:
1、有3年以上餐飲連鎖店管理工作經驗,具備管理能力(有計劃組織人力,物力,財力),有系統(tǒng)化工作經驗優(yōu)先考慮;
2、性格活潑開朗、表達能力強,善于溝通,具有較強的溝通能力及交際技巧,有良好的品格及職業(yè)操守;
3、有帶團隊開新店管理經驗優(yōu)先。
備注:工作地點在北海萬達店,前期會安排到南寧系統(tǒng)了解學習餐廳運營。
2024-10-14
崗位要求:
1、負責門店的日常運營工作;
2、按照產品標準流程制作奶茶等飲品;
3、保障食品品質、衛(wèi)生清潔,做好安全防火等工作;
4、服從門店店長安排;
任職要求:
1、18-28周歲,男女不限,身體健康,五官端正,熱愛茶飲行業(yè),態(tài)度熱情好學,無不良嗜好;
2、性格開朗活潑;
3、能接受早中晚班;
福利待遇:生日券,晉升機會,達標獎金,國家假日,帶薪年假。
注:不招還暑假工、兼職,不招還暑假工、兼職
注:上班地點為:朝陽廣場、航洋城、安吉萬達等。
晉升路試:調飲師→實習店助→店助→實習店長→店長→運營督導→運營經理
注:不招短期工、暑假工、兼職。
2024-10-13
王女士
崗位職責:
1、統(tǒng)籌前廳、后廚各項工作,監(jiān)督和管理各個崗位的工作開展,確保門店高效運營;
2、制定每月店面(線上、線下)營銷計劃,執(zhí)行公司各類企劃活動,完成店面銷售營業(yè)額目標;
3、定期匯總、匯報門店營業(yè)數據,如成本把控、耗損管理、營收支出等,并對門店下一步營業(yè)方向做出調整;
4、店面日常客訴的處理,切實提高服務質量,確保客戶的高滿意度,維護公司品牌聲譽;
6、負責對員工進行崗位培訓、思想管理,控制員工流失率;
7、執(zhí)行公司下達的其他任務。
職位要求:
1、年齡22-35歲;
2、有1年以上餐飲門店店長崗位的管理經驗,有連鎖餐飲店面管理經驗優(yōu)先;
3、擅長管控門店運營成本,標準化出品管理;
上班時間:下午16:30—凌晨02:00
薪資:6K-9K,依個人能力定薪,購買五險,13薪
福利: 工齡獎+年終獎+生日會+包吃包住+住房補貼,每月聚餐等福利

單位食堂店長

6000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-金泉紡織商貿城 1人 餐飲 服裝
2024-10-12
陳女士
8:30-13:30 16:00-19:00 (8小時) 崗位職責: 1.負責項目的日常營運管理工作; 2.負責協(xié)調各部門人員管理、物料管理、設備管理、清潔管理; 3.負責項目人員的培訓、及甲方工作上的對接; 4.負責突發(fā)事件等方面的工作預防、處理; 5.負責項目良好的整體衛(wèi)生形象、核心推出新菜品及提高服務質量; 6.對全項目成本與費用的有效控制負責。 7. 對公司制定營業(yè)目標的有效落實與達成負責。 任職要求: 1. 懂4D管理模式,懂成本核算; 2. 2年以上醫(yī)院、機關單位、餐飲連鎖等團餐項目管理工作經驗; 3. 熟悉項目管理和服務方面的知識; 4. 有較高的處理...
負責超市蔬菜、水果區(qū)域的管理工作 1.管理部門員工 2.保持管轄區(qū)域衛(wèi)生 3.保障食品安全 4.制定蔬菜、水果部類的銷售、毛利計劃并指導落實 5.控制損耗率和營運成本 要求有至少一年以上服務行業(yè)管理崗位工作經驗,有責任心,能接受倒班。 上班時間06:00-14:30(早)14:30-23:00(晚) ps:該崗位在吾悅廣場和仙葫分店均有空缺
2024-10-12
葉女士
1、負責門店肉禽水產類生鮮商品現場的經營管理及銷售目標達成; 2、負責賣場商品的季節(jié)性陳列、商品質量管控、單品營銷、訂價等,能合理控制庫存及商品損耗,確保效益最大化; 3、制訂商品營銷計劃,每月通過報表分析實現數據化經營管理; 4、制定合理的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,給予員工相應的培訓發(fā)展; 5、確保生鮮銷售過程的真實性、準確性; 任職要求: 1、1年以上零售行業(yè)生鮮管理工作經驗,熟悉生鮮商品的管理; 2、具有良好的溝通能力、能吃苦耐勞、學習能力強,有悟性,執(zhí)行力強; 3、有志于零售行業(yè)者,有自主創(chuàng)業(yè)精神,認可公司發(fā)展平臺; 4、具有同行大型零售企業(yè)賣場營運工作經驗者優(yōu)先考慮。 5...
2024-10-12
韋女士
行政專員
崗位職責: 1.全面負責書店的日常經營管理工作; 組織、安排、管理店內的銷售等日常工作,帶領所屬員工完成總部下達的銷售任務。 2. 監(jiān)督并培訓員工銷售技巧,產品知識等;合理安排員工分工,激發(fā)員工的潛力。 3.確保門店圖書、文創(chuàng)、飲品的零售業(yè)務的有序運營,制定運營計劃并監(jiān)督執(zhí)行,達成終端運營目標。 4.監(jiān)督、指導各店員的工作,包括銷售服務流程及行為規(guī)范、門店衛(wèi)生、樣品陳列、工作紀律等,做好客戶服務。 5.對門店的資金管理負責,有效控制店內的損耗,杜絕門店一起切不合理費費用開支。 6.負責店內的人、貨、物日常管理,妥善處理顧客投訴和服務中所發(fā)生的各種矛盾。 4. 確保店面日常運作的正...
2024-10-11
楊先生
1.經營管理:負責養(yǎng)生連鎖機構的日常經營管理工作,制定店鋪的經營目標和發(fā)展戰(zhàn)略,執(zhí)行相關規(guī)章制度和營銷方案。 2.人員管理:招聘、培訓和管理店鋪員工, 確保員工的專業(yè)知識和服務水平符合公司要求,合理調配員工的工作任務,確保店鋪正常運轉。 3.市場營銷:負責店鋪的銷售工作,設置銷售目標,制定并執(zhí)行銷售策定制提高銷售額和客戶滿意度。店鋪品牌,擴大市場份額, 伙伴保持良好的合作關系。
2024-10-11
劉主管
工作內容: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務; 3、做好門店的管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負責對員工的培訓教育。 任職資格: 1、3年以上零售業(yè)管理工作經驗,具有較強的店務管理經驗; 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務...
2024-10-10
施女士
崗位職責: 1、負責整個餐廳值班檢查、統(tǒng)籌、協(xié)調溝通; 2、負責訓練、排班組別工作; 3、協(xié)助完成店總安排工作。 任職條件: 1、熱情、積極主動,有上進心; 2、具備帶有團隊能力; 3、具備良好的溝通協(xié)調能力; 4、熟悉office辦公軟件,能夠快速學習餐飲相關管理軟件。 福利待遇: 1、月薪:3800-5700元/月(構成為基本工資+績效獎金) 2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓 3、包吃、包住、宿舍含有空調、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電 晉升機制: 經理—店長—平臺制或營運經理—總監(jiān)—副總 經理級(含)以上...
2024-10-10
陳老師
工作職責: 1、負責配合公司完成門店銷售業(yè)績 2、負責開發(fā)及維護客戶,提升客戶滿意度 3、全面支持配合門店店長工作,合理安排客戶護理,及推薦適合的項目 4、熟悉掌握公司儀器、產品、項目價格,以及節(jié)日優(yōu)惠活動推行
2024-10-10
顏迪
總監(jiān)
薪資:底薪(無責任)+業(yè)績提成(無門檻)+獎金+分紅 綜合工資:5000-10000 發(fā)展方向:合伙人、督導、區(qū)域經理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好,會使用系統(tǒng); 2、1年以上服裝店長工作經驗,具備出色的銷售能力; 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧; 4、擁有管理店員、激勵店員的管理能力; 5、責任心強,具有良好的執(zhí)行力,擅長溝通與團隊合作。
2024-10-10
顏迪
總監(jiān)
1、25-40歲,形象良好,電腦操作熟練; 2、1年以上服裝店長工作經驗; 3、具備較高的色彩搭配及空間陳列技巧; 4、擁有管理店員、激勵店員的管理能力; 5、責任心強,具有良好的執(zhí)行力,擅長溝通與團隊合作。 底薪+提成,有需要請直接投遞簡歷哦
2024-10-10
顏迪
總監(jiān)
任職要求 1.有女裝銷售經驗1年及以上 2.熟悉門店銷售流程,最好有做過品牌女裝店長的經驗 3.性格活潑開朗善于溝通,對銷售有一定的技巧 4.條件優(yōu)秀者亦可 崗位內容 1、用心接待顧客,與同事共同完成銷售目標;  2、為每一位顧客提供高品質服務;  3、定期回訪老客戶,促進成交  4、做好顧客的售前、售中和售后服務;  5、隨時維護店內形象,確保店內形象良好;  6、不斷學習,掌握產品知識和銷售技巧,提高銷售能力;  7、服從上級領導的工作安排 誠招1店長2店員 有意向可直接聯系或者投遞簡歷,我們會第一時間給您回復
2024-10-10
顏迪
總監(jiān)
崗位職責: 1、 全力帶領門店員工完成公司下達的各項指標。傳達公司下達的各項目及促成工作,培訓及管理所有員工。 2、 負責門店的人、財、物的管理 3、 銷售工作進行分析,每日檢查貨源情況,暢銷產品及時補充,滯銷產品作出合理化銷售建議或退倉,確保日常的銷售。 4、 有效地管理和運用資源,如人力、貨品、店鋪陳列、宣傳用品等。 5、 定期對員工進行培訓教育指導:與門店工作規(guī)范相關的一切規(guī)章制度。 任職要求: 1.熱愛服裝行業(yè),有較強的銷售能力、溝通能力、組織能力及凝聚力 2.有較高的責任心和敬業(yè)精神 3.熟悉服裝店日常運作流程,有服裝店銷售管理者可優(yōu)先考慮 薪資范圍:4000-...

