2024-10-19
董洪濤
一、招聘要求
教育背景:中藥學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具備扎實的中藥學(xué)基礎(chǔ)知識和良好的學(xué)習(xí)能力。
工作經(jīng)驗:至少兩年以上茶飲店或相關(guān)零售行業(yè)經(jīng)驗,其中至少一年擔(dān)任管理職位,熟悉茶飲店日常運營流程和管理制度。
技能要求:
熟悉中藥茶飲的配方與制作工藝,了解茶飲市場的最新趨勢和消費者需求。
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與員工、顧客和供應(yīng)商建立良好的關(guān)系。
熟練掌握店鋪財務(wù)管理、庫存管理和銷售分析技能。
具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。
個人素質(zhì):
熱情、誠信、有責(zé)任心,具備較強的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神。
能夠承受工作壓力,具備解決問題的能力和創(chuàng)新能力。
熱愛中藥茶飲文化,有意愿在中藥茶飲行業(yè)發(fā)展。
二、崗位職責(zé)
店鋪運營管理:負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行店鋪的日常運營計劃和銷售策略,確保店鋪運營有序、高效。
監(jiān)督茶飲制作流程和產(chǎn)品質(zhì)量,確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)和顧客需求。
負(fù)責(zé)店鋪財務(wù)管理,包括成本控制、預(yù)算制定和財務(wù)報表分析。
團(tuán)隊管理:招聘、培訓(xùn)、評估和管理店鋪員工,確保團(tuán)隊具備高效的工作能力和良好的服務(wù)態(tài)度。
激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力,營造積極向上的團(tuán)隊氛圍。
顧客關(guān)系管理:關(guān)注顧客需求和反饋,及時處理顧客投訴和建議,提升顧客滿意度。
開展顧客互動活動,提升品牌知名度和顧客忠誠度。
市場營銷與業(yè)務(wù)拓展:制定并執(zhí)行店鋪的市場營銷計劃,包括促銷活動、廣告宣傳和線上線下推廣。
拓展新的業(yè)務(wù)渠道和合作伙伴,提升店鋪的市場競爭力。
安全與衛(wèi)生管理:確保店鋪符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和安全要求,保障員工和顧客的健康與安全。
定期組織安全檢查和衛(wèi)生清潔工作,維護(hù)店鋪的良好形象。
其他工作:完成上級交辦的其他任務(wù),積極參與公司的各項活動。
不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能,提升個人綜合素質(zhì)和店鋪管理水平。
三、招聘流程
簡歷篩選:人力資源部將根據(jù)招聘要求對收到的簡歷進(jìn)行篩選,篩選出符合條件的候選人。
面試:候選人將接受人力資源部及相關(guān)部門的面試,面試內(nèi)容包括但不限于個人背景、工作經(jīng)驗、技能水平和綜合素質(zhì)。
錄用:經(jīng)過綜合評估,確定錄用的候選人將收到公司的錄用通知,雙方將簽訂勞動合同并約定相關(guān)事宜。
四、注意事項
應(yīng)聘者需確保所提交的個人資料真實、準(zhǔn)確,如有虛假信息,一經(jīng)查實將取消應(yīng)聘資格。
公司將對應(yīng)聘者的個人信息嚴(yán)格保密,僅用于招聘及相關(guān)工作。
應(yīng)聘者請保持電話暢通,以便公司及時與您聯(lián)系。
通過以上招聘要求和崗位職責(zé)的明確,我們期望找到一位合適的中藥茶飲店店長,共同推動店鋪的發(fā)展,提升品牌影響力和市場競爭力
2024-10-14
唐店長
崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,執(zhí)行公司各項營銷策略;
2、完成公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo);
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,營銷、管理或醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè),2年以上零售行業(yè)門店管理經(jīng)驗,具備一定財務(wù)知識,能組織、管理門店銷售等日常工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)。
2、工作積極主動,執(zhí)行力強,具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識,有責(zé)任心和親和力。
福利:基本工資+崗位工資+月度績效獎金+達(dá)標(biāo)獎金+另提獎金+全勤獎+五險一金。
2024-10-14
唐店長
崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,執(zhí)行公司各項營銷策略;
2、完成公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo);
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的報貨、上貨、補貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品的損耗;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)門店安全等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種問題;
9、負(fù)責(zé)對本店員工的培訓(xùn)教育。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,營銷、管理或醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè),2年以上零售行業(yè)門店管理經(jīng)驗,具備一定財務(wù)知識,能組織、管理門店銷售等日常工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)。
2、工作積極主動,執(zhí)行力強,具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識,有責(zé)任心和親和力。
福利:基本工資+崗位工資+月度績效獎金+達(dá)標(biāo)獎金+另提獎金+全勤獎+五險一金。
崗位職責(zé):生物制品銷售,大健康行業(yè)銷售 任職要求: 男女不限,年齡23-40歲,有干勁有沖勁; 崗位福利:底薪3500+高提成(綜合薪資3.5k~20k)。月休6天 教育背景:學(xué)歷不限。 …… 行業(yè)經(jīng)驗:有市場銷售工作經(jīng)驗,有在健康/生活美容/直銷/醫(yī)美/保險/房地產(chǎn)等服務(wù)過的。 工作地址;:青秀區(qū)華潤大廈B 公司福利:老板隨和、氣氛融洽、待遇優(yōu)厚
職位名稱:市場銷售總監(jiān)(醫(yī)美行業(yè)) 職位描述: 一、工作要求: 1、具備醫(yī)美機構(gòu)銷售經(jīng)驗,有美學(xué)設(shè)計能力者優(yōu)先 2、具備上臺培訓(xùn)他人的能力 3、組織團(tuán)隊能力,個人銷售業(yè)績產(chǎn)出。 …… 二、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)合作門店人員對公司、醫(yī)美品項認(rèn)可 2、負(fù)責(zé)教育合作門店客人對公司、醫(yī)美品項認(rèn)可 3、通過服務(wù)好合作門店進(jìn)而轉(zhuǎn)介紹新的門店 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的帶教、目標(biāo)達(dá)成 三、薪酬福利
2024-10-14
唐店長
監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,營銷、管理或醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè); 2、2年以上零售行業(yè)門店管理經(jīng)驗,具備一定財務(wù)知識,能組織、管理門店銷售等日常工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)。
約 6 個崗位

南寧化妝品公司教育行業(yè)銷售招聘最新投遞

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南寧 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 4.3%
    2K
  • 20.5%
    3K
  • 21.5%
    4K
  • 22.8%
    5K
  • 16.2%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    1.5%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,初中占0.3%,高中占0.6%,中專占0.6%,大專占1.5%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.6%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.6%,3-5年占0%。
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