工作職責:
vivo區(qū)域儲備干部(定向廣西各城市)
一、崗位定位:
vivo區(qū)域儲備干部是vivo廣西各城市分公司管理層的儲備人選,通過系統(tǒng)的培養(yǎng)體系及各階段輪崗和實操,不斷提升自身認知和業(yè)務能力,培養(yǎng)成為卓越的銷售運營管理人才。
二、培養(yǎng)模式:
體驗顧問(夯實期)——業(yè)務骨干(成長期)——戰(zhàn)區(qū)經理(骨干期)——區(qū)域經理(骨干期)——分公司副總經理——分公司總經理(合伙人)
三、工作職責:
1、門店銷售:運用產品知識、銷售技巧,了解顧客的需求并達成銷售;
2、客戶管理:服務區(qū)域客戶,維護客戶關系,跟進產品銷售目標的達成;
3、業(yè)務管理:區(qū)域的促銷活動落地、門店形象、終端陳列、上貨、庫存管理等工作;
任職資格:
四、任職要求:
1、2025年畢業(yè),本科及以上學歷,專業(yè)不限,對銷售類工作有較高的熱情和意向;
2、善于學習、主動積極,具有團隊合作精神;
3、有強大自驅力,喜歡挑戰(zhàn),有強烈的成就動機和目標感;
4、有學生會、社團、社會實踐經驗者優(yōu)先;
5、工作地點:南寧、南地、河池、玉林、桂平等(生源地就近原則)。
五、薪酬福利
1、月薪5-7K,隨崗位晉升;
2、五險,意外傷害險
3、福利補貼:節(jié)假日福利,定期培訓,一對一帶教、年度體檢、年度旅游、各項補貼等,具體福利以地市分公司為準,錄用后具體溝通;

