2024-09-24
張奉天
OTC醫(yī)藥終端銷售
縣區(qū)OTC醫(yī)藥業(yè)務(wù)經(jīng)理若干名,年齡25-45歲,男女不限、有無從業(yè)經(jīng)驗(yàn)不限,會(huì)開車,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端渠道及客源開發(fā)維護(hù)。
2.配合公司政策指導(dǎo),安排終端渠道開展活動(dòng).
3.增加所轄區(qū)域產(chǎn)品銷量及認(rèn)可度.
4.充分了解市場(chǎng)狀態(tài).及時(shí)向上級(jí)反映市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提出合理化建議,樹立公司的良好形象。
任職要求
1.有交通工具.會(huì)開車.45歲以下
2.具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力.協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力.獨(dú)立分析和解決問題的能力
3.時(shí)間自由.需要極強(qiáng)的自驅(qū)能力.合理安排時(shí)間.
工作內(nèi)容介紹
1、尋找區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶診所把特色療法介紹給客戶.通過我們學(xué)術(shù)老師的講課,達(dá)成合作,并且長(zhǎng)期穩(wěn)定的維護(hù)好客情.培養(yǎng)客戶用藥習(xí)慣.駐店幫扶客戶
“春播行動(dòng)”是由中華中醫(yī)藥學(xué)會(huì)主辦,亞寶藥業(yè)承辦,專門針對(duì)基層醫(yī)療工作者開展的一項(xiàng)推廣中醫(yī)適藥宜技術(shù)的公益性培訓(xùn)活動(dòng)。一方面是為了提升我國基層醫(yī)療隊(duì)中醫(yī)藥及中醫(yī)藥適宜技術(shù)的臨床應(yīng)用能力,努力開創(chuàng)以中醫(yī)特色為主,中西醫(yī)相結(jié)合的基礎(chǔ)醫(yī)療新局面。
“春播行動(dòng)”建立了系統(tǒng)培訓(xùn)體系,以對(duì)廣大基層醫(yī)療人員推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù)為切入點(diǎn),對(duì)基層醫(yī)生開展有組織、有計(jì)劃、有目標(biāo)的培訓(xùn),做到全程技術(shù)跟蹤,服務(wù)到位?!按翰バ袆?dòng)”培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩,從中醫(yī)貼敷技術(shù)到中醫(yī)兒科、婦科、外科,從中醫(yī)基礎(chǔ)、中藥基礎(chǔ)到呼吸、脾胃、心血管、糖尿病;從體質(zhì)學(xué)說到骨科、針灸、推拿。已累計(jì)培訓(xùn)基層醫(yī)生超過10萬名。
開展以來,獲得了政府、學(xué)會(huì)、專家、基層醫(yī)生和患者的廣泛好評(píng);另一方面通過中醫(yī)藥適宜技術(shù)的系統(tǒng)培訓(xùn)和專業(yè)化推廣,傳承和發(fā)揚(yáng)中華中醫(yī)藥文化,提高基層醫(yī)療人員的中醫(yī)藥服務(wù)能力,降低醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn),減少抗生素和口服藥對(duì)大眾身體的傷害,提升基層民眾的健康水平。
“春播行動(dòng)”現(xiàn)面向廣西省、招聘中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人才。我們“春播行動(dòng)”會(huì)為您搭建一個(gè)屬于您的夢(mèng)想舞臺(tái),春播行動(dòng)也會(huì)因您的加入更加精彩。期待您的加入!
