1.工作時保持正確的儀表儀容,舉止行為要規(guī)范,要符合服務用語要求,嚴格按程序工作;
2.對客人應禮貌問候,并為客人引路至總臺登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房內設施,最后有禮貌地道別;
3.對團隊行李應嚴格按程序進行裝卸、收取與運送,認真填寫各種行李單;
4.保管客人臨時寄存的行李;
5.為來訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(如郵件遞送、購物等等);
6.注意大廳內的整潔與安全,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至有關部門;
7.完成領班交給的任務,聽從其安排,接受其監(jiān)督。
南寧東盟財經中心酒店招聘
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南寧 東盟財經中心 酒店 招聘
職位。好工作,上桂聘
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中餐廚師
5000-8000元21小時前鄒先生1、有餐廳、酒店廚師工作經驗,粵菜、融合菜、川菜為主。喜歡餐飲行業(yè)。
2、年齡22~40,服從安排,謙虛上進,勤快,不傲慢,喜歡學習創(chuàng)新。
3、工資待遇可根據(jù)個人情況洽談。
4、疫情第一年開業(yè),三年多來出糧準時。
5、也招做精致甜品的師傅,和中式精美點心。
6、餐廳中高端定位,人均消費300~500。
7、廚房環(huán)境衛(wèi)生整潔。
8、新店籌備,12月份開業(yè),20號左右進行全員培訓。 -
酒店前廳部經理
6000-7000元2024-11-09盧冬梅崗位職責:
1、負責酒店前廳部的管理和接待工作,熟知前廳服務設施的功能。
2、進行有關市場計劃分析制定部門計劃,完成工作報告。
3、使客房達到最高出租率,獲得最佳的客房收入。
4、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。
5、保持良好的客際關系,能獨立有效的處理賓客投訴。
6、協(xié)助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事宜。
任職資格:
1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗2年以上。
2、熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神
3、督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。
4、有限貫徹、落實并完成部門制定的每月工作計劃。
5、具備日常英語對話,及較強的協(xié)調管理能力。
6、全面管理前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環(huán)節(jié)中所涉及到的財務方面的問題。
工作時間:行政班,月休4天 -
餐飲運營總監(jiān)
20000-21000元2024-11-09彭世界崗位職責:
1. 負責酒店餐飲店的日常運營管理,包括人員管理、財務管理、營銷策劃等;
2. 制定餐飲店的經營計劃和銷售策略,提高餐飲店的經營效益;
3. 確保餐飲店的服務質量和客戶滿意度,提高客戶回頭率;
4. 負責餐飲店的成本控制和利潤分析,提高餐飲店的盈利能力;
5. 協(xié)調餐飲店與其他部門的合作,保證酒店整體運營的協(xié)調性和高效性。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,酒店管理、餐飲管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 具有3年以上酒店餐飲店管理經驗,熟悉餐飲店的運營管理流程;
3. 具備較強的人員管理、財務管理、營銷策劃等能力;
4. 具有良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神;
5. 具備較強的市場分析和決策能力,能夠制定有效的經營計劃和銷售策略;
6. 具備較強的責任心和抗壓能力,能夠應對復雜的經營環(huán)境和工作壓力。 -
酒店前臺接待
4000-5000元2024-11-09盧冬梅1、按酒店規(guī)定自查儀表儀容,準時上崗; 2、認真閱讀交班記錄,完成上一班未完成工作; 3、熱情接待各方來賓,為客人提供良好的服務; 4、為客人準確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間; …… 男性:173cm(含)以上,年齡:18-28歲 福利待遇:底薪+提成(食宿+社保+月休4天+法定節(jié)假日+生日福利+夜班補貼+店齡獎+帶薪年假等 上班時間:三班倒或專職夜班 上班地點:財富廣場陽光酒店 …… 、東葛路逸臣陽光酒店 -
酒店樓層中班對客員
3000-4000元2024-11-09盧冬梅1、負責酒店內部賓客的服務,在樓層為客人遞送物品和解決客人訴求工作,確保酒店為客戶提供優(yōu)質、及時性的服務,與客戶建立良好的的關系。 2、接受無經驗,身高160及以上,五官端正、性格開朗。 -
品牌經理
5000-8000元2024-11-09思雨董事長秘書崗位要求: 1、懂品牌策劃或有酒店管理經驗優(yōu)先; 2、應變能力強,能應對客戶的各種問題,提出解決方案; 3、對短視頻領域有較強興趣,抖音、微視、微博、快手等平臺重度用戶優(yōu)先; 薪資范圍 5k-8k -
