南寧客戶主管招聘 logo

南寧客戶主管招聘

共找到 233條 南寧 客戶主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-08
丁愫寧
一、崗位職責:
1、負責執(zhí)行公司營銷策略并制定所轄區(qū)域的市場開拓和發(fā)展計劃;
2、 組建并帶領團隊完成公司下達的銷售指標,拓展與維護推廣及銷售渠道,完成各項工作目標;
3、 策劃并組織當?shù)氐母鞣N市場活動,提高產(chǎn)品知名度及銷售量;
4、 建立與維護與專業(yè)機構(gòu)(如養(yǎng)生機構(gòu)/美容院/醫(yī)療機構(gòu))的合作關系,樹立良好的公司與產(chǎn)品形象并負責當?shù)匦驴蛻糸_發(fā)、維護與管理;
二、任職資格
1.具備較強的市場渠道分析、營銷、資源整合、開拓市場及分析和解決問題的能力;
2.5年以上銷售經(jīng)理或主管經(jīng)驗;
3.具備較強的團隊觀念,良好的溝通表達能力、演說能力、親和能力,能有效地管理和激勵下屬,能承受銷售的工作壓力;
4.能夠在負責區(qū)域地出差,有較強的抗壓能力。
5.有從事保險、養(yǎng)生、美容行業(yè)也經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
三:薪資福利
1.薪資:月薪綜合收入:8千--2萬(薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效+提成)
2.其他福利:購買五險,年底分紅、團隊旅游、按國家節(jié)假日休息。
2024-11-08
Nndirunhr@163.com
崗位職責:
1、負責受理到店車輛的售后相關服務,及時發(fā)現(xiàn)客戶車輛問題并給出正確判斷和報價;
2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟練掌握客戶管理,熟悉及挖掘客戶需求;
3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決;
4、具備一定的銷售能力,針對公司現(xiàn)有的客戶進行營銷。
5、不斷接受公司的各項業(yè)務和技能提升培訓。
任職要求:
1、熟悉接待禮儀,電話禮儀,有良好的溝通表達能力;
2、工作責任心強,踏實、穩(wěn)重,有良好的職業(yè)操守,敬業(yè)精神和團隊合作精神;
3、具備處理客戶投訴的能力;
4、熟悉電腦操作及辦公軟件使用,責任心強,能吃苦耐勞;
5、心理素質(zhì)好,抗壓能力強,個性活潑外向、工作積極主動。
2024-11-08
黃祖勝
職責描述:
1.【指導咨詢項目群】與首席顧問一起,制定和優(yōu)化咨詢項目與管理操作指導書,同時指導若干項目組完成項目任務,對項目群結(jié)果承擔責任
2.【高層溝通】承擔所管理項目群范圍內(nèi)的高層溝通,包括客戶董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等關鍵角色,對溝通質(zhì)量負責
3.【指導調(diào)研診斷與藍圖】指導項目組開展調(diào)研診斷和藍圖設計,與項目組一起提煉問題,指導形成調(diào)研結(jié)論;基于調(diào)研,指導形成并驗證假設,最終形成調(diào)研和變革藍圖規(guī)劃報告,對報告的結(jié)果負責
4.【指導咨詢方案設計與實施】根據(jù)項目合同要求,指導項目組完成方案設計與實施,對于重大項目、疑難項目、新模塊和重要模塊,要親自參與設計,形成方案,并組織實施,對結(jié)果負責
5.【擔任培訓講師和專家】指導各種培訓、研討、引導和匯報會設計,承擔培訓講師和專家角色,對結(jié)果承擔責任
6.【參與或主導產(chǎn)品管理】根據(jù)公司咨詢產(chǎn)品管理方法論,將咨詢項目中的經(jīng)驗、針對性的解決方案,進行提煉,形成普遍適用的產(chǎn)品和解決方案,并推動實施
7.【市場營銷工作】與公司首席顧問一起承擔客戶拓展和前期方案工作
8.【其他工作】根據(jù)自身意愿和公司安排,參與公司管理
任職要求:
1.【基本要求】原則上應擁有碩士或以上學歷(最低要求為知名大學本科),8年或以上工作經(jīng)驗,有中高層管理經(jīng)驗,其中有5年以上管理咨詢經(jīng)驗。具備扎實的“聽說讀寫”基礎,有良好的邏輯思維和溝通能力
2.【意愿要求】有成為卓越顧問/管理者的強烈愿望、信心和決心,能不斷反思、挑戰(zhàn)自我極限,并以此為樂。創(chuàng)新和變革管理,要從自我管理的創(chuàng)新和變革開始
3.【能力要求】
1、為高層管理綜合研究和解決管理上的問題和機遇。
2、對高層主管所面臨的各種抉擇方案提供全面的建議。
3、預測今后發(fā)展中可能出現(xiàn)的新問題和各種機會,制定及時且務實的對策。
4.【理念要求】認同象形字造“幫助杰出的公司和政府更為成功”的使命愿景。

