1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案;
2、負責組織實施市場調(diào)研,進行經(jīng)營分析,確定經(jīng)營方案;
3、對項目的施工及工程招標評審,具備較高的專業(yè)技術知識;
4、負責制定酒店運營管理的實施細則,監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項具體工作。
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酒店客房部經(jīng)理
6000-7000元崗位職責:1、全權負責客房部的運行與管理,負責計劃、組織、指揮及控制所有部門事宜,督導下屬管理人員的日常工作。
2、督導、指導、協(xié)調(diào)部門全部工作,為客人提供具有規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務。
3、負責督促、指導客房部的員工嚴格遵守酒店和部門的各項規(guī)章制度、嚴格按照崗位工作流程和服務標準實施服務;
4、配合并監(jiān)督客房銷售控制工作,保證客房最大出租率。
5、負責客房的清潔、維修、保養(yǎng)。
6、保證公共區(qū)域達到衛(wèi)生標準,確保服務優(yōu)質(zhì)、設備完好。
7、制定人員編制、員工培訓計劃,合理分配及調(diào)度人手的安排。
8、控制好實際房態(tài),提高客房利用率和對客的服務質(zhì)量。
9、按時參加酒店會議,傳達落實會議決議、決定,及時向總經(jīng)理匯報。
10、處理投訴,發(fā)展同住店客人的友好關系。
11、檢查VIP客房,使之達到酒店要求的標準。
任職要求: 1、學歷要求大學專科以上,普通話流利。
2、身高要求:男 168cm以上,女 160cm以上。
3、從事星級酒店同職崗位工作三年以上。
4、工作責任心強,能高質(zhì)量完成上級安排的工作。
崗位福利:底薪6-8K,包食住、工齡獎、全勤獎、生日福利等 -
客房經(jīng)理
6000-7000元崗位職責: 1、負責監(jiān)督、指導、協(xié)調(diào)酒店客房部工作。 2、負責客房清潔、維修、保養(yǎng)跟進工作。 3、保證客房和公共區(qū)域衛(wèi)生標準,確保服務優(yōu)質(zhì),設備完好。 …… 4、管理好客房消耗品,制定房務預算,控制房務支出,做好客房成本核算與成本控制等工作。 5、制定客房部人員編制、培訓、工作計劃,合理分配及調(diào)度人力。 -
物業(yè)工程主管(南寧龍光世紀)
6000-7000元崗位職責: 1、負責購物中心綜合維修工程的日常管理; 2、負責商戶及公共區(qū)域的設備設施運行與維修管理工作; 3、負責制定各項維修計劃、能源管控標準并實施; 4、負責定期開展對下屬技工的業(yè)務培訓和考核工作 …… ; 5、負責購物中心公共區(qū)域內(nèi)外立面、地面、門、窗等設施維修、油漆翻新,保持廣場品牌形象; 6、負責購物中心店鋪裝修的日常管理工作,并落實本轄區(qū)的裝修工程監(jiān)管 任職要求: 1、機電、電氣、工程管理 …… 、或電工類相關專業(yè),大專以上學歷; 2、具有3年以上物業(yè)公司或商業(yè)公司寫字樓、大型商場工程、酒店工程部管理崗位工作經(jīng)驗、熟悉機電設備現(xiàn)場施工管理; 3、工作認真、細致、嚴謹,責任心強,吃苦耐勞; -
酒店裝修設計總監(jiān)
8000-12000元統(tǒng)籌管理起草設計任務書,技術評選設計公司、制定設計計劃、組織設計方完成方案和施工圖設計及后續(xù)的施工中技術配合和驗收工作。有能力完成整個項目從方案到酒店開業(yè)前期的施工技術配合的全部工作。 …… 2、需了解與酒店內(nèi)裝相關聯(lián)的機電設計和特殊專項設計專業(yè)知識,滿足與機電和各個專項設計的配合、協(xié)調(diào)工作。 3、負責配合在建筑設計階段規(guī)劃酒店平面功能。 …… (對酒店功能動線關系清晰了解,必要時需要給予建筑明確意見引導規(guī)劃設計。 4、負責圖審建筑階段酒店平面規(guī)劃方案。監(jiān)控建筑酒店規(guī)劃過程中是否滿足酒店功能需求,并進行問題的溝通協(xié)調(diào),. …… 任職要求: 1.28-40歲,從事酒店設計行業(yè)的時間不得低于2年,有一定的設計團隊管理經(jīng)驗, 2.準確把握酒店調(diào)性,熟悉國際品牌酒店功能布局;對材質(zhì)、色彩系統(tǒng)、空間場景、立體 構成、藝術主體有一定的見底 …… 補充說明: 1.該崗位需提供品牌酒店設計案例2個以上(含酒店局部區(qū)域需注明) 2.項目空間設計含平面功能、效果圖,有實景圖者尤佳 3.能適應出差 -
