南寧客戶管理招聘
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南寧 客戶管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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運(yùn)營助理/專員
3000-4000元2024-11-12梁HR1、在車管所為客戶提供走動(dòng)服務(wù),微笑大方迎送客戶,主動(dòng)上前詢問客戶,及時(shí)了解客戶的需求,解答客戶有關(guān)業(yè)務(wù)問題和受理流程的咨詢:
2、適時(shí)的根據(jù)客戶的實(shí)際情況,有針對性的做好業(yè)務(wù)宣傳與推薦工作, 主動(dòng)向客戶介紹、推薦產(chǎn)品或服務(wù),當(dāng)好客戶參謀,引導(dǎo)客戶合理消費(fèi)。
3、承擔(dān)車管所內(nèi)自助設(shè)備的客戶引導(dǎo)、演示工作,引導(dǎo)員須熟練掌握廳內(nèi)自助設(shè)備、體驗(yàn)平臺(tái)的操作,在引導(dǎo)過程中,引導(dǎo)客戶至自助區(qū)辦理,并指導(dǎo)、幫助客戶正確的使用和操作;主動(dòng)向客戶展示廳內(nèi)體驗(yàn)設(shè)備并指導(dǎo)客戶使用和操作,同時(shí)收集顧客體驗(yàn)后的反饋意見,并提出合理的改進(jìn)建議。
4、做好窗口宣傳工作,包括:宣傳單頁、宣傳冊、宣傳欄、觸摸屏等內(nèi)容及時(shí)更新、補(bǔ)充、整理。
5、維持現(xiàn)場秩序,引導(dǎo)客戶前往相應(yīng)的臺(tái)席辦理業(yè)務(wù),維護(hù)客戶受理業(yè)務(wù)時(shí)排隊(duì)的隊(duì)伍,將臺(tái)席上等待較多的的客戶引導(dǎo)至等待人數(shù)較少的機(jī)器上。
6、做好現(xiàn)場的硬件走動(dòng)管理,廳內(nèi)各項(xiàng)硬件設(shè)施如出現(xiàn)故障應(yīng)即時(shí)上報(bào)技術(shù)運(yùn)營或廠家聯(lián)系相應(yīng)代維人員維修,并做好《體檢機(jī)組件檢查表》的登記。
7、做好現(xiàn)場衛(wèi)生環(huán)境的維護(hù)工作,遇到***應(yīng)及時(shí)清理;下班后引導(dǎo)員應(yīng)將現(xiàn)場所有的設(shè)備電源關(guān)閉,避免安全隱患發(fā)生。 -
小件電商業(yè)務(wù)營銷經(jīng)理
7000-10000元2024-11-12韋姣姣職責(zé)描述:
1、小件電商業(yè)務(wù)的開發(fā)與維護(hù);
2、基于公司發(fā)展目標(biāo)用業(yè)務(wù)及規(guī)劃強(qiáng)牽引后臺(tái)體系推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成;
3、根據(jù)公司銷售目標(biāo),制定工作計(jì)劃,完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)分公司快遞電商客戶的維護(hù)管理,深挖業(yè)務(wù),提升服務(wù);
5、負(fù)責(zé)行業(yè)與新項(xiàng)目的培育、開發(fā)與推進(jìn)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、三年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有電商物流領(lǐng)域銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、積極主動(dòng)、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn);
4、具有良好的物流客戶資源和人脈。
職位福利:五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、房補(bǔ)、餐補(bǔ)、不加班、住房補(bǔ)貼、定期體檢 -
校長
6000-12000元2024-11-12邱老師負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)管理,教務(wù)管理,銷售工作,校區(qū)后勤管理工作等校區(qū)日常管理工作。
日常工作:完成每月的招生、升學(xué)、口碑任務(wù),對各部門人員進(jìn)行日常管理、培訓(xùn)、監(jiān)督以及溝通。
客服工作:保持與家長良好的關(guān)系,處理家長異議和要求,提高滿意度,以促進(jìn)口碑轉(zhuǎn)介紹和新增客戶。
教育類或管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
1、全日制幼小銜接課程管理經(jīng)驗(yàn)
2、珠心算,書法,托管,小學(xué)作文,小初數(shù)學(xué)等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或其他教育機(jī)構(gòu)管理銷售等經(jīng)驗(yàn)。
3、具備同行業(yè)同崗位5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有托育,幼兒園管理經(jīng)驗(yàn)或?qū)W科機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),敬業(yè)愛崗,有良好的溝通能力及執(zhí)行力。 -
