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南寧農業(yè)公司科技招聘

共找到 104條 南寧 科技 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
謝女士
工作內容:
1、商務接待活動主持;
2、公司內部會議如培訓會、年會等策劃主持;
3、外部經銷商大會主持。
任職要求:
1、本科以上學歷,播音主持類專業(yè)優(yōu)先,35歲以下;
2、身高163以上,形象氣質優(yōu)秀;
3、普通話標準,口齒伶俐,應變能力強;
4、有2年以上相關工作經驗,主持、舞臺表演經驗豐富,臺風優(yōu)秀;
2024-11-07
謝女士
崗位職責:
1.制定并執(zhí)行公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,確保人力資源工作與公司的整體戰(zhàn)略發(fā)展相契合,為公司的可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。
2.主導公司招聘計劃的制定與實施,建立并維護高效的招聘渠道,吸引并選拔優(yōu)秀人才,確保公司各部門的用人需求得到滿足。
3.設計并實施績效考核體系,推動績效管理的持續(xù)改進,激發(fā)員工的工作積極性,提高公司的整體績效水平。
4.負責組織架構設計、崗位設置及人員編制規(guī)劃,優(yōu)化人力資源配置,提升組織效能。
5.搭建并完善公司的培訓體系,組織制定培訓計劃,提升員工的綜合素質和專業(yè)技能,為公司的發(fā)展培養(yǎng)關鍵人才。
6.負責薪酬福利管理,制定合理的薪酬體系,保障員工的合法權益,提高員工的滿意度和忠誠度。
7.關注員工關系和企業(yè)文化建設,構建和諧的工作氛圍,提升員工的歸屬感和凝聚力。
職位要求:
1. 本科及以上學歷,人力資源管理、理工科類相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 5年以上人力資源管理工作經驗,長三角、珠三角等發(fā)達地區(qū)工業(yè)企業(yè)人力工作經驗。
3. 熟悉人力資源管理各模塊尤其招聘、績效激勵的理論知識和實踐方法,具備豐富的人力資源管理實戰(zhàn)經驗。
4. 具備戰(zhàn)略眼光和前瞻性思維,能夠為公司制定并實施具有競爭力的人力資源戰(zhàn)略。
5. 具備較強的組織、協(xié)調、溝通和人際交往能力,能夠與不同層級的員工和管理層建立良好的合作關系。
6. 熟悉勞動法律法規(guī)及相關政策,能夠為公司提供合規(guī)的人力資源管理建議。
7. 具備較強的學習能力和創(chuàng)新能力,能夠不斷適應人力資源管理領域的新變化和新挑戰(zhàn)。
2024-11-07
謝女士
商務公關
工作內容:
1、隨同領導參加商務活動,與客戶建立良好的溝通渠道,維護公司形象
2、配合領導處理外部公共關系,進行商務接待應酬
3、負責客戶的日常接待工作,建立并維護與合作單位、客戶的良好人際關系,協(xié)助其他業(yè)務部門開展外聯(lián)工作
任職要求:
1、大專以上學歷,專業(yè)不限;身高165以上;
2、性格外向、思維活躍,樂觀開朗;
3、情商高,有較強的交際能力;精通餐桌禮儀、酒類文化;
4、形象好氣質佳;誠實守信,具有高度的職業(yè)操守。
2024-11-07
吃苦耐勞、積極向上、親和力強、為人厚道、事業(yè)心強。
2024-11-07
全日制本科,漢語言文學、新聞類專業(yè)者優(yōu)先 1.為總辦提供行政協(xié)助及日常事務處理,報告、文檔制作等 ; 2.與各部門領導溝通與聯(lián)系; 3.負責外來資料及內部呈閱文件的分類、初步審閱,各部門送審文件核查、上報及反饋 ; 4.會議的組織、有效會議記錄生成、會議精神傳遞; 5.維護日常關系網及內外部關系接洽,重要客戶、政企人士及外聯(lián)對象的節(jié)日問候、來訪接待及公關聯(lián)絡; 6.參與各職能部門、分公司橫向、縱向溝通協(xié)調,有時陪同參加部分展會、研討會等; 7.文件保管,管理制度草擬,下傳執(zhí)行; 8.領導交代的其他工作事項。
崗位職責: 1.協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、薪酬福利、績效考核等人力資源制度及日常工作開展; 2.根據人員需求制定招聘計劃,組織實施招聘工作,搭建公司人才梯隊; 3.協(xié)助完善公司培訓體系,組織實施各項培訓工作,提高員工崗位勝任能力; 4.協(xié)助監(jiān)督各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 5.深入業(yè)務及生產基地一線,協(xié)助生產考核實施及督查。 任職資格: 1.大專及以上學歷,人力資源、心理學或管理類等相關專業(yè); 2.5年以上人力資源工作經驗,對全盤人力資源工作有較好的理解,帶過3人以上團隊,有參與人力資源體系搭建或優(yōu)化工作者優(yōu)先; 3.性格開朗,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強...

