南寧客戶(hù)招聘
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2000條
南寧 客戶(hù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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質(zhì)量管理/測(cè)試
4000-5000元20小時(shí)前陸女士1、對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量的歸口管理;
2、與相關(guān)質(zhì)量監(jiān)督部門(mén)進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)和溝通;
3、積極主動(dòng)處理與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的客戶(hù)投訴;
4、嚴(yán)格按照技術(shù)部門(mén)下發(fā)的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各種原材料進(jìn)行送檢;
5、生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控;
6、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝的監(jiān)督;
7、協(xié)助生產(chǎn)部作好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全、衛(wèi)生的監(jiān)督;
8、庫(kù)存成品和原材料的定期抽檢;
9、負(fù)責(zé)質(zhì)量控制中不合格分析及糾正措施追蹤。 -
家裝客戶(hù)顧問(wèn)
6000-8000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-09巫女士人事工作職責(zé)
1、公司提供資源,通過(guò)聯(lián)絡(luò)、回訪(fǎng)有裝修意向的客戶(hù),初步了解客戶(hù)對(duì)裝修的要求;
2、向客戶(hù)提供裝修服務(wù),使客戶(hù)了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),加深客戶(hù)對(duì)公司的印象;
3、通過(guò)微信定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通聯(lián)系,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
4、邀約客戶(hù)來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)了解看裝修材料,陪同客戶(hù)傾聽(tīng)設(shè)計(jì)師講解裝修方案。
公司優(yōu)勢(shì)
1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),年輕群體,員工發(fā)展方向?qū)拸V;
2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(銷(xiāo)售專(zhuān)員——銷(xiāo)售主管——銷(xiāo)售經(jīng)理——分公司部門(mén)負(fù)責(zé)人);
薪酬福利
底薪+上門(mén)客戶(hù)提成+簽單提成+每月活動(dòng)獎(jiǎng)金+全年業(yè)績(jī)年終獎(jiǎng)
員工旅游+員工生日會(huì)+戶(hù)外拓展+節(jié)日福利+年度部門(mén)優(yōu)秀員工+年終高額獎(jiǎng)金等
公司給新員工免費(fèi)培訓(xùn)崗位技能。
公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。
上班時(shí)間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。
工作及面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
二、任職資格:
1、能吃苦耐勞,具有良好的語(yǔ)言組織溝通能力;
2、性格活潑開(kāi)朗,具備一定的抗壓能力;
3、實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生皆可;
4、有過(guò)客服工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。 -
軟件運(yùn)維崗
9000-11000元2024-11-09黃女士崗位職責(zé):
1.系統(tǒng)軟件運(yùn)維:
①負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)的日常監(jiān)控、維護(hù)與管理,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行、具備高可用性和安全性。
②定期進(jìn)行系統(tǒng)安全健康檢查,預(yù)先排除潛在故障風(fēng)險(xiǎn)、降低系統(tǒng)故障率,并及時(shí)解決客戶(hù)使用過(guò)程提出的問(wèn)題;對(duì)系統(tǒng)性能進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化,提高數(shù)據(jù)處理效率。
③參與系統(tǒng)集成的實(shí)施過(guò)程,負(fù)責(zé)系統(tǒng)配置、測(cè)試等工作;在項(xiàng)目上線(xiàn)前后提供技術(shù)支持,確保順利過(guò)渡;為用戶(hù)提供培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo),幫助其更好地使用系統(tǒng)。
2.解決方案編制:
①與客戶(hù)密切合作,深入了解客戶(hù)的業(yè)務(wù)流程和需求;分析客戶(hù)需求,提出合理的系統(tǒng)改進(jìn)方案或新功能建議,為客戶(hù)提供數(shù)字化轉(zhuǎn)型定制化解決方案。
②支持項(xiàng)目售前流程,編制詳細(xì)的售前解決方案文檔,包括但不限于需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)、設(shè)計(jì)文檔和工作量評(píng)估等。
3.持續(xù)學(xué)習(xí)發(fā)展:
①關(guān)注用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)品的新版本發(fā)布和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)。
