南寧江南區(qū)管理咨詢公司客戶管理招聘 logo

南寧江南區(qū)管理咨詢公司客戶管理招聘

共找到 11條 南寧 江南區(qū) 客戶管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-13
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
店長職責(zé)與要求
職責(zé):
1、負責(zé)門店經(jīng)營業(yè)務(wù)正常開展并確保質(zhì)量,提升客戶滿意度,帶頭管理服務(wù)客戶并對其留存率、流失率負責(zé);
2、負責(zé)掌握門店經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)的完成情況,并帶領(lǐng)團隊對其負責(zé);
3、配合財務(wù)完成門店的日常財務(wù)管理及報表填寫;
4、領(lǐng)導(dǎo)和激勵下屬員工,指導(dǎo)員工思想與行動以客戶為中心,組織并安排員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作,提升員工專業(yè)能力;
5、負責(zé)門店內(nèi)固定資產(chǎn)的管理、領(lǐng)用、保管以及商品的進貨、驗收等;
6、負責(zé)總部傳達到門店各類文件進行管理與執(zhí)行,負責(zé)門店排班,完成總部交辦的各項工作;
要求:
1、有兩年以上汽車售后或汽修門店管理團隊的工作經(jīng)驗;
2、年齡26至40歲,中專以上學(xué)歷;
2024-11-13
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、負責(zé)門店店長培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立店長人才發(fā)展梯隊;
2、督導(dǎo)及檢查店長執(zhí)行崗位職責(zé)及操作規(guī)范,完善改進門店各崗位施工標(biāo)準(zhǔn)、流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程;提高客戶體驗與門店運營效率。
3、跟進各門店每日經(jīng)營情況,門店安全生產(chǎn)管理,支持各店長帶領(lǐng)團隊完成營業(yè)目標(biāo)。
4、傳達并執(zhí)行總部運營決策、計劃,并向總部及時反饋各門店運營信息。
5、建立并完善落地門店各項管理制度,確保門店運營順利進行。
6、根據(jù)公司活動規(guī)劃,組織策劃各門店活動,確保成果。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,意愿長期從事汽車服務(wù)行業(yè),市場營銷、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上汽服門店管理、4S店售后管理、汽服連鎖運營的有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、優(yōu)秀的社交能力與執(zhí)行力;
4、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力
2024-11-11
陸先生
一、崗位職責(zé):
1、開發(fā)、維護合作診所。
2、按公司標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)合作診所進行專業(yè)化、規(guī)范化服務(wù)。
3、根據(jù)公司計劃,組織合作醫(yī)生參加培訓(xùn)、帶教,提升合作醫(yī)生診療技術(shù)。
4、統(tǒng)計、分析處方相關(guān)數(shù)據(jù),收集、整理典型病案例。
5、組織合作醫(yī)生交流會、月度培訓(xùn)會議。
二、任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、年齡25-45歲之間,男女不限。
3、學(xué)習(xí)能力強,能快速掌握相關(guān)的醫(yī)學(xué)知識和文件,并運用在實際工作。
4、執(zhí)行力強,良好的溝通表達及人際交往能力。
工作地點:貴港(市區(qū)、桂平、) 就近安排
公司簡介:
廣西睿和博德健康咨詢管理有限公司,是一家專注健康產(chǎn)業(yè)的公司。經(jīng)營范圍:醫(yī)藥信息咨詢(除診療信息);健康項目信息咨詢、文化教育交流及咨詢服務(wù)、市場營銷策劃、企業(yè)管理咨詢、市場信息咨詢。
公司秉承“尊師守道,克己利他”的核心價值理念,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù),目前有100余名服務(wù)人員覆蓋全廣西省,有30余名執(zhí)業(yè)藥師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師、主治醫(yī)師、副主任及主任醫(yī)師。服務(wù)宗旨:提升基層大眾的健康水平,2019年榮獲“廣西壯族自治區(qū)信用承諾企業(yè)”的榮譽。
公司以高素質(zhì)的專業(yè)人才為支柱,規(guī)范管理,與時俱進,不斷完善自我;公司未來立足專業(yè)和規(guī)范,通過專業(yè)和規(guī)范的服務(wù),不斷的提升老百姓的健康水平。
2024-11-11
陸先生
工作地點:玉林(市區(qū)、博白、興業(yè)、北流)就近安排 公司簡介: 廣西睿和博德健康咨詢管理有限公司,是一家專注健康產(chǎn)業(yè)的公司。 …… 公司秉承“尊師守道,克己利他”的核心價值理念,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù),目前有100余名服務(wù)人員覆蓋全廣西省,有30余名執(zhí)業(yè)藥師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師、主治醫(yī)師、副主任及主任醫(yī)師。 …… 公司以高素質(zhì)的專業(yè)人才為支柱,規(guī)范管理,與時俱進,不斷完善自我;公司未來立足專業(yè)和規(guī)范,通過專業(yè)和規(guī)范的服務(wù),不斷的提升老百姓的健康水平。