人力資源部經理

10000-15000元
南寧-武鳴區(qū)-東盟經濟技術開發(fā)區(qū) 1人 化學 進出口 農業(yè)
2024-11-07
1、根據公司總體發(fā)展規(guī)劃和經營目標,制定公司人力資源管理和開發(fā)體系,通過員工招聘、培訓、薪酬、考核、調配等過程的控制; 2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經營管理決策工作任務,提出建議并參與決策; 3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設及外部政策等方面的信息和建議; 4、負責建立、修訂和完善各項人力資源管理制度并監(jiān)督實施; 5、負責績效考核制度的建設和實施; 6、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的實施; 7、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式; 8、制定和完善人力資源管理制度及相關的質量管理體系文件,并監(jiān)督實施。 任職要求: 1、大專以上...
2024-11-07
莫冰媚
一、崗位職責: 1、經過 2-3 個月的“培訓+輪崗”的學習模式,先培訓后定崗,逐步適應公司的企業(yè)文化,提升在 運營、營銷、策劃、管理等多方面綜合能力,為成為一名年輕的管理干部奠定基礎; 2、逐步熟悉公司的全部工作流程,將進行崗位培訓、跨部門學習體驗、全面系統(tǒng)的領導力培訓等, 通過快速發(fā)展通道, 在 2-3 年內發(fā)展成為公司各部門的管理人才; 3、晉級標準:通過公司的各項階段性考核。 二、任職要求: 1.大專及以上學歷,不限專業(yè); 2.能接受輪崗學習的培養(yǎng)機制,做事有條理,善于思考總結; 3.歡迎 2024 屆畢業(yè)生、可全職實習在校生。 三、薪資待遇 每通過一次考核漲薪 ...
2024-11-07
黃女士
任職要求: 1、大專以上學歷,農學、植保、市場營銷等相關專業(yè); 2、種業(yè)、農資類營銷2年以上工作經驗,適應經常性出差; 3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神; 4、工作富有激情,有正能量; 5、工地地點:廣西、廣東、湖南、江西、湖北、安徽 崗位職責: 1、負責區(qū)域營銷計劃的制定與實施; 2、負責網絡渠道的構建及區(qū)域關系的維護; 3、負責區(qū)域品種試驗示范,現場會的召開; 4、負責區(qū)域內經銷商及農戶的培訓; 5、負責區(qū)域促銷方案的跟蹤落實; 6、其他交辦的工作。 注:一經錄用,提供良好的發(fā)展空間和薪酬待遇;
計算機相關專業(yè),熟練桌面應用系統(tǒng)或AI算法系統(tǒng),吃苦耐勞,有上進心,品學兼優(yōu),特困生優(yōu)先
2024-11-07
謝女士
崗位職責: 1、對供應市場進行分析,了解最新市場動態(tài); 2、根據公司整體經營戰(zhàn)略和需求,尋找及篩選供應商,進行合作模式的談判; 3、根據公司采購需求,執(zhí)行采購計劃,簽訂采購合同,督促合同正常如期的履行,按時按量按質完成采購工作; 4、負責維護采購渠道,與供貨商建立良好的合作關系。 任職要求: 1,能適應長期出差。 2,溝通協(xié)調能力強,學習能力強,膽大心細。執(zhí)行力強,原則性強。 3,抗壓能力強,有一定的應酬和公關潛力。 4,背景好,忠誠,長期主義者,不急功近利。
崗位職責: 1.負責采用生物技術生產的高價值化合物的分離提純,如γ氨基丁酸;褐藻寡糖;氨基酸;5氨基乙酰丙酸、甘油葡糖苷等 2.根據實驗工藝編制精制提純產品SOP和記錄; 3.負責完成發(fā)酵液或轉化液的提純工藝研發(fā); 任職要求: 1.本科及以上學歷,生物制藥、化學工藝等相關專業(yè); 2.5年以上提純分離、精制純化工藝工作經驗; 3.了解發(fā)酵工藝,熟悉發(fā)酵液中活性成分的提取純化等, 4.對發(fā)酵產品的提?。ɑ蛎附猓⒎蛛x、精制工藝等有較為熟悉的知識或經驗; 5.工作嚴謹,良好的抗壓能力、溝通能力及團隊合作意識。
2024-11-07
謝女士
崗位簡述:銷售利用合成生物學開發(fā)的系列產品褐藻寡糖、5-氨基乙酰丙酸、γ-氨基丁酸、α-酮戊二酸等生物制劑產品;主要涉及領域:以農業(yè)為主、飼料、食品、保健品;主要服務客戶:生產企業(yè)、大型種植基地、科研院校以及其他領域客戶。 招聘要求: 1、本科、碩士學歷(要求專業(yè):農學、生物工程、化學、材料學等涉農及化工類),有化工原料、醫(yī)藥中間體、生物制品銷售、采購經驗優(yōu)先。 2、熱愛銷售工作,有市場開拓精神,具有獨立的分析和解決問題的能力。 3、工作認真、積極、有高度的責任心和執(zhí)行力,具有敏銳的市場眼光和良好的職業(yè)操守。 4、成熟的溝通技巧及良好的團隊合作精神。 主要崗位職責: 1、根據部門...
