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2024-09-19
蘇女士
人力經(jīng)理
一、崗位要求:
1、28~40歲,全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,5年以上銷售類工作經(jīng)驗;
2、良好執(zhí)行力、穩(wěn)定性、判斷力、溝通交際能力、管理計劃能力、領(lǐng)導(dǎo)組織能力;
3、有事業(yè)心有激情,能接受經(jīng)常出差;良好市場策劃或文字功底及演講能力。
二、工作內(nèi)容
(一)辦公室類:
1、學(xué)習(xí)科學(xué)理論知識,學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識;
2、探索和優(yōu)化所分管作物套餐施肥方案、基礎(chǔ)植保方案;
3、撰寫微信推廣類技術(shù)文章,根據(jù)肥效案例策劃小視頻腳本,策劃并出鏡拍攝施肥技術(shù)/知識類小視頻;
4、督導(dǎo)所分管產(chǎn)品各大區(qū)/分公司客戶開發(fā)進(jìn)度、營銷推廣工作、銷售目標(biāo)完成進(jìn)度;
5、策劃重點區(qū)域市場目標(biāo)作物技術(shù)專業(yè)類會議;
6、撰寫新產(chǎn)品員工培訓(xùn)課件、招商會議課件、經(jīng)銷商員工培訓(xùn)課件、農(nóng)民會議課件;
7、專題項目市場調(diào)查,匯總調(diào)查分析,做方案,在公司推進(jìn)方案執(zhí)行等;
8、參加集團(tuán)公司銷售會議、技術(shù)會議、產(chǎn)品開發(fā)會議;
9、參加接待技術(shù)專家老師。
(二)出差類:
1、大區(qū)/分公司市場員工培訓(xùn);
2、拜訪經(jīng)銷商,培訓(xùn)經(jīng)銷商銷售人員、幫助經(jīng)銷商解決市場技術(shù)推廣類問題;
3、回訪種植戶,施肥技術(shù)指導(dǎo);
4、牽頭召開農(nóng)技沙龍會議,牽頭組織現(xiàn)場觀摩會議;
5、結(jié)交優(yōu)秀種植大戶朋友;
6、參加各大區(qū)/分公司經(jīng)銷商會議,參加經(jīng)銷商推廣會議,參加標(biāo)桿零售商種植大戶會議;
7、督導(dǎo)所分管產(chǎn)品各大區(qū)/分公司客戶開發(fā)進(jìn)度、營銷推廣工作、銷售目標(biāo)完成進(jìn)度,結(jié)合市場實際情況提出改進(jìn)措施,撰寫改進(jìn)。
三、薪酬待遇:固定工資10000—20000元/月+六險一金+年終獎+過節(jié)費+免費體檢+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+月休4天。
四、工作地點:南寧高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(安吉萬達(dá)附近)
五、職業(yè)發(fā)展:營銷復(fù)合型人才。
六、晉升空間:總裁助理—分公司經(jīng)理—銷售大區(qū)總經(jīng)理。

賽事主裁

7000-8000元
南寧-青秀區(qū)-柬埔寨園 1人 1年以上 批發(fā) 食品 咨詢
2024-09-18
吳生
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行每日賽事計劃,準(zhǔn)備賽前物資,維護(hù)現(xiàn)場秩序,賽后收尾總結(jié)復(fù)盤;
2、管理裁判員團(tuán)隊,負(fù)責(zé)培訓(xùn)、考核、任務(wù)分配、監(jiān)督;
3、合理安排桌面裁判輪崗,對裁判員團(tuán)隊工作內(nèi)容、工作情況負(fù)責(zé);
4、掌握比賽節(jié)奏,根據(jù)賽事情況做出及時調(diào)整,對比賽區(qū)域內(nèi)發(fā)生事件擁有裁定權(quán);
崗位要求:
1、一年以上體育賽事、活動執(zhí)行經(jīng)驗;
2、團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、具有服務(wù)意識、服務(wù)精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
4、談吐得體,臨場反應(yīng)能力強(qiáng)。

