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南寧開票招聘

共找到 68條 南寧 開票 招聘 職位。好工作,上桂聘

導(dǎo)購

3000-6000元
18小時前
羅國慶
店員職責(zé)
1.接受公司督導(dǎo)和店長的管理及培訓(xùn)、了解和熟悉貨品功能和賣點(diǎn)。
2. 保持店鋪貨品的擺放整齊清潔,對貨品的庫存賬目和陳列美化負(fù)責(zé)。
3. 熟知產(chǎn)品FAB進(jìn)搭配
4.根據(jù)銷售的情況及時向店長申請補(bǔ)貨、保證店鋪貨品不脫銷、庫存合理等。
5. 負(fù)責(zé)完成店長安排的其他工作。
6. 遵守公司及商場的各項(xiàng)規(guī)章制度。
7. 日常新增客戶的客資備注和表格制作(按公司標(biāo)準(zhǔn))
8. 銷售流程18部
一 售前六步
(1 心態(tài)調(diào)整 儀容儀表 迎賓 問候行提示語言 品牌介紹 觀察顧客 推薦商品)
二 售中四步
多件銷售試穿 成交 開票 帶顧客付款
三 售后八步
( 二次銷售 VIP登記 打包付款 送賓 理貨整理陳列 銷售復(fù)盤 調(diào)整狀態(tài) 準(zhǔn)備迎賓)
2024-11-09
農(nóng)小姐
一、▲崗位職責(zé):
1、費(fèi)用審核:根據(jù)公司制度及預(yù)算執(zhí)行表,審核各部門費(fèi)用單據(jù),審核費(fèi)用報銷合理性,對不符合稅法規(guī)定的發(fā)票及報銷單據(jù)原路退回并要求及時更改,對超出預(yù)算范圍的費(fèi)用報銷予以駁回,在職期間嚴(yán)格把控日常費(fèi)用合理報銷。
2、成本核算:將整機(jī)、配件等商品分類依次錄入供應(yīng)鏈,檢查商品成本及銷售價格是否正確,對于異常庫存、毛利率偏低等情況重點(diǎn)排查,對于零庫存做成本調(diào)整賬務(wù)處理。
3、預(yù)算編制執(zhí)行:根據(jù)各部門自定預(yù)算表,匯總各預(yù)算費(fèi)用,編制公司預(yù)算總表,根據(jù)上一預(yù)算執(zhí)行表新增或減少費(fèi)用,預(yù)算表更切合實(shí)際。同時每月編制預(yù)算執(zhí)行表,分析各部門預(yù)算情況,重點(diǎn)對超出預(yù)算范圍做通報,為領(lǐng)導(dǎo)層做決策提供有利依據(jù)。
4、編制財(cái)務(wù)報表:負(fù)責(zé)往來對賬等日常公司核算總賬工作,月末檢查科目余額表,做出收入成本結(jié)轉(zhuǎn),同時編制公司財(cái)務(wù)報表、銷售利潤表、杜邦分析表等。
5、負(fù)責(zé)詢價、報價、制作合同、采購、跟蹤客戶詢價單及訂單,協(xié)助銷售經(jīng)理銷售日常事務(wù),開票及催收款項(xiàng)等一整套從發(fā)貨到回款的工作。
6、編制合同履行情況統(tǒng)計(jì)表,并根據(jù)需要制作報價文件,熟悉業(yè)務(wù)流程,處理好與客戶的關(guān)系,擬定并完善合同,主動溝通及時聯(lián)系發(fā)貨;
7、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件,銷售資料的整理歸檔,協(xié)助完成標(biāo)書的制作,打印、裝訂。購買標(biāo)書及參與投標(biāo)工作。
8、協(xié)助總經(jīng)理做好公司各項(xiàng)工作,堅(jiān)決貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示,制定各項(xiàng)規(guī)章制度,并以身作則,帶頭執(zhí)行,嚴(yán)格落實(shí)公司規(guī)章制,合同審核、發(fā)票開具、憑證及合同檔案管理等。
二、▲崗位要求:
1、全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,中級會計(jì)師5年以上工作經(jīng)驗(yàn),大企業(yè)優(yōu)先;
2、具有良好的溝通表達(dá)能力和一定的商務(wù)禮儀基礎(chǔ),能獨(dú)立掌握客戶需求,協(xié)助推進(jìn)工作順利開展,為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);
3、具有較強(qiáng)的文字組織能力和語言表達(dá)能力,具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識,做事細(xì)致認(rèn)真、邏輯思維清晰,原則性強(qiáng);
4、具有親和力,思維敏捷,做事細(xì)致,有敏銳的觀察力和一定商務(wù)談判協(xié)調(diào)能力,具備高度的責(zé)任意識,極強(qiáng)的保密意識。
5、負(fù)責(zé)組織制定和完善公司行政管理制度,促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化管理;企業(yè)運(yùn)營管理的重要知識,熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī);
6、具備行政管理工作相關(guān)知識、較強(qiáng)的文字處理能力、溝通協(xié)調(diào)能力,辦事仔細(xì)、負(fù)責(zé)、思維開闊,建立并完善公司薪酬福利管理體系;
2024-11-08
曹經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、總經(jīng)理的指導(dǎo)下開展各項(xiàng)工作;
2、主要工作:項(xiàng)目詢價報價、項(xiàng)目招投標(biāo)標(biāo)書擬定、合同審核及簽訂、項(xiàng)目驗(yàn)收資料、開票收款以及有關(guān)項(xiàng)目的其他文件擬定;
3、行政協(xié)助:考勤、日常費(fèi)用報銷、各種文件和資料的打印、傳送、領(lǐng)取和整理保存歸檔及其他辦公室的日常事務(wù)工作;
4、總經(jīng)理交代的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、能熟練運(yùn)用Word、Office等辦公軟件,撰寫各類文案,有一定的文筆功底。
2、能力全面,具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力、責(zé)任心和細(xì)致認(rèn)真的工作態(tài)度;
2024-11-08
韋女士
2.按客戶委托作業(yè)要求安排訂艙/拖車/報關(guān)事宜,并及時跟蹤進(jìn)展; 3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)貨物動態(tài),安排好船期,及時跟進(jìn)報關(guān)進(jìn)度,保證貨物順利進(jìn)出口; 4.負(fù)責(zé)及時準(zhǔn)確完成各種單證,包括:提供應(yīng)收賬單給客人,開票
2024-11-07
fccdop@sitc.com
具有良好的溝通、理解能力以及緊急情況時較強(qiáng)的應(yīng)變能力; 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)口補(bǔ)料、資料統(tǒng)計(jì)收集及報關(guān)提單制做等工作; 2、負(fù)責(zé)進(jìn)口費(fèi)用結(jié)算、到貨費(fèi)用通知客戶; 3、負(fù)責(zé)滯柜費(fèi)、修洗箱費(fèi)計(jì)收與開票通知
2024-11-07
張業(yè)建
負(fù)責(zé)公司往來明細(xì),開票,報稅
2024-11-07
706625946@qq.com
3、熟練操作金蝶等財(cái)務(wù)軟件、增值稅開票系統(tǒng)(Windows版)、電子報稅軟件和OFFICE辦公軟件(WORD、EXCEL)等相關(guān)財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件。
2024-11-07
覃女士
4、能獨(dú)立操作全盤帳,完成開票和各項(xiàng)申報工作;
2024-11-07
陳女士
3、審核采購合同、配合采購部溝通開票工作。 4、項(xiàng)目支付各班組、供貨商、分包款項(xiàng)及時錄入臺賬,及時更新應(yīng)付未付臺賬。 …… 17、材料采購單子對賬情況、開票及付款。 18、每月統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目飯?zhí)闷睋?jù),采購支出情況。
2024-11-07
南寧市江南區(qū)南站大道36號
3、負(fù)責(zé)與4S店核對開票信息,月度臺賬,反饋結(jié)果。 三、崗位福利: 1、無責(zé)底薪+階梯式提成 2、月休四天、繳納五險、享受節(jié)日福利、生日福利