②積極參加內(nèi)部培訓(xùn)和外部交流活動(dòng),不斷提升個(gè)人專(zhuān)業(yè)技能。
③完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1.教育背景:計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)和軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗(yàn):至少3年以上軟件運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn),有用友NC財(cái)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.專(zhuān)業(yè)熟悉程度:
①運(yùn)維能力:了解基本的編程語(yǔ)言(如Python、SQL等),能夠滿(mǎn)足軟件系統(tǒng)日常運(yùn)維及故障解決;熟悉至少一種主流的財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶、SAP等)的操作流程,能夠使用數(shù)據(jù)處理工具進(jìn)行數(shù)據(jù)整理和分析。
②需求分析能力:熟悉軟件研發(fā)集成流程,了解各類(lèi)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)交換和集成邏輯,能夠進(jìn)行客戶(hù)需求分析并根據(jù)業(yè)主需求完成解決方案編制。
4.專(zhuān)業(yè)技能:
①熟練掌握用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)的安裝、配置、升級(jí)和維護(hù),能夠獨(dú)立完成系統(tǒng)的安裝調(diào)試、功能添加和故障排除等工作。
②了解網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)業(yè)知識(shí),能夠處理常見(jiàn)的網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題。理解數(shù)據(jù)庫(kù)原理,熟悉SQL語(yǔ)言,能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)管理和優(yōu)化。
③能夠提供區(qū)域內(nèi)客戶(hù)產(chǎn)品的日常運(yùn)行維護(hù)以及售后技術(shù)支持,進(jìn)行技術(shù)疑難解答并解決用戶(hù)使用過(guò)程中的問(wèn)題,并將客戶(hù)需求分析經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用于編制售前方案工作中。
5.通項(xiàng)技能:
①具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和優(yōu)秀的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);責(zé)任心強(qiáng),能夠耐心傾聽(tīng)客戶(hù)需求并提供及時(shí)有效的支持。
②強(qiáng)大的解決問(wèn)題能力,能夠在壓力下保持冷靜,高效解決突發(fā)問(wèn)題。面對(duì)突發(fā)故障、技術(shù)難題時(shí)能夠迅速找到解決方案。
6.其他要求:能夠適應(yīng)運(yùn)維工作的緊急情況待命和加班。 -
項(xiàng)目管理崗(總監(jiān)級(jí))
9000-11000元2024-11-09黃女士,提高項(xiàng)目毛利; 6.協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的合作關(guān)系; 7.組織項(xiàng)目管理相關(guān)的匯報(bào)會(huì)、評(píng)審會(huì)及總結(jié)會(huì)等,并準(zhǔn)備會(huì)議材料; 8.根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃及行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)籌劃新項(xiàng)目; 9.維護(hù)與客戶(hù)之間的關(guān)系 -
DCC電話(huà)邀約專(zhuān)員
5000-6000元2024-11-09董偉崗位職責(zé) 1、通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)形式對(duì)意向客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng),邀約客戶(hù)到店洽談,協(xié)助顧問(wèn)成交; 2、為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù),通過(guò)與客戶(hù)的溝通,了解客戶(hù)需求; 3、建立DCC客戶(hù)檔案,并維系老客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù),及訂單跟進(jìn) …… 任職要求: 1、有汽車(chē)4S店DCC、客服、電話(huà)銷(xiāo)售、招攬等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、性格開(kāi)朗,待人熱情,形象佳,具有良好的口頭表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力; 3、具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、邀約能力、客戶(hù)管理能力 -
網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-6000元2024-11-09林金印崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)及維護(hù)新老客戶(hù),公司會(huì)招聘新團(tuán)隊(duì)給你帶。 …… 2、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣,做抖音直播; 3、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的建筑模板銷(xiāo)售咨詢(xún)服務(wù); 4、銷(xiāo)售方式以微信,手機(jī)溝通為主,不用外出跑業(yè)務(wù); 5、制定自己的銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃,按時(shí)完成銷(xiāo)售任務(wù); -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