2024-09-24
陳先生
工作職責(zé):
1、按公司招聘計(jì)劃完成招聘工作(前期重點(diǎn)工作);
執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績(jī)效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作;
2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作;
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程;
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜;
5、其他人事日常工作。
任職要求:
1、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力;
2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強(qiáng);
3、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
4、熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式;
5、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力;
6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。
工作地點(diǎn):百色凌云縣,所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司(天昌旗下項(xiàng)目公司)
【崗位職責(zé)】
1.完成所轄區(qū)域市場(chǎng)的各產(chǎn)品銷售指標(biāo),制定和執(zhí)行市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃和行動(dòng)計(jì)劃;
2.通過多渠道收集醫(yī)院競(jìng)品信息和客戶信息,建立所轄區(qū)域完整的客戶儲(chǔ)備檔案,制定拜訪目標(biāo)和計(jì)劃,高效完成各產(chǎn)品的市場(chǎng)開發(fā)工作
3.維護(hù)好客戶的客情關(guān)系,與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,其他行業(yè)優(yōu)秀的營(yíng)銷人員;可接受優(yōu)秀畢業(yè)生;男女不限;
2、溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力強(qiáng),抗壓能力、執(zhí)行力強(qiáng);
3、適應(yīng)出差,能駐地。
4、熟悉招商運(yùn)營(yíng)流程,掌握市場(chǎng)營(yíng)銷等方面知識(shí),熟練運(yùn)用招商技巧和策略、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件。
5、能吃苦耐勞,喜歡與人溝通交流,責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);
【上班時(shí)間及工作福利】
1、上班時(shí)間:上午8:30:00-12:00,下午14:00-17:30,周末雙休,國家法定節(jié)假日休息;
2、薪資結(jié)構(gòu):基本工資+高績(jī)效+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼(提供在廣西具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平)
3、享受五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、生日福利、公司各種豐富的員工文體活動(dòng)及公司團(tuán)隊(duì)聚會(huì)等活動(dòng);
4、提供廣闊的發(fā)展空間,公平的晉升機(jī)制;健全的培訓(xùn)體系,崗位前輩“一對(duì)一”、“多對(duì)一”指導(dǎo)培訓(xùn);
5、每年員工可享受公司提供帶薪旅游。
網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作; 3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會(huì)及銷售研討會(huì); 4、進(jìn)行定期客戶拜訪,跟蹤客戶動(dòng)銷情況,維持良好的客戶關(guān)系; 5、掌握所轄區(qū)內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況 …… ; 6、掌握所轄區(qū)內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略; 7、收集客戶反饋信息,協(xié)助公司處理好客戶意見及建議。
、商品、財(cái)務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)、安全等管理工作; 4、了解所轄門店人員動(dòng)態(tài),及時(shí)匯報(bào)并提出建議,指導(dǎo)、監(jiān)督、考核門店員工的工作表現(xiàn)與執(zhí)行力度; 5、及時(shí)傳達(dá)公司的各項(xiàng)政策,變化,了解所轄門店對(duì)公司方針、目標(biāo)、計(jì)劃
2024-09-24
莫先生
崗位職責(zé):(具體工作) (1)組織辦好會(huì)議接待、娛樂等各項(xiàng)活動(dòng); (2)協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度; (3)組織公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作; (4)管理公司非技術(shù)資料
職位描寫: 1、配合前期項(xiàng)目設(shè)計(jì)和配套協(xié)調(diào)工作; 2、負(fù)責(zé)管理協(xié)調(diào)各工序?qū)?,?duì)工程進(jìn)度及變更進(jìn)行有效控制; 3、參與機(jī)電總包深化設(shè)計(jì)圖紙的審核工作,以及現(xiàn)場(chǎng)施工條件的查勘工作; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目安裝計(jì)劃的制定和組織實(shí)施
2024-09-24
制定和完善物業(yè)公司相關(guān)人事、行政制度和流程標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)員工招聘配置、績(jī)效管理以及培訓(xùn)發(fā)展工作; 3、協(xié)助進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)工作,策劃組織公司年會(huì)、員工活動(dòng)等; 4、推進(jìn)各項(xiàng)人事、行政制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃的監(jiān)督執(zhí)行
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)所在城市的整體運(yùn)營(yíng)和日常管理;2、根據(jù)公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定拓展劃,完成制定目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)區(qū)域的工作開展以及標(biāo)準(zhǔn)化團(tuán)隊(duì)的搭建及管理; 4、掌握行業(yè)信息、發(fā)展和建立、維護(hù)協(xié)調(diào)所管轄區(qū)域各種業(yè)務(wù)合作關(guān)系