市場專員
3000-5000元維護接待區(qū)域的整潔和有序,確保環(huán)境舒適。 4.?協(xié)助組織和參與養(yǎng)老機構的宣傳推廣活動,如社區(qū)宣傳講座等。 5.?收集客戶信息,建立和維護客戶檔案,跟進客戶需求,促進業(yè)務成交。 6.? …… 具備大專及以上學歷,市場營銷、公共關系、酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 3.?具有3年以上客戶服務或銷售相關工作經(jīng)驗,有養(yǎng)老行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.? -
客服經(jīng)理
6000-8000元客服中心經(jīng)理/主任 工作職責: 1.整合公司資源,組建客服中心客服團隊,負責全面指導客服中心工作; 2.根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求,制定客服中心的管理細則,中心年度工作計劃及費用預算,并推動實施,規(guī)范并不斷優(yōu)化工作中的各項工作流程 …… 5.負責中心日常工作管理,提升中心工作效率,組織專業(yè)序列隊伍建設,監(jiān)督并指導各客服人員的培訓,不斷提高客服人員的整體作業(yè)能力及服務能力。 …… 6.了解園區(qū)安防系統(tǒng),根據(jù)園區(qū)的區(qū)域分布,合理設置安防設施設備 7.管理產(chǎn)業(yè)園區(qū)客服、安保、保潔、前臺相關人員。 任職資格: 1.大專及以上學歷,25-35歲,專業(yè)不限,管理類相關專業(yè)優(yōu)先。 …… 2.5年以上相關工作經(jīng)驗,具有物業(yè)公司客服管理、星級酒店客服相關崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟悉客服管理、客訴管理、服務體系建設流程,能夠調(diào)動團隊積極性,最大限度為客戶服務,減少糾紛,提高客戶滿意度等; -
酒店客房主管
3000-5000元1、做好酒店重要物資收支情況的管理,做好耗品能耗控制; 2、做好酒店部門工作落地計劃與安排,督促部門工作的良好落實; 3、帶領客房員工做好對客區(qū)域衛(wèi)生落實、對客區(qū)域的產(chǎn)品保養(yǎng)與維護工作; 4、配合上級及店總的日常工作需求 -
區(qū)域營銷官
8000-10000元在集團運營總監(jiān)的領導下定制并實施區(qū)域酒店的所有銷售活動。 2.?管理銷售團隊,帶領團隊將計劃轉變?yōu)殇N售結果,定期對員工進行培訓及考評。 3.? -
工程維修員
3000-4000元維護公區(qū)設施設備 1、提供業(yè)主所需的家政安裝/維修服務 2、按照公司規(guī)范抄錄水電表、巡檢設備房等區(qū)域 3、具體對接外包單位維保質(zhì)量并反饋進度、結果 4、 負責所管轄區(qū)域的水電維修管理; 5、各設備房的巡查 …… 崗位要求 - 學歷中專(含)以上 - 持有有效低壓電工證 - 擁有良好的溝通能力、抗壓能力 - 具備高度的責任心 - 擁有酒店/物業(yè)/電氣施工/售后維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先 -
管家助理
3000-4000元要求熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練使用辦公軟件(Word,Excel等) 7、負責接待顧客來訪,受理責任區(qū)域內(nèi)客戶意見、建議及時落實整改與回復; 8、負責區(qū)域住戶物業(yè)管理費的催繳 …… 任職要求: 1、中專以上學歷,物業(yè)管理、酒店管理等相關專業(yè)者優(yōu)先; 2、具有半年以上服務行業(yè)接待工作經(jīng)驗,熟悉商務禮儀及接待流程; 3、熟練操作OFFICE辦公軟件,掌握客戶服務電話接聽技巧; -