招生顧問

4500-8000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 999人 18-35歲 高中以上 房地產(chǎn) 廣告 管理咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-09-18
陳女士
人事專員
1、收集、整理區(qū)域內(nèi)目標(biāo)學(xué)員的相關(guān)信息
2、接待到訪學(xué)員,分析潛在需求,制定學(xué)習(xí)計劃,推介教學(xué)課程,提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務(wù)
3、根據(jù)學(xué)員需要促成簽單,達(dá)成銷售目標(biāo)跟進(jìn)課程費用的支付流程,與學(xué)員建立良好的關(guān)系
4、與學(xué)員戶探討課程計劃,設(shè)置合理的短期目標(biāo),幫助其完成學(xué)習(xí)目標(biāo)
5、定期回訪,收集學(xué)員反饋,提高滿意度,爭取學(xué)員續(xù)讀

工程總監(jiān)

9000-10000元
南寧-邕寧區(qū) 1人
2024-09-18
崗位職責(zé): 1、根據(jù)項目施工計劃,安排自己所負(fù)責(zé)班組施工任務(wù),管轄班組或分包隊伍現(xiàn)場技術(shù)交底。 …… 成本及現(xiàn)場文明施工情況; 4、加強(qiáng)勞務(wù)隊伍在施工構(gòu)成中的檢查與材料控制,對勞務(wù)分包單位詳細(xì)的技術(shù)交底,做好工程進(jìn)度監(jiān)理和竣工驗收等交底,指導(dǎo)、幫助分包隊伍開展工作; 5、做好現(xiàn)場簽證、工程聯(lián)系單簽證、工程量及材料進(jìn)場計劃

市政項目總工

8000-9000元
南寧-邕寧區(qū) 1人
2024-09-18
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)項目的工程施工管理工作,制定項目的成本控制計劃、施工組織設(shè)計方案、質(zhì)量目標(biāo)計劃、資金使用計劃; 2、負(fù)責(zé)項目的施工進(jìn)度、節(jié)點管理,重點加強(qiáng)現(xiàn)場管理,對工程進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制及其他專業(yè)工作等進(jìn)行統(tǒng)籌把控

港航工程師

16000-17000元
南寧-邕寧區(qū) 1人
2024-09-18
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織編制和審核電力項目總體進(jìn)度計劃,監(jiān)督計劃執(zhí)行情況; 2、負(fù)責(zé)對各分包單位的進(jìn)度計劃進(jìn)行檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)和考核; 3、負(fù)責(zé)對項目進(jìn)度計劃執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤檢查,針對存在的問題提出解決方案 …… ; 4、負(fù)責(zé)項目進(jìn)度計劃的匯總分析,形成相關(guān)報告,對進(jìn)度計劃進(jìn)行跟進(jìn)、考核、考核; 5、負(fù)責(zé)收集、整理各分包單位的月度、季度、年度總結(jié),并匯總形成月度匯報材料; 6、負(fù)責(zé)與各分包單位就項目的溝通協(xié)調(diào)
2024-09-18
4、負(fù)責(zé)公司整體的稅務(wù)籌劃與管理工作; 5、公司日常賬務(wù)處理,負(fù)責(zé)公司總賬工作及全套財務(wù)報表的編制; 6、協(xié)助公司資金管理、融資管理工作,協(xié)助根據(jù)公司資金需求做好對外融資工作,對內(nèi)做好資金使用計劃及資金支付等工作
2024-09-18
崗位職責(zé): 1、根據(jù)采購計劃和安排,進(jìn)行市場調(diào)查,對材料價格、品質(zhì)進(jìn)行詢問,詢價、比價、議價; 2、根據(jù)項目進(jìn)度進(jìn)行材料采購,并做好安排; 3、協(xié)助項目經(jīng)理做好供應(yīng)商資源開發(fā)、管理及維護(hù)工作;
2024-09-18
董女士
工藝驗證和驗證:制定工藝驗證計劃,三查看更多證活動,確保新工藝的可行性和合規(guī)性 質(zhì)量控制支持:與質(zhì)量部門合作,開展工藝相關(guān)的質(zhì)量控制活動,如制定檢驗標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行工藝審查等。
隧道以上現(xiàn)場技術(shù)工作經(jīng)驗; 2、嚴(yán)格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針、政策、各種規(guī)章制度及各項標(biāo)準(zhǔn); 3、組織安全方案、規(guī)章制度、操作規(guī)程、上級文件的學(xué)習(xí)培訓(xùn),安全生產(chǎn)培訓(xùn); 4、確定安全生產(chǎn)費用,編制安全生產(chǎn)費用使用計劃及使用情況
2024-09-18
楊女士
5、根據(jù)項目實際情況制定合理的施工計劃,有效把控施工進(jìn)度,確保項目按時完工。 6、善于協(xié)調(diào)現(xiàn)場各工種、各工序的銜接與配合,提高施工效率。
2024-09-18
張偉
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。

