2024-09-21
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
福利待遇:
1、工作時(shí)間:8:30--18:00
2、包工作餐
職位要求:
1、年齡不限
2、有從事相關(guān)瓷磚行業(yè)批發(fā)與零售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
晉升方式:
業(yè)務(wù)員→項(xiàng)目經(jīng)理→總經(jīng)理
2024-09-21
李主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制造業(yè)全盤核算統(tǒng)籌,嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)制度及公司制度對(duì)各項(xiàng)成本費(fèi)用進(jìn)行事前審核;
2、負(fù)責(zé)成本預(yù)算,成本控制,各項(xiàng)成本及產(chǎn)成品的核算、分?jǐn)?、管控;?fù)責(zé)協(xié)調(diào)、反饋成本流程、成本管理存在的問題。
3、具有全面預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成全盤賬務(wù)處理;
4、負(fù)責(zé)對(duì)制造業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查,確保公司財(cái)務(wù)的穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)和合規(guī)管理;
5、負(fù)責(zé)對(duì)公司的銀行賬戶及資金進(jìn)行管理、監(jiān)督、統(tǒng)籌、調(diào)撥,負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等外部單位的溝通,協(xié)調(diào)工作;
6、負(fù)責(zé)稅務(wù)的申報(bào)的復(fù)核,合理稅務(wù)籌劃工作;
7、負(fù)責(zé)各會(huì)計(jì)報(bào)表的分析報(bào)告,協(xié)調(diào)、反饋該月存在的問題及解決措施;
8、負(fù)責(zé)核對(duì)各臺(tái)賬數(shù)據(jù)的賬賬相符,賬表相符,賬證相符;
9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求
1、2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有全面的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉用友ERP系統(tǒng)
一、崗位職責(zé):
1.在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,協(xié)助護(hù)理部主任分管相應(yīng)的工作,承辦相應(yīng)的日常事務(wù);
2.根據(jù)教學(xué)目標(biāo),負(fù)責(zé)護(hù)理臨床教學(xué)的管理,組織落實(shí)護(hù)理實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)計(jì)劃和臨床進(jìn)修任務(wù);
3.負(fù)責(zé)組織并參與護(hù)理查房、護(hù)理技術(shù)操作質(zhì)量的督查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向護(hù)理部經(jīng)理匯報(bào),提出改進(jìn)意見;
4.負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員考試成績(jī)的錄入、統(tǒng)計(jì)、匯總、存檔。協(xié)助完成護(hù)理部有關(guān)文件的打印、復(fù)印、分發(fā)等工作;
5.負(fù)責(zé)護(hù)理部培訓(xùn)相關(guān)會(huì)議、事宜的通知和會(huì)議記錄、整理、歸檔工作;
6.負(fù)責(zé)對(duì)全院護(hù)士注冊(cè)及護(hù)士繼續(xù)教育學(xué)分等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、匯總、錄入、存檔;
7.每年組織全院護(hù)理人員進(jìn)行2次以上業(yè)務(wù)知識(shí)、“三基”理論及護(hù)理技能操作的培訓(xùn)考試考核工作;
8.負(fù)責(zé)對(duì)新上崗、轉(zhuǎn)正及合同期滿的護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能及相關(guān)理論的培訓(xùn)考試考核工作;
9.負(fù)責(zé)護(hù)理人員技術(shù)檔案資料的收集、整理和各種登記、統(tǒng)計(jì)工作;
10. 其他部門相關(guān)業(yè)務(wù)及管理工作。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,護(hù)理學(xué)相關(guān)專業(yè),初級(jí)及以上職稱;
2.有三級(jí)醫(yī)院護(hù)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備護(hù)理部同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.具備統(tǒng)籌擬定全員護(hù)理教學(xué)、培訓(xùn)計(jì)劃經(jīng)驗(yàn),有創(chuàng)新、拓寬科研思維;
4.工作積極向上,具有較強(qiáng)結(jié)果導(dǎo)向思維,良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)及自我成就動(dòng)機(jī),有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)組建及培養(yǎng);
5.熟練運(yùn)用各種辦公軟件;具有一定的公文書寫能力;
6.遵紀(jì)守法,遵守職業(yè)道德規(guī)范。
2024-09-21
王女士
,確保菜品出品標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,提升出品效率; 4、對(duì)接各類供應(yīng)商進(jìn)行產(chǎn)品原料、產(chǎn)品規(guī)格的采購(gòu)詢價(jià)、貨品對(duì)比,形成報(bào)告反饋上級(jí); 5、督導(dǎo)各廚房管理人員對(duì)設(shè)備、用具進(jìn)行科學(xué)管理,審定廚房設(shè)備、用具更換添置計(jì)劃
2024-09-21
姜女士
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定和組織實(shí)施本區(qū)域電梯的保養(yǎng)計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督本區(qū)域電梯故障的及時(shí)處理; 3、積極與業(yè)主溝通協(xié)調(diào); 4、完成上級(jí)安排的其它工作。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)設(shè)備、設(shè)施的月度維護(hù)、保養(yǎng)和維修工作; 2、建立設(shè)備、設(shè)施臺(tái)帳檔案,制定設(shè)施、設(shè)備周期性維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)機(jī)電設(shè)備的使用、維保、故障診斷、維修服務(wù)等工作; 4、

