南寧客戶(hù)管理經(jīng)理招聘
共找到
69條
南寧 客戶(hù)管理經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
銷(xiāo)售專(zhuān)員
3000-8000元2024-11-03姜鳳美一.崗位職責(zé)
1.認(rèn)真接待顧客的咨詢(xún)與購(gòu)物,了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售與服務(wù),提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),協(xié)同店長(zhǎng)完成銷(xiāo)售任務(wù);
2.店面會(huì)銷(xiāo)、促銷(xiāo)等營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)及促銷(xiāo)產(chǎn)品銷(xiāo)售的活動(dòng)執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)拓展新客戶(hù),負(fù)責(zé)維護(hù)和鞏固客戶(hù)關(guān)系,給老顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),做好售后跟蹤服務(wù);
4.負(fù)責(zé)連鎖門(mén)店產(chǎn)品質(zhì)量管理,熟悉門(mén)店的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)、賣(mài)點(diǎn),能夠自信推薦顧客購(gòu)買(mǎi),以及拓展新會(huì)員客戶(hù);
5.負(fù)責(zé)門(mén)店來(lái)貨驗(yàn)收、商品陳列擺放、及時(shí)補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作,以及負(fù)責(zé)設(shè)備保養(yǎng)與維護(hù),保證門(mén)店環(huán)境干凈整潔;
6.熟悉門(mén)店開(kāi)店運(yùn)營(yíng)的工作流程,包括售前、售中及售后,保證門(mén)店正常運(yùn)行;
7.負(fù)責(zé)門(mén)店安全管理和緊急事件處理,超出職責(zé)范圍的及時(shí)匯報(bào)解決;
8.協(xié)助店長(zhǎng)做好其他相關(guān)工作。
二.崗位要求:
1.20-45歲,學(xué)歷不限制,連鎖運(yùn)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.有一定的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)、會(huì)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,有營(yíng)養(yǎng)食品行業(yè)、保健品行業(yè)、保險(xiǎn)行業(yè)、健康行業(yè)以及旅游行業(yè)等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3.嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,按業(yè)務(wù)流程辦事,公私分明,具有較強(qiáng)的溝通能力、談判能力,以及很好的服務(wù)意識(shí)與服務(wù)態(tài)度;
4.性格活潑開(kāi)朗,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,努力勤奮;
5.相貌端莊,普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力,熟悉一定的商場(chǎng)禮儀,有較好的形象。
三.快速晉升通道:
店員——店長(zhǎng)——區(qū)域經(jīng)理——城市營(yíng)運(yùn)經(jīng)理
公司有完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與完整的培訓(xùn)體系。
?
四.薪資待遇:
綜合收入8000-15000元以上,上不封頂
五.上班時(shí)間
8:00-12:00 14:30-18:00,月休4天,法定節(jié)假日放假 -
客服經(jīng)理
8000-10000元2024-11-03李女士中層管理職位,工作地點(diǎn):南寧,桂平,寧明,非誠(chéng)勿擾。
主要負(fù)責(zé)公司客服工作,包括但不限于與客戶(hù)簽訂合同、備案、房產(chǎn)證辦理、客戶(hù)關(guān)系處理等。
1、統(tǒng)籌規(guī)劃與房屋管理部門(mén)溝通協(xié)調(diào)辦理退房、初始登記、立項(xiàng)、轉(zhuǎn)現(xiàn)、產(chǎn)權(quán)證;
2、熟悉房地產(chǎn)客服工作流程,熟悉地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程及先關(guān)正常法規(guī)。
3、大專(zhuān)以上學(xué)歷。3年以上房地產(chǎn)客服主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。
4、熟練掌握房地產(chǎn)客服人員的各項(xiàng)操作流程,處理客戶(hù)糾紛等。
5、頭腦清晰,工作認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任感,有耐心,具有親和力。
6、品德高尚并認(rèn)同公司的經(jīng)營(yíng)理念。 -
私人財(cái)富顧問(wèn)
20000-30000元2024-11-03南寧分行工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓維護(hù)私行及財(cái)富客群,保持客戶(hù)資產(chǎn)規(guī)模及取得增長(zhǎng),增加營(yíng)收、提高客戶(hù)忠誠(chéng)度;
2、經(jīng)營(yíng)私行及財(cái)富客戶(hù),不斷挖掘和滿(mǎn)足客戶(hù)需求,為其提供個(gè)性化的投資建議、財(cái)富分析和規(guī)劃、保障傳承分析和規(guī)劃,促進(jìn)客戶(hù)在我行資產(chǎn)提升;
