職位描述
1、負(fù)責(zé)招聘，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；
2、員工入職手續(xù)辦理，勞動合作簽訂，續(xù)簽與管理；
3、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)考勤核算；
5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等。
薪酬福利：底薪+績效+招聘提成+年終獎
年底帶薪休假15天左右、過節(jié)福利、外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)、旅游、團(tuán)建等
晉升空間：人事專員-人事主管-人事經(jīng)理-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)人事總監(jiān)
公司簡介
創(chuàng)藝裝飾集團(tuán)經(jīng)過26年的鍛造成為一家集裝飾設(shè)計(jì)、施工、材料、家具、窗簾、飾品等服務(wù)為一體的集團(tuán)。并以采集平臺整合國內(nèi)外品牌主材、家具等資源的整體家裝平臺。于1997年成立云南昆明，現(xiàn)已覆蓋云南、貴州、廣西、海南、江西、安徽、江蘇、河南、湖南等九大省會城市。創(chuàng)藝裝飾品牌自成立以來就確立了“以誠為本、客戶第一、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、迅速行動”的核心理念，通過推行“歐標(biāo)工程”等戰(zhàn)略動作，得到消費(fèi)者的廣泛認(rèn)可，陸續(xù)獲得行業(yè)內(nèi)許多獎項(xiàng)榮譽(yù)，在行業(yè)中也樹立了較高的影響力和號召力。
上班地點(diǎn)
工作地址：
南寧市青秀區(qū)博石豐商廈4樓 查看上班路線
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行政人事專員3500-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-市政住宅小區(qū) 3年以上 25-35歲南寧市宏宇物流有限公司交通/運(yùn)輸/物流1.負(fù)責(zé)公司的人才招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等，確保為公 司招聘到合適的人才; 2.協(xié)助制定并安排員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì); 3.負(fù)責(zé)員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)的辦理，維護(hù)員工檔案的完整性和準(zhǔn)確 性; 4.協(xié)助處理員工關(guān)系問題，營造和諧的工作氛圍; 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人力資源相關(guān)工作。 任職要求 1.具有企業(yè)人力資源管理師資格證 2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力; 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)心; 4.熟悉各類招聘渠道和招聘流程，有一定的招聘資源者優(yōu)先。 5.要求住在安吉附近
王麗明經(jīng)理 -
人事專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西鯨準(zhǔn)客科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容： 1、主要負(fù)責(zé)公司職位招聘。 2、溝通交流確定到公司面試時間。 3、組織、安排面試，不需要自己單獨(dú)面試。 4、進(jìn)行薪資及提成談判，安排候選人入職。 5、帶領(lǐng)候選人熟悉公司環(huán)境，工作內(nèi)容。 6、入職以及績效管理、員工考勤等各項(xiàng)人事管理組織工作。 7、負(fù)責(zé)召集公司辦公會議（周例會、月度、年度），做好會議紀(jì)要，并跟蹤、檢查、督促會議的貫徹實(shí)施等。 任職條件： 1、必需要有做過行政崗位的經(jīng)驗(yàn) 2、具有優(yōu)秀的溝通能力，責(zé)任心。 3、只要你會使用電腦，會打字、不害羞、喜歡聊天就行。 5、條件優(yōu)質(zhì)者可提前轉(zhuǎn)正。 工作時間： 1、10.00-19.00 2、12.00-2.00點(diǎn)自由活動時間 3、月休單休，固定周日（特殊情況可調(diào)休） 4、發(fā)薪日每月10號 薪資待遇： 1、無責(zé)底薪2800元+邀約獎勵+五險+入職獎勵，綜合薪資3500-4000 2、每個月不定時團(tuán)建聚餐等集體活動
鄔晶晶 -
人事經(jīng)理8000-12000元南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園廣西鴻森融合科技合伙企業(yè)（有限合伙）計(jì)算機(jī)硬件一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司制定的組織架構(gòu)及經(jīng)營狀況，擬訂公司人力資源發(fā)展規(guī)劃和各部門人員的編制、崗位職責(zé)等； 2、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利、勞動關(guān)系的日常管理； 3、負(fù)責(zé)公司人員勞動合同的簽訂、續(xù)訂、終止、解除； 4、負(fù)責(zé)人事檔案的建立、保管、傳遞、使用管理； 5、負(fù)責(zé)員工日常勞動紀(jì)律、考勤管理工作，并辦理員工錄用、晉升、調(diào)動、離職、獎懲等人事手續(xù)； 6、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)，包括各類會議的組織和服務(wù)、收發(fā)文工作、文書檔案管理、證照管理、固定資產(chǎn)管理、辦公用品管理、印章管理等； 7、負(fù)責(zé)公司后勤事務(wù)，包括辦公環(huán)境維護(hù)、辦公秩序檢查、綠化保潔管理、車輛協(xié)助管理等； 8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)活動的策劃、組織與實(shí)施工作； 9、根據(jù)公司發(fā)展階段及實(shí)際情況，組織、協(xié)助相關(guān)部門制定相應(yīng)制度的編制、執(zhí)行、修訂進(jìn)行程序化、規(guī)范化、制度化管理，形成高效的管理體系并不斷優(yōu)化； 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 二、任職條件 1.