客服經理
6000-8000元2024-11-072.5年以上相關工作經驗,具有物業(yè)公司客服管理、星級酒店客服相關崗位工作經驗者優(yōu)先; 3.熟悉客服管理、客訴管理、服務體系建設流程,能夠調動團隊積極性,最大限度為客戶服務,減少糾紛,提高客戶滿意度等; -
酒店事業(yè)部負責人
10000-15000元2024-11-07人力資源部崗位描述: 1、負責小眾高端酒店選址、開發(fā)籌建等工作。 …… 2、具備敏銳的市場洞察能力、市場分析能力,對文旅酒店行業(yè)政策、市場信息及行業(yè)動態(tài)有一定敏感度; 3、具備豐富的行業(yè)資源;具備良好的個人素養(yǎng)、團隊合作精神及敬業(yè)精神。 -
酒店設計總監(jiān)
10000-15000元2024-11-07人力資源部職位描述: 1、參與特色酒店項目概念規(guī)劃設計等前期規(guī)劃工作,負責把控設計成果,對項目從前期概念到后期落地全程負責; 2、有極強的特色酒店規(guī)劃設計把控能力、設計管理能力,建筑裝飾、園林施工管理經驗。 …… 3、能獨立承擔酒店項目的方案設計,能準確理解、善于溝通協(xié)調,及時提供創(chuàng)意思路。 3、負責為項目提供工程現(xiàn)場技術支持,確保設計方案實施效果。 -
總裁助理
15000-20000元2024-11-07人力資源部職位描述: 1、協(xié)助總裁特色酒店籌備的日常工作,負責具體工作的跟進、溝通與協(xié)調; 2、起草公司各階段工作報告和其他正式文件; 3、協(xié)助總裁運作項目,協(xié)調內外部關系及事務處理; 4、具有豐富的人際交往經驗 …… ,具備較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調能力與全局把控能力,良好的團隊協(xié)作精神; 5、了解特色酒店經營各個階段法律及財務方面的知識,能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識。 -
客房服務員
4000-6000元2024-11-05史成才1、打掃退房、續(xù)住衛(wèi)生 2、下班前整理布草車 3、整理布草間 -
直營店體驗顧問
6000-8000元2024-11-042年以上精品零售等相關行業(yè)工作經驗 2、熱愛電子消費品行業(yè),能夠快速了解新產品和新功能 3、具備主動的銷售意識和服務技巧,工作踏實認真,勤奮好學,有良好的團隊合作精神 4、有航司、頂奢品牌和高端酒店等從業(yè)背景者優(yōu)先考慮 -
酒店前臺接待
3000-5000元2024-11-04陸石生不招實習與寒假工 主要負責 1.酒店客人接待、入住、退房等手續(xù)辦理; 2.遵守各項財務制度和操作程序; 3.嚴格按照工作程序和標準為客人提供優(yōu)質服務。 -
酒店前臺領班
3000-4000元2024-11-04陸石生2、接待賓客、及時處理客人在酒店內遇到的困難和要求,提供相應的服務和必要的協(xié)助。 3、提供查詢服務,但切記不要隨便將客人資料告知他人。 …… 4、注意酒店內的各種宣傳活動,推銷客房及酒店各項設施及服務。 5、參加接待員例會,有問題及時解決,發(fā)揚主人翁精神和責任感。 …… 6,按酒店規(guī)定,前臺接待要檢查自己的儀容儀表,精神飽滿,準時到達工作崗位 7,高提成,高收入,提成每月1000-3000 8,有興趣聯(lián)系*********** 職位招聘1人 -
酒店總經理(柳州三江)
7000-8000元2024-11-03崔穎1,全權負責酒店整體運營管理 2,精通客房運營及銷售管理 3,精通酒店全日制餐飲經營及銷售管理 4,精通酒店整體收益管理 要求銷售型店總: 1,OTA運營 2,旅行社渠道 3,企業(yè)客戶簽約 -
民宿酒店管家
3000-8000元2024-11-03阮思源任職資格:1.1年以上民宿管理崗位或者酒店管理崗位者,有住宿行業(yè)OTA平臺運營.電商平臺運營工作經驗者優(yōu)先;2.具有較強的團隊管理能力和溝通能力;3.具備較強的服務意識和銷售能力;4.熱愛酒店行業(yè),能與公司一起成長 -
酒店開發(fā)經理【貴州】
12000-15000元2024-11-03崔穎負責藝龍酒管旗下品牌開發(fā) 包括: 藝龍系列 美豪系列 柏林系列 朵蘭達系列 美程系列 -
酒店開發(fā)經理(廣西)
8000-13000元2024-11-03崔穎負責藝龍酒管旗下 核心品牌開發(fā),包括: 美豪雅致,美豪麗致, 美豪酒店,美麗豪, 藝龍酒店,藝選酒店 -
旅游基地運營
4000-8000元2024-11-03程女士崗位職責: 1、熟練掌握旅游類目的發(fā)品規(guī)則; 2、負責旅游基地 基礎商品運營工作 3、3.了解各類目旅游商品運營,對旅游平臺、門票/酒店等系統(tǒng)商后臺的對接流程熟悉 4、小紅書、公眾號、抖音內容流量運營 -
酒店民宿店長
5000-8000元2024-11-02陳考坤處理客戶投訴和解決客戶疑難問題 3.負責制定、執(zhí)行民宿銷售計劃和銷售方案,控制各項成本費用,完成既定年度、季度、月度營銷目標和利潤指標 4.負責公共關系,內外對接和安全管理 5.根據(jù)酒店的運營標準 …… ,制定酒店運營管理的實施細則,培訓落實到每個部門人員 6.完成總經理安排的其他工作 任職要求: 任職要求: 1.大專及以上學歷,25-35歲 2.有5年以上工作經驗,有1年以上酒店、民宿管理經驗優(yōu)先考慮 …… 3.掌握酒店、民宿等工作標準和規(guī)范;掌握客戶服務標準規(guī)范。 …… 掌握酒店民宿行業(yè)市場拓展、營銷推廣、渠道開發(fā)、商務合作等。 4.良好的溝通協(xié)調、人際交往能力。強烈的進取心,高度的責任心和敬業(yè)心。