抖音客服

3000-6000元
南寧-興寧區(qū)-人民商廈 1人
2024-11-08
農(nóng)雪彩
工作內(nèi)容: 不需要日曬雨淋出去跑業(yè)務,只需要坐在寫字樓舒適的辦公環(huán)境里使用電腦手機為客戶提供信息以及工作相關的引導和服務。 …… 崗位職責: 1、客源主要通過抖音引流; 2、可接受應屆生,公司提供專業(yè)的崗前培訓,入職有老員工一對一帶 3、只需通過抖音聯(lián)系,維護、開發(fā)客戶,介紹我司產(chǎn)品還有為客戶解決售后困擾 (不跑業(yè)務) 如果您向往年輕時候創(chuàng)業(yè)一番事業(yè) …… 福利待遇: 1.工作時間:9:00-12:30 14:00-18:30,法定節(jié)假日統(tǒng)一休息; 2.總薪酬=底薪+提成+獎金+節(jié)日福利; 精英階段平均收入4000~6000.組長階段6000~1.2W,主管收入 …… : 1W+,事業(yè)合伙人,六位數(shù)不是問題 晉升空間:業(yè)務員-組長-主管-公司合伙人(自主創(chuàng)業(yè)) 福利: 2、節(jié)日禮品,生日會,春節(jié)利是等多項福利; 3、公司大部分是90后跟00后的銷售精英,容易相處
2024-11-08
黃女士
崗位職責: 1、負責受理到店車輛的相關服務,及時發(fā)現(xiàn)客戶車輛問題并給出正確判斷和報價; 2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求; 3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力 …… ,最大限度的提高客戶滿意度。 …… 遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決; 4、具備一定的銷售能力,針對公司現(xiàn)有的客戶進行營銷。 5、不斷接受公司的各項業(yè)務和技能提升培訓。 …… 熟悉接待禮儀,普通話標準; 3、具有一定的營銷經(jīng)驗,溝通協(xié)調(diào)能力強,思維敏捷,語言組織和表達能力較好; 4、工作責任心強,踏實、穩(wěn)重,有良好的職業(yè)操守,敬業(yè)精神和團隊合作精神; 5、具備優(yōu)秀的處理客戶投訴的能力
2024-11-08
南寧市東葛路118號萬達金座2308
培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向省公司核心領域負責人或城市經(jīng)理職位發(fā)展; 互聯(lián)網(wǎng)/零售線:專項技能學習→門店管理學習→區(qū)域經(jīng)理→城市零售總監(jiān) 城市經(jīng)理線:專項技能學習→客戶管理學習 …… →區(qū)域經(jīng)理→城市總經(jīng)理 職能線:基礎崗位學習→主管級→經(jīng)理級→領域負責人總監(jiān)級 【崗位工作內(nèi)容】 1、根據(jù)各業(yè)務部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務運作流程、規(guī)章制度及技能要求; …… 2、關鍵部門輪崗:承接崗位項目工作,提升全省視野格局,結(jié)構(gòu)化思維,包括但不限于:營銷策劃、客戶管理、互聯(lián)網(wǎng)線上管理、專賣店管理、用戶運營、產(chǎn)品培訓、促銷推廣等,培養(yǎng)成為具備商業(yè)化邏輯的綜合管理者; 3