9000-10000元2024-11-09朱寒1.喜歡挑戰(zhàn)高薪,抗壓能力強(qiáng),能獨(dú)立開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù),熟練運(yùn)用Facebook Linkedin等社媒,拓展市場(chǎng),開(kāi)發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶(hù),完成銷(xiāo)售目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)平臺(tái)數(shù)據(jù)維護(hù)和更新,主動(dòng)并積極地提升平臺(tái)的數(shù)據(jù) …… ,客戶(hù)的拓展與維護(hù); . 3.性格開(kāi)朗、品行端正,具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有獨(dú)立思考和處理突發(fā)問(wèn)題的應(yīng)變能力,積極進(jìn)取,熱愛(ài)本職工作,服從公司安排; 4.執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù),實(shí)施貿(mào)易規(guī)程 …… 操作阿里巴巴國(guó)際站經(jīng)驗(yàn)者,社媒運(yùn)用者優(yōu)先 2、本科及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);英語(yǔ)水平四級(jí)以上,熟練辦公軟件和搜索.引擎 3、有良好的溝通、理解能力,靈活的應(yīng)變能力; 4、能獨(dú)立思考,分析判斷客戶(hù)的優(yōu)劣 …… ,會(huì)針對(duì)性地跟進(jìn)客戶(hù); 5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧,公關(guān)意識(shí),具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力;勇于開(kāi)拓和創(chuàng)新精神。 -
地質(zhì)工程師
12000-13000元2024-11-09農(nóng)小姐一、▲崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)井工礦山智能化產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研、客戶(hù)需求并進(jìn)行產(chǎn)品定義; 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成井工礦山智能化產(chǎn)品的升級(jí)開(kāi)發(fā)、型譜完善; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)技術(shù)支持工作; 4、進(jìn)行產(chǎn)品全生命周期管理工作 -
二手房售后專(zhuān)員
5000-6000元2024-11-09黎誠(chéng)1.協(xié)助已成交客戶(hù)辦理產(chǎn)權(quán)評(píng)估、銀行按揭貨款、產(chǎn)權(quán)過(guò)戶(hù);2.為客戶(hù)解答購(gòu)房相關(guān)的法律問(wèn)題及政策;3.按揭合同的整理、歸檔、保管及領(lǐng)取;4.售后的后續(xù)工作。 -
全屋定制設(shè)計(jì)總監(jiān)
19000-20000元2024-11-09陸小姐具有較好的色彩、造型感覺(jué); 3、有優(yōu)秀的組織、管理、協(xié)調(diào)和溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有良好的創(chuàng)新意識(shí)和把控能力,能領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作; 4、有較高的方案設(shè)計(jì)創(chuàng)作理念,對(duì)設(shè)計(jì)有獨(dú)特的見(jiàn)解和追求,能根據(jù)客戶(hù)的不同要求對(duì)空間展開(kāi)針對(duì)性的構(gòu)思設(shè)計(jì)及細(xì)節(jié)設(shè)計(jì) -
3D設(shè)計(jì)
5000-6000元2024-11-09人事部4、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等 二、崗位職責(zé) 1、依據(jù)策劃方案、客戶(hù)要求,設(shè)計(jì)整套效果圖方案; 2、效果圖方案設(shè)計(jì)、修改、項(xiàng)目跟進(jìn),做好項(xiàng)目過(guò)程中的配合工作; 3、按時(shí)完成部門(mén)分配的任務(wù),服從公司安排。 -
餐飲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
20000-21000元2024-11-09彭世界確保餐飲店的服務(wù)質(zhì)量和客戶(hù)滿(mǎn)意度,提高客戶(hù)回頭率; 4. 負(fù)責(zé)餐飲店的成本控制和利潤(rùn)分析,提高餐飲店的盈利能力; 5. 協(xié)調(diào)餐飲店與其他部門(mén)的合作,保證酒店整體運(yùn)營(yíng)的協(xié)調(diào)性和高效性。 -
中國(guó)移動(dòng)業(yè)務(wù)員
5000-6000元2024-11-09張仙發(fā)工作內(nèi)容:通過(guò)外呼形式對(duì)接移動(dòng)客戶(hù),負(fù)責(zé)移動(dòng)業(yè)務(wù)講解、推薦、引導(dǎo)客戶(hù)辦理手機(jī)號(hào)以及寬帶等相關(guān)業(yè)務(wù)。 地址:百色城區(qū)鼎盛天街店 -
保底4000電話(huà)銷(xiāo)售+高提成40%
4000-5000元2024-11-09張浩【一】 崗位職責(zé): 1 .受理客戶(hù)主動(dòng)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)主動(dòng)申請(qǐng)。(不用打騷擾電話(huà)) 2.了解和分析客戶(hù)情況,制定融資方案。(不用求著客戶(hù)) 3.進(jìn)行客戶(hù)的邀約、談判、簽約,跟進(jìn)后期手續(xù)的辦理。 …… (不用看客戶(hù)臉色) (沒(méi)有任務(wù)量要求) 【二】薪資待遇 (無(wú)責(zé)任底薪4000)+提成+年終獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng),人均月薪2萬(wàn) 【三】任職資格 1、良好的溝通以及執(zhí)行能力,有勇氣挑戰(zhàn)業(yè)績(jī)目標(biāo) 2、工作積極主動(dòng) -