按城市:
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按商圈:
不限(85)
廣西發(fā)展大廈(11)
盈地投資大廈(8)
航洋國際城(5)
陽光100上東國際(5)
南湖廣場(5)
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南寧萬象城(3)
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南寧優(yōu)才網絡科技有限公司網絡技術開發(fā)、計算機軟硬件的技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務、技術轉讓,計算機系統(tǒng)集成,網絡綜合布線;銷售:計算機軟硬件、電腦耗材、電子產品(除國家??禺a品外)、通訊產品(除國家專控外)、配套設備、辦公設備、五金交電、消毒用品(除危險化學品)、醫(yī)療器械(涉及許可的,具體項目以審批部門批準的為準)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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南寧桂聘網絡技術有限公司運營和維護桂聘人才網,依法開展線下招聘活動,人力資源服務
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廣西國泰鑫安金服信息技術服務有限公司許可項目:第二類增值電信業(yè)務;職業(yè)中介活動;呼叫中心。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;信息技術咨詢服務;非融資擔保服務;票據(jù)信息咨詢服務;不動產登記代理服務;互聯(lián)網數(shù)據(jù)服務;科技中介服務;商務代理代辦服務;供應鏈管理服務;財務咨詢;法律咨詢(不含依法須律師事務所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務);信息系統(tǒng)運行維護服務;承接檔案服務外包;廣告發(fā)布;融資咨詢服務;社會經濟咨詢服務;基于云平臺的業(yè)務外包服務;數(shù)據(jù)處理服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;裝幀流通人民幣;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);市場營銷策劃;企業(yè)管理;個人信用修復服務;企業(yè)信用修復服務;價格鑒證評估;銷售代理;個人商務服務。(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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南寧市好老婆生活超市零售批發(fā):食品(具體項目以審批部門批準的為準)、日用百貨;零售卷煙、雪茄煙、罰沒煙草制品。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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南寧昌泰置業(yè)投資有限公司房地產開發(fā)經營(憑資質證在有效期內經營),對教育業(yè)、文藝業(yè)、交通能源業(yè)、傳媒業(yè)、環(huán)保業(yè)、礦業(yè)、醫(yī)藥業(yè)、建筑業(yè)、旅游業(yè)的投資;電子產品、機電產品、日用百貨、文化用品、辦公用品、建筑材料(除危險化學品)的銷售,家庭服務,家電維修,房屋租賃。
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南寧青秀區(qū) 酒店前臺招聘工資
¥
3033
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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12.2%2K
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73.6%3K
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13.6%4K
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0.3%5K
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0.3%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷99.7%
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初中0.3%
南寧青秀區(qū)酒店前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占99.7%,初中占0.3%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧青秀區(qū)酒店前臺招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。