市場部經(jīng)理

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 電子 管理咨詢 物流
2024-11-08
韋女士
4、部門日常管理,組織主管相關市場信息匯總進行分析并給出指導意見。 5、異常事件處理與防范,幫助下屬協(xié)調(diào)處理異常問題,提高部門整體異常問題處理能力并減少事故率與投訴率。 …… 6、協(xié)助業(yè)務團隊開發(fā)業(yè)務,加強公司與客戶粘度。 7、完成上級領導和公司交給的其他工作。
1、負責指定業(yè)務或市場區(qū)域的產(chǎn)品/解決方案售前支撐工作,包括技術交流文檔的編寫、技術交流、客戶立項技術支持、投標流程的組織和文檔編寫、合同編寫等 2、負責部門在對外市場拓展、市場合作和宣傳過程中涉及到產(chǎn)品 …… 職能類別: 售前/售后技術支持工程師售前/售后技術支持主管
2024-11-08
陳超
2、負責區(qū)域內(nèi)客戶業(yè)績達成,持續(xù)跟進網(wǎng)點拓展,完成產(chǎn)品覆蓋率指標。 3、按要求進行日常線路維護,落地執(zhí)行公司各項營銷方案。 4、建立、完善、維護區(qū)域內(nèi)銷售信息資料,提供銷售建議和信息支持。 …… 5、關注市場內(nèi)競爭品牌的相關活動,及時向上級主管反饋市場情況。 6、完成直接上級交代的其他事項。
南寧-興寧區(qū)-人民商廈 1人
2024-11-08
農(nóng)雪彩
工作描述 1、公司提供精準客戶,不需要自己找。 …… 2、通過微信小程序,或者淘寶 天貓 京東官方旗艦店等方式與客戶進行溝通,完成客戶咨詢,達成訂單 3、跟蹤意向客戶,完成客戶訂單轉(zhuǎn)化,做好后續(xù)工作性格開朗,能說能聊,可以盡快與客戶打好關系 崗位職責: …… 工作時間:9:00-12:30 14:00-18:30,法定節(jié)假日統(tǒng)一休息 2.總薪酬=底薪+提成+獎金+節(jié)日福利,帶薪休假,旅游 精英階段平均收入4000~6000.組長階段 6000~1.2W,主管收入 …… :1W+,事業(yè)合伙人,六位數(shù)不是問題 晉升空間:業(yè)務員-組長-主管-公司合伙人(自主創(chuàng)業(yè))
2024-11-07
陸女士
做好加油站營銷策略的制定、站級促銷活動的開展、銷售價格的執(zhí)行,開展競爭對手調(diào)查,發(fā)展固定客戶及終端客戶。 3. 負責加油站的HSE工作。 …… 組織開展日常巡檢,帶領員工做好加油站設備設施的清潔保養(yǎng),解決現(xiàn)場客戶投訴,確保員工按規(guī)定著裝和親情服務,保障加油站正常有序運營。 5. 負責加油站的各項基礎管理工作。 …… 負責組織站務會議;監(jiān)督計量員做好油品的進、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理;監(jiān)督便利店主管做好非油品的進、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理;監(jiān)督核算員做好加油站的資產(chǎn)、現(xiàn)金、費用、銷售業(yè)務等各項管理。 6.
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 7人 20歲以上 大專以上 電子 電信 金融
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-07
李經(jīng)理
招聘經(jīng)理
2、工單無法直接推文處理的情況下需要聯(lián)系客戶或商家核實情況,根據(jù)實際情況給出解決方案,客戶認可即可。 3、售后工單為退貨、退款等訴求。 …… 晉升渠道: A.普通客服 導師 專家 B.管理線:儲備干部 團隊組長 團隊主管 中心經(jīng)理 運營經(jīng)理 C.專業(yè)線:招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓師、后勤 任職資格: 1、大專及以上學歷且有畢業(yè)證 2

法務專員

5000-12000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人 18-35歲 大專以上 咨詢
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-07
植女士
人事專員
本崗位不是銷售崗,不需要找客戶,不用找資源! …… 工作時間: 9:00-12:00, 14:00-18:30,周日單休,購買五險;依法享受國家的法定節(jié)假日;節(jié)假日福利;及5-10天帶薪年假; 晉升渠道: 專員——組長 ——主管 ——業(yè)務經(jīng)理 ——
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 8人 中專以上 咨詢
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-07
植女士
人事專員
一、工作內(nèi)容: 1、通過電話外呼的形式,禮貌提醒銀行信用卡逾期的客戶及時還款; 2、進行良好的語言溝通,靈活運用不同的談判策略引導客戶正確還款方式,以及如何保持個人良好信用記錄等; 3、公司提供客戶資源 …… 10000-15000元以上; 2、培訓:專業(yè)的崗前培訓及職中專人一對一輔導; 三、工作時間:9:00-18:30,中午休息2小時,周日單休,國家法定節(jié)假日正常放假; 四、晉升渠道: 催收員-組長-主管
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 10人 18-30歲 咨詢
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪休假
  • 帶薪培訓
  • 餐食補貼
2024-11-07
植女士
人事專員
崗位職責: 1、通過入職培訓掌握相關的業(yè)務知識,協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信用風險; 2、通過與銀行逾期欠款客戶進行一對一溝通,幫助和引導客戶及時、正確的繳還銀行的欠款,以維護良好的個人信用記錄 …… 享受國家法定節(jié)假日及婚喪假等,完善在職培訓,從員工成長為組長、主管、區(qū)域負責人的良好晉升機會。

