南寧計劃招聘
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南寧 計劃 招聘
職位。好工作,上桂聘
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省區(qū)經(jīng)理(招商)
5000-6000元2024-09-18邱女士崗位職責
1、負責公司產(chǎn)品在目標區(qū)域內(nèi)的藥品、醫(yī)療器械等產(chǎn)品招商業(yè)務, 傳遞公司產(chǎn)品信息, 并達成公司的推廣目標;
2、固有醫(yī)院品種維護并保證推廣量,并在原醫(yī)院基礎(chǔ)上進行進一步開發(fā);
3、建立更新客戶數(shù)據(jù),收集醫(yī)院內(nèi)競爭對手信息, 積極參加公司市場計劃的制定;
4、區(qū)域內(nèi)新客戶、新醫(yī)院的開發(fā)。
任職要求
1、醫(yī)學、藥學或醫(yī)藥相關(guān)專業(yè);學歷??萍耙陨?;
2、溝通良好,性格開朗,能適應出差;
3、有2年以上臨床藥品或醫(yī)療器械推廣經(jīng)驗;
4、有醫(yī)藥代表經(jīng)驗并有固定醫(yī)藥代理商資源的優(yōu)先考慮。
薪資:5K+
福利待遇:五險一金、雙休、年終獎、包吃住,法定節(jié)假日正常放假
上班時間:彈性時間
地點:江西、陜西、福建、貴州等地都分別招聘省區(qū)經(jīng)理。 -
行政人資經(jīng)理
6000-7000元2024-09-18南寧市青秀區(qū)百色大廈-T2崗位職責:
1、參與公司發(fā)展規(guī)劃及重大決策事項的討論,協(xié)助上級擬定年度經(jīng)營管理目標,編制、修訂完善公司各項行政人事規(guī)章制度和工作流程;
2、熟練運用人力資源的六大模塊,推動激活公司人力資源的最大效能;進行招聘、培訓、薪酬福利方案設計、績效激勵考核、人事檔案管理等人力資流程源管理;
3、建立良好的溝通渠道和有效的激勵機制,更好的梳理公司內(nèi)部組織管理;
4、重點做好公司關(guān)鍵崗位中高層管理、技術(shù)人才的引進及員工職業(yè)生涯規(guī)劃設計與實施、培訓體系的構(gòu)建與實施;
5、增進公司各部門間的溝通了解,協(xié)調(diào)下屬員工間的工作關(guān)系,加強部門間的配合協(xié)調(diào);進行工作分析,協(xié)助各部門優(yōu)化職位設置和人員編制,控制和減少骨干員工的流動率;
6、負責企業(yè)文化建設,利用現(xiàn)有資源進行企業(yè)文化建設和傳播,豐富員工活動,增強歸屬感與團隊凝聚力;
7、組織安排公司各種會議和活動,做好企業(yè)對外公共關(guān)系的聯(lián)絡和維護及公務接待。負責公司對外宣傳工作、協(xié)調(diào)對外新聞發(fā)布、公眾號及媒體接待工作等;
8、負責組織資質(zhì)、公司印信、會議、后勤的統(tǒng)籌管理工作;
9、完成上級交代的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、法學、企業(yè)管理、行政管理等專業(yè)等相關(guān)專業(yè),40歲以下,
2、較好的語言表達能力,思維敏捷;性格開朗,善于人際關(guān)系的協(xié)調(diào)和溝通;
3、具有良好的團隊合作精神,有較強的計劃、組織與執(zhí)行能力;
4、具有三級/二級企業(yè)人力資源資質(zhì)者優(yōu)先。 -
管理培訓生(物流方向)
6000-7000元2024-09-18南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達)【您需要具備的】
1、全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限(物流管理、供應鏈相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);
2、良好的英語能力,CET-6及其他同等英語水平認證;
3、2023/2024畢業(yè)生,或2025屆應屆生;
4、具備良好的學習、溝通表達、組織計劃和問題分析與解決能力;
5、愿意從事快消費品行業(yè),能夠接受公司業(yè)務區(qū)域內(nèi)的調(diào)動。
【薪資福利】
1、稅前月薪:本科:6000-6500元;研究生:6500-7000元
2、工作服裝、工作保護裝備、7-15天帶薪年假、帶薪病假
3、交通補貼、通訊補貼 、出差補貼、誤餐補貼、高溫津貼
4、五險一金、補充商業(yè)醫(yī)療/意外險、子女商業(yè)醫(yī)療/意外險
5、銷售激勵獎、年終獎金、年度調(diào)薪
6、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游
7、充足的培訓發(fā)展機會
8、不設限的晉升平臺 -
管理培訓生(市場銷售方向)
6000-7000元2024-09-18南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達)市場銷售、制造、物流、財務、人力資源等專業(yè)優(yōu)先); 2、良好的英語能力,CET-6及其他同等英語水平認證; 3、2023/2024畢業(yè)生,或2025屆應屆生; 4、具備良好的學習、溝通表達、組織計劃和問題分析與解決能力 -
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理
5000-6000元2024-09-18韋主任2、制定階段性銷售計劃,組織完成售樓部年度工作和銷售工作(如銷售合同、按揭、催款的完成)。 3、協(xié)助和參與項目銷售策劃。 4、培訓銷售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員,營造銷售氣氛,輔助成交。 -
應收會計