3、積極配合和參與私行團(tuán)隊(duì)管理,避免業(yè)務(wù)沖突,提供合理化建議,保持積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍;
4、貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度并積極處理客戶(hù)投訴。
職位要求
1、本科及以上學(xué)歷;
2、2年及以上金融、銷(xiāo)售、專(zhuān)業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);有私行理財(cái)經(jīng)理、保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)、高端客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力和商業(yè)敏感性;具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作、溝通協(xié)調(diào)能力以及學(xué)習(xí)能力;積極進(jìn)取,結(jié)果導(dǎo)向;
4、熟悉銀行產(chǎn)品、保險(xiǎn)相關(guān)理論和保障類(lèi)工具優(yōu)先;持有AFP/CFP理財(cái)專(zhuān)業(yè)證書(shū)、國(guó)際保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)證照優(yōu)先;曾獲得COT/TOT/MDRT/IDA榮譽(yù)優(yōu)先。 -
管理培訓(xùn)生
3000-5000元2024-11-03何經(jīng)理崗位職責(zé): 1.前3個(gè)月安排在南寧的餐廳從基層服務(wù)員輪崗學(xué)習(xí),培訓(xùn)考核通過(guò)后將會(huì)逐步安排學(xué)習(xí)值班、訂貨、設(shè)備、排班、招募、培訓(xùn)和營(yíng)銷(xiāo)等等日常管理; 2.表現(xiàn)優(yōu)秀的會(huì)提拔協(xié)助負(fù)責(zé)拓展新市場(chǎng)和新項(xiàng)目籌備運(yùn)營(yíng)管理 …… ; 3.協(xié)助餐廳管理人員做好日常經(jīng)營(yíng)、銷(xiāo)售服務(wù)及客戶(hù)接待。 …… 3.晉升通道:管理培訓(xùn)生—經(jīng)理助理—經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理。 4.聯(lián)系電話:***********何經(jīng)理 -
誠(chéng)聘銷(xiāo)售+免費(fèi)培訓(xùn)
7000-8000元2024-11-02李增強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)崗位招聘信息 一、置業(yè)助理 (一)工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)接待客戶(hù)、解答客戶(hù)咨詢(xún),識(shí)別客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供最合適房源 2.協(xié)助客戶(hù)和房源的開(kāi)發(fā)、維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù) 3.協(xié)助陪同客戶(hù)實(shí)地看房 …… 、解答客戶(hù)咨詢(xún),識(shí)別客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供最合適房源 2.負(fù)責(zé)客戶(hù)和房源的開(kāi)發(fā)、維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù) 3.陪同客戶(hù)實(shí)地看房、商務(wù)談判、簽訂合同,促成交易 4.發(fā)掘新客戶(hù),尋找新房源,達(dá)成業(yè)務(wù)合作 …… 、解答客戶(hù)咨詢(xún),識(shí)別客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供最合適房源 2.負(fù)責(zé)客戶(hù)和房源的開(kāi)發(fā)、維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù) 3.陪同客戶(hù)實(shí)地看房、商務(wù)談判、簽訂合同,促成交易 4.發(fā)掘新客戶(hù),尋找新房源,達(dá)成業(yè)務(wù)合作 …… 具有銷(xiāo)售熱情、服務(wù)意識(shí)、拼搏精神 (三)薪資待遇(10000元-20000元) 底薪+高額提成40%+績(jī)效工資(800-1500)+分紅30%+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn)+節(jié)日福利+四天休息/月+國(guó)內(nèi)外旅游 五、營(yíng)業(yè)經(jīng)理 …… 、溝通技巧、帶人技巧、談判技巧等 3.樂(lè)于溝通、交際,具有銷(xiāo)售熱情、服務(wù)意識(shí)、拼搏精神 (三)薪資待遇(15000元-25000元) 底薪+高額提成40%+績(jī)效工資+分紅30%+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)管理 -
客戶(hù)管理經(jīng)理