電話銷售員

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人
2024-09-21
崗位職責(zé): 1、按照公司提出的年度銷售計(jì)劃,制定月度銷售目標(biāo)和具體實(shí)施計(jì)劃。 2、與客戶聯(lián)絡(luò)、溝通,主動(dòng)熱情地向客戶介紹、推銷公司所經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品,做好售前、售后技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)。 …… 8、有計(jì)劃、有目標(biāo)地學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),提高業(yè)務(wù)能力。 9、完成銷售所涉及的各種表格。
南寧-江南區(qū) 1人
2024-09-21
余鑫
提供相關(guān)管理建議; 6.負(fù)責(zé)組織編制業(yè)務(wù)部門各階段成本分析報(bào)告,組織成本分析會(huì),分析成本偏差并提出整改意見; 7.負(fù)責(zé)在建項(xiàng)目造價(jià)相關(guān)資料的存檔及保管工作,并在項(xiàng)目結(jié)算后完成資料的歸檔; 8.參與編制項(xiàng)目招采計(jì)劃
2024-09-21
雷耀偉
、負(fù)責(zé)完成門店銷售、毛利計(jì)劃,并指導(dǎo)落實(shí)。 3、了解超市各項(xiàng)商品及業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)情況,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)與總部及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通。
2024-09-21
姜女士
工作地點(diǎn)在梧州市區(qū) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定和組織實(shí)施本區(qū)域電梯的保養(yǎng)計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督本區(qū)域電梯故障的及時(shí)處理; 3、積極與業(yè)主溝通協(xié)調(diào); 4、完成上級(jí)安排的其它工作。
崗位職責(zé) 1)為居家高齡、失能、半失能人群提供專業(yè)護(hù)理服務(wù)指導(dǎo); 2)為客戶提供日常疾病護(hù)理、心理護(hù)理等技術(shù)支持; 3)為客戶提供有針對(duì)性的康復(fù)鍛煉計(jì)劃和健康指導(dǎo); 4)健康檢查、測(cè)量和健康咨詢
2024-09-21
人事
任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,對(duì)物料控制相關(guān)領(lǐng)域有一定的了解; 2、熟悉物料計(jì)劃流程,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、具備良好的英語讀寫能力; 4、具有一年以上PMC相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有SAP相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

銷售經(jīng)理

8000-10000元
南寧-興寧區(qū) 20人 工藝品 建筑 建材
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-09-21
覃女士
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃

總經(jīng)理

20000-30000元
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國(guó)際 1人 包裝 電子 健康
2024-09-21
鐘華
招牌崗位:總經(jīng)理1人/副總經(jīng)理2人 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開發(fā)醫(yī)療合作單位,運(yùn)營(yíng)千方堂區(qū)縣加盟; 2、負(fù)責(zé)制定公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略方針,負(fù)責(zé)制定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司發(fā)展 …… 年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3-5年企業(yè)中高層管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有醫(yī)療/健康行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備戰(zhàn)略規(guī)劃和統(tǒng)籌分析能力,較強(qiáng)的抗壓能力和對(duì)外公關(guān)能力; 4、綜合分析能力強(qiáng),能夠駕馭全局,具有較強(qiáng)的計(jì)劃能力
2024-09-21
雷耀偉
負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、培養(yǎng)工作,指定人才培養(yǎng)計(jì)劃以及落實(shí)完成。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)。
按照重要程度安排總經(jīng)理的工作日程,保證總經(jīng)理工作順暢個(gè)及效率; 6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行信息收集、合同的修改、公司經(jīng)營(yíng)管理; 7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作; 任職要求:1、需具備積極敬業(yè)、善于溝通、技能突出、并具有領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃
3、參與公司銷售計(jì)劃的制訂,執(zhí)行并完成公司業(yè)務(wù)年度銷售計(jì)劃。 4、負(fù)責(zé)發(fā)展新客戶以及發(fā)展客戶后的維護(hù)。 5、負(fù)責(zé)開發(fā)多種銷售手段、銷售工具,通過了解客戶需求,定制解決方案并完成銷售業(yè)績(jī)。 …… 6、定期與合作大客戶進(jìn)行電話、微信、面對(duì)面溝通,管理和維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格: 1、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3-5年。大專以上學(xué)歷,攝影、傳媒、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)。
2024-09-21
李春才
1、負(fù)責(zé)政企信息化業(yè)務(wù)/醫(yī)療/工業(yè)生產(chǎn)制造企業(yè)、市場(chǎng)拓展和銷售工作; 2、對(duì)接重點(diǎn)行業(yè)和單位客戶(醫(yī)療、黨組織部、國(guó)企/央企、生產(chǎn)制造企業(yè)等),開展客戶關(guān)系日常維護(hù)工作,據(jù)不同客戶制定客戶維系及對(duì)接計(jì)劃
2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的制定、實(shí)施,定期進(jìn)行業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)和分析。
2024-09-21
曾女士
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)技術(shù)運(yùn)作和確保本公司技術(shù)運(yùn)作的質(zhì)量,對(duì)技術(shù)運(yùn)作所需的技術(shù)資源進(jìn)行評(píng)定并予以保障; 2.負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)方法的確認(rèn)和各種技術(shù)文件的正確使用,并確定監(jiān)測(cè)方法; 3.制定人員技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施技術(shù)交流 …… 5.負(fù)責(zé)合同評(píng)審和分包協(xié)議的技術(shù)審核; 6.負(fù)責(zé)儀器設(shè)備申購(gòu)、驗(yàn)收、停用、租/借用和管理溯源等事項(xiàng)技術(shù)審核;負(fù)責(zé)組織參加能力驗(yàn)證和機(jī)構(gòu)間比對(duì)等監(jiān)測(cè)能力證明性活動(dòng); 7.審核服務(wù)和供應(yīng)品的采購(gòu)的計(jì)劃
約 2000 個(gè)崗位

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