區(qū)域營運主管
7000-8000元崗位職責: 1、承接院線營運中心下達的顧客體驗、營訓管理、品質(zhì)管理、賣品管理和開店輔導管理目標,協(xié)助區(qū)域營運經(jīng)理制定區(qū)域內(nèi)相應節(jié)點計劃和節(jié)點管控標準; 2、檢查區(qū)域內(nèi)影城各項營運標準執(zhí)行情況并提出整改建議 …… 審核區(qū)域內(nèi)影城各項營運費用,控制成本; 4、制定階段賣品促銷方案,并跟蹤執(zhí)行、落實獎懲; 5、對影城排班、培訓工作進行指導,降低成本、提高效率; 6、監(jiān)督客訴、重大營運和放映事故并指導影城處理; 7、負責區(qū)域影城各營運崗位人員工作能力的表現(xiàn)和評估 …… ,并按照營訓計劃組織進行業(yè)務能力提升培訓; 任職資格: 1、 酒店管理、餐飲管理等相關專業(yè),大專以上學歷; 2、 3年以上大型連鎖服務行業(yè)營運職位工作經(jīng)歷, 3、 具備良好的溝通能力; 4、 -
保潔主管
4000-5000元2、有一定的組織能力及協(xié)調(diào)能力,從事公共區(qū)域領班工作2年以上。 25-45周歲。 崗位職責 通過對下屬督導、培訓、安排和對清潔用品的合理使用達到服務水準。 …… 通過對植物的培養(yǎng)和布置的管理,給賓客一個賞心悅目的環(huán)境。 …… 五、工作內(nèi)容 1、檢查各公共區(qū)域領班是否督導下屬員工工作,達到應有的清潔成效; 2、巡查各區(qū)域花草樹木及綠化設施,保證綠化系統(tǒng)的運作良好; 3、督導各區(qū)域領班的管理工作,制定各項清潔設備的管理、使用和保養(yǎng)計劃 …… ,定時檢查消耗品的存量; 4、制定和編排公共區(qū)域大清掃工作計劃,防疫(殺蟲)工作計劃和人力安排計劃,確保清潔、殺蟲期間不影響酒店的正常營業(yè); 5、負責員工的操作訓練和紀律教育,確保員工安全,正確地操作 …… ,言行舉、止符合酒店規(guī)范; 6、負責員工的排班、考勤和休假審核,根據(jù)客情需要及員工特點安排日常工作,調(diào)查日常工作發(fā)生的問題; 7、負責制定綠化期養(yǎng)護工作計劃,掌握計劃的執(zhí)行情況,確保工作質(zhì)量和進度; -
民宿管家
3000-5000元民宿管家: 1.全面負責所轄區(qū)域內(nèi)城市民宿項目的經(jīng)營管理; 2.管理民宿訂單,接受房客預定,接待房客并解決房客住宿遇到的問題; 3.協(xié)調(diào)公司保潔、配送司機、物業(yè)等合作方向房客提供管家式接待服務,包括房屋保潔及電器基礎養(yǎng)護 …… ; 4.不定期對所轄民宿進行巡查,保證民宿服務品質(zhì)和用戶體驗;吃苦耐勞、責任心強、細心且耐心,有民宿酒店及客服行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 工作職責:本崗管理30-50間民宿房源,接待來自美團途家等Ota平臺的客戶咨詢和訂單 -
民宿管家
3000-4000元暑假工,兼職崗位都已經(jīng)全部招滿了, 我們是招酒店前臺接待收銀。 …… 崗位職責: 1、及時、準確接聽/轉接電話,如需要,記錄留言并及時轉達; 2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員; 3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉遞工作; 4、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護 -
客房主管—賀州富川
3000-4000元1、做好酒店重要物資收支情況的管理,做好耗品能耗控制; 2、做好酒店部門工作落地計劃與安排,督促部門工作的良好落實; 3、帶領客房員工做好對客區(qū)域衛(wèi)生落實、對客區(qū)域的產(chǎn)品保養(yǎng)與維護工作; 4、配合店總的日常工作需求 -
客房主管(南寧)
3000-4000元1、做好酒店重要物資收支情況的管理,做好耗品能耗控制; 2、做好酒店部門工作落地計劃與安排,督促部門工作的良好落實; 3、帶領客房員工做好對客區(qū)域衛(wèi)生落實、對客區(qū)域的產(chǎn)品保養(yǎng)與維護工作; 4、配合上級店助及店總的日常工作需求 -
