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南寧技術(shù)主管招聘

共找到 12條 南寧 技術(shù)主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
老*
領導管理技術(shù)團隊,以敬業(yè)的服務態(tài)度、專業(yè)的技術(shù)水平為公司銷售助力。
崗位職責:
1、負責為服務對象提供各種戶內(nèi)維修服務或應急處置服務;
2、負責處置業(yè)主/商鋪跳閘或關停水電工作;
3、負責緊急情況下的公共維修事宜;
4、負責臨時停電、停水、火警等情況下協(xié)助部門的應急行動或搶修作業(yè);
5、當設備(設施)保養(yǎng)、檢測、維修時,需停電、水、氣等情況下,應遵照相應的程序執(zhí)行;
6、協(xié)助技術(shù)主管處理維修工作中出現(xiàn)的各類突發(fā)事件。
任職要求:
1、中專及以上學歷,40歲以下,身體健康;
2、持有高壓、低壓電工操作證,特種設備操作證優(yōu)先。
五險+餐費補貼+高溫補貼,月休6天。
2024-11-07
陸宜忠
HR
1、 具備一定的空調(diào)、制冷、電工專業(yè)基礎知識; 同時具有管理能力,負責公司日常巡檢工作,確定維修方案,判斷維修方案的合理性。
2、 5年以上相關工作經(jīng)驗,熟悉特靈、約克、開利、麥克維爾、大金等各大品牌中央空調(diào)系統(tǒng)主機、水泵、冷卻塔、末端設備的結(jié)構(gòu)、工作原理和運行使用性能狀況;
3、 具備大型離心&螺桿式冷水機組、商用中央空調(diào)、各大品牌水泵、冷卻塔、末端設備的中修、大修技能和經(jīng)驗,能獨立完成設備及系統(tǒng)的日常保養(yǎng)維護和中修、壓縮機吊裝、大修項目工作;
4、了解中央空調(diào)水處理常識,掌握冷卻塔清洗、水質(zhì)取樣、主機冷凝器通炮、管道清洗等工作操作規(guī)范。
5、 為人踏實、吃苦耐勞、勤學好問,具備良好的協(xié)調(diào)溝通管理能力及團隊精神,能適應在廣西區(qū)內(nèi)出差進行中央空調(diào)檢修及維護工作;
6、 有大、中型中央空調(diào)系統(tǒng)項目大修經(jīng)驗和具備制冷、電工、焊工等級證、上崗證以及電工證制冷證優(yōu)先;

機修技術(shù)主管

7000-10000元
南寧-青秀區(qū)-保利東盟國際第一街 1人 美容 批發(fā) 汽車
2024-11-07
黃咪
1、對中高端車故障要能獨立診斷和維修 2、會帶團隊和人員 3、服從公司安排的機修任務和工作 4、能接受加班 5、具備有技術(shù)診斷和高端車的維修經(jīng)驗總結(jié)
知識管理主管/經(jīng)理 部門:大健康化妝品事業(yè)部 工作內(nèi)容: 1、食品、保健品、藥品、化妝品創(chuàng)新原料質(zhì)量體系建設; 2、產(chǎn)品介紹文案撰寫; 3、專利和科技項目報告撰寫; 4、產(chǎn)品科普文章撰寫; 5、收集編寫辦理相關證照材料。 崗位要求: 1、本科以上學歷,生物、化工、食品、藥學類相關專業(yè); 2、2年以上化妝品、保健食品、藥品原料行業(yè)經(jīng)驗; 3、具有知識產(chǎn)權(quán)、商標、專利、項目申報、質(zhì)量體系管理相關工作經(jīng)驗; 4、熟悉食品、保健品、藥品或化妝品行業(yè)相關的法規(guī)和標準; 5、具備較強的文案撰寫能力,能獨立完成產(chǎn)品介紹、專利報告和科普文章的撰寫。 工作時間:8:30-12:00,...
高效地接收維修保養(yǎng)車輛并進行準確的診斷; 2、為客戶提供高質(zhì)量的售后服務以提高客戶滿意度,并完成售后服務部的營業(yè)指標; 3、為客戶提供保養(yǎng)及維修建議,記錄客戶需求; 4、安排試車檢查,以確保由維修技師和維修車間技術(shù)主管進行正確診斷
2024-11-03
覃女士
崗位職責: 1.負責農(nóng)業(yè)生產(chǎn)運營,水稻、花生等的種植,熟悉作物生長特點,善于運 用現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)科技手段; 2.負責農(nóng)作物種植技術(shù)指導、生長過程管理、病蟲防害處理、采收等全流 程 ; 3.熟悉國家農(nóng)業(yè)規(guī)范及相關標準,規(guī)范種植的規(guī)?;藴驶?、數(shù)據(jù)化, 產(chǎn)品溯源等管理體系; 4.聯(lián)絡農(nóng)業(yè)技術(shù)專家,對接生產(chǎn)工人和農(nóng)民,完成農(nóng)事生產(chǎn)活動; 5.負責生產(chǎn)技術(shù)人員的工作安排、農(nóng)機及相關設備養(yǎng)護等工作; 6.有豐富的種植知識和經(jīng)驗,能夠根據(jù)產(chǎn)品特點制定產(chǎn)品栽培、管護技術(shù) 方 案 。 職位要求: 1.年齡30-50歲,農(nóng)學、土壤、植物保護等農(nóng)業(yè)類專業(yè),農(nóng)業(yè)院校畢業(yè)專 科及以上學歷; 2.具有三...