崗位職責(zé): 1、對(duì)工程工期、質(zhì)量、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)負(fù)有直接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任; 2、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目施工生產(chǎn)計(jì)劃(年、季、月、周),算量進(jìn)行材料申購,擬寫工程聯(lián)系單、簽證單,負(fù)責(zé)審定、考核分包單位月、周計(jì)劃, …… 直接領(lǐng)導(dǎo)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)、安全生產(chǎn)、文明施工、施工機(jī)械設(shè)備、現(xiàn)場(chǎng)材料等各項(xiàng)管理工作; 4、組織施工人員嚴(yán)格按施工程序、科學(xué)安排施工作業(yè)。
2024-09-24
梁女士
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理(包括:組織架構(gòu)、人員選用育留、培訓(xùn)與企業(yè)文化、薪酬與激勵(lì)、干部管理、員工關(guān)系等),擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; 2.持續(xù)構(gòu)建完善人力資源管理體系
2024-09-24
陸先生
3、根據(jù)公司計(jì)劃,組織合作醫(yī)生參加培訓(xùn)、帶教,提升合作醫(yī)生診療技術(shù)。 4、統(tǒng)計(jì)、分析處方相關(guān)數(shù)據(jù),收集、整理典型病案例。 5、組織合作醫(yī)生交流會(huì)、月度培訓(xùn)會(huì)議。 …… “春播行動(dòng)”建立了系統(tǒng)培訓(xùn)體系,以對(duì)廣大基層醫(yī)療人員推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù)為切入點(diǎn),對(duì)基層醫(yī)生開展有組織、有計(jì)劃、有目標(biāo)的培訓(xùn),做到全程技術(shù)跟蹤,服務(wù)到位。
網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作; 3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會(huì)及銷售研討會(huì); 4、進(jìn)行定期客戶拜訪,跟蹤客戶動(dòng)銷情況,維持良好的客戶關(guān)系; 5、掌握所轄區(qū)內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況 …… ; 6、掌握所轄區(qū)內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略; 7、收集客戶反饋信息,協(xié)助公司處理好客戶意見及建議。
任職資格: 1、熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī),5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力,良好的規(guī)劃管理能力和創(chuàng)新意識(shí); 3、熟練使用辦公設(shè)備、辦公軟件。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)職業(yè)教育教務(wù)工作的統(tǒng)籌安排,教務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化制度的推行,負(fù)責(zé)完善、優(yōu)化教務(wù)管理工作流程; 2.制定教務(wù)服務(wù)及日常教務(wù)開班計(jì)劃; 3.學(xué)員日常問題的搜集、整理、回復(fù),對(duì)重大問題的解決和投訴處理
2024-09-24
秦接華
附帶作品面試) 1.負(fù)責(zé)商品的平面設(shè)計(jì)、對(duì)圖片整體進(jìn)行制作、修改、美化、裝飾; 2.負(fù)責(zé)對(duì)自己所做的圖片進(jìn)行定期的檢查與維護(hù); 3.參與活動(dòng)策劃創(chuàng)意討論并提出相應(yīng)的視覺解決方案: 4.依照廣告計(jì)劃的要求
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 養(yǎng)殖 乳業(yè) 知名企業(yè) 上市公司
2024-09-24
陳小姐
1、根據(jù)公司規(guī)劃發(fā)展目標(biāo),協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)制定年度工廠生產(chǎn)計(jì)劃、月度生產(chǎn)計(jì)劃、日生產(chǎn)計(jì)劃,實(shí)施落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃; 2、協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)開展運(yùn)行計(jì)劃,管控工廠生產(chǎn)進(jìn)度,全面協(xié)調(diào),合理調(diào)配,做好生產(chǎn)前準(zhǔn)備工作,按時(shí)按質(zhì)確保生產(chǎn)任務(wù)的達(dá)成
2024-09-24
劉女士
(一)崗位職責(zé): 1、建立健全公司審計(jì)體系,參與制定和維護(hù)公司內(nèi)部審計(jì)制度 2、編制年度審計(jì)計(jì)劃,協(xié)調(diào)實(shí)施,編制年度審計(jì)工作總結(jié); 3、對(duì)部控制流程和風(fēng)險(xiǎn)管理;梳理內(nèi)控流程,識(shí)別關(guān)鍵管控點(diǎn)、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)
2024-09-24
思雨
董事長(zhǎng)秘書
2、負(fù)責(zé)打造各類客戶IP打造,包含各類行業(yè)創(chuàng)始人的抖音、快手、微博、微信公眾號(hào)、知乎、小紅書等自媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)及編輯 3、策劃與執(zhí)行新媒體傳播計(jì)劃、內(nèi)容創(chuàng)意,做好整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理,并做好階段性效果評(píng)估
2024-09-24
bgygxhr@163.com
負(fù)責(zé)指導(dǎo)并監(jiān)督責(zé)任區(qū)域內(nèi)設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行、日常點(diǎn)檢、日常保養(yǎng) ②負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行有關(guān)技術(shù)方面的咨詢和指導(dǎo) 2、維保管理 ①負(fù)責(zé)組織責(zé)任區(qū)域內(nèi)編制設(shè)施設(shè)備季度年度保養(yǎng)計(jì)劃及大中修計(jì)劃
約 2000 個(gè)崗位
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