1、配合醫(yī)師做好治療及康復(fù)方案的執(zhí)行、實施,及時與接診醫(yī)師溝通反饋客戶治療效果; 2、掌握康復(fù)評估的方法和治療儀器,為客戶制定康復(fù)目標(biāo),實施有針對性的康復(fù)計劃和健康指導(dǎo),并對效果進行階段性評估; 3 …… 、根據(jù)公司要求,規(guī)范、詳細完善客戶病例檔案,定期進行經(jīng)典病例的總結(jié)和分享; 4、維護好客戶關(guān)系,做好客戶管理,對客戶各類復(fù)健問題提供咨詢;定期追蹤客戶治療及康復(fù)后的情況,回饋給醫(yī)師; 5、服從安排完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
執(zhí)行美團、微信、抖音營銷活動,撰寫創(chuàng)意、原創(chuàng)文案,提升粉絲關(guān)注度、活躍度和數(shù)量,抓住潛在客戶,發(fā)展新客戶,與粉絲做好互動交流,提高轉(zhuǎn)化率; 3、負責(zé)公司線上門店數(shù)據(jù)分析,包括店鋪流量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)跟蹤和分析 …… 根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進行調(diào)整和優(yōu)化; 5、利用數(shù)據(jù)分析診斷運營問題并給出建設(shè)性營銷方案并為提升業(yè)務(wù)的曝光率和成交率制定相應(yīng)的建議和策略; 6、定期整理每日、周、月監(jiān)控數(shù)據(jù),如:流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理 …… 、客戶管理,等,針對公司線上產(chǎn)品以上的運營參數(shù)進行詳細的系統(tǒng)分析,并提出改進方案; 7、分析用戶數(shù)據(jù)、收集用戶需求,挖掘線上客戶使用習(xí)慣、喜好及體驗,通過數(shù)據(jù)化運營不斷優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品對平臺業(yè)務(wù)覆蓋度、平臺用戶活躍度
負責(zé)幫助團隊銷售談單、負責(zé)培養(yǎng)新人以及團隊的其他管理工作,提升團隊的銷售業(yè)績; 2、負責(zé)制定團隊月度、季度、年度任務(wù)目標(biāo),并分解到每一個成員,確定團隊的業(yè)績指標(biāo)按計劃完成; 3、協(xié)助團隊成員進行重點客戶開發(fā)工作 …… 、解決團隊面臨的問題,不斷拓展新客戶; 4、堅決執(zhí)行公司各項制度和流程,貫徹落實好公司的各項政策; 5、將員工培養(yǎng)和能力輔導(dǎo)放在工作的重要位置,不斷提高團隊成員的業(yè)務(wù)能力,組織周度、月度討論會,鼓勵員工之間分享經(jīng)驗 …… 12:00,14:00-18:00,周末雙休,節(jié)假日放假 工作地址:江南萬達A11棟25樓2518號 晉升空間:團隊經(jīng)理——銷售副總監(jiān)——銷售總監(jiān)——公司股東 寫字樓辦公室上班,地鐵直達,人性化管理
2、組織與管理銷售團隊,激勵并充分發(fā)揮團隊的積極性和創(chuàng)造性,完成公司銷售目標(biāo)。 3、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。 …… 2、具有建設(shè)、培訓(xùn)和管理團隊能力,高效激勵銷售團隊。 3、良好的溝通合作技巧及親和力,極強的執(zhí)行力,嚴謹認真的工作態(tài)度與事業(yè)心。
2024-11-07
南寧市江南區(qū)南站大道36號
當(dāng)客戶對于保修政策有疑問時,及時向客戶解釋安撫,避免客戶投訴; 3. 如果投訴不能避免,及時向客戶服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報; 4. …… 執(zhí)行保修舊件管理規(guī)定,確保保修舊件能按照廠家要求進行保管、回 運或銷毀,不得丟失或遺漏; 8. 配合廠家各種品質(zhì)調(diào)查及保修監(jiān)管工作的開展。 任職要求: 1. 熟悉汽車保修流程 ; 2.
職位描述 工作內(nèi)容: 1、受相關(guān)銀行委托對信用卡逾期客戶進行帳款催收管理; 2、通過電話﹑信函、等方式與相關(guān)客戶溝通談判,整理賬款逾期人員信息,督促客戶及時還款。
2024-11-03
何經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.前3個月安排在南寧的餐廳從基層服務(wù)員輪崗學(xué)習(xí),培訓(xùn)考核通過后將會逐步安排學(xué)習(xí)值班、訂貨、設(shè)備、排班、招募、培訓(xùn)和營銷等等日常管理; 2.表現(xiàn)優(yōu)秀的會提拔協(xié)助負責(zé)拓展新市場和新項目籌備運營管理 …… ; 3.協(xié)助餐廳管理人員做好日常經(jīng)營、銷售服務(wù)及客戶接待。
約 11 個崗位

南寧江南區(qū)管理咨詢公司客戶管理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧江南區(qū) 客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 3.3%
    2K
  • 26.7%
    3K
  • 23.3%
    4K
  • 30%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 10%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧江南區(qū)客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧江南區(qū)客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP