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南寧廣告公司零售招聘

共找到 29條 南寧 零售 招聘 職位。好工作,上桂聘
工作職責(zé)
1.、獲客/成交:
獲客渠道開發(fā)及維護(hù),包括社區(qū)、異業(yè)、設(shè)計師、老客戶等獲客渠道;
客戶成交第一責(zé)任人,意向客戶跟蹤及維護(hù),促進(jìn)銷售達(dá)成;
2、客戶需求挖掘及智能化方案制定:
與客戶店面溝通及上門勘測,充分挖掘客戶需求,參與智能化方案制定、點位布局及設(shè)備規(guī)劃。并向客戶進(jìn)行方案匯報及確認(rèn);
3、項目交付:合同簽訂后定期給消費者匯報項目進(jìn)展,定期關(guān)注消費者體驗反饋。
4、目標(biāo)達(dá)成/組織培養(yǎng):
帶領(lǐng)組員完成公司下達(dá)獲客及成交目標(biāo);
關(guān)注組員成長,培養(yǎng)出優(yōu)秀銷售人員;
崗位要求
1. 一年以上全屋智能行業(yè)經(jīng)驗/兩年以上家裝建材行業(yè)零售門店管理經(jīng)驗;
2. 有良好的學(xué)習(xí)能力,人際連接能力,市場活動執(zhí)行能力,能有效的組織、執(zhí)行市場活動;
3. 熟悉AutoCAD、Sketchup、3DMax、Photoshop等其他設(shè)計類軟件。
條件優(yōu)秀者可放寬條件
2024-11-12
【工作地點:廣西大學(xué)校園內(nèi)、廣西藝術(shù)學(xué)院南湖校區(qū)&相思湖校區(qū)】
【月休6天,排班制,早晚班】
崗位職責(zé):
1. 監(jiān)管店鋪行政及業(yè)務(wù)工作,傳達(dá)并分解運營運目標(biāo),帶領(lǐng)店員完成指定銷售目標(biāo)。
2. 門店的常駐管理,商品陳列維護(hù),人員管理,店面衛(wèi)生維護(hù)。
3. 時刻檢查店面庫存情況,暢銷產(chǎn)品及時補充上架。
4. 監(jiān)控產(chǎn)品庫存,針對滯銷及多庫存產(chǎn)品提出合理化銷售方案,提高周轉(zhuǎn)率。
5. 定期培訓(xùn)店內(nèi)員工,確保店員熟悉產(chǎn)品知識、收銀系統(tǒng)、工作流程等。
6. 妥善處理顧客投訴和店員工作中所發(fā)生的各種矛盾。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,2年以上零售門店管理經(jīng)驗,有文創(chuàng)、玩具、禮品門店管理經(jīng)驗為佳;
2. 熟悉門店運營管理,具有良好的商品營銷、商品陳列、商品管理及團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;
3. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,良好的商業(yè)意識和經(jīng)營能力,有創(chuàng)新思維和市場洞察力。能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。
2024-11-12
黃敬雄
負(fù)責(zé)開拓優(yōu)質(zhì)車源,車源商家的日常維系,新車整合,批發(fā),零售
2024-11-11
韋女士
薪酬待遇:詳細(xì)*** 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,男女不限,90后95后 2、良好的數(shù)據(jù)分析能力及商品的動態(tài)分析能力,有良好的溝通及談判能力; 4、要有1-3年以上超市日化主管工作經(jīng)驗 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日化類商品的甄選、引進(jìn)、退換和滯銷商品的淘汰等工作,不斷優(yōu)化商品結(jié)構(gòu); 2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商談判,供應(yīng)商管理和評估; 3、負(fù)責(zé)品牌商品數(shù)據(jù)的動態(tài)分析; 4、協(xié)助部門經(jīng)理做采購方案策劃; 5、負(fù)責(zé)品牌商品的銷售跟蹤。 公司是單休,想先一步了解千千色,可以在“微信小程序搜索【悅顏千千色官方商城】做經(jīng)營的產(chǎn)品初步了解,以便做好后續(xù)的面試溝通工作。
2024-11-11
韋女士
任職要求: 1、(90后)全日制本科及以上學(xué)歷、會計、財務(wù)、財經(jīng)類相關(guān)專業(yè),持有中級會計師職稱優(yōu)先(零售行業(yè)(日化、服飾、商超等)優(yōu)先考慮); 2、熟悉財務(wù)、會計等知識;熟悉財稅相關(guān)法律法規(guī); 3
2024-11-11
韋女士
任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷 (不限專業(yè)); 2、接受輪崗; 3、熱愛零售行業(yè)并致力于零售行業(yè)長期發(fā)展。
2024-11-11
王年旺
高薪誠聘執(zhí)業(yè)藥師(綜合薪資6000-10000元),要求待人親和友善,有興趣從事藥品零售工作,具執(zhí)業(yè)藥師證。
跟進(jìn)所轄門店的貨品管理及各類物料與贈品的使用; 7、跟進(jìn)門店快訊與專場活動的執(zhí)行效果,對異常情況及時反饋并完成跟蹤處理; 任職資格: 1、男女不限,年齡25-31歲,大專及以上文憑; 2、有3年以上零售連鎖
2024-11-11
王女士
一、崗位職責(zé)及要求 1、藥品驗收,貨架整理,庫存盤點 2、接待顧客,進(jìn)行用藥指導(dǎo),慢病服務(wù) 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的門店其他工作等 4、要求待人親和友善,有興趣從事藥品零售工作 5、持有執(zhí)業(yè)藥師證
高薪誠聘執(zhí)業(yè)藥師,要求待人親和友善,有興趣從事藥品零售工作,具執(zhí)業(yè)藥師證。無執(zhí)業(yè)藥師證人員請勿投遞。謝謝合作!