今邕燒烤店長
6000-8000元2024-11-12王女士定期開展培訓(xùn),確保員工有良好的崗位技能知識(shí)、工作技巧及服務(wù)態(tài)度; 3、檢查門店的開市、收市流程,關(guān)注訂貨庫存盤點(diǎn)、食材成本管控差異,嚴(yán)格把關(guān)食品安全、環(huán)境衛(wèi)生,周清等日常工作,保障門店的正常運(yùn)營; 4、關(guān)注客戶的用餐體驗(yàn)及線上平臺(tái) …… (美團(tuán)、大眾、抖音)評分,合理的處理客戶投訴,有效管控線上評分; 5、根據(jù)營業(yè)額目標(biāo),做好經(jīng)營計(jì)劃,合理安排人員工作,調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的積極性,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),保證營業(yè)目標(biāo)有效達(dá)成; 6、對接物業(yè) …… 、各類政府部門等對外單位,做好門店后勤支撐,應(yīng)對各類檢查工作; 崗位要求: 1、2年以上大型連鎖餐飲店長崗位,熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí); 2、有較強(qiáng)的標(biāo)準(zhǔn)化和流程化管理驗(yàn),有一定的數(shù)據(jù)分析能力 -
建筑估算師
8000-16000元2024-11-12定期比較實(shí)際成本與預(yù)算成本,對超出預(yù)算部分進(jìn)行分析,并及時(shí)采取有效措施; 7.跟蹤實(shí)施全過程中的控制成本、管控成本和質(zhì)量控制成本,對項(xiàng)目投資的合理性進(jìn)行評估; 8.參與項(xiàng)目成本分析,評估成本指標(biāo),提出經(jīng)濟(jì)、技術(shù)和管理建議 …… 9.掌握建筑行業(yè)最新的計(jì)量、結(jié)算、工程造價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及測量技術(shù)等方面的知識(shí)和方法,及時(shí)更新和自我學(xué)習(xí); 10.參與工程質(zhì)量檢驗(yàn)和進(jìn)度排查等活動(dòng),確保設(shè)計(jì)效果和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)得到滿足; 11.配合工程管理團(tuán)隊(duì)對施工現(xiàn)場的質(zhì)量和安全進(jìn)行監(jiān)督 …… 12.協(xié)調(diào)工程設(shè)計(jì)、現(xiàn)場施工、材料采購、物流運(yùn)輸?shù)榷喾矫娴膮f(xié)調(diào)工作,確保各方按照規(guī)定完成任務(wù); 13.協(xié)調(diào)與客戶、管理者之間的溝通,解決相關(guān)問題,提高客戶滿意度; 14.與相關(guān)部門協(xié)同合作,做好項(xiàng)目預(yù)算 …… 、進(jìn)度管理、質(zhì)量管控及施工方案的制定等管理工作,確保項(xiàng)目正常進(jìn)行。 -
裝修設(shè)計(jì)師
5000-9000元2024-11-122.客戶溝通:與客戶進(jìn)行充分溝通,準(zhǔn)確理解客戶需求,提供滿意的個(gè)性化設(shè)計(jì)方案, 3.技術(shù)指導(dǎo):在施工過程中提供技術(shù)支持,解決施工中出現(xiàn)的專業(yè)技術(shù)問題,確保設(shè)計(jì)方案的正確執(zhí)行, 4.成本控制:在設(shè)計(jì)過程中考慮成本控制 …… 5.質(zhì)量管理:參與施工質(zhì)量的監(jiān)控,確保工程質(zhì)量符合設(shè)計(jì)要求, 6.進(jìn)度管理:協(xié)調(diào)施工進(jìn)度,確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成。 …… 7.團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與公司其他部門(如工程部、采購部等)緊密合作,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行 8.市場分析:參與市場分析,了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和客戶需求,為公司提供市場趨勢和產(chǎn)品開發(fā)建議。 -
跨境電商實(shí)習(xí)生
2000-4000元2024-11-12跨境電商實(shí)習(xí)生 崗位職責(zé): 協(xié)助運(yùn)營專員完成每月商品任務(wù),包括但不限于產(chǎn)品上下架 發(fā)布新產(chǎn)品,更新產(chǎn)品信息,素材管理等。 2. 協(xié)助運(yùn)營專員對商品描述信息的整理,上線和維護(hù)。 3. …… 處理客戶訂單,并跟蹤訂單進(jìn)展?fàn)顩r,確保我們的貨物順利交到客戶的手中; 4. 協(xié)助運(yùn)營專員日常事務(wù),產(chǎn)品推廣等其他工作 5、完成上司交代的任務(wù)。 -