無(wú)責(zé)4000信貸專(zhuān)員+提成40%
4000-5000元2024-11-09張浩崗位職責(zé): 1.通過(guò)電話(huà),微信等方式與客戶(hù)溝通,無(wú)須花時(shí)間去各種渠道尋找客戶(hù),公司提供精準(zhǔn)的客戶(hù)資源,無(wú)須外出,讓有需求的客戶(hù)主動(dòng)找到你。 …… . 2.了解客戶(hù)需求,為客戶(hù)制定合適的融資方案,幫助客戶(hù)解決問(wèn)題,熱情耐心的解答客戶(hù)的疑問(wèn)及咨詢(xún),持續(xù)跟蹤客戶(hù)的需求變化,和客戶(hù)建立良好的伙伴關(guān)系。 -
信貸專(zhuān)員
4000-9000元2024-11-09張浩金融客服: 1.以電話(huà)等方式邀約公司提供的意向客戶(hù)及老客戶(hù)。 2.進(jìn)行客戶(hù)的邀約談判和簽約及手續(xù)辦理工作。 3.根據(jù)客戶(hù)情況定制方案。 …… 4.為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的貸前貸中和貸后服務(wù),促進(jìn)二次成交。 二任職要求。 1:有過(guò)銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先能接受小白。 2:誠(chéng)實(shí)守信,為人謙遜勤奮努力,具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神,善于挑戰(zhàn)。 -
客服專(zhuān)員+朝九晚六+接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)
4000-5000元2024-11-09張浩工作內(nèi)容:公司提供精準(zhǔn)的客戶(hù)資源,都是平臺(tái)上面申請(qǐng)用款的準(zhǔn)客戶(hù),聯(lián)系客戶(hù)到公司即可。 室內(nèi)辦公,無(wú)需外出。 -
無(wú)責(zé)4000客服+下午茶+地鐵直達(dá)
4000-5000元2024-11-09張浩3、辦公室坐班,不用加班,不用外出 4、工作簡(jiǎn)單,無(wú)業(yè)績(jī)壓力 崗位職責(zé): 通過(guò)公司提供平臺(tái)推送的客戶(hù)聯(lián)系客戶(hù),引導(dǎo)客戶(hù)達(dá)成合作意向,崗前會(huì)有專(zhuān)業(yè)帶薪培訓(xùn),無(wú)須擔(dān)心職業(yè)小白 工作時(shí)間: 8:40 -
餐飲顧問(wèn)
6000-11000元2024-11-09人力資源部2.有良好的客戶(hù)基礎(chǔ)(優(yōu)先)。 3.對(duì)客戶(hù)的用餐與宴請(qǐng)需求有深層的理解力,挖潛客戶(hù)需求。 4.負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)和開(kāi)拓,服務(wù)好客服引導(dǎo)客戶(hù)好評(píng)復(fù)購(gòu)。 …… 5.線(xiàn)上通過(guò)網(wǎng)絡(luò),拍攝視頻發(fā)抖音增加曝光,以及線(xiàn)下上門(mén)置辦宴席加客戶(hù)微信,線(xiàn)上或者電話(huà)溝通了解客戶(hù)需求,制定相應(yīng)宴席方案,并完成訂單,參與餐前餐中以及餐后的對(duì)接工作 -
客服專(zhuān)員
3000-5000元2024-11-09李先生提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù),解答客戶(hù)咨詢(xún) 2. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和客戶(hù)服務(wù)意識(shí) 2. 能夠高效處理客戶(hù)問(wèn)題,確保問(wèn)題解決 3.
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(1397)
萬(wàn)象城(59)
金源CBD現(xiàn)代城(54)
南湖廣場(chǎng)(48)
太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)(44)
綠都商廈(43)
江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(43)
華西商業(yè)城(39)
陽(yáng)光100上東國(guó)際(36)
永凱大廈(28)
德利·金御世家(27)
興寧路步行街(26)
地王大廈(24)
萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)(23)
麗原·天際(23)
夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng)(22)
中盟科技園(22)
航洋國(guó)際城(19)
金湖帝景(19)
寶能·城市廣場(chǎng)(19)
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南寧 客服專(zhuān)員招聘工資
¥
3843
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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5%2K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.1%
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初中0.4%
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高中0.7%
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中專(zhuān)1.8%
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大專(zhuān)2%
南寧客服專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.1%,初中占0.4%,高中占0.7%,中專(zhuān)占1.8%,大專(zhuān)占2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年1%
南寧客服專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占1%。