17小時前
邱老師
負責校區(qū)教學管理,教務管理,銷售工作,校區(qū)后勤管理工作等校區(qū)日常管理工作。
日常工作:完成每月的招生、升學、口碑任務,對各部門人員進行日常管理、培訓、監(jiān)督以及溝通。
客服工作:保持與家長良好的關系,處理家長異議和要求,提高滿意度,以促進口碑轉介紹和新增客戶。
教育類或管理類相關專業(yè)本科以上學歷
1、全日制幼小銜接課程管理經(jīng)驗
2、珠心算,書法,托管,小學作文,小初數(shù)學等培訓機構或其他教育機構管理銷售等經(jīng)驗。
3、具備同行業(yè)同崗位5年以上相關工作經(jīng)驗,有托育,幼兒園管理經(jīng)驗或學科機構從業(yè)經(jīng)驗,敬業(yè)愛崗,有良好的溝通能力及執(zhí)行力。
2024-10-22
崗位職責:
1.根據(jù)學校項目發(fā)展規(guī)模的需求,合理的安排教學部門的工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行;
2. 對課程設置產(chǎn)品進行教材分析和教學設計及創(chuàng)新;
3. 招聘、培訓和管理教師隊伍;
4. 參加必要的教學工作;
5. 規(guī)劃教學流程,根據(jù)業(yè)務發(fā)展狀況細化教學服務的規(guī)章制度和流程。建立教學服務的質量監(jiān)控體系;
6. 建立教師資源庫和儲備教師資源,起草教學人員的在崗培訓手冊;
7.配合市場部門安排教學促銷活動,根據(jù)銷售和市場狀況及時調整項目服務內容,在考慮成本的基礎上優(yōu)化教學服務質量。
薪資4000-6000+績效
2024-10-22
【崗位職責】
1.負責專升本培訓班學員管理,教學管理,投訴管理等,維護好學員關系;
2.維護學員粘性,發(fā)展二次轉介紹,有高額提成;
3.負責專升本教育學生的學籍管理,負責報到注冊、編班、入學教育、學籍管理等,負責學費繳納;
4.協(xié)助組織校外教學點的聯(lián)系和管理工作,通知校外點的學員完成入學、學習、填報志愿等工作,并進行工作監(jiān)督;
5.推動教學計劃的貫徹執(zhí)行,作好教學檢查工作,經(jīng)常聽課,檢查教案、作業(yè),召開學生座談會,了解教學效果和存在的問題,不斷分析教學質量,改進意見;
6.傳達公司專升本招生、教務、考務、學籍等有關信息。
【崗位要求】
1.大專以上學歷,專業(yè)不限,28歲以下;
2.有責任心,工作細心踏實負責;
3.具備良好的團隊合作精神和執(zhí)行力;
4.有教務操作經(jīng)驗,或者有在培訓機構從事教學、教務工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
5.熟練運用辦公軟件,認真仔細,有耐心。
【 薪資構架】
基本工資+崗位補貼+績效工資+全勤獎+五險+業(yè)績提成=3500-8000元
2024-10-14
梁女士
崗位職責:: 1、負責教學點的管理與運營,統(tǒng)籌市場開發(fā)、營銷策劃、教學管理與協(xié)調及行政管理工作; 2、制定工作計劃,組織實施并督促、檢查執(zhí)行情況; 3、負責日常教學、教務、教師和招生管理; 4、 …… 組建和完善銷售體系和銷售團隊,做銷售費用預算,并監(jiān)督實施; 5、做好教學管理,把好教學質量關口; 崗位要求: 1、具有3年以上相關教育培訓工作經(jīng)驗; 2、具有較強的獨立工作能力、良好的溝通能力、
約 4 個崗位

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