南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 酒店 投資 投資管理
20小時前
崗位職責:前廳部經(jīng)理崗位要求:
1、男女不限,40歲以下,身體健康,積極向上;
2、文化程度:大專以上學歷;
3、工作經(jīng)驗:酒店前廳同等崗位3年以上工作經(jīng)驗,熟悉前廳管理流程;
4、專業(yè)知識:熟悉前廳部運作,有很好的賬務處理能力及提升員工服務技能能力。
崗位職責:
1、全面負責前廳/大堂的日常運營有管理工作;
2、負責制定前廳部的規(guī)章制度、服務標準程序;嚴格監(jiān)管,使制度、規(guī)章落實到位,使服務工作規(guī)范化、程序化、制度化;
3、負責培訓前廳部員工,使部門整體具有良好的服務技能;激勵員工,使其保持高度的工作積極性;督導員工,保證部門各服務崗位的正常運轉(zhuǎn)。
4、做好對客服務、質(zhì)量控制、培訓考核、日常經(jīng)營、內(nèi)部管理等方面實施服務、 管理及現(xiàn)場帶教工作;
5、合理把控酒店近期、遠期房態(tài),通過對客房銷售的控制和合理分配,使酒店達到相對合理的出租率,做好收益管理;
6、負責與酒店各部門溝通,協(xié)調(diào)平衡本部門員工之間所出現(xiàn)的工作矛盾;
7、每日、月審批主管/領(lǐng)班提交的客人投訴及賓客意見匯總表,處理貴賓投訴和客人提出的疑難問題。
薪酬待遇:底薪6-7K+提成,包食住、工齡獎、全勤獎、生日福利等