高薪誠聘執(zhí)業(yè)藥師(綜合薪資6000-10000元),要求待人親和友善,有興趣從事藥品零售工作,具執(zhí)業(yè)藥師證或藥師證。無執(zhí)業(yè)藥師證或藥師證人員請勿投遞。謝謝合作!
高薪誠聘執(zhí)業(yè)藥師,要求待人親和友善,有興趣從事藥品零售工作,具執(zhí)業(yè)藥師證。無執(zhí)業(yè)藥師證人員請勿投遞。謝謝合作!
2024-11-11
韋女士
任職資格: 1、男女不限,95后,大專及以上學(xué)歷,能接受出差; 2、有3年以上零售連鎖(化妝品、藥店、超市、便利店、服裝、鞋店、皮具、手機(jī)等)行業(yè)主管管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、具有良好的溝通表達(dá)力
2024-11-11
李小姐
任職資格: 1、大專以上學(xué)歷; 2、具備服務(wù)、零售,連鎖行業(yè)業(yè)務(wù)技能和紀(jì)律培訓(xùn)的經(jīng)歷; 3、熟練應(yīng)用辦公軟件; 4、需要上晚班,能適應(yīng)綜臺工時制倒班; 5、工作地點:貴港萬達(dá)廣場店(貴港市港北區(qū)萬達(dá)國際影城
2024-11-11
韋女士
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌部門整體工作,開展市場調(diào)研,完善商品結(jié)構(gòu)及價格調(diào)整; 2、負(fù)責(zé)商品銷售數(shù)據(jù)的動態(tài)分析; 3、根據(jù)銷售情況制定商品活動方案,下線品、商品異動更新; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品引進(jìn)后各項落地實施細(xì)節(jié); 5、制作跟進(jìn)相關(guān)臺賬。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,男女不限,93年以后出生,5年以上工作經(jīng)驗,至少1年以上美妝或超市日化商品管理工作經(jīng)驗; 2、較強(qiáng)責(zé)任感、良好的數(shù)據(jù)分析能力及商品的動態(tài)分析能力,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)一定的出差。 福利待遇及上班時間、地點: 1、薪資:6-10K,法定假日、繳納社保、差旅補貼、節(jié)日禮品、技能培訓(xùn)等; 2、上班時間:周一至周六8:...
2024-11-11
農(nóng)女士
5、對圖書行業(yè)、文創(chuàng)行業(yè)有一定的了解,對傳統(tǒng)零售和新零售方式結(jié)合有一定的見解。
2024-11-11
農(nóng)女士
崗位要求: 1.熟悉零售采購工作流程,熟悉文創(chuàng)行業(yè)市場。 2.有3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3.可適應(yīng)中短期出差。
2024-11-10
王年旺
【崗位要求】熱愛零售行業(yè),有良好的溝通表達(dá)能力,良好的應(yīng)變和處理問題的能力。有藥店工作經(jīng)驗、有店長崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2024-11-09
2,獨立拓展行業(yè)客戶(如醫(yī)療、零售、汽車、加油站等)針對客戶需求為其定制合適的完整的收款系統(tǒng)。 3,品牌、連鎖商戶拓展及維護(hù)。 任職要求:1,有支付行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2024-11-08
南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308
崗位名稱:vivo綜合管培生(細(xì)分方向:營銷策劃/新零售管理/互聯(lián)網(wǎng)/大客戶管理) 【培養(yǎng)方向】 管培生項目是vivo廣西省公司人才梯隊建設(shè)的重要項目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售運營管理人才。 …… 【培養(yǎng)方式】內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制; 【職業(yè)發(fā)展】通過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向省公司核心領(lǐng)域負(fù)責(zé)人或城市經(jīng)理職位發(fā)展; 互聯(lián)網(wǎng)/零售線:專項技能學(xué)習(xí) …… →門店管理學(xué)習(xí)→區(qū)域經(jīng)理→城市零售總監(jiān) 城市經(jīng)理線:專項技能學(xué)習(xí)→客戶管理學(xué)習(xí)→區(qū)域經(jīng)理→城市總經(jīng)理 職能線:基礎(chǔ)崗位學(xué)習(xí)→主管級→經(jīng)理級→領(lǐng)域負(fù)責(zé)人總監(jiān)級 【崗位工作內(nèi)容】 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排
約 29 個崗位
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南寧 門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
  • 0.6%
    2K
  • 10.9%
    3K
  • 26.9%
    4K
  • 27.1%
    5K
  • 22.1%
    6K-8K
  • 6.9%
    8K-1W
  • 5.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    1%
  • 本科
    0.1%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,初中占0.1%,高中占0.3%,大專占1%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.8%
  • 1-3年
    1.9%
  • 3-5年
    0.3%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.8%,1-3年占1.9%,3-5年占0.3%。

南寧 門店店長百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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