8000-10000元2024-11-02邱女士崗位職責(zé): 1.建立完整的客戶(hù)信息數(shù)據(jù)庫(kù),包括客戶(hù)的基本信息、購(gòu)買(mǎi)歷史、投訴記錄、客戶(hù)反饋等。 …… 2.定期進(jìn)行客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查,以了解客戶(hù)對(duì)企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的滿(mǎn)意度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶(hù)的不滿(mǎn)意之處,及時(shí)改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù),提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。 …… 4.主要負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)選型后的操作,維護(hù)與日常運(yùn)營(yíng); 5.負(fù)責(zé)月度、季度客戶(hù)數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán),協(xié)同賦能各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提升整體銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)能力。 …… 2.對(duì)銷(xiāo)售流程或用戶(hù)行為管理有一定的了解。 3.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)監(jiān)控,匯總,歸納及分析能力,并能依據(jù)數(shù)據(jù)信息提出有效改進(jìn)方案的建議。 4. -
銷(xiāo)售+有師傅帶+無(wú)限發(fā)展空間
6000-9000元2024-11-02李增強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)崗位招聘信息 一、置業(yè)助理 (一)工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)接待客戶(hù)、解答客戶(hù)咨詢(xún),識(shí)別客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供最合適房源 2.協(xié)助客戶(hù)和房源的開(kāi)發(fā)、維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù) 3.協(xié)助陪同客戶(hù)實(shí)地看房 …… 、解答客戶(hù)咨詢(xún),識(shí)別客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供最合適房源 2.負(fù)責(zé)客戶(hù)和房源的開(kāi)發(fā)、維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù) 3.陪同客戶(hù)實(shí)地看房、商務(wù)談判、簽訂合同,促成交易 4.發(fā)掘新客戶(hù),尋找新房源,達(dá)成業(yè)務(wù)合作 …… 、解答客戶(hù)咨詢(xún),識(shí)別客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供最合適房源 2.負(fù)責(zé)客戶(hù)和房源的開(kāi)發(fā)、維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù) 3.陪同客戶(hù)實(shí)地看房、商務(wù)談判、簽訂合同,促成交易 4.發(fā)掘新客戶(hù),尋找新房源,達(dá)成業(yè)務(wù)合作 …… 具有銷(xiāo)售熱情、服務(wù)意識(shí)、拼搏精神 (三)薪資待遇(10000元-20000元) 底薪+高額提成40%+績(jī)效工資(800-1500)+分紅30%+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn)+節(jié)日福利+四天休息/月+國(guó)內(nèi)外旅游 五、營(yíng)業(yè)經(jīng)理 …… 、溝通技巧、帶人技巧、談判技巧等 3.樂(lè)于溝通、交際,具有銷(xiāo)售熱情、服務(wù)意識(shí)、拼搏精神 (三)薪資待遇(15000元-25000元) 底薪+高額提成40%+績(jī)效工資+分紅30%+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)管理 -
房產(chǎn)銷(xiāo)售主管
3000-4000元2024-11-02李增強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)崗位招聘信息 一、置業(yè)助理 (一)工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)接待客戶(hù)、解答客戶(hù)咨詢(xún),識(shí)別客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供最合適房源 2.協(xié)助客戶(hù)和房源的開(kāi)發(fā)、維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù) 3.協(xié)助陪同客戶(hù)實(shí)地看房 …… 、解答客戶(hù)咨詢(xún),識(shí)別客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供最合適房源 2.負(fù)責(zé)客戶(hù)和房源的開(kāi)發(fā)、維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù) 3.陪同客戶(hù)實(shí)地看房、商務(wù)談判、簽訂合同,促成交易 4.發(fā)掘新客戶(hù),尋找新房源,達(dá)成業(yè)務(wù)合作 …… 、解答客戶(hù)咨詢(xún),識(shí)別客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供最合適房源 2.負(fù)責(zé)客戶(hù)和房源的開(kāi)發(fā)、維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù) 3.陪同客戶(hù)實(shí)地看房、商務(wù)談判、簽訂合同,促成交易 4.發(fā)掘新客戶(hù),尋找新房源,達(dá)成業(yè)務(wù)合作 …… 、交際,具有銷(xiāo)售熱情、服務(wù)意識(shí)、拼搏精神 (三)薪資待遇(10000元-20000元) 底薪+高額提成40%+績(jī)效工資(800-1500)+分紅30%+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn)+節(jié)日福利+國(guó)內(nèi)外旅游 五、營(yíng)業(yè)經(jīng)理 …… 、溝通技巧、帶人技巧、談判技巧等 3.樂(lè)于溝通、交際,具有銷(xiāo)售熱情、服務(wù)意識(shí)、拼搏精神 (三)薪資待遇(15000元-25000元) 底薪+高額提成40%+績(jī)效工資+分紅30%+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)管理 -
客戶(hù)主管
8000-9000元2024-11-01一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)邀約跟進(jìn)門(mén)店經(jīng)紀(jì)人報(bào)備的客戶(hù) 2、負(fù)責(zé)接待公司到訪的客戶(hù),講解服務(wù)并促成合同簽訂; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶(hù),多流程轉(zhuǎn)化簽單工作; 4、負(fù)責(zé)配合設(shè)計(jì)部進(jìn)行給客戶(hù)講解,傳遞公司的品牌價(jià)值 …… ,服務(wù)好客戶(hù); 5、負(fù)責(zé)與客戶(hù)部協(xié)調(diào),對(duì)接好客戶(hù)信息,挖據(jù)客戶(hù)需求,管理好客戶(hù)信息。 …… 二、任職資格: 1、22-35歲,大專(zhuān)及以上文憑(優(yōu)秀者可放寬條件) 2、家裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上; 3、良好的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、能獨(dú)立處理客戶(hù)問(wèn)題; 4、笑容親切、熱情大方、真誠(chéng)服務(wù)、 …… 不定期聚餐或其它戶(hù)外活動(dòng) 5、【其它】法定節(jié)假日、團(tuán)建、生日會(huì)、下午茶等 工作時(shí)間:9:00-12:00; 14:00-18:00 每周1.5天休息 工作地點(diǎn):巨隆大廈2樓展廳 晉升方向:主管--經(jīng)理 -
管培生(培訓(xùn)上崗+無(wú)責(zé)底薪+住房補(bǔ)貼)
5000-6000元2024-11-012.負(fù)責(zé)所指定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣、宣傳和運(yùn)營(yíng) 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶(hù)提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶(hù)的維護(hù)工作和售后的處理 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶(hù)信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期 …… 1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù),提升個(gè)人綜合能力,待能力提升開(kāi)始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作管理 …… 福利待遇: 【我們將為您提供】 試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000元+績(jī)效獎(jiǎng)金1000元+高額提成+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng) -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
12000-13000元2024-11-01[業(yè)務(wù)經(jīng)理] 崗位職責(zé): 1、上門(mén)拜訪公司意向客戶(hù),根據(jù)客戶(hù)需求制定符合客戶(hù)需求的產(chǎn)品方案,推廣公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和服務(wù),完成公司既定目標(biāo)業(yè)績(jī); 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)的回訪和跟蹤并做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的政策信息收集反饋工作 …… 晉升路徑: S1(正式員工)- S2(組長(zhǎng))-S3(主管) -S4(經(jīng)理/城市負(fù)責(zé)人) PS: 晉級(jí)后底薪和提成隨職級(jí)呈階梯式的遞增。 …… 工作時(shí)間: 8:30-12:00 14:00-18:00 每周六單休 法定節(jié)假日正常放 銷(xiāo)冠可大小周 工作地點(diǎn):南寧民族大道華潤(rùn)萬(wàn)象B座2402 無(wú)需行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有豐富的業(yè)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn) -
銷(xiāo)售經(jīng)理