餐飲收銀

3000-4000元
2024-11-07
1、有半年以上的餐飲收銀工作經(jīng)驗(yàn) 2、身高155以上,五官端正 3、性格活潑開朗、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排 4、做好收費(fèi)結(jié)算和顧客開票工作 5、報表清算及月底盤點(diǎn)工作
2024-11-07
南寧市江南區(qū)南站大道36號
在規(guī)定的時效內(nèi),完成保修月度對賬、開票及發(fā)票郵寄; 7. 執(zhí)行保修舊件管理規(guī)定,確保保修舊件能按照廠家要求進(jìn)行保管、回 運(yùn)或銷毀,不得丟失或遺漏; 8.
2024-11-07
1579318847@qq.com
1、根據(jù)要求,對接招標(biāo)代理、項(xiàng)目投標(biāo)、標(biāo)書制作工作,完成項(xiàng)目前期方案、招標(biāo)、后續(xù)服務(wù)等全過程工作任務(wù),及時上報領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)項(xiàng)目進(jìn)度; 2、完成項(xiàng)目合同取號、簽訂合同、成果蓋章申請、請款開票及移交檔案工作,
2024-11-07
雷夏雨
一、工作內(nèi)容: 1.輔助業(yè)務(wù)員打單; 2.錄票、稅務(wù)開票; 3.審核銷售單、采購單、退貨單等; 4.供應(yīng)商對賬; 5.客戶對賬; 6.按上級領(lǐng)導(dǎo)要求做報表。
2024-11-07
gkgxhr@163.com
工作地點(diǎn): 南寧市江南區(qū)國凱大道東18號 崗位職責(zé): 1、銷售開票:負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)稅控機(jī)數(shù)據(jù)資料、稅控開票,銷售訂單批卡的管理,做好發(fā)票簽收交接工作,各類銷售單據(jù)及藥檢單的打印蓋章及分類; 2、銷售退貨
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 電子 管理咨詢 物流
2024-11-06
韋女士
負(fù)責(zé)及時準(zhǔn)確完成各種單證,包括:提供應(yīng)收賬單給客人,開票等; 5. 負(fù)責(zé)完善所操作的客戶SOP; 6. 任何異常情況需及時知會業(yè)務(wù)員或客戶;及時提供處理解決方案; 7.
跟進(jìn)督辦總部及區(qū)域各項(xiàng)活動方案的執(zhí)行及執(zhí)行結(jié)果的檢查反饋; 5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成各類銷售數(shù)據(jù)的收集、整理及分析,并對異常數(shù)據(jù)進(jìn)行重點(diǎn)分析及預(yù)警,并及時反饋匯報公司領(lǐng)導(dǎo); 6、負(fù)責(zé)部門各產(chǎn)品模板合同提報、業(yè)務(wù)協(xié)助、外部供應(yīng)商維護(hù)、對賬及開票
對產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、材料、質(zhì)量、貨期、物流、售后等質(zhì)量把控; 4、跟進(jìn)供應(yīng)商合同的簽訂、請款、開票等; 5、協(xié)助建立和完善供應(yīng)商管理體系; 6、負(fù)責(zé)全品類產(chǎn)品的開發(fā)與廠家對接以及洽談等工作; 任職要求
任職要求: 1,大專以上學(xué)歷,取得會計(jì)初級職稱,3年以上一般納稅人工作經(jīng)驗(yàn),開票熟練。 特別說明: 1,性格開朗,組織能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)管理能。
跟進(jìn)督辦總部及區(qū)域各項(xiàng)活動方案的執(zhí)行及執(zhí)行結(jié)果的檢查反饋; 5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成各類銷售數(shù)據(jù)的收集、整理及分析,并對異常數(shù)據(jù)進(jìn)行重點(diǎn)分析及預(yù)警,并及時反饋匯報公司領(lǐng)導(dǎo); 6、負(fù)責(zé)部門各產(chǎn)品模板合同提報、業(yè)務(wù)協(xié)助、外部供應(yīng)商維護(hù)、對賬及開票
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南寧 會計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 40K,最多人拿:4K
  • 0.1%
    小于2K
  • 9.4%
    2K
  • 26.7%
    3K
  • 35.7%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 7.6%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.5%
  • 本科
    0.2%
南寧會計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.5%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 1-3年
    1.6%
  • 3-5年
    0.1%
南寧會計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0%,1-3年占1.6%,3-5年占0.1%,5-10年占0%。
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