實習生

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 10人 18-30歲 大專以上 咨詢
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪休假
  • 餐補
  • 帶薪培訓
2024-11-07
植女士
人事專員
崗位職責: 1、通過入職培訓掌握相關的業(yè)務知識,協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信用風險; 2、通過與銀行逾期欠款客戶進行一對一溝通,幫助和引導客戶及時、正確的繳還銀行的欠款,以維護良好的個人信用記錄 …… 享受國家法定節(jié)假日及婚喪假等,完善在職培訓,從員工成長為組長、主管、區(qū)域負責人的良好晉升機會。
2024-11-07
4、省內(nèi)出差,偶爾涉及廣州,云南等地 【工作崗位介紹】 1、負責公司產(chǎn)品的銷售; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍 1、免費提供住宿,小區(qū)三室兩廳 …… 銷售代表-準主管-主管-準副理-副經(jīng)理(分公司老大,享有公司股份和年底分紅) 工作時間:早上08:30--18:00 任職要求: 1、年齡18- -25周歲,男女不限,有無經(jīng)驗均可。
2024-11-07
潘小姐
1:協(xié)助銷售經(jīng)理主管登記客戶信息2:學習儀器簡單操作和中醫(yī)知識 2:有上進心,團結(jié)易溝通,渴望往管理層發(fā)展4:有無經(jīng)驗一經(jīng)錄用有師傅帶薪培訓 3:26歲以下,能吃苦,有上進心,態(tài)度端正 4.一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)
2024-11-07
劉女士
工作內(nèi)容: 1、跟蹤訂單的生產(chǎn)進度,安排產(chǎn)品的發(fā)貨; 2、負責樣品的申請、收集及分發(fā),接待客戶等輔助工作; 3、負責產(chǎn)品運營跟進。 …… 、享受國家法定節(jié)假日; 4、每年會有2-4次公費休閑旅游及拓展培訓的機會; 5、一經(jīng)錄用,公司提供系統(tǒng)的培訓; 6、公司免費提供住宿; 7、公司給員工提供完善系統(tǒng)化培訓及廣闊的晉升空間(學徒—主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 1人
2024-11-07
唐平平
9:00~12:00;13:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險、免費工作餐、節(jié)日福利、交通補貼、團建活動、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎金; 4、晉升通道:組員——組長——主管 …… 二、崗位職責 1、負責全國家居企業(yè)(家具、建材、家裝、家居家電)等行業(yè)客戶的業(yè)務開發(fā)工作,每天使用扣扣和旺旺等聊天工具,與淘寶網(wǎng)、天貓商城、京東商城及B2C商城的店主(商家)洽談試用營銷推廣合作。 …… 3、挖掘客戶需求,確保合作過程中的商務談判、簽約合作等工作的落地,為客戶量身打造優(yōu)質(zhì)服務,促成客戶合作,達成部門銷售目標。 4、建立大客戶檔案并定期進行整理,做好客戶維護對接。 …… 2、1-3年以上營銷工作經(jīng)驗,有獨立開發(fā)客戶的經(jīng)驗。工作認真細致、責任心強,具有良好的溝通能力及服務意識。 3、具備敏銳的市場分析、商機判斷、銷售思路能力,及團隊協(xié)調(diào)能力和資源整合能力。
約 233 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 2.6%
    2K
  • 10.9%
    3K
  • 19.5%
    4K
  • 32%
    5K
  • 16.4%
    6K-8K
  • 10.2%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.9%
  • 大專
    2.1%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,大專占2.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP