南寧連鎖餐廳店長招聘

崗位職責(zé)：
1、全面管理：負(fù)責(zé)整個(gè)餐飲門店的運(yùn)營、管理和績效，確保門店的順利運(yùn)行，
2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：招募、培訓(xùn)、激勵(lì)和管理員工團(tuán)隊(duì)，打造高效的工作效率，
3、服務(wù)監(jiān)督：確保提供優(yōu)質(zhì)、高效的的顧客服務(wù)，處理顧客反饋和投訴，維護(hù)良好的顧客關(guān)系，
4、菜品質(zhì)量的把控：與廚房團(tuán)隊(duì)合作，監(jiān)督菜品的制作和質(zhì)量，確何符合標(biāo)準(zhǔn)，
5、成本的管控：嚴(yán)格控制食材、人力、運(yùn)營成本，制 定并執(zhí)行成本控制措施，確保利潤目標(biāo)達(dá)成，
6、庫存管理：合理管理食材和物料庫存，確保供應(yīng)充足且不浪費(fèi)，
7、設(shè)施維護(hù)：確保門店設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行維護(hù)，
8、報(bào)表匯報(bào)：按時(shí)向上級匯報(bào)門店運(yùn)營數(shù)據(jù)和工作進(jìn)展，
9、品牌推廣：維護(hù)和提升餐廳品牌形象，執(zhí)行品牌標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
任職要求：
1、有連鎖餐飲工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，大型餐飲宴餐店長經(jīng)驗(yàn)3年以上
2、能熟練使用電腦辦公軟件Word,Excel、PPT等，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)管理能力，目標(biāo)管理能力；
4、熱愛餐飲，高情商，認(rèn)可公司文化。