物業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人-時(shí)代春曉-桂林靈川
8000-11000元2024-11-12tanqiang01@ysservice.com.cn崗位描述 1、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)管理:全面負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目日常管理工作,監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的落地實(shí)施,保證本項(xiàng)目的高質(zhì)量運(yùn)轉(zhuǎn); 2、計(jì)劃制定:組織制定項(xiàng)目的各項(xiàng)年度目標(biāo)與計(jì)劃,包括業(yè)務(wù)目標(biāo)與計(jì)劃和預(yù)算目標(biāo)與計(jì)劃、 …… 服務(wù)目標(biāo)與計(jì)劃等; 3、經(jīng)營管理:根據(jù)項(xiàng)目不同階段和客戶要求,拓展經(jīng)營項(xiàng)目,以達(dá)成年度業(yè)績指標(biāo); 4、品質(zhì)管理:制定客戶滿意度提升計(jì)劃,針對問題跟進(jìn)落實(shí)情況,確保客戶滿意度的提升; 5、危機(jī)處理: …… 、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會(huì)等相關(guān)部門的關(guān)系;及時(shí)掌握物業(yè)管理外部資源信息,及項(xiàng)目區(qū)域內(nèi)的行業(yè)信息,協(xié)助市場部進(jìn)行業(yè)務(wù)外拓;對內(nèi)建立良好的客戶關(guān)系,及時(shí)妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主的關(guān)系; 7、團(tuán)隊(duì)管理 -
收客計(jì)調(diào)主管
6000-8000元2024-11-12王洪威5、負(fù)責(zé)公司客戶服務(wù)和關(guān)系管理。與外部合作伙伴如組團(tuán)社、導(dǎo)游等進(jìn)行良好溝通和協(xié)調(diào),維護(hù)客戶關(guān)系,并為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 …… 6、督促收客計(jì)調(diào)協(xié)助操作計(jì)調(diào)完成與組團(tuán)社確認(rèn)行程、線路,按客戶要求安排旅游行程,保證吃、住、行、游、購、娛等方面的準(zhǔn)確性,根據(jù)行程協(xié)調(diào)好旅游團(tuán)隊(duì)的房、餐、車等相關(guān)環(huán)節(jié),確保團(tuán)隊(duì)的服務(wù)質(zhì)量。 -
資料部主管
6000-11000元2024-11-12吳澤賢崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各部門申辦材料的整理、撰寫、申報(bào),以及項(xiàng)目相關(guān)的流程延展事務(wù)的統(tǒng)籌工作; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)管、跟進(jìn)申報(bào)企業(yè)社保買入、增減員異動(dòng);合作客戶的公司成立注冊 、變更等項(xiàng)目進(jìn)度; 3、收集各主管部門所需材料相關(guān)信息 …… ,熟悉各版塊業(yè)務(wù)的流程,解答客戶的咨詢; 4、熟悉建造師、三類人員、五大員、職稱證等證件管理; 5、熟悉各類人員報(bào)名培訓(xùn)考試、延期、變更、注冊、年審,新申報(bào)、升級(jí)、換證等業(yè)務(wù)辦理; 6、處理公司日常文件 -
項(xiàng)目經(jīng)理(副)
6000-10000元2024-11-1214917325@qq.com崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行管理工作,包括設(shè)備、物資、勞務(wù)、人員等管理。 …… 、市政、計(jì)算機(jī)、建設(shè)工程等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱(市政、土木工程專業(yè)),具有二級(jí)建造師+有效的B證資格者優(yōu)先; 3、具有5年以上市政、礦山修復(fù)、生態(tài)修復(fù)、邊坡治理等項(xiàng)目建設(shè)工程施工和管理等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) …… 5、責(zé)任心強(qiáng),為人誠實(shí)守信,富有工作激情,優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、項(xiàng)目控制、客戶溝通能力。 -
阿里巴巴國際站銷售主管