家居顧問運營

10000-11000元
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 1人 家具
2024-09-18
馬源平
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成門店客戶接待、營銷工作; 2、負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析; 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 ?
2024-09-18
董女士
1、 負(fù)責(zé)公司日常的經(jīng)營管理,協(xié)助總經(jīng)理對公司計劃的制度及實施和檢查。2、 掌握公司工廠的組織機(jī)構(gòu),人事制度,各部門日常操作 規(guī)程以及各項規(guī)章制度的落實。 …… 6、了解和分析商場需求,制度營銷計劃,負(fù)有拓展商場前景的責(zé) 任。 7、 了解和掌握營業(yè)情況及種種收費標(biāo)準(zhǔn)。 8、 協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理工作,定期召開會議,根據(jù)總經(jīng)理的意向指導(dǎo)商場工作方向。
2024-09-18
136022188@qq.com
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品培訓(xùn),挖掘客戶群的需求點,制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃;負(fù)責(zé)門店導(dǎo)購的產(chǎn)品知識及銷售技巧培訓(xùn)。
2024-09-18
【公司福利】五險、精英國內(nèi)外旅游機(jī)會、內(nèi)外部培訓(xùn)、學(xué)歷提升計劃、豐富多樣的團(tuán)建活動!!各種員工關(guān)懷。 【晉升通道】設(shè)計助理-見習(xí)設(shè)計師-設(shè)計師-設(shè)計部經(jīng)理-設(shè)計總監(jiān)-公司總經(jīng)理(股東機(jī)制)
2024-09-18
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、樓盤駐點 3、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分 …… 析; 6、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完 成銷售任務(wù); 7、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合 作計劃
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 5人
2024-09-18
唐平平
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作; 2、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關(guān)工作; 3、組織和執(zhí)行招聘計劃,包括通知和安排面試等; 4、建立和維護(hù)招聘渠道
2024-09-18
1、負(fù)責(zé)制定項目周、月、年度計劃,溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,整合內(nèi)外資源,按時保質(zhì)地完成工作計劃; 2、制定年度管理工作計劃和項目預(yù)算方案,有效控制各項成本的產(chǎn)生和費用的支出; 3、負(fù)責(zé)制定品質(zhì)提升計劃及措施并組織實施 …… ;有統(tǒng)籌各類社區(qū)文化活動經(jīng)驗;通過客訴分析高效處理業(yè)主合理訴求等; 4、負(fù)責(zé)分析費用收繳情況,制定費同收繳計劃及措施,組織監(jiān)督實施; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并督促高效地完成業(yè)主報修,確保數(shù)據(jù)真實性;監(jiān)督落實設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作
2024-09-18
林經(jīng)理
1、制定豬場糞水管理計劃以及監(jiān)督實行 2、全面負(fù)責(zé)環(huán)保區(qū)域內(nèi)“6S”管理、表格記錄填寫及時和完整無誤 3、負(fù)責(zé)環(huán)保站各指標(biāo)的檢測上報,嚴(yán)禁弄虛作假 4、負(fù)責(zé)環(huán)保站維修、技改、建設(shè)需求提報及進(jìn)度推進(jìn)

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