南寧經營助理招聘
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南寧 經營助理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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護理部主任(南寧)
6000-10000元2024-11-07郭女士一、職位名稱:
養(yǎng)老中心院長助理(護理部主任)
二、學歷要求
中專及以上學歷,醫(yī)學、老年服務與管理、護理、公共衛(wèi)生、社會工作、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。
三、工作經驗
1.行業(yè)經驗:具備在養(yǎng)老行業(yè)、護理院、福利院等老年護理機構的工作經驗,要求至少3年以上的全面管理經驗。
2.具體職責經驗:有護理部管理經驗者優(yōu)先,熟悉養(yǎng)老院或護理院的管理模式、服務流程以及行業(yè)法律法規(guī)。
四、能力素質
具有較強的文字寫作能力、管理能力、組織協調能力和執(zhí)行能力。具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠與老人、家屬及團隊成員有效溝通。熟悉掌握基本的醫(yī)療護理知識和技能,特別是針對老年人的護理知識和技能。具備養(yǎng)老情懷,熱衷養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展,對老年人有愛心和耐心。能夠承受一定的工作壓力,具備良好的抗壓性和解決問題的能力。具備創(chuàng)新融合思維,能夠持續(xù)改進和提升養(yǎng)老服務質量。
六、崗位職責:
1.協助院長管理養(yǎng)老機構的日常事務,包括但不限于建章立制、人員招聘及培訓、檔案管理、文化建設等。
2.參與養(yǎng)老機構重大決策,協助院長制定養(yǎng)老機構發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃。
3.監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施,確保計劃的落實。
4.配合院長完成編制年度工作計劃、年度預算和各項經營指標,并監(jiān)督各項指標的完成。
5.負責護理部的全面管理工作,包括護理人員的排班、考勤、培訓、考核等。
6確保護理服務質量,提高安全管理,了解老人需求,及時向老人家屬反饋老人信息。
7.完成領導安排的其他工作和職責。
七、薪資待遇:
五險,帶薪年休,績效獎金,餐飲補貼,員工培訓定期體檢。
八、工作地點:南寧 -
護理部主任(貴港市)
6000-8000元2024-11-07郭女士一、職位名稱:
養(yǎng)老中心院長助理(護理部主任)
二、學歷要求
中專及以上學歷,醫(yī)學、老年服務與管理、護理、公共衛(wèi)生、社會工作、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。
三、工作經驗
1.行業(yè)經驗:具備在養(yǎng)老行業(yè)、護理院、福利院等老年護理機構的工作經驗,要求至少3年以上的全面管理經驗。
2.具體職責經驗:有護理部管理經驗者優(yōu)先,熟悉養(yǎng)老院或護理院的管理模式、服務流程以及行業(yè)法律法規(guī)。
四、能力素質
具有較強的文字寫作能力、管理能力、組織協調能力和執(zhí)行能力。具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠與老人、家屬及團隊成員有效溝通。熟悉掌握基本的醫(yī)療護理知識和技能,特別是針對老年人的護理知識和技能。具備養(yǎng)老情懷,熱衷養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展,對老年人有愛心和耐心。能夠承受一定的工作壓力,具備良好的抗壓性和解決問題的能力。具備創(chuàng)新融合思維,能夠持續(xù)改進和提升養(yǎng)老服務質量。
六、崗位職責:
1.協助院長管理養(yǎng)老機構的日常事務,包括但不限于建章立制、人員招聘及培訓、檔案管理、文化建設等。
2.參與養(yǎng)老機構重大決策,協助院長制定養(yǎng)老機構發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃。
3.監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施,確保計劃的落實。
4.配合院長完成編制年度工作計劃、年度預算和各項經營指標,并監(jiān)督各項指標的完成。
5.負責護理部的全面管理工作,包括護理人員的排班、考勤、培訓、考核等。
6確保護理服務質量,提高安全管理,了解老人需求,及時向老人家屬反饋老人信息。
7.完成領導安排的其他工作和職責。
七、薪資待遇:
五險,帶薪年休,績效獎金,餐飲補貼,員工培訓定期體檢。
八、工作地點:貴港市 -
門店經理
7000-12000元2024-11-07周振聲【公司概況】:
公司成立于1998年,?公司是以中國傳統易經文化為理念,集生產與銷售吉祥助運飾品為一體的企業(yè)。企業(yè)的口號是“誠信為人,善美做事”,始終遵循“品質與服務是我們賴以生存的條件”的市場方針,及致力于“讓風水走入萬戶千家”的理念,發(fā)展成規(guī)范化、創(chuàng)新化的全國連鎖店的模式,公司在同行企業(yè)中處于領先的地位。
【崗位職責】:
1、協助區(qū)域銷售經理對所管轄門店的銷售政策落實、各項制度的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督;
2、堅持貫徹落實企業(yè)的經營目標,帶領所屬人員制定和完成銷售目標。
3、組織、安排、管理店內的日常銷售工作,主持各種例會及培訓的開展。
4、合理安排店面各人員的工作開展情況,需要有全局觀,并靈活處理突發(fā)事件。
【任職資格】:
崗位要求:
(一)年齡25-35周歲,大專及以上學歷,有1-2年管理崗位工作經驗。
(二)業(yè)務水平:具備良好的溝通能力,有魄力。
(三)職業(yè)素質:
1、具有敬業(yè)和團隊合作精神。
2、學習能力強,善于與人溝通交流。
3、具備較強抗壓能力,能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,服從上級的工作安排和管理。
【福利待遇】
1?薪資:7000-12000底薪+提成。多勞多得,你的薪水你話事。
2、上班時間:9:30-17:30(周末雙休)
3、舒適的上班環(huán)境(坐班制,有空調)
4、配備兩名助理,協助店面管理工作。
5、公司提供優(yōu)質、高潛力客戶資源。
6、按照國家規(guī)定簽訂勞動合同并購買五險。
7、平臺大,公司發(fā)展穩(wěn)健
上班地址:(桃源店)南寧市桃源路86-12號(市沛鴻中學旁) (衡陽店)南寧市衡陽友愛路口廣運都市景苑23115號
面試地址:南寧市青秀區(qū)民族大道137號永凱大廈A座16樓 -
營銷助理