6000-8000元2024-11-12吳懿峰這是一個(gè)長線的工作,因?yàn)榍捌谛枰獙W(xué)習(xí)的東西很多,開發(fā)客戶需要一定的時(shí)間沉淀。前面的2個(gè)月非常難熬,因?yàn)殚_單有周期。堅(jiān)持過來之后,普遍第一年的收入可以到15-20萬之間。第二年的收入在20-25萬之間。 …… 崗位晉升通道: M(管理線)管理系列:平臺(tái)服務(wù)顧問- 主管-營銷總監(jiān)-區(qū)域合伙人-集團(tuán)合伙人 P(銷售線)專業(yè)系列:平臺(tái)服務(wù)顧問-平臺(tái)服務(wù)高級(jí)顧問-平臺(tái)服務(wù)專家-平臺(tái)服務(wù)資深專家-跨境貿(mào)易合伙人。 …… 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)本區(qū)域阿里巴巴國際站本地團(tuán)隊(duì)招聘及賦能,有帶to B團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn) 2.快速了解區(qū)域客戶,制定區(qū)域市場的銷售策略。 3.具備一定的政府和商圈的BD能力 4. …… 【崗位要求】 1、懂銷售:本科學(xué)歷,有帶隊(duì)團(tuán)隊(duì)能力,最好經(jīng)歷過組建從0到1; 2、具備專業(yè)的平臺(tái)功底及銷售能力,保證客戶 平臺(tái)效果的同時(shí),完成公司的營收指標(biāo)。 3、對自己要求高,價(jià)值觀正。 -
客服經(jīng)理
5000-7000元2024-11-12覃經(jīng)理1.客戶關(guān)愛部負(fù)責(zé)公司整體客戶關(guān)系管理體系建設(shè),監(jiān)督提升各部門服務(wù)意識(shí)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)能力; 2.負(fù)責(zé)管理、提升、改善客戶消費(fèi)體驗(yàn)環(huán)境,包括硬件、軟件設(shè)施及人員素質(zhì)等; 3.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)、策劃、 …… 執(zhí)行和管理客戶關(guān)懷活動(dòng),如愛車講堂、保有客戶交流會(huì)等,與客戶保持定期聯(lián)系,提升客戶忠誠度; 4.負(fù)責(zé)提升客戶滿意度,通過車管家平臺(tái)、電話回訪、面訪等方式了解客戶真實(shí)滿意度; 5.負(fù)責(zé)客戶投訴管理,解決公司現(xiàn)場投訴 …… 通過定期召開客訴會(huì)分析和改善; 6.負(fù)責(zé)監(jiān)督提升售后維修效率、服務(wù)品質(zhì)、實(shí)現(xiàn)“又快又好”的目標(biāo); 7.負(fù)責(zé)廠家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的監(jiān)督與檢核,包括廠家滿意度、標(biāo)檢、明訪、密采等; 8.根據(jù)廠家標(biāo)檢和要求負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)管理的準(zhǔn)確性及完整性 …… ; 9.負(fù)責(zé)落實(shí)客戶消費(fèi)付款后與消費(fèi)項(xiàng)目匹配,保證客戶透明消費(fèi),防止腐敗。 -
抖音市場專員
3000-8000元2024-11-12溫子慶2、根據(jù)客戶需求痛點(diǎn)定制產(chǎn)品方案,邀請商家進(jìn)駐抖音平臺(tái),幫助商戶策劃團(tuán)購套餐并推動(dòng)上線,優(yōu)化賬號(hào)內(nèi)容與營銷策略,打造爆款,提升售賣和核銷。 …… 3、給客戶賦能,培訓(xùn)抖音獲客、吸流、直播,促進(jìn)成交提升銷量,具備獨(dú)立運(yùn)營管理的能力。 職位要求: 1、溝通談判能力強(qiáng),情商高,有市場推廣經(jīng)驗(yàn),有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或課程銷售經(jīng)驗(yàn)。 -
抖音銷售經(jīng)理
4000-5000元2024-11-12溫子慶2、根據(jù)客戶需求痛點(diǎn)定制產(chǎn)品方案,邀請商家進(jìn)駐抖音平臺(tái),幫助商戶策劃團(tuán)購套餐并推動(dòng)上線,優(yōu)化賬號(hào)內(nèi)容與營銷策略,打造爆款,提升售賣和核銷。 …… 3、給客戶賦能,培訓(xùn)抖音獲客、吸流、直播,促進(jìn)成交提升銷量,具備獨(dú)立運(yùn)營管理的能力。 4、待遇(4K-5k)+提成; 職位要求: 1、餐飲業(yè)務(wù)板塊:要求從事過銷售、美團(tuán)、餓了么銷售優(yōu)先考慮。 …… 2、休娛板塊:要求從事過足療按摩管理,銷售培訓(xùn)。 3、麗人板塊:要求從事過美業(yè)銷售、美業(yè)管理、美業(yè)培訓(xùn)。 4、進(jìn)場零售板塊:要求從事過超市供應(yīng)鏈、超市管理,快消品行業(yè)。 -
抖音推廣顧問
3000-5000元2024-11-12溫子慶2、根據(jù)客戶需求痛點(diǎn)定制產(chǎn)品方案,邀請商家進(jìn)駐抖音平臺(tái),幫助商戶策劃團(tuán)購套餐并推動(dòng)上線,優(yōu)化賬號(hào)內(nèi)容與營銷策略,打造爆款,提升售賣和核銷。 …… 3、給客戶賦能,培訓(xùn)抖音獲客、吸流、直播,促進(jìn)成交提升銷量,具備獨(dú)立運(yùn)營管理的能力。 -
營養(yǎng)師