學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷; 2.年齡要求:30-45歲; 3.工作經(jīng)驗(yàn): (1)8年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，持有二級人力資源管理師證書; (2)有出色的溝通能力，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)合作精神、領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力，具備較好的文字功底; (3)有培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，具備講解及授課能力; (4)熟悉人力資源和行政事務(wù)全盤管理。 三、工資待遇:正常繳納五險，節(jié)假日福利;試用期1個月。 四、工作時間:上班時間9:00-12:00，14:00-18:00，周末雙休; 工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)鳳嶺新新家園a區(qū)2棟（辦公樓）
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人事經(jīng)理助理4000-6000元南寧-青秀區(qū)-香格里拉花園南寧市福懋動物診療有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé) 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會保險等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。 9、負(fù)責(zé)審核月度全員的排班 任職要求 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 3、精通人力資源至少兩個模塊業(yè)務(wù)； 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件。 上班時間：單休，早10晚7，試用期3個月
周文新
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人事專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園廣西鴻森融合科技合伙企業(yè)（有限合伙）計(jì)算機(jī)硬件一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助上級建立健全公司人力資源體系、制度建設(shè); 2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 3、根據(jù)公司各部門用人標(biāo)準(zhǔn)，匯總?cè)藛T需求、制定招聘計(jì)劃，在各招聘網(wǎng)站負(fù)責(zé)篩選簡歷、邀約面試。負(fù)責(zé)初試，復(fù)試候選人的錄入，接待及安排，答疑，跟進(jìn)，人才信息庫管理等工作。 4、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、負(fù)責(zé)公司考勤、工資、績效的制作及核定工作; 6、開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行年度培訓(xùn)計(jì)劃，以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、跟蹤掌握當(dāng)?shù)厝耸抡呒胺ㄒ?guī)，規(guī)避勞動用工風(fēng)險; 8、員工關(guān)系建設(shè)，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動; 9、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,建設(shè)溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長; 10、人力資源其他相關(guān)工作。 二、任職條件 1.學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷; 2.年齡要求:26-40歲; 3.工作經(jīng)驗(yàn): (1)3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，持有二級人力資源管理師證書優(yōu)先; (2)熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用; (3)具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，誠信為重，注重團(tuán)隊(duì)和諧與協(xié)作精神; (4)熟練使用各類辦公軟件。 三、工資待遇:正常繳納五險，節(jié)假日福利;試用期1個月。 四、工作時間:上班時間9:00-12:00，14:00-18:00，周末雙休; 工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)鳳嶺新新家園a區(qū)2棟（辦公樓）