店長
10000-15000元崗位職責: 1、全面負責管轄區(qū)域的整體經(jīng)營管理,根據(jù)工作計劃和業(yè)績指標,定期組織檢查落實情況和達成目標; 2、檢查管轄區(qū)域的各項品質(zhì)服務工作,回訪重點客戶,評估客戶需求及滿意度; 3、指導、管理、 …… 監(jiān)督各部門相關工作,改善工作質(zhì)量和服務態(tài)度; 4、負責管轄區(qū)域的人員管理,如人員的分工和排班,明確各崗位配置及職責,合理控制人力成本; 5、授理客戶的投訴,并及時有效地進行處理解決; 6、完成公司領導交辦的其他工作 …… 崗位要求: 1、有2年以上管理和運營經(jīng)驗;有月子中心、醫(yī)療體系、高端美容院、四星級酒店相關管理和運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、具有良好的業(yè)務能力、領導能力、溝通能力; 3、擁有活躍的創(chuàng)新思維和風險管控意識 -
酒店前臺經(jīng)理
4000-6000元具有三年以上前廳管理相關工作經(jīng)驗; 2. 了解酒店前臺服務標準及操作規(guī)范; 3. 具備較強的團隊管理、協(xié)調(diào)和溝通能力; 4. 具備高度的責任心和服務意識。 崗位內(nèi)容: 1. …… 能根據(jù)酒店經(jīng)營狀況進行前廳資源調(diào)配,合理安排員工工作任務;? 3. 管理并監(jiān)督前廳員工,指導員工操作技巧提升。 …… 4、負責管理前廳事務,做好前廳與客房的交接工作; 5、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護;? 6、完成上級主管交辦的其它工作。 -
今邕南寧燒烤-設計主管
6000-7000元一、崗位職責 1、負責部門的日常工作管理、分配及工作量考核,準確把握設計方向,與部門伙伴進行充分溝通,結合企劃方案及文案內(nèi)容,充分理解意圖后進行設計,確保團隊工作完成質(zhì)量和完成效率; 2、負責公司品牌宣傳物料的設計 …… ,包括:海報、菜單、宣傳單頁、新品上新物料、公眾號推文圖、節(jié)假日活動物料等,保證品牌的統(tǒng)一性; 3、負責連鎖門店定位類標簽的設計,其中包括:區(qū)域設施標簽、廚具設備標簽、物品定位標簽、指示牌、桌貼等: …… 具備較強的理解能力、創(chuàng)意設計能力和色彩搭配能力; 3、具備良好的團隊合作精神與溝通能力,能與各部門進行充分的溝通,以便高質(zhì)高效的完成設計輸出; 4、有3年以上平面設計及1年以上主管/經(jīng)理管理經(jīng)驗,有餐飲或酒店 …… 、快銷行業(yè)設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 5、工作態(tài)度積極主動,有責任心,服從公司管理規(guī)定,認同積極向上的企業(yè)文化。 -
高端案場經(jīng)理
8000-10000元崗位職責: 1、案場日常運營管理,全力配合營銷活動的組織與開展,會出品。 …… 2、案場所有區(qū)域的衛(wèi)生清潔監(jiān)督及日常維護,處理重大投訴和應急突發(fā)事件 3、提高團隊服務水平(禮賓、保潔、吧員等崗位),定期進行接待禮儀及相關技能培訓 4、案場服務人員綜合管理(排班考勤、儀容制服、行為規(guī)范 …… 、崗位操作流程等) 5、涉及銷售案場的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作(日常工程維修、電器及各類設備維護、物料采購等) 崗位要求: 1、(全日制)大專及以上學歷,35歲以下,酒店與旅游管理類、企業(yè)管理等相關專業(yè); …… 2、3年以上管理經(jīng)驗,有物業(yè)售樓部管理、高星級酒店前廳管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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章先生2024-09-03
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學歷要求分析
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