pa領(lǐng)班

3000-4000元
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 酒店 投資 投資管理
20小時前
PA領(lǐng)班崗位要求: 1、學歷要求:高中以上學歷,普通話流利; 2、一年以上酒店PA領(lǐng)班經(jīng)驗、會使用清洗工具和吸塵器、洗地機等機器; 4、工作責任心強,能吃苦耐勞,能高質(zhì)量完成上級安排的工作。 …… 崗位職責: 1、負責酒店公共場所的衛(wèi)生清潔及酒店內(nèi)外綠化養(yǎng)護工作; 2、制定工作計劃和布署每周部門工作,合理安排人力、物力,確保計劃順利實施; 3、領(lǐng)導屬下員工進行重點部位的清潔衛(wèi)生工作和日常工作
2024-09-19
工作內(nèi)容 - 負責監(jiān)督和管理酒店客房的日常運營 - 確??头糠召|(zhì)量和客戶滿意度 - 指導和培訓客房服務團隊 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理客房服務中的問題 - 具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力
工作經(jīng)驗:有一年以上酒店保安領(lǐng)班工作經(jīng)驗,工作責任心強、有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)、培訓能力。 ?B.崗位工作概要: 在部門主管的指導下,負責安保員日常督導工作和酒店安全工作。 ? …… 執(zhí)行消防、安全主管及部門經(jīng)理的工作指令,負責做好酒店內(nèi)部的各項安全防范工作,向部門經(jīng)理負責,并報告工作。 2.? …… 接受上級業(yè)務主管部門的工作指導,嚴格執(zhí)行消防法規(guī),全面做好酒店的防火工作。
1、安排好客房服務員班次; 2、完成領(lǐng)導交代任務; 3、安排客房部計劃衛(wèi)生。
崗位職責: 1 、準時到崗,接受主管/領(lǐng)班的任務分配; 2 、負責開餐前的準備工作,按照規(guī)格要求布置餐廳和餐桌、擺臺及補充各種物品; 3 、按照酒店規(guī)定的服務標準和程序做好對客服務工作; 4 、 …… 主動征詢客人對菜肴和服務的意見,接受客人的投訴并及時向餐廳主管進行匯報; 5 、負責餐廳環(huán)境、家具、臺面、地面的整潔和清潔衛(wèi)生工作; 6 、積極參加酒店組織的各種培訓活動,不斷提高服務技能、技巧; …… 7 、遵守酒店的各種規(guī)章制度; 8 、完成上級布置的其他各項工作。
工作內(nèi)容: 1、負責酒店賓客的住房預定、辦理入住、接待和處理賓客的建議、投訴; 2、負責公司前臺內(nèi)外部電話的接聽; 3、善于溝通,有一定處理客戶各種突發(fā)事件的的能力,能夠協(xié)調(diào)前廳部的業(yè)務工作;
崗位職責: 1、督導客房服務員的工作規(guī)范及工作標準; 2、檢查房間的清潔、物品的擺放及設備的保養(yǎng)達到四星級的標準; 3、確保所管轄樓層衛(wèi)生環(huán)境達標、物品保管有序; 4、不定期對樓層服務員的專業(yè)技能進行培訓; 5、協(xié)助部門經(jīng)理日常工作; 任職資格: 1、熟悉客房各項工作操作流程,具有一年以上客房文員工作經(jīng)驗,22-35周歲女性為佳,有客房管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、有較強的責任心和督導力; 職位招聘1-2人
【任職資格】 1、男女不限,40歲以下,儀表端莊,身體健康; 2、一年以上酒店酒店客房服務員工作經(jīng)驗; 3、工作干練,具一定的溝通協(xié)調(diào)能力。
二、【招聘崗位】 客房樓層領(lǐng)班 三、【職位要求】 1.精神面貌佳,善于溝通交流; 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗; 四、【薪資標準】 基本底薪+每月全勤+工齡獎 五、【福利待遇】 包吃包住、月休六天 …… 、購買五險、帶薪年假、節(jié)日福利、帶薪培訓、無限發(fā)展空間 六、【面試地址】 面試地址:南寧市青秀區(qū)長湖路65號南寧天龍灣璞悅酒店
二、【招聘崗位】 綜合維修工、綜合維修領(lǐng)班/主管 三、【職位要求】 1.具有電工上崗證; 2.身體狀況符合國家公共服務行業(yè)標準要求; 3.服從上級管理; 四、【薪資標準】 基本底薪+每月全勤 …… +工齡獎 五、?【福利待遇】 包吃包住、月休六天、全勤獎、帶薪年假、帶薪培訓、節(jié)日福利 六、【面試地址】 面試地址:南寧市青秀區(qū)長湖路65號南寧天龍灣璞悅酒店
2、有一定的組織能力及協(xié)調(diào)能力,從事公共區(qū)域領(lǐng)班工作2年以上。 25-45周歲。 崗位職責 通過對下屬督導、培訓、安排和對清潔用品的合理使用達到服務水準。 …… 五、工作內(nèi)容 1、檢查各公共區(qū)域領(lǐng)班是否督導下屬員工工作,達到應有的清潔成效; 2、巡查各區(qū)域花草樹木及綠化設施,保證綠化系統(tǒng)的運作良好; 3、督導各區(qū)域領(lǐng)班的管理工作,制定各項清潔設備的管理、使用和保養(yǎng)計劃 …… ,定時檢查消耗品的存量; 4、制定和編排公共區(qū)域大清掃工作計劃,防疫(殺蟲)工作計劃和人力安排計劃,確保清潔、殺蟲期間不影響酒店的正常營業(yè); 5、負責員工的操作訓練和紀律教育,確保員工安全,正確地操作 …… ,言行舉、止符合酒店規(guī)范; 6、負責員工的排班、考勤和休假審核,根據(jù)客情需要及員工特點安排日常工作,調(diào)查日常工作發(fā)生的問題; 7、負責制定綠化期養(yǎng)護工作計劃,掌握計劃的執(zhí)行情況,確保工作質(zhì)量和進度;
1、服從領(lǐng)班安排、完成餐前準備工作、餐后衛(wèi)生整理。 2、接待賓客主動、熱情、禮貌、耐心、周到。 …… 為賓客提供最佳服務; 3、積極向賓客介紹并推薦酒店餐廳出品; 4、團隊意識強、配合領(lǐng)班工作,服從管理,積極參加酒店組織專業(yè)培訓培訓,提高服務技能。
主要負責查房分房,清理貨品,偶爾房間多要做房,做房沒有保底 社保全勤都有
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 餐飲 酒店 煙草
2024-09-13
管理客房數(shù)據(jù),出入庫管理,制表。
負責查房,盤點,倉庫管理
崗位職責: 1、負責督導和處理樓層各項服務工作。 2、負責督導和檢查樓層各項衛(wèi)生工作。 了,每日主特環(huán)組例會,傳達部門工作布管及夜班工作交接。 4、負責所屬服務員的崗上業(yè)務培訓工作。 臺,咨促所屬員工執(zhí)行樓層萬能鑰題、磁卡鑰匙的使用管理規(guī)定,落實各項安全制度。 6、認真如實地填寫每日工作記錄、查房表,檢查服務員工作表的填寫情況。 、負責管理、檢杏容房小酒吧飲料的報損、領(lǐng)取和補充「作以及結(jié)賬單的保管工作。 8、執(zhí)行每日棉織品的抽杏盤點工作,負 責樓層物品正常消耗和損耗的盤點核查「作。 9,檢查服務員儀容儀表,行為規(guī)范及出勤情況。 10、完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務。 任職條件...
2、檢查員工的儀容、儀表、文明禮貌、工作態(tài)度,評估服務員的工作表現(xiàn),填寫領(lǐng)班的日考核單。 3、按酒店規(guī)定標準,檢查房間清掃質(zhì)量,并在工作單上簽字。
約 18 個崗位

南寧酒店領(lǐng)班招聘最新投遞

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南寧 餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 4%
    2K
  • 34.2%
    3K
  • 40.9%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 6%
    6K-8K
  • 0.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 初中
    0.7%
南寧餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,初中占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.6%
  • 1-3年
    3.4%
南寧餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.6%,1-3年占3.4%。
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