您目前所在: 桂聘 > 南寧招聘  > 南寧績效招聘
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)績效招聘 logo

南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)績效招聘

共找到 248條 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 績效 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
335381228@qq.com
1、負責比亞迪品牌商超店/城市展廳店的全面運營管理工作;
2、根據(jù)公司下達的銷售目標,制定相應的工作計劃、并組織實施、監(jiān)督完成;
3、負責了解廠家下發(fā)的商務政策,并對廠家要求的各項工作負責組織監(jiān)督實施完成;
4、負責監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標準化,強化銷售服務標準,提高客戶的滿意度;
5、負責對市場的情況進行判斷和預測,掌握市場的動態(tài)情況;
6、負責組織銷售團隊晨會、夕會、周會、月會及展廳日常的管理,合理安排值班人員工作,并與協(xié)作部門保證良好的溝通;
7、分析客流和銷售顧問績效,幫助銷售顧問提升能力,銷售顧問流程培訓和產(chǎn)品介紹;
8、建立和維護員工培訓、發(fā)展和激勵的制度;
9、完成公司領導交辦的其他工作任務。
工作地點:南寧/梧州
2024-11-07
一、崗位職責:
1、協(xié)助部門經(jīng)理編制各部門員工績效考核表,制定各部門績效考核指標體系;
2、協(xié)助各部門作好績效考核執(zhí)行工作;
3、受理和處理員工考核投訴,對不能給予解決的要及時報告給考核主管
4、保存和管理考核檔案,并對考核檔案進行分類整理;
5、完成領導臨時交辦的其他工作。
二、任職要求
1、年齡25-35歲,大專以上學歷,人力資源相關專業(yè);
2、人力資源管理理論基礎扎實,3年以上績效管理相關工作,熟悉績效管理流程及KPI、平衡積分卡、OKR等考核方法;
3、熟練使用office辦公軟件;尤其是EXCEL的運用;
4、良好的職業(yè)操守,細致、耐心、謹慎、踏實、穩(wěn)重,做事以結果為導向;
5、強烈的敬業(yè)精神與責任感,工作原則性強;
6、有科技研發(fā)型公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、薪資待遇
1、試用期2個月,薪資4000+全勤100;轉(zhuǎn)正5000+全勤獎100+補助300;
2、福利:五險一金+商業(yè)險,股權分紅、工齡獎、全勤獎、探親補助、職稱補貼、團建活動、節(jié)日福利等。
3、上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00 周末雙休
公司辦公地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號A區(qū)1棟11-14號2樓(暫時)
2024-11-07
1、負責績效考核制度和修訂員工手冊。
2、負責公司的招聘,根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,招聘人員。
3、負責員工社保辦理
4、員工關系管理:負責員工入職,離職,轉(zhuǎn)正,異動等人事手續(xù)辦理。
5、負責薪酬績效板塊:人事制度監(jiān)督執(zhí)行、績效考核并匯總等。
6、公司資質(zhì)證書年審等。
2024-11-07
謝武珍
轉(zhuǎn)正后月收入平均工資為3000—4500元,工資為計件工資,工資結構為:崗位等級工資(120元/等級)+績效工資+全勤工資(50元)+食宿補貼(250元)+計件工資,多勞多得。
2024-11-07
行政人資部
薪資福利: 薪資=基本工資+績效+五險+獎金 月薪范圍:3500-5000元 職業(yè)發(fā)展通道:財務經(jīng)理。