4000-8000元2024-11-01方女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)地區(qū)內(nèi)市場(chǎng)客戶(hù)開(kāi)拓、客戶(hù)管理,完成地區(qū)的銷(xiāo)售目標(biāo); 2、推行落實(shí)各項(xiàng)銷(xiāo)售策略,組織開(kāi)展地區(qū)內(nèi)各項(xiàng)動(dòng)銷(xiāo)活動(dòng)實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 4、跟進(jìn)所管理區(qū)域客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及維護(hù) …… ; 2、有一定快消行業(yè)資源,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,良好的團(tuán)隊(duì)精神;? 3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、優(yōu)先考慮在中大型快消行業(yè)出來(lái)的業(yè)務(wù)精英、經(jīng)理 -
空氣凈化消毒設(shè)備、中央空調(diào)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)理
20000-30000元2024-11-01空氣凈化消毒產(chǎn)品推廣經(jīng)理 6名(年薪20-30萬(wàn)(底薪+提成),底薪3500-6000元/月) ◆崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售; 2、發(fā)展及維護(hù)醫(yī)療工程客戶(hù); 3、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)卦O(shè)計(jì)院的策劃、推廣及完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù) …… ; ◆要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理、中文類(lèi),熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè); 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí) -
售后服務(wù)總監(jiān)
6000-12000元2024-11-01、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)溝通出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行處理、提出整改措施并落實(shí)執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展售后的各項(xiàng)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作; 5、負(fù)責(zé)與廠家售后服務(wù)的業(yè)務(wù)對(duì)接,及時(shí)上報(bào)有關(guān)材料,落實(shí)服務(wù)的各項(xiàng)工作安排; 6、負(fù)責(zé)售后客戶(hù)投訴的處理 …… 任職條件: 1、具有大專(zhuān)以上文化程度,汽車(chē)專(zhuān)業(yè)或汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè),兩年以上品牌汽車(chē)4S店售后服務(wù)經(jīng)理/服務(wù)總監(jiān)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、精通4S店汽車(chē)售后管理流程及業(yè)務(wù)流程;有較強(qiáng)的抗壓能力; 3、有較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)及一定的組織 -
客戶(hù)經(jīng)理(無(wú)責(zé)底薪5000元)
5000-10000元2024-11-01[業(yè)務(wù)經(jīng)理] 崗位職責(zé): 1、上門(mén)拜訪公司意向客戶(hù),根據(jù)客戶(hù)需求制定符合客戶(hù)需求的產(chǎn)品方案,推廣公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和服務(wù),完成公司既定目標(biāo)業(yè)績(jī); 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)的回訪和跟蹤并做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的政策信息收集反饋工作 …… 晉升路徑: S1(正式員工)- S2(組長(zhǎng))-S3(主管) -S4(經(jīng)理/城市負(fù)責(zé)人) PS: 晉級(jí)后底薪和提成隨職級(jí)呈階梯式的遞增。 …… 工作時(shí)間: 8:30-12:00 14:00-18:00 每周六單休 法定節(jié)假日正常放 銷(xiāo)冠可大小周 工作地點(diǎn):南寧民族大道華潤(rùn)萬(wàn)象B座2402 無(wú)需行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有豐富的業(yè)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn) -
分期運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(南寧)
8000-15000元2024-11-01nn_lxm@cebvendor.com3.工作職責(zé): (1)汽車(chē)分期業(yè)務(wù)渠道建設(shè)與維護(hù),提升市場(chǎng)占有率,完成工作目標(biāo)和計(jì)劃; (2)負(fù)責(zé)合作汽車(chē)分期4S店駐點(diǎn),維護(hù)店面關(guān)系,推廣和辦理車(chē)貸業(yè)務(wù); (3)對(duì)客戶(hù)進(jìn)行盡職調(diào)查,處理客戶(hù)資料 …… ,為客戶(hù)提供貸前、貸中、貸后服務(wù)工作; (4)具備基礎(chǔ)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃能力,不定期進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃; (5)確保合規(guī)操作,控制消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 …… +(上不封頂); (2)購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,享受電話、交通等補(bǔ)貼; (3)每年享有年終獎(jiǎng)、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利、團(tuán)建等; (4)完善的培訓(xùn)體系,崗前培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+管理技能培訓(xùn)等 …… 5.發(fā)展平臺(tái): (1)公平晉升平臺(tái),快速成長(zhǎng):分期運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗>>分期拓展團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)崗>>分期業(yè)務(wù)室經(jīng)理; (2)多崗位鍛煉,助你職業(yè)發(fā)展:分期運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗>>其他職能管理崗>>支行客戶(hù)經(jīng)理崗>>分行其他崗位鍛煉和晉升 …… ; (3)機(jī)會(huì)優(yōu)先:隸屬光大銀行南寧分行一級(jí)部門(mén),優(yōu)秀者可直接轉(zhuǎn)分行編制、轉(zhuǎn)分行其他部門(mén)崗位工作,享光大系統(tǒng)內(nèi)各分行信用卡條線管理崗位優(yōu)先競(jìng)聘機(jī)會(huì)。 -
服務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2024-11-01黃女士、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)溝通出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行處理、提出整改措施并落實(shí)執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展售后的各項(xiàng)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作; 5、負(fù)責(zé)與廠家售后服務(wù)的業(yè)務(wù)對(duì)接,及時(shí)上報(bào)有關(guān)材料,落實(shí)服務(wù)的各項(xiàng)工作安排; 6、負(fù)責(zé)售后客戶(hù)投訴的處理 …… 任職條件: 1、具有大專(zhuān)以上文化程度,汽車(chē)專(zhuān)業(yè)或汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè),三年以上品牌汽車(chē)4S店售后服務(wù)經(jīng)理/服務(wù)總監(jiān)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、精通4S店汽車(chē)售后管理流程及業(yè)務(wù)流程;有較強(qiáng)的抗壓能力; 3、有較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)及一定的組織 -
無(wú)責(zé)底薪3500品牌門(mén)店導(dǎo)購(gòu)
5000-10000元2024-10-31梁德芬2、在富林品牌門(mén)店接待進(jìn)店客戶(hù),介紹產(chǎn)品、之后通過(guò)跟進(jìn)維護(hù)客戶(hù),邀約客戶(hù),進(jìn)而成交客戶(hù)(富林集團(tuán)在木地板行業(yè)南寧排名銷(xiāo)量前三,公司提供源源不斷的客戶(hù)資源,接待的客戶(hù)自身就有裝修選購(gòu)木地板需求,不需要開(kāi)發(fā)客戶(hù)意向 …… 2.一個(gè)新人半月約見(jiàn)10組客戶(hù),成交4組,最高成交率40%。 3.最快客戶(hù)面談15分鐘成交。 4.所有新人第一個(gè)月綜合成交率1/5(五個(gè)客戶(hù)成交一個(gè))。 …… 現(xiàn)在公司中的40%伙伴已經(jīng)實(shí)現(xiàn)買(mǎi)車(chē)的夢(mèng)想,20%實(shí)現(xiàn)買(mǎi)房夢(mèng)想) 2、福利:節(jié)假日福利; 3、培訓(xùn):專(zhuān)業(yè)培訓(xùn); 4、日常:不定期的團(tuán)建,員工聚餐,優(yōu)秀員工表彰大會(huì); 5、氛圍:年輕團(tuán)隊(duì),顏值高; 6、管理 …… :扁平化管理,無(wú)辦公室勾心斗角; 7、晉升:不論資排輩,能者居之。 …… 專(zhuān)業(yè)線:導(dǎo)購(gòu)員--銀牌導(dǎo)購(gòu)員--金牌導(dǎo)購(gòu)員--鉆石導(dǎo)購(gòu)員--皇冠導(dǎo)購(gòu)員 管理線:導(dǎo)購(gòu)員--副店長(zhǎng)--店長(zhǎng)--見(jiàn)習(xí)經(jīng)理--經(jīng)理--合伙人 南寧(公司分布)工作地址: 南寧青秀區(qū)長(zhǎng)湖路55號(hào)富安居國(guó)際家居建材廣場(chǎng) -
客服
