南寧良慶區(qū)連鎖餐飲運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)招聘
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南寧 良慶區(qū) 連鎖餐飲運(yùn)營(yíng)督導(dǎo) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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1、負(fù)責(zé)參與制定企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,統(tǒng)籌并督導(dǎo)企業(yè)品牌營(yíng)銷(xiāo)、商業(yè)增長(zhǎng)、運(yùn)營(yíng)效率等工作;
2、全面負(fù)責(zé)快餐連鎖門(mén)店的運(yùn)營(yíng)管理工作,配合公司貫徹各項(xiàng)策略實(shí)施;
3、巡店檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋,并制定改善計(jì)劃,同時(shí)監(jiān)督其執(zhí)行情況;
4、對(duì)店長(zhǎng)及各級(jí)管理人員進(jìn)行工作輔導(dǎo),從而提升門(mén)店的各項(xiàng)指標(biāo);
5、有效控制各門(mén)店?duì)I業(yè)成本、人力用工成本費(fèi)用。
6、研究并掌握市場(chǎng)變化及其發(fā)展趨勢(shì),參與定價(jià)體系,適時(shí)提出階段性工作重點(diǎn),并組織實(shí)施。
7、了解周邊市場(chǎng)狀況,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手運(yùn)營(yíng)情況,提出有效的營(yíng)銷(xiāo)方案與銷(xiāo)售策略。
8、處理各類(lèi)突發(fā)事件以確保門(mén)店高效運(yùn)營(yíng)并維護(hù)品牌形象。
9、梳理、整合內(nèi)外部渠道,制定業(yè)務(wù)拓展策略,引進(jìn)外部戰(zhàn)略合作伙伴。
10、建立、完善、拓展企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理體系;
11、設(shè)置并動(dòng)態(tài)調(diào)整團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu),達(dá)成整體業(yè)績(jī)目標(biāo)。
崗位要求:
1、5年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn),有一定營(yíng)銷(xiāo)思維與團(tuán)隊(duì)管理能力;
2、具備經(jīng)營(yíng)管理理念,擅于思考和創(chuàng)新,對(duì)目標(biāo)執(zhí)著;
3、積極熱情,責(zé)任感強(qiáng),踏實(shí)誠(chéng)信,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、優(yōu)秀的計(jì)劃組織能力,落地執(zhí)行能力,突出的關(guān)系建立能力。
約 1 個(gè)崗位
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南寧良慶區(qū) 餐飲督導(dǎo)招聘工資
¥
5754
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:6K-8K
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1.9%2K
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7.5%3K
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26.4%4K
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15.1%5K
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37.7%6K-8K
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5.7%8K-1W
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5.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧良慶區(qū)餐飲督導(dǎo)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧良慶區(qū)餐飲督導(dǎo)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。