南寧江南區(qū)接待主管招聘
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南寧 江南區(qū) 接待主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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文員
3000-6000元2024-11-08黃超鳳職位要求:
1、年齡:30歲以下。
2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。
3、對工作認真負責,能積極主動執(zhí)行領(lǐng)導交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。
4、學習能力強,有較強的溝通表達能力,強烈的責任感,優(yōu)秀的團隊合作精神。
5、熱愛教育行業(yè),有責任心和愛心,且有耐心。
崗位職責:
1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。
2、負責公司各類資料的收集與整理。
3、完成辦公室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。
4、負責邀約和接待客戶及進行教育咨詢服務工作。向客戶介紹本服務中心的各項課程內(nèi)容,并跟進報名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準確和專業(yè)的咨詢和服務(師資力量、教學模式、價格、課程設(shè)置等)。
5、受理學員家長投訴,處理投訴意見。
6、配合服務中心組織的各種教學活動。
7、完成公司領(lǐng)導及部門主管安排的其他工作任務。
薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游
職位福利:年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪
職位亮點:高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓、主管帶領(lǐng) -
酒店客房主管
5000-6000元2024-11-07到崗日期:2024年2月26日
(一)職務簡述:
配合房務總監(jiān)的工作,全面負責酒店客房及公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔、設(shè)備的保養(yǎng)及正常運轉(zhuǎn),負責客房部人員的計劃、組織、控制和調(diào)動,確保客房的高度清潔和維護保養(yǎng)及優(yōu)質(zhì)服務,保證布草的正常供應。直接上級:房務總監(jiān),直接下級:樓層主管、房務中心領(lǐng)班、布草制服員。
(二)崗位職責
1.執(zhí)行房務總監(jiān)的工作指令,向其負責和報告工作。
2.了解當天住客情況,掌握當天客房情況,監(jiān)督樓層與前臺的聯(lián)系和協(xié)調(diào),確保房間正常及時地出租。
3.合理安排人力,組織和指揮員工嚴格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求做好客人迎送和服務以及客房和環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作,檢查并全程跟進VIP入住接待。
4.認真做好員工的服務宗旨教育和崗位業(yè)務培訓,保證優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務。
5.堅持服務現(xiàn)場的督導和管理,每天巡視樓層,檢查管區(qū)內(nèi)30%住客房和OK房,督導各分部主管、領(lǐng)班、服務員的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時指導和糾正。
6.計劃、組織、控制每周的計劃衛(wèi)生。
7.負責處理客人的遺留物品。
8.處理客人特殊要求及投訴。
9.主持領(lǐng)班每天的例會和組織員工全會,并做好記錄。
10.負責管區(qū)的成本費用控制,督導庫房保管員做好財產(chǎn)物料的管理,建立財產(chǎn)三級賬,定期檢查部門財產(chǎn)物料的領(lǐng)用、調(diào)撥、轉(zhuǎn)移等情況,做到日清日盤,賬物相符。
11.督導員工做好維護保養(yǎng)和報修工作,定期安排設(shè)備維修、用品添置和更新改造計劃。
12.負責房務中心的日常管理工作組織指揮員工,嚴格按照服務工作規(guī)范的質(zhì)量標準,做好房務中心的各項工作,認真查閱每天的各種業(yè)務報表和工作記錄。
13.堅持現(xiàn)場督導和管理,保證房務中心24小時電話接聽和監(jiān)控值臺的服務質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時指導和糾正。
14.做好與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作。
15.負責落實部門安全管理制度確保安全。
16.了解員工思想狀況,做好思想輔導工作。
約 2 個崗位
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¥
5522
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學歷要求分析
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經(jīng)驗要求分析
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