電商運營

6000-12000元
南寧-江南區(qū) 1人
2024-09-18
主要職責: 1、負責電商平臺的運營管理和推廣,提高平臺用戶體驗和商品銷售額; 2、根據公司整體銷售策略,制定電商運營策略,并落地執(zhí)行; 3、負責商品上架及編輯,包括商品名稱、價格、庫存、狀態(tài)等,確保商品信息的準確性 …… ; 4、負責售后服務,包括退換貨處理、退款等; 5、負責的數據分析,包括店鋪流量、轉化率等,并輸出報告; 6、負責公司內部團隊管理和培訓,提高團隊的工作效率; 7、協助電商運營經理完成其他相關工作任務
崗位職責: 1、負責 亞馬遜 店鋪的日常運營管理,掌握平臺規(guī)則、管理和維護店鋪以及品牌的健康發(fā)展; 2、負責銷售管理,制作和審查產品的圖片、描述、價格、服務條款等,完善各產品的上架工作、庫存管理以及優(yōu) …… 制定合理的銷售方案,掌握店鋪各種營銷活動工具以及站外推廣方法;并分析競爭對手情況,掌握市場趨勢和變化,協助主管制定改善的可行性方案; 5、完善店鋪各種政策以及制度,保持和維護好店鋪的好評率以及信譽度; 6、和平臺經理日常交流溝通 …… ,對接平臺資源;同時維護好和平臺經理的合作關系,爭取更多優(yōu)先平臺資源。 …… 英語相關專業(yè)畢業(yè),英語CET-4優(yōu)先; 2、1年以上 亞馬遜 平臺運營經驗優(yōu)先;不招無經驗的,無經驗者勿擾 3、熟練英語讀寫,熟悉跨境電商貿易平臺運作模式; 4、對外貿推廣,運營和維護、數據分析方面和對維護和管理帳號安全有較豐富的經驗
崗位職責: 1、負責 亞馬遜 店鋪的日常運營管理,掌握平臺規(guī)則、管理和維護店鋪以及品牌的健康發(fā)展; 2、負責銷售管理,制作和審查產品的圖片、描述、價格、服務條款等,完善各產品的上架工作、庫存管理以及優(yōu) …… 制定合理的銷售方案,掌握店鋪各種營銷活動工具以及站外推廣方法;并分析競爭對手情況,掌握市場趨勢和變化,協助主管制定改善的可行性方案; 5、完善店鋪各種政策以及制度,保持和維護好店鋪的好評率以及信譽度; 6、和平臺經理日常交流溝通 …… ,對接平臺資源;同時維護好和平臺經理的合作關系,爭取更多優(yōu)先平臺資源。 …… 英語相關專業(yè)畢業(yè),英語CET-4優(yōu)先; 2、1年以上 亞馬遜 平臺運營經驗優(yōu)先;不招無經驗的,無經驗者勿擾 3、熟練英語讀寫,熟悉跨境電商貿易平臺運作模式; 4、對外貿推廣,運營和維護、數據分析方面和對維護和管理帳號安全有較豐富的經驗
崗位職責: 1.按照出貨日期提供.發(fā)送和準備配件; 2.對庫存配件進行規(guī)范化的管理,負責倉庫貨架及庫內配件的維護.管理; 3.配件的入庫驗收及維修配件的發(fā)放工作; 4.負責庫存配件的定期盤點工作 …… ; 5.根據庫存備件情況,向配件經理發(fā)出訂貨需求; 6.針對車間.業(yè)務以及客戶的要求進行配件報價; 任職要求: 1.大專以上學歷有庫房管理經驗; 2.能熟練使用辦公軟件; 所需技能: 配件倉庫管理
2024-09-16
團隊管理:負責招聘、培養(yǎng)和管理銷售團隊,包括制定培訓計劃,為新員工提供必要的培訓,以確保他們具備銷售技巧和產品知識。同時,激勵和激發(fā)團隊成員的工作激情,確保團隊保持高效和協作。 …… 店鋪管理:監(jiān)督和管理所轄地區(qū)的店鋪運營,包括定期檢查店鋪的陳列、產品質量和客戶服務質量,以確保店鋪按照品牌標準運營并提供良好的購物體驗。 …… 與店鋪經理合作,制定并執(zhí)行促銷活動,以吸引更多客戶并提升銷售額。 客戶關系管理:建立和維護良好的客戶關系,與高級客戶保持聯系,并親自處理重要客戶的問題和投訴。 …… 工作經驗:五年以上珠寶品牌同崗位工作經歷,業(yè)績提升,團隊建設及營運統(tǒng)籌管理能力強,或具備5年連鎖經營管理(經理、總監(jiān))工作經驗。 …… 技能要求:熟悉店鋪運營、銷售管理、庫存管理、人員管理,具良好的數據分析能力,制定銷售策略與實施、具有商圈競爭分析和經營效益分析能力,具備培訓意識和能力,懂得提升店鋪人員整體銷售技巧、服務技能、貨品及陳列等各方面的能力
您的發(fā)展規(guī)劃: 職位發(fā)展:主管-經理-店總-平臺負責人-營運經理 3個月:從餐廳廚房、前廳各崗位開始學習,通過理論與實踐相結合的方式。 …… 最后通過值班評估后即可轉正; 9-12個月:在掌握了現場人員管理、訂貨排班、成本控制、設備維護等營運系統(tǒng)管理工作后,逐項學習財務管理、人事管理、培訓管理、服務管理、食品安全與庫存管理,考核通過后即可晉升下一職位 …… ; 9-12個月:繼續(xù)進階學習績效管理、經營分析、餐廳營銷、團隊管理,由此逐漸榮升為獨當一面的店總。 …… 福利待遇: 1、餐廳主管:3600-4500元/月+績效獎金900元/月;餐廳經理:4300-5200元/月+績效獎金900元/月;餐廳店總:7000-8000元/月+績效獎金6000元/季度 2、
您的發(fā)展規(guī)劃: 職位發(fā)展:主管-經理-店總-平臺負責人-營運經理 3個月:從餐廳廚房、前廳各崗位開始學習,通過理論與實踐相結合的方式。 …… 最后通過值班評估后即可轉正; 9-12個月:在掌握了現場人員管理、訂貨排班、成本控制、設備維護等營運系統(tǒng)管理工作后,逐項學習財務管理、人事管理、培訓管理、服務管理、食品安全與庫存管理,考核通過后即可晉升下一職位 …… ; 9-12個月:繼續(xù)進階學習績效管理、經營分析、餐廳營銷、團隊管理,由此逐漸榮升為獨當一面的店總。 …… 福利待遇: 1、餐廳主管:3600-4500元/月+績效獎金900元/月;餐廳經理:4300-5200元/月+績效獎金900元/月;餐廳店總:7000-8000元/月+績效獎金6000元/季度 2、
2024-09-14
一、崗位職責: (一)及時、準確維護庫存管理,確保倉庫物料的賬、物、卡三者一致,倉庫區(qū)域劃分明確,物料標識清楚、物料收發(fā)卡登記明確、字跡清晰; (二)做好倉庫物料的收管發(fā)工作,嚴格按流程要求收發(fā)物料 …… ,確保收發(fā)物料數量及型號規(guī)格準確無誤; (三)對入庫物料要確保品管檢驗合格后方可簽字入庫,如有特殊要求的物料要入庫也必需有總經理的特批或者品管部經理的特許方可入庫; (四)物料入倉需按操作流程嚴格把關 …… ,對訂單號及規(guī)格型號、數量、件數等核對,確保無誤方可入庫,并分區(qū)分類儲存; (五)負責盤查庫存物料狀態(tài),對異常情況隨時匯報給倉庫主管; (六)參與月底、年底盤點工作,配合倉庫文員核查盤點差異原因,并提交盤點報表至倉庫主管

汽車銷售信息員

5000-10000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售
2024-09-13
1、完成銷售日報、周報、月報與年報,上***售經理,經審定后報送廠家,做好各類信息匯總與存檔; 2、及時聯系商品車發(fā)送的物流公司,隨時跟進掌握車輛在途狀況; 3、協助銷售顧問開展經營業(yè)務,及時提供商品車資源等信息 …… ,做好銷售合同及交車文件檢查核對和存檔; 4、及時將訂單信息錄入相關廠家管理系統(tǒng),及時向廠家反饋信息; 5、做好日/月/年商品車銷售與庫存狀況的動態(tài)統(tǒng)計匯總,及時通知銷售人員和財務人員,配合促銷與核算
崗位職責: 1、負責亞馬遜店鋪的日常運營管理,掌握平臺規(guī)則、管理和維護店鋪以及品牌的健康發(fā)展; 2、負責銷售管理,制作和審查產品的圖片、描述、價格、服務條款等,完善各產品的上架工作、庫存管理以及優(yōu), …… 制定合理的銷售方案,掌握店鋪各種營銷活動工具以及站外推廣方法;并分析競爭對手情況,掌握市場趨勢和變化,協助主管制定改善的可行性方案; 5、完善店鋪各種政策以及制度,保持和維護好店鋪的好評率以及信譽度; 6、和平臺經理日常交流溝通 …… ,對接平臺資源;同時維護好和平臺經理的合作關系,爭取更多優(yōu)先平臺資源。 …… 3、熟練英語讀寫,熟悉跨境電商貿易平臺運作模式,精通ps技術,可獨立運營 4、對外貿推廣,運營和維護、數據分析方面和對維護和管理帳號安全有較豐富的經驗,懂產品分析,把握市場趨勢,會打造爆款; 5、具備較強的服務意識

廚師

4000-6000元
2024-09-07
服從管理,做事認真負責。4、有一定的食品研發(fā)經驗。 …… 負責鹵菜系列產品的研發(fā),包括開發(fā)新品種.老產品的口味優(yōu)化等等2.執(zhí)行餐飲經理下達的各項工作任務和工作指示;3.負責處理廚房的運作及行政事務;4.負責生產過程工藝標準的檢查5.上級安排的其他工作任職資格: …… 1.年齡三十歲以上,身體健康.精力充沛2.具有強烈的責任心,勇于開拓和創(chuàng)新,作風干練;6、擁有較高的烹飪技術,了解和熟悉食品材料的產地.規(guī)格.質量.一般進貨價7、對成本控制管理.食品營養(yǎng)學.廚房的設備知識有相應的基礎 …… 責人給出的產量進行備貨;8、按照生產需求時間進行分工協作準時完成生產任務;9、根據各門店需求量進行分貨配貨;10、做好加工中心日?!?D5常”落地實施;11、監(jiān)督貨品庫存及損耗管理,把握商品損耗尺度;12
職位價值描述: 為了滿足公司和市場對備件的合理需求,維持順暢的備件運作,保障備件經營任務目標的順利實現,根據公司經營管理總體要求和服務部的經營任務目標,制定備件部的經營計劃及管理方案,確保備件部的最佳業(yè)績 …… 1-制定備件部年度經營計劃 2-備件管理 1. 負責存儲經銷商所需的各類配件,保證適當的庫存; 2. 根據公司和市場實際需求,合理優(yōu)化備件庫存; 3. …… 合理控制庫存周轉率,建立高速庫存,加快資金周轉; 4. 完備的收發(fā)臺賬,采購記錄和盤點清單,保證帳實相符,月報數據準確及時; 3-建立并完善備件部管理體系 1. …… 規(guī)范流程管理,組織建立并不斷完善管理流程與制度; 2. 優(yōu)化備件管理模式,建立配件流程圖和檢查表; 3. 負責貫徹公司備件有關管理規(guī)定,及時收集反饋備件方面市場信息; 4-人員管理 1. …… 協助服務經理、技術經理等完成本部門的相關服務工作; 2. 完成服務總監(jiān)委派的其他臨時性工作。
約 13 個崗位

南寧庫存管理經理招聘最新投遞

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南寧 倉庫主管/經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 9.4%
    2K
  • 17.2%
    3K
  • 29.7%
    4K
  • 21.9%
    5K
  • 17.2%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    93.8%
  • 大專
    6.3%
南寧倉庫主管/經理招聘需要什么學歷?不限學歷占93.8%,大專占6.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    93.8%
  • 1-3年
    6.3%
南寧倉庫主管/經理招聘需要什么經驗?不限經驗占93.8%,1-3年占6.3%。
企業(yè)服務
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