畜牧技術(shù)主管

8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 養(yǎng)殖 乳業(yè) 知名企業(yè) 上市公司
2024-11-03
陳小姐
職責描述: 1、負責集團公司畜牧的精益管理; 2、制定、執(zhí)行、校準、導入SOP,并逐步提升改善運行管理; 3、制定實施全年運營管理方案,重點行動、項目、活動等的跟進; 4、負責對接各牧場工作督促檢查,確保落實并推廣新技術(shù); 5、設立各相關部門的KPI及相關績效,落實精益管理理念; 6、及時收集國家或當?shù)卣块T頒發(fā)行業(yè)政策法規(guī),確保畜牧運營的全面合規(guī)。 任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學歷,動物科學、動物醫(yī)學等相關專業(yè); 2、具有牧場運營及奶牛相關業(yè)務工作經(jīng)驗,良好的執(zhí)行力與敬業(yè)精神,了解當前國內(nèi)外奶牛行業(yè)牧場管理理念; 3、熟練了解TPM或精益管理等相關管理工具,有具體導入...
2024-11-02
曾女士
崗位職責: 1.全面負責技術(shù)運作和確保本公司技術(shù)運作的質(zhì)量,對技術(shù)運作所需的技術(shù)資源進行評定并予以保障; 2.負責監(jiān)測方法的確認和各種技術(shù)文件的正確使用,并確定監(jiān)測方法; 3.制定人員技術(shù)培訓計劃及實施技術(shù)交流,負責人員的能力確認; 4.組織監(jiān)測技術(shù)問題攻關,新監(jiān)測項目的開發(fā)和技術(shù)評審,負責方法驗證和偏離確認的批準; 5.負責合同評審和分包協(xié)議的技術(shù)審核; 6.負責儀器設備申購、驗收、停用、租/借用和管理溯源等事項技術(shù)審核;負責組織參加能力驗證和機構(gòu)間比對等監(jiān)測能力證明性活動; 7.審核服務和供應品的采購的計劃; 8.協(xié)助質(zhì)量控制措施的判定和結(jié)果評價審核。 相關經(jīng)驗、技能要求...
2024-11-01
楊女士
崗位職責: 1 按要求建立并維護實驗室管理體系,推進實驗室管理的規(guī)范化。 2、負責制訂實驗室人員培訓計劃,組織實施人員學習技術(shù)業(yè)務知識,提高檢測水平。 3、組織編寫實驗室專業(yè)范圍內(nèi)的技術(shù)規(guī)范、檢測細則和不確定度。 4、負責檢查各類檢驗報告,編寫與質(zhì)量分析小結(jié)及各種匯總表,確保其準確性、可靠性。 5、根據(jù)有關規(guī)章制度,負責組織好環(huán)境條件、儀器設備,安全和清潔等工作,確保實驗室各項事務的正常 運轉(zhuǎn),對出現(xiàn)的各類突發(fā)事項進行應急處理。 6、負責實驗室儀器設備申購計劃,組織人員做好儀器設備的維護保養(yǎng)。 7、參與解決檢測中出現(xiàn)的重大技術(shù)、質(zhì)量問題,參與處理檢測質(zhì)量事故和質(zhì)量爭議和客戶投訴調(diào)...
2024-10-31
徐榮偉
工作職責: 1.帶領技術(shù)團隊從用戶利益出發(fā),協(xié)助服務中心站長貫徹與執(zhí)行用戶型企業(yè)的理念; 2.組織、參與車輛故障的診斷維修,在需要技術(shù)支持時與總部技術(shù)團隊溝通,精準解決用戶車輛問題,提高一次修復率; 3.管理和監(jiān)控極氪家服務中心維修保養(yǎng)全流程的執(zhí)行情況,確保用戶車輛的維修質(zhì)量; 4.團隊內(nèi)定期開展技術(shù)分享會議和負責技術(shù)內(nèi)訓,提升團隊的維修效率和質(zhì)量,為用戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務; 5.負責參加極氪品牌組織的各類技術(shù)培訓,持續(xù)為團隊賦能。 任職要求: 1.大專及以上學歷,三年以上駕齡,擁有低壓電工證及其他相關職業(yè)等級證; 2.五年以上從事乘用車維修的工作經(jīng)驗,熟悉汽車維修的流程、工藝以...
2024-10-30
甘經(jīng)理
崗位要求: 1.熟悉對電腦設備、網(wǎng)絡設備及辦公設備,如復印機,打印機,投影儀、考勤機、監(jiān)控等IT設備的維修。 2.有相關辦公設備維修的工作經(jīng)驗。 3.能吃苦耐勞,有良好的抗壓能力。 4.有團隊帶隊及培訓經(jīng)驗。 5.認可公司、愿意和公司長期發(fā)展。 工作內(nèi)容: 1.能獨立上門幫客戶處理電腦、打印機、網(wǎng)絡等問題。 2.協(xié)助部門成員解決電腦或其他辦公設備問題。 3.合理安排部門員工工作,與部門員工保持溝通,了解員工的想法和需求。 4.不定期培訓指導部門員工。 5.完成公司交代的各項工作任務。
約 12 個崗位
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南寧 技術(shù)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:1W以上
  • 3.4%
    3K
  • 6.9%
    4K
  • 6.9%
    5K
  • 24.1%
    6K-8K
  • 24.1%
    8K-1W
  • 34.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.6%
  • 大專
    3.4%
南寧技術(shù)經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占96.6%,大專占3.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.6%
  • 1-3年
    3.4%
南寧技術(shù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.6%,1-3年占3.4%。
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