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人事專員4000-8000元南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場人事專員負(fù)責(zé)人力資源管理： 1. 招聘：組織招聘活動。 2. 員工關(guān)系：維護(hù)和諧關(guān)系。 3. 薪酬福利：管理薪酬。 4. 培訓(xùn)發(fā)展：規(guī)劃培訓(xùn)。 日常任務(wù)包括： - 篩選簡歷 - 面試安排 - 入職培訓(xùn) - 績效考核 關(guān)鍵職責(zé)： - 人才引進(jìn) - 員工激勵 - 文化建設(shè) - 法規(guī)遵守 他們需具備溝通能力，公正無私。在招聘中，選拔人才。在關(guān)系中，協(xié)調(diào)矛盾。在薪酬中，公平合理。在培訓(xùn)中，提升能力。
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人事助理5000-10000元南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場人事助理負(fù)責(zé)協(xié)助人力資源部門執(zhí)行各項(xiàng)任務(wù)： 1. **招聘流程**：組織招聘活動。 2. **員工關(guān)系**：維護(hù)和諧關(guān)系。 3. **薪酬福利**：支持薪酬管理。 4. **培訓(xùn)發(fā)展**：協(xié)助培訓(xùn)。 5. **合規(guī)性**：確保政策執(zhí)行。 日常任務(wù)包括： - 簡歷篩選 - 面試安排 - 入職培訓(xùn) - 文檔處理 關(guān)鍵責(zé)任： - 人才引進(jìn) - 法規(guī)遵守 - 文化建設(shè) 他們需具備溝通能力，公正無私。在招聘中，選拔人才。在關(guān)系中，協(xié)調(diào)矛盾。在培訓(xùn)中，提升能力。在合規(guī)中，確保合法。
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人事專員3000-6000元南寧南寧德言教育科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)薪資核算； 3、負(fù)責(zé)行政工作。 4、人力資源、行政管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 5、有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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人力資源經(jīng)理8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)新勝利工業(yè)集團(tuán)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)一、崗位要求： 1、性別不限，年齡30~40歲，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)為人力資源管理，8年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上中大型生產(chǎn)制造型企業(yè)集團(tuán)人力資源部門一把手工作經(jīng)驗(yàn)。 2、擅長人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效及員工關(guān)系六大模塊工作機(jī)制及流程，了解各模塊工作方法，熟練掌握國家勞動合同法的相關(guān)規(guī)定。 3、掌握WORD、EXCEL及PPT辦公軟件，文字功底好，熟悉各類公文的編撰方法；熟悉新媒體招聘渠道。 4、有較強(qiáng)的計(jì)劃、激勵、溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，有責(zé)任心，原則性強(qiáng)。 5、有較強(qiáng)的親和力及較高的情商。 二、崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)開展公司招聘管理工作，包括校招、社招及網(wǎng)絡(luò)招聘等各種招聘渠道； 2、協(xié)助總裁擬訂公司人力資源管理規(guī)劃和組織實(shí)施各項(xiàng)人力資源管理計(jì)劃； 3、制訂并確保落實(shí)公司年度人員編制、人工成本預(yù)算、工資總額控制及福利費(fèi)用計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)、部門職責(zé)、崗位說明書、績效考核及各項(xiàng)人力資源管理制度的草擬、制定、培訓(xùn)、組織監(jiān)督實(shí)施及完善； 5、負(fù)責(zé)組織開展公司企業(yè)文化活動，組織建立、完善公司企業(yè)文化體系，加強(qiáng)員工溝通激勵性、提高企業(yè)凝聚力及員工歸屬感； 6、負(fù)責(zé)組織安排員工培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展晉升。 三、薪酬福利：8000~12000元/月+周末雙休+六險一金+年終獎+過節(jié)費(fèi)+帶薪年假+免費(fèi)體檢+員工食堂。 四、工作地點(diǎn)：南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號（地鐵三號線創(chuàng)業(yè)路站B口旁邊）。
蘇女士人力經(jīng)理
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人力資源經(jīng)理8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西瑤王府餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; 2、建立并完善人力資源管理制度和體系，包括崗位設(shè)置與管理、選人用人、人才發(fā)展、績效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓(xùn)管理等工作; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平，合理控制人力資源成本; 4、建立精干高效的培訓(xùn)組織體系，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃; 5、組織和推動企業(yè)文化建設(shè)，打造良好積極向上的工作氛圍; 6、負(fù)責(zé)組織對下屬單位人力資源工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。 崗位要求: 1、專科學(xué)歷以上，8年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，同崗位二年工作經(jīng)驗(yàn)及以上; 2、具備先進(jìn)的人力資源和行政管理經(jīng)歷; 3、具有戰(zhàn)略性思維、良好的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力，以及解決突發(fā)性復(fù)雜問題的能力; 4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心和全局觀念，溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力。 5、黨員和餐飲酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
曾錦華人事經(jīng)理
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設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;對影視制作的投資;企業(yè)營銷策劃;國內(nèi)各類文化藝術(shù)活動策劃;會務(wù)服務(wù),展覽展示服務(wù),房屋租賃;場地租賃;燈光燈飾設(shè)計(jì)制作;品牌形象策劃;展臺設(shè)計(jì);燈光舞臺設(shè)計(jì);創(chuàng)意設(shè)計(jì);標(biāo)識設(shè)計(jì);工藝品(除象牙及其制品)的制作;展示道具設(shè)計(jì)、制作;物業(yè)服務(wù);雕塑工程、主體公園造景工程、燈光音響工程、室內(nèi)外裝潢裝修工程、水電安裝工程的設(shè)計(jì)及施工;銷售:計(jì)算機(jī)軟硬件、通訊設(shè)備、教學(xué)儀器設(shè)備、多媒體設(shè)備、辦公設(shè)備、日用百貨、體育用品、家用電器、舞臺燈光設(shè)備、音響設(shè)備、數(shù)碼產(chǎn)品;網(wǎng)絡(luò)工程綜合布線。 -
供應(yīng)鏈管理及相關(guān)信息咨詢;普通貨物進(jìn)出口服務(wù);機(jī)電產(chǎn)品、五金產(chǎn)品、農(nóng)業(yè)機(jī)械、園林機(jī)械、建筑機(jī)械、高低壓電器、水暖器材、橡膠制品、機(jī)械配件、日用百貨、文化體育用品、針紡織品 、服裝、玩具、工藝美術(shù)品(象牙及其制品除外)、辦公用品、勞保用品的銷售及相關(guān)產(chǎn)品咨詢服務(wù);計(jì)算機(jī)軟硬件技術(shù)開發(fā)(除生產(chǎn));計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)輔助設(shè)備的銷售及維護(hù)服務(wù);計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢服務(wù);物業(yè)管理服務(wù);倉儲服務(wù)(除危險品);普通貨物道路運(yùn)輸服務(wù)(除危險品);廠房租賃、倉庫租賃。*** -
高中低壓輸配電、母線槽、電纜橋架、防爆電器、儀器儀表、建筑材料(除危險化學(xué)品)、通信器材、電線電纜、五金交電、電器元件的開發(fā)、加工、銷售、技術(shù)服務(wù)及技術(shù)咨詢轉(zhuǎn)讓;對通信工程、環(huán)保工程、電力工程、農(nóng)業(yè)、倉儲業(yè)、交通能源的投資;道路貨物運(yùn)輸(具體項(xiàng)目以審批部門核定為準(zhǔn));電子產(chǎn)品、照明設(shè)備的研發(fā)及銷售;城市及道路照明工程、園林綠化工程、電子與智能化工程(以上項(xiàng)目憑資質(zhì)證經(jīng)營)。 -
計(jì)算機(jī)軟硬件、系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、信息應(yīng)用系統(tǒng)工程咨詢;計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程、數(shù)據(jù)挖掘分析、數(shù)字通訊技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù);批發(fā)兼零售:辦公用品、五金交電、電子產(chǎn)品(除國家?？禺a(chǎn)品)、電訊器材、電線電纜、家用電器、機(jī)電設(shè)備(除九座以下乘用車)、通訊器材(除國家?？禺a(chǎn)品)、照相器材、健身器材、音響設(shè)備、酒店設(shè)備、儀器儀表、I類醫(yī)療器械及技術(shù)服務(wù)。
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化妝品、玩具、床上用品、鞋帽、服裝、針織品、日用百貨、家用電器、五金交電(除助力自行車)、電子設(shè)備(除國家?？禺a(chǎn)品)、數(shù)碼產(chǎn)品、辦公設(shè)備(除竹木制品)、食品(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))的銷售;企業(yè)營銷策劃,企業(yè)管理咨詢,商品信息咨詢(除國家有專項(xiàng)規(guī)定外),市場調(diào)研、商務(wù)服務(wù)(除涉及前置審批及國家有專項(xiàng)規(guī)定外);設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;食品加工(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))。 -