5000-6000元2024-09-18gkgxhr@163.com崗位職責: 1、執(zhí)行對賬計劃,定期上門與客戶對帳; 2、協(xié)助領(lǐng)導定期召開對賬會議,反饋對帳計劃進度情況,及對帳過程中出現(xiàn)的問題,并跟進檢查解決情況; 3、定期編制各項財務報表及其他分析表格,保證數(shù)據(jù)真實 -
物業(yè)工程主管(南寧龍光世紀)
6000-7000元2024-09-18陶女士崗位職責: 1、負責購物中心綜合維修工程的日常管理; 2、負責商戶及公共區(qū)域的設備設施運行與維修管理工作; 3、負責制定各項維修計劃、能源管控標準并實施; 4、負責定期開展對下屬技工的業(yè)務培訓和考核工作 -
物資主管
5000-6000元2024-09-18劉女士人事專員崗位職責: 1、負責公司物資采購、驗收、庫存管理等工作; 2、根據(jù)各項目需求制定采購計劃,并按時按質(zhì)完成采購工作 3、負責供應商的接洽、談判,維護與供應商的合作關(guān)系。 -
污水處理運營專工
5000-6000元2024-09-18安女士2、負責制定生產(chǎn)運行計劃,監(jiān)督各崗位人員的工作情況。 3、負責制定設備維護計劃,組織設備的檢查、檢修和更新改造的管理工作。 -
采購專員
5000-6000元2024-09-18謝女士崗位職責: 1、對供應市場進行分析,了解最新市場動態(tài); 2、根據(jù)公司整體經(jīng)營戰(zhàn)略和需求,尋找及篩選供應商,進行合作模式的談判; 3、根據(jù)公司采購需求,執(zhí)行采購計劃,簽訂采購合同,督促合同正常如期的履行 -
財務總監(jiān)
8000-10000元2024-09-18高雪琴年以上集團財務管理工作經(jīng)驗,有醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算,具有豐富的財務管理、資金籌劃;熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度; 4、具有較強的判斷與決策能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力 -
bdm團隊主管
5000-10000元2024-09-18梁嘉嘉2.制定計劃和目標:?制定團隊的計劃和目標,確保他們與組織的戰(zhàn)略和目標相一致。 3.組建及管理銷售團隊:?負責帶領(lǐng)團隊成員與商家達成合作,幫助制營銷方案,完成個人及團隊銷售目標。 -
銷售講師
8000-13000元2024-09-18李方群工作內(nèi)容: 1、負責本市場各項制度的執(zhí)行以及計劃的制定,保證本市場各項工作 的制度化、規(guī)范化運行;負責公司銷售計劃的制定和實施; 2、完成集團公司下達的各項銷售目標,對本市場的銷售業(yè) 務進行管理 -
物業(yè)管家職能助理(城市花園)
3000-4000元2024-09-18余小姐崗位職責: 1、住戶關(guān)系管理、業(yè)戶投訴處理等工作的計劃、組織、指導、控制,建立、推進、改善業(yè)戶關(guān)系; 2、能獨立主持客訴處理、客戶關(guān)系維護工作,客戶服務數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作; 3、督促各項目完成年度各項指標目標 -
飼料添加劑銷售經(jīng)理
8000-12000元2024-09-18謝女士【崗位職責】 1、負責所屬區(qū)域市場的飼料添加劑的銷售和推廣; 2、定期拜訪、服務維護規(guī)?;B(yǎng)殖場客戶,解決客訴問題,開發(fā)新客戶; 3、根據(jù)公司規(guī)劃,制定區(qū)域銷售計劃,完成銷售目標; 4、負責業(yè)務團隊的建設及管理 -
酒店裝修設計總監(jiān)
8000-12000元2024-09-18顧女士統(tǒng)籌管理起草設計任務書,技術(shù)評選設計公司、制定設計計劃、組織設計方完成方案和施工圖設計及后續(xù)的施工中技術(shù)配合和驗收工作。有能力完成整個項目從方案到酒店開業(yè)前期的施工技術(shù)配合的全部工作。 -
酒店裝修項目經(jīng)理
5000-8000元2024-09-18顧女士崗位職責 1、能獨立負責酒店工裝項目,熟練編制進度計劃及材料計劃,合理安排工程進度,對領(lǐng)導臨時安排的工作能及時跟進及時處理問題不拖拉。 -
酒店運營店長
8000-12000元2024-09-18顧女士1、在公司的發(fā)展戰(zhàn)略下,建立并完善高效的連鎖公寓酒店運營標準系統(tǒng)及管理流程; 2、組織制定公寓部年度經(jīng)營目標、經(jīng)營計劃、經(jīng)營預算,落實經(jīng)營管理計劃和方案,保證經(jīng)營目標實現(xiàn); 3、執(zhí)行并監(jiān)控公寓酒店運營管理情況 …… 任職要求: 1、??埔陨蠈W歷、酒店及旅游管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上酒店行業(yè)運營管理經(jīng)驗、3年以上連鎖酒店集團或者品牌旗艦單店運營管理經(jīng)驗; 3、有豐富的團隊組建及管理經(jīng)驗、有較強的計劃、決策和綜合判斷能力 -
房建總工
9000-12000元2024-09-184、對相關(guān)工藝技術(shù)進行指導,負責組織制定項目質(zhì)量計劃,參與討論形成項目質(zhì)量方針和質(zhì)量目標。 5、熟悉合同文件及施工圖設計文件,領(lǐng)會設計意圖,參加業(yè)主組織的設計交底和圖紙會審,做好溝通工作。 -
樓面經(jīng)理
5000-7000元2024-09-18蘇經(jīng)理2、制定酒樓的管理目標和經(jīng)營方針,制定市場拓展計劃,提高酒樓市場份額。檢查營業(yè)進度與計劃完成情況并采取對策。 3、建立健全酒樓的組織管理系統(tǒng),主持總監(jiān)辦公會。
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