2024-11-07
品學兼優(yōu)、吃苦耐勞、親和力強、退伍軍人優(yōu)先。
2024-11-07
莫冰媚
一、崗位要求 1、有2年及以上相關行業(yè)銷售經驗; 2、在云南、貴州、江西、河南、安徽、新疆等地工作過或熟悉當地種植結構者優(yōu)先考慮。 二、薪資福利 無責底薪5000+元/月+提成; 年薪20W+,業(yè)績優(yōu)秀者上不封頂。 三、工作地點: 廣西南寧,以出差的形式(廣西區(qū)外市場)。
崗位職責: 1、建立和優(yōu)化銷售渠道,完成所負責區(qū)域的銷售任務。 2、管理所負責區(qū)域的經銷商、重點零售商, 維護和改善客情關系,協(xié)助和督導代理商開展各種宣傳促銷活動、推廣活動以拉動市場需求。 3、協(xié)助和督導代理商組織農民培訓,組織小型農民實驗示范現場推廣會。 4、根據公司要求收集基層市場信息、產品信息,收集所負責區(qū)域農業(yè)信息及主要農作物種植技術。 5、對大區(qū)銷售經理負責,不定期向大區(qū)銷售經理匯報工作進展、思路、計劃。 職位要求: 1、大專及以上學歷,植物營養(yǎng)、植保、栽培、農學、市場營銷相關專業(yè)。 2、三年以上化肥、農藥或快銷品銷售經驗,有較強的獨立工作能力,能承受增長性銷售目標的...
2024-11-07
謝女士
公司形象大使 工作內容 1、熟悉公司業(yè)務流程; 2、配合客服部、銷售部進行商務接待; 3、公司形象宣傳,拍攝廣告; 任職要求 1、身高170cm以上,形象氣質優(yōu)秀; 2、工作經驗不限,有模特、舞臺表演經歷者優(yōu)先。
知識管理主管/經理 部門:大健康化妝品事業(yè)部 工作內容: 1、食品、保健品、藥品、化妝品創(chuàng)新原料質量體系建設; 2、產品介紹文案撰寫; 3、專利和科技項目報告撰寫; 4、產品科普文章撰寫;
2024-11-07
1、熟悉辦公室工作,擅長上傳下達,溝通協(xié)調。 2、負責實施總經理對機構設置及人員崗位設置的落實組織與質量有關人員的年度考核和資格確認工作以及各類文件的管理。 3、組織、協(xié)調企業(yè)年會、員工活動、市場類活動及各類會議,負責外聯(lián)工作及辦理企業(yè)所需各類證照,管理企業(yè)重要資質證件。 4、負責起草及管理企業(yè)相關管理文件,負責文件的收發(fā)和檔案管理。 5、負責質量方針目標和各類規(guī)章制度的落實和考核工作。 6、負責對企業(yè)各崗位人員培訓及健康管理,負責員工的健康查體工作。協(xié)助質量負責人對人員進行評定。對有關人員進行衛(wèi)生安全教育,每年進行健康查體。 7、負責收集顧客滿意信息,組織開展售后服務等活動,負責...
崗位職責: 1、熟練桌面應用系統(tǒng)開發(fā)和AI算法; 2、按研發(fā)計劃完成技術文件編制及設計工作,為開發(fā)時效、質量與結果負責; 3、技術性管理:總結研發(fā)經驗,持續(xù)改進性能; 4、根據用戶或其他部門要求進行設計修改和改進,完成產品定型; 5、與市場、采購、技術等部門溝通配合,滿足客戶需求,提高經營水平; 6、日常及階段性統(tǒng)籌管理協(xié)調溝通。 任職資格: 1、計算機軟件相關專業(yè)本科或以上學歷,創(chuàng)業(yè)型有志之士; 2、熟練掌握Java,有桌面應用系統(tǒng)開發(fā)和AI算法相關編程項目經驗優(yōu)先; 3、具備良好的溝通能力,邏輯思維能力,有較強的團隊協(xié)作意識,能承受一定工作壓力; 4、有省級以上人力資...
約 104 個崗位
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