一般項(xiàng)目：以自有資金從事投資活動；企業(yè)總部管理；汽車銷售；新能源汽車整車銷售；機(jī)動車修理和維護(hù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；輪胎銷售；汽車裝飾用品銷售；二手車經(jīng)紀(jì)；機(jī)動車鑒定評估；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；洗車服務(wù)；社會經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；市場營銷策劃；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布；日用百貨銷售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；家用電器銷售；電子產(chǎn)品銷售；機(jī)械設(shè)備銷售；土地使用權(quán)租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；物業(yè)管理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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銷售:汽車、二手車、機(jī)械設(shè)備、五金交電、 家用電器、服裝鞋帽、箱包、眼鏡及配件、針紡織品、床上用品、工藝禮品、日用品、辦公用品、文體用品、電子產(chǎn)品(除國家?？禺a(chǎn)品外)、家用電器、照相器材、化妝品、建筑材料(除危險化學(xué)品及木材)、農(nóng)副土特產(chǎn)品(僅限初級農(nóng)產(chǎn)品)、汽車配件;汽車租賃、場地租賃;機(jī)動車修理與維護(hù)(憑許可證經(jīng)營,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));機(jī)動車登記業(yè)務(wù)代理;汽車信息咨詢。
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自動化設(shè)備及配件、模具、五金交電、汽車零配件、計(jì)算機(jī)軟硬件、電子產(chǎn)品、金屬材料(以上兩項(xiàng)除國家專控產(chǎn)品)、橡膠制品、電力設(shè)備、建筑材料、清潔用品、化工產(chǎn)品(以上三項(xiàng)除危險化學(xué)品)、日用百貨、凈水設(shè)備、環(huán)保設(shè)備、硅膠制品、包裝材料、塑料制品(除一次性發(fā)泡塑料制品及超薄塑料袋)、低壓成套配電箱柜、家用電器、智能產(chǎn)品、園藝用品、照明產(chǎn)品、化妝品、潤滑油、電子元器件、勞保用品、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備、辦公用品、中央空調(diào)、工程機(jī)械設(shè)備及零配件、低壓成套電氣設(shè)備、電動工具的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn),憑有效許可證經(jīng)營);空調(diào)安裝工程(含中央空調(diào))(憑資質(zhì)證經(jīng)營);機(jī)械設(shè)備(除特種設(shè)備)的維護(hù)與修理(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn),憑有效許可證經(jīng)營);貨物或技術(shù)進(jìn)出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外)。 -
室內(nèi)外裝修工程，批發(fā)兼零售：建筑及裝飾材料（除危險化學(xué)品）、衛(wèi)生潔具、水暖器材、塑料制品（除國家?？赝猓⑾鹉z制品、金屬制品（國家限制或禁止經(jīng)營的除外）、大理石制品、儀器儀表、家具；生產(chǎn)：裝飾裝潢材料（除危險化學(xué)品）。
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物業(yè)服務(wù),市場物業(yè)服務(wù),為老人、病人提供陪護(hù)服務(wù),家政服務(wù),建筑物清潔服務(wù),停車場服務(wù),病蟲害防治服務(wù),餐飲服務(wù),酒店管理,代訂飛機(jī)票、火車票、客房,房地產(chǎn)商品交易居間、代理、行紀(jì),自有房屋、場地租賃,汽車租賃,家用電器維修,房屋修繕,普通貨物道路運(yùn)輸代理,倉儲服務(wù),園林綠化工程,樹木的種植及銷售,日用百貨、家用電器的銷售。
- 廣西南寧市北湖創(chuàng)藝設(shè)計(jì)裝飾工程有限公司
- 所在行業(yè) 電器/家具/裝飾
- 成立時間 2年（2022年5月26日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人
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該公司其他職位
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家裝項(xiàng)目經(jīng)理
￥13000-14000元
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客戶經(jīng)理
￥8000-10000元
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外拓專員
￥7000-8000元
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市場部主管
￥2000元
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助理設(shè)計(jì)師
￥2000元
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