人事專員

3000-5000元
2024-11-07
薪酬福利:底薪+績效+招聘提成+年終獎 年底帶薪休假15天左右、過節(jié)福利、外出培訓學習、旅游、團建等 晉升空間:人事專員-人事主管-人事經(jīng)理-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)人事總監(jiān)
2024-11-07
行政人資部
(三)薪資福利 薪資=基本工資+績效工資+五險+年終獎金+節(jié)假日福利 注:公司實行大小周上班制,辦公室上班時間:8:30-12:00、 14:30-18:00
2024-11-07
傅小姐
基本薪資:基本工資+績效工資+提成+年績效獎金; 福利待遇:五險一金+餐補+定期體檢+帶薪病假/年假+生日節(jié)日福利+新員工入職培訓/部門培訓; 上班時間:8:00-12:00至14:30-18:00
2024-11-06
柏莉丹
有半年以上亞馬遜工運營工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、 精通廣告優(yōu)化,過往業(yè)績優(yōu)秀優(yōu)先 3、具備良好的市場洞察力、數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力 4、有責任心和耐心,抗壓能力強 公司福利待遇: 1、五險 2、薪資:底薪+績效
2024-11-06
柏莉丹
公司福利待遇: 1、五險 2、薪資:底薪+績效+全勤獎+工齡獎,綜合收入7K+ 3、辦公室零食、節(jié)假日、生日會福利、定期團建活動、 4、公司年度免費體檢 5、公司年度旅游、優(yōu)秀員工省外游 工作時間
2024-11-06
吳南
2、薪資待遇:基本工資+業(yè)務提成+年終績效獎勵。
2024-11-06
吳南
2、薪資待遇:基本工資4000~6000元/月+業(yè)務提成+年績效獎勵

行政人事

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場 1人 安防 包裝 辦公設備
2024-11-06
余掀
1、完成公司日常的人員招聘、培訓、考核、勞動關系及人事檔案管理; 2、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 3、負責有關人力資源方面的數(shù)據(jù)整理、匯編和制作與管理; 4、負責公司企業(yè)文化
2024-11-06
周明毅
薪資:底薪+績效工資+經(jīng)營流水利潤提成,基礎崗位月均收入在3000-6000 工作時間:月休六天,早10晚6,晚23:00前需保持工作手機暢通會有晚間訂單。 …… 績效工資:達成回復速率+好評率指標全額獲取績效工資。 利潤提成:房源月利潤12%提成。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場 1人
2024-11-05
滕小燕
【薪資待遇】基本工資+績效工資+獎金(具體根據(jù)個人經(jīng)驗面談) 【工作環(huán)境】開放式工作環(huán)境,內(nèi)置微波爐; 【員工關懷】不定期聚餐、豐盛下午茶、節(jié)日溫馨禮物、戶外拓展、開門紅包、優(yōu)秀員工獎、年終獎金;

運營

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場 1人
2024-11-05
滕小燕
【薪資待遇】薪資架構:基本工資+績效工資+提成+獎金(具體面談) 【工作環(huán)境】開放式工作環(huán)境,內(nèi)置微波爐; 【員工關懷】不定期聚餐、豐盛下午茶、節(jié)日溫馨禮物、戶外拓展、開門紅包、優(yōu)秀員工獎、年終獎金
2024-11-05
唐平平
薪酬待遇:試用期2個月(可提前轉(zhuǎn)正)無責底薪4000+提成,轉(zhuǎn)正無責底薪4000+績效1000=5000+提成,綜合8K。優(yōu)秀員工12-20K 發(fā)薪日:每月10日(按時發(fā)薪!)
2024-11-05
馮鐵漢
國際站運營專員(育商) 底薪4K-6K+季度績效;月休6天;9:00-12:00 14:00-18:00;試用期三個月、五險;工作地點臨桂魯山路。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟慧谷 1人 包裝 電子 服飾
2024-11-05
田星喻
獨立站,Made in China,后期有意愿,可以轉(zhuǎn)崗 要求: 1.有相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 2.英語專業(yè),電子商務專業(yè)優(yōu)先考慮 3.需要長期工作者,過渡,暑假工勿擾 薪資待遇: 1.2000+績效工資
2024-11-05
李宣霖
薪資待遇: 1.薪資結構:基本薪資+全勤獎+績效獎(根據(jù)工作能力提升)。 2.工作時間:上午9:30-12:30,下午14:00-18:30,大小周工作。
約 248 個崗位

南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)績效招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 4.3%
    2K
  • 18.3%
    3K
  • 23.9%
    4K
  • 20.4%
    5K
  • 19.1%
    6K-8K
  • 6.5%
    8K-1W
  • 7.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.6%
  • 高中
    0.4%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.6%,高中占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP