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南寧房地產(chǎn)公司績(jī)效招聘

共找到 64條 南寧 績(jī)效 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、職位要求:
1、專業(yè):建筑、消防、給排水、電氣、暖通、機(jī)電等相關(guān)專業(yè);
2、證書(shū):消防設(shè)施操作員證、消防工程師、建造工程師、有電工等消防相關(guān)證書(shū);有中級(jí)消防設(shè)施操作員證和中級(jí)工程師職稱優(yōu)先考慮。
3、工作內(nèi)容:參與消防項(xiàng)目的查驗(yàn)、年檢評(píng)估、保養(yǎng)維修等工作,服從工作安排。
4、發(fā)展方向:有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者最佳,優(yōu)秀者可培養(yǎng)成項(xiàng)目經(jīng)理;
5、其他要求:勤奮好學(xué)、吃苦耐勞,有較好工作溝通能力及工作協(xié)調(diào)能力。
6、底薪6k-8k+證費(fèi)+項(xiàng)目提成績(jī)效,上不封頂。
崗位要求:
1、專業(yè):建筑、消防、給排水、電氣、暖通、機(jī)電、通信等相關(guān)專業(yè);
2、證書(shū):有電工、中級(jí)消防設(shè)施操作員證、工程師等消防相關(guān)證書(shū)優(yōu)先考慮;
3、工作內(nèi)容:參與消防項(xiàng)目的查驗(yàn)、檢測(cè)、維修、保養(yǎng)等工作,服從工作安排。
4、發(fā)展方向:無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者給過(guò)渡期,有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者最佳,優(yōu)秀者可培養(yǎng)成項(xiàng)目經(jīng)理。
5、其他要求:勤奮好學(xué)、吃苦耐勞,有較好工作溝通能力及工作協(xié)調(diào)能力。
項(xiàng)目承包制:底薪5k-8k+承包績(jī)效+證費(fèi),上不封頂。
2024-11-03
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道166號(hào)
房地產(chǎn)營(yíng)銷總監(jiān)
崗位職責(zé) :
1.能獨(dú)立制定銷售方案,把控營(yíng)銷環(huán)節(jié)的運(yùn)作統(tǒng)籌,對(duì)目標(biāo)達(dá)成承擔(dān)責(zé)任,有住宅、商業(yè)、辦公項(xiàng)目全程營(yíng)銷策劃方案的制訂和執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn);
2.負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)目總體和分階段的營(yíng)銷策劃和市場(chǎng)推廣并有效執(zhí)行,制定銷售方;
3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、分析,對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行研究,提供市場(chǎng)運(yùn)作的可行性報(bào)告;
4.及時(shí)把握市場(chǎng)情況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的最新的銷售動(dòng)態(tài),及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)及行業(yè)情況制訂或調(diào)整策略,負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷及各類宣傳推廣活動(dòng)的總體組織與策劃。
任職資格 :
1、金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;
2、具有4年以上大型房產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目企劃推廣、營(yíng)銷管理實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn);有獨(dú)立全程操盤大型樓盤經(jīng)驗(yàn)和成功案例;
3、具有創(chuàng)新、開(kāi)拓、奉獻(xiàn)進(jìn)取精神;心態(tài)積極、抗壓性強(qiáng),善于以結(jié)果為導(dǎo)向的工作方式,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的成功欲望,能適應(yīng)工作強(qiáng)度和壓力;
4、 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理與整合、計(jì)劃控制能力、人際關(guān)系處理能力以及應(yīng)變能力;
5、 有獨(dú)立的銷售渠道,具有良好的市場(chǎng)拓展能力;成熟項(xiàng)目的營(yíng)銷組織、協(xié)調(diào)和銷售績(jī)效管理能力;
6、需要派駐外地工作
本崗位需要外派廣西區(qū)內(nèi)項(xiàng)目(陸川、都安、平果、田林、田東、東蘭等),不能接受外派者請(qǐng)勿投遞
2024-11-03
陳先生
工作職責(zé): 1、按公司招聘計(jì)劃完成招聘工作(前期重點(diǎn)工作); 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績(jī)效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作
約 64 個(gè)崗位

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南寧 薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 2.3%
    2K
  • 19.3%
    3K
  • 24.7%
    4K
  • 21.2%
    5K
  • 19.4%
    6K-8K
  • 7%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    0.1%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%。
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