店長

5000-8000元
南寧-武鳴區(qū)-康和城商業(yè)廣場 1人 餐飲 批發(fā)
2024-10-08
李濤
職位描述: 1.負責門店的經營管理工作,保證門店經營業(yè)務正常運行。 2.按標準推行總部的規(guī)章制度,工作流程,出品標準,服務標準,衛(wèi)生標準。 3.嚴格實施有效的成本控制和財務監(jiān)控,控制門店的各項開支及成本損耗。 任職要求: 1.大專以上學歷,專業(yè)不限。 2.具備較好的親和力。 3.積極主動,對服務行業(yè)充滿熱情具備較強的服務意識。 4.良好的執(zhí)行力和理解能力,強烈的工作責任心。
2024-10-08
韋女士
薪酬待遇:(7000-9000/月)+干股分紅,年薪8萬-12萬 享受門店股份 工作地點:南寧市(南寧市區(qū)、賓陽、隆安)、河池市、來賓市(興賓區(qū))、百色市(平果、田東、田林)、崇左市(崇左…天等…) 任職資格: 1、高中(含)以上學歷,男女不限,形象氣質佳,23-35歲,條件優(yōu)秀者可放寬條件; 2、有2年以上零售連鎖(化妝品、藥店、超市、便利店、服裝、鞋店、皮具、手機等)行業(yè)主管管理經驗優(yōu)先考慮; 3、做事踏實肯干,能吃苦耐勞,良好學習及溝通能力,服從管理,富有團隊合作精神。 崗位職責: 1、全面負責門店經營與管理的各項日常事務; 2、引導并促成門店人員達成各項經營目標; 3...
約 37 個崗位

南寧餐飲公司門店店長招聘最新投遞

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南寧 門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
  • 0.6%
    2K
  • 10.8%
    3K
  • 26.1%
    4K
  • 26.8%
    5K
  • 22.3%
    6K-8K
  • 7.5%
    8K-1W
  • 5.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.7%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.1%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.1%
南寧門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,初中占0.1%,高中占0.1%,大專占0.9%,本科占0.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.1%
  • 1-3年
    1.8%
  • 3-5年
    0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占98.1%,1-3年占1.8%,3-5年占0.1%。

南寧 門店店長百科

...崗位職責
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
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