4000-6000元2024-11-05崗位職責: 1、負責業(yè)務部門每月財務數據收集及整理,收集分公司各項指標數據并于活動期間完成每日數據公示,完成總部及區(qū)域的各類報表; 2、負責協助部門負責人完成周報/月報、述職會、經營分析會等各類會議的材料準備及 …… 任職資格: 1、全日制本科及以上學歷,市場營銷、經濟或相關管理類專業(yè)畢業(yè); 2、3年以上營銷助理相關工作經驗; 3、具備較強報表處理能力及數據分析能力,數據敏感性強,溝通能力強,有一定的抗壓能力; -
融水店長
4000-6000元2024-11-03陳主管管理組(店長、助理、領班)都有空缺哦,歡迎來撩~ 一、崗位職責: 1、負責門店營運管理,分析和把握經營狀況,控制經營成本; 2、帶領門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長; -
營運主管
5000-6000元2024-11-02崗位職責: 1.協助營運經理完成本部門的計劃任務,指導和監(jiān)督營運助理對工作的執(zhí)行和落實; 2.負責所轄區(qū)域各項營運工作,及時收集信息進行上報,對經營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理; 3.編寫商戶經營信息情況分析報告 -
助理店長
4000-5000元2024-11-02李主管助理店長 一、任職條件: 1、年齡28周歲以下; 2、身高160厘米及以上; 3、具備大專及以上文化程度; 4、具有茶業(yè)行業(yè)工作2年以上經歷; 5、具有良好的道德品行; 6、具有正常履行職責的身體條件和心理素質 …… ; 7、具有符合職位要求的工作能力:?作作風扎實,執(zhí)行能力強,勇于擔當,善于溝通協調,有志從事管理崗位工作意愿; 二、工作職責: 1、配合店長做好門店的日常運營和管理工作,完成公司下達的各項經營任務 -
經營經理
4000-5000元2024-11-02行政部曾工、熟悉建筑市場,有2-3年招投標經營工作經驗,有房開、市政、精裝類建筑業(yè)務資源者優(yōu)先錄用; 2、具有較強的溝通和談判能力、高度的整合協調能力、良好的管理技能; 3、有較強的事業(yè)心和責任心,能吃苦,有時間觀念 …… 2、協助經營助理完成投標文件編制、審核、遞交工作。 3、組織、參與經濟合同的洽談和簽訂。 4、公司提供廣闊的發(fā)展平臺,一經錄用,待遇從優(yōu),同時另外享有豐厚的業(yè)務提成。 -
業(yè)務員
3000-6000元2024-11-01與客戶催收貨款 6、協助客服與客戶溝通訂單、收款、發(fā)貨、發(fā)票等事宜 7、協助客服處理客戶投訴 8、 跟蹤生產進度,幫助客戶及時了解生產、發(fā)貨等信息 9、完成領導交辦的其它工作 10、除掌握業(yè)務助理的所有技能外 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè) 2、1年以上銷售工作經驗 3、熟悉公司經營產品技術知識、法律知識、物流和市場營銷相關知識; 熟練掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法 -
vivo廣西總部管培生
7000-10000元2024-10-29南寧市東葛路118號萬達金座2308三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓--廣西總部輪崗--銷售顧問--業(yè)務經理/店長助理/直播運營 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生(負責銷售管理、渠道客戶管理 …… 、區(qū)域管理、團隊管理) 2、新零售管培生(負責門店六大經營,產品銷售、活動執(zhí)行、團隊管理) 3、電商管培生(負責電商平臺運營、直播運營、線上店鋪運營) 4、產品運營管培生(負責產品生命周期及產品進銷存管理 -
總經理助理
6000-8000元2024-10-29崗位要求: 1、協助總經理制定戰(zhàn)略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解; 2、起草公司各階段工作總結和其他正式文件; 3、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系,尤其是業(yè)務部門間的日常工作關系以及事務處理 …… ,必要時可單獨召集業(yè)務溝通會議或工作會議; 4、配合總經理處理外部公共關系(政府、重要客戶等); 5、跟蹤公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議; 6、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案 …… 任職條件 1.工商管理、企業(yè)管理、行政管理或者相關專業(yè)本科以上學歷; 2.參加過財務、人力資源、企業(yè)管理等相關培訓; 3.3年以上企業(yè)管理工作經驗,曾擔任助理職位為佳; 4.具有良好的協調溝通能力
約 11 個崗位
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4082
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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10.1%2K
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30.4%3K
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35.4%4K
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12.7%5K
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6.3%6K-8K
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3.2%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷93%
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中專2.5%
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大專3.2%
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本科1.3%
南寧經理助理招聘需要什么學歷?不限學歷占93%,中專占2.5%,大專占3.2%,本科占1.3%。
經驗要求分析
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不限經驗96.8%
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應屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年2.5%
南寧經理助理招聘需要什么經驗?不限經驗占96.8%,應屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占2.5%。