3000-8000元2024-10-30吳先生預(yù)約管理:協(xié)助患者進(jìn)行預(yù)約,并記錄相關(guān)信息。 回訪服務(wù):對(duì)已預(yù)約或就診的患者進(jìn)行電話回訪,了解治療后的情況。 數(shù)據(jù)分析:統(tǒng)計(jì)和分析咨詢(xún)、預(yù)約、到診數(shù)據(jù),以提升服務(wù)質(zhì)量。 …… 銷(xiāo)售支持:協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),提供必要的客戶(hù)信息和支持。 任職要求: 專(zhuān)業(yè)背景:醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、心理學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先。 溝通能力:具備良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息。 …… 晉升機(jī)制:專(zhuān)員→組長(zhǎng)→經(jīng)理→店長(zhǎng) 晉升空間:根據(jù)工作表現(xiàn),有晉升到更高職位的機(jī)會(huì)。 培訓(xùn)機(jī)會(huì):提供必要的培訓(xùn),幫助提升專(zhuān)業(yè)技能。 -
產(chǎn)品管培生
3000-4000元2024-10-30鐘宜玲3.公平,公正,公開(kāi),階梯式的晉升體制,前景廣 闊,所有運(yùn)營(yíng)管理崗位均從公司內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工中提 拔。 …… 崗位說(shuō)明: 1本崗位旨在為公司選拔和培訓(xùn)中層儲(chǔ)備干部,代表 或者協(xié)助經(jīng)理管理運(yùn)營(yíng)公司,團(tuán)隊(duì),部門(mén)。 …… 2.公司會(huì)進(jìn)行系統(tǒng)性的培訓(xùn)和考核,對(duì)學(xué)習(xí)能力和承 壓能力有一定要求: 3.你需要在市場(chǎng)中各個(gè)模塊方向進(jìn)行學(xué)習(xí),實(shí)踐,迅 速成為負(fù)責(zé)市場(chǎng)領(lǐng)域重要工作的管理型人才。 …… 崗位職責(zé): 1.學(xué)習(xí)了解公司; 2.根據(jù)公司產(chǎn)品價(jià)格政策,與客戶(hù)需求簽訂合同,后 臺(tái)技術(shù)指導(dǎo); 3.負(fù)責(zé)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,做好相關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)事項(xiàng); 4.協(xié)助上級(jí)主管或經(jīng)理完成公司制定的其他相關(guān)工作 …… (2)參與公司團(tuán)隊(duì)管理,培訓(xùn),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。 (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力。 (4)前期需從基層學(xué)起,對(duì)于公司運(yùn)作進(jìn)行系統(tǒng)全面的 學(xué)學(xué)習(xí)。
按商圈:
按行業(yè):
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理移動(dòng)客戶(hù)經(jīng)理網(wǎng)銷(xiāo)客戶(hù)經(jīng)理個(gè)人業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理公司客戶(hù)經(jīng)理公司業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理金融銷(xiāo)售客戶(hù)經(jīng)理貸款客戶(hù)經(jīng)理電話客戶(hù)經(jīng)理客戶(hù)經(jīng)理儲(chǔ)備干部企業(yè)客戶(hù)經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)客戶(hù)經(jīng)理光大銀行客戶(hù)經(jīng)理餐飲客戶(hù)經(jīng)理房產(chǎn)銷(xiāo)售客戶(hù)經(jīng)理金融產(chǎn)品客戶(hù)經(jīng)理品牌客戶(hù)經(jīng)理軟件銷(xiāo)售客戶(hù)經(jīng)理企業(yè)服務(wù)客戶(hù)經(jīng)理金融貸款客戶(hù)經(jīng)理阿里巴巴渠道客戶(hù)經(jīng)理通信客戶(hù)經(jīng)理車(chē)貸客戶(hù)經(jīng)理裝修客戶(hù)經(jīng)理電信客戶(hù)經(jīng)理跨境電商客戶(hù)經(jīng)理快消品客戶(hù)經(jīng)理酒店客戶(hù)經(jīng)理銀行貸款客戶(hù)經(jīng)理信貸客戶(hù)經(jīng)理車(chē)位分期客戶(hù)經(jīng)理個(gè)人信貸客戶(hù)經(jīng)理客戶(hù)管理經(jīng)理客戶(hù)管理客戶(hù)維護(hù)經(jīng)理客戶(hù)接待經(jīng)理客戶(hù)關(guān)系經(jīng)理高級(jí)客戶(hù)主管客戶(hù)總監(jiān)保險(xiǎn)客戶(hù)服務(wù)
南寧客戶(hù)管理經(jīng)理招聘最新投遞
-
梁小姐投遞了 廣西南寧市榮浩房地產(chǎn)有限公司 的 客服經(jīng)理 職位2024-11-08
-
何先生2024-10-15
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 客戶(hù)經(jīng)理招聘工資
¥
5574
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
-
2.6%2K
-
10.9%3K
-
19.5%4K
-
32%5K
-
16.4%6K-8K
-
10.2%8K-1W
-
8.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷97.9%
-
大專(zhuān)2.1%
南寧客戶(hù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,大專(zhuān)占2.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
-
1-3年0.3%
南寧客戶(hù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。