4000-6000元2024-11-12崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶營養(yǎng)健康管理,根據(jù)客戶實(shí)際情況制定營養(yǎng)食譜,落實(shí)客戶日常餐飲計(jì)劃安排; 2、從營養(yǎng)學(xué)角度,結(jié)合臨床診斷,給分管的客戶飲食建議及專業(yè)食譜; 任職資格: 1、身體健康,大專及以上學(xué)歷 -
客戶管理經(jīng)理
8000-10000元2024-11-12邱女士崗位職責(zé): 1.建立完整的客戶信息數(shù)據(jù)庫,包括客戶的基本信息、購買歷史、投訴記錄、客戶反饋等。 …… 2.定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查,以了解客戶對企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的滿意度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶的不滿意之處,及時(shí)改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù),提高客戶滿意度和忠誠度。 …… 4.主要負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)選型后的操作,維護(hù)與日常運(yùn)營; 5.負(fù)責(zé)月度、季度客戶數(shù)據(jù)復(fù)盤,協(xié)同賦能各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提升整體銷售、運(yùn)營能力。 …… 2.對銷售流程或用戶行為管理有一定的了解。 3.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)監(jiān)控,匯總,歸納及分析能力,并能依據(jù)數(shù)據(jù)信息提出有效改進(jìn)方案的建議。 4. -
硬裝設(shè)計(jì)師
3000-8000元2024-11-12王先吉1、管理、帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)、主導(dǎo)個(gè)案的進(jìn)展及設(shè)計(jì)效果,培養(yǎng)人才,合理安排組內(nèi)成員工作! 2、 把握整體設(shè)計(jì)風(fēng)格,并完成項(xiàng)目前期的投標(biāo)文件,概念設(shè)計(jì)及方案設(shè)計(jì)工作! …… 3、了解客戶的意向,理解、洞察客戶的需求,結(jié)合實(shí)際情況并能給予好的設(shè)計(jì)提案,整體設(shè)計(jì)有創(chuàng)意,可獨(dú)立完成概念方案設(shè)計(jì)! -
直營店店長
8000-10000元2024-11-12杜小姐(管理部)任職資格: 1、男女不限,5年以上家電、家具建材行業(yè)店面管理或同等工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有良好的客戶溝通能力,關(guān)系管理能力及優(yōu)秀的談判技巧; 3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作和開拓進(jìn)取精神; 4、具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的激情
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南寧 客戶經(jīng)理招聘工資
¥
5574
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
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2.6%2K
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10.9%3K
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19.5%4K
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32%5K
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16.4%6K-8K
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10.2%8K-1W
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8.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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大專2.1%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,大專占2.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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1-3年0.3%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。