【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)專升本培訓(xùn)班學(xué)員管理,教學(xué)管理,投訴管理等,維護(hù)好學(xué)員關(guān)系;
2.維護(hù)學(xué)員粘性,發(fā)展二次轉(zhuǎn)介紹,有高額提成;
3.負(fù)責(zé)專升本教育學(xué)生的學(xué)籍管理,負(fù)責(zé)報(bào)到注冊、編班、入學(xué)教育、學(xué)籍管理等,負(fù)責(zé)學(xué)費(fèi)繳納;
4.協(xié)助組織校外教學(xué)點(diǎn)的聯(lián)系和管理工作,通知校外點(diǎn)的學(xué)員完成入學(xué)、學(xué)習(xí)、填報(bào)志愿等工作,并進(jìn)行工作監(jiān)督;
5.推動教學(xué)計(jì)劃的貫徹執(zhí)行,作好教學(xué)檢查工作,經(jīng)常聽課,檢查教案、作業(yè),召開學(xué)生座談會,了解教學(xué)效果和存在的問題,不斷分析教學(xué)質(zhì)量,改進(jìn)意見;
6.傳達(dá)公司專升本招生、教務(wù)、考務(wù)、學(xué)籍等有關(guān)信息。
【崗位要求】
1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,28歲以下;
2.有責(zé)任心,工作細(xì)心踏實(shí)負(fù)責(zé);
3.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和執(zhí)行力;
4.有教務(wù)操作經(jīng)驗(yàn),或者有在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從事教學(xué)、教務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
5.熟練運(yùn)用辦公軟件,認(rèn)真仔細(xì),有耐心。
【 薪資構(gòu)架】
基本工資+崗位補(bǔ)貼+績效工資+全勤獎+五險(xiǎn)+業(yè)績提成=3500-8000元
崗位要求
1. 播音主持專業(yè)本科以上學(xué)歷
2. 具有很強(qiáng)的中文表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐
3. 熱愛教育行業(yè),有耐心,對目標(biāo)堅(jiān)持不懈
4. 以教材為基準(zhǔn),對學(xué)員進(jìn)行語音規(guī)范、主持基礎(chǔ)等課程訓(xùn)練
5. 課程輔導(dǎo)和答疑,作業(yè)和考卷批改等工作
6. 參與教研活動
7. 親和力強(qiáng),良好的溝通、協(xié)調(diào)、開拓能力
8. 良好和團(tuán)隊(duì)配合能力
9、接受出差駐點(diǎn)
優(yōu)勢
1. 待遇構(gòu)成:底薪+課時費(fèi)+崗位工資+年終獎+生日節(jié)日福利
2. 專職老師,提供招生和教務(wù)管理支持
3. 系統(tǒng)完善的培訓(xùn)體系,外出學(xué)習(xí)交流機(jī)會
4. 名校老師親臨授課,教學(xué)指導(dǎo),提供便捷學(xué)習(xí)機(jī)會
5. 購買員工社保(五險(xiǎn))
6. 帶薪年假
7. 外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會
8. 晉升雙通道:第一是靠技術(shù)手藝晉升,成為職稱晉升,初級—中級—高級—特級
第二個是靠團(tuán)隊(duì)管理晉升,稱為職務(wù)晉升,主管—副主任—主任—副校長—校長
兩種晉升形式可以同時進(jìn)行,只看能力,不看資歷!
職位福利:包吃、包住包水電、帶薪年假、生日節(jié)日福利、全勤獎、社保。
教學(xué)老師在不同工作階段會有不同要求,因此也會針對性展開培訓(xùn),提升同事整體綜合素質(zhì)。希望你能穩(wěn)扎穩(wěn)打每一步,等你加入!
2024-10-18
18376708657@163.com
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷,烹飪與營養(yǎng)、酒店管理等相關(guān)專業(yè),溝通能力強(qiáng),形象素質(zhì)佳,20-35歲;
2.有學(xué)生管理、班主任經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.有帶過軍訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的退伍軍人優(yōu)先;
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)學(xué)生檔案管理,跟蹤家長和學(xué)生反饋,與學(xué)生和家長建立長期、穩(wěn)定、良好的關(guān)系;
2.對在讀學(xué)員學(xué)費(fèi)續(xù)費(fèi)的跟進(jìn),以及促成學(xué)員推薦等二次銷售(請仔細(xì)閱讀再投遞簡歷)
工作地點(diǎn):武鳴里建,包吃住。
2024-10-14
南寧市青秀區(qū)青秀萬達(dá)甲1棟
工作職責(zé): 1、 與老師、家長以及學(xué)員保持密切的溝通, 通過標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程提升家長滿意度; 2、通過學(xué)習(xí)規(guī)劃和教學(xué)效果持續(xù)跟進(jìn)反饋,促成學(xué)員持續(xù)學(xué)習(xí),提升續(xù)費(fèi)率; 3、根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和老師一起組織完成班級活動、協(xié)助校區(qū)負(fù)責(zé)人跟進(jìn)令營及其它活動等; 4、 配合教學(xué)活動的開展,建立客戶檔案,做好客戶分類和跟進(jìn)管理; 5、 完成日常服務(wù)管理工作及業(yè)績目標(biāo)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)好,性格開朗,親和力強(qiáng); 2、英語4級及以上,英語及教育專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、熱愛教育事業(yè),喜歡孩子,良好的溝通能力及服務(wù)意識。 4、有銷售經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上。 職業(yè)晉升:班主任–班務(wù)主...
你必須富有朝氣、熱情、自信、善于溝通,每天把自己打扮;你必須能夠“熟練”使用office辦公系統(tǒng)操作軟件。 任職要求:要有相關(guān)教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。可接受教務(wù)和招生同時進(jìn)行。 崗位職責(zé): 1、了解兒童教育培訓(xùn)基本常識等。 2、接待來訪的學(xué)生并做好記錄。 3、負(fù)責(zé)學(xué)員發(fā)放資料、書籍等的記錄和統(tǒng)計(jì)。 4、負(fù)責(zé)協(xié)助學(xué)生報(bào)名、學(xué)籍情況的統(tǒng)計(jì)和學(xué)生的遺留問題等。 5、做好學(xué)生的各項(xiàng)原始記錄,確保無誤全面。 6、收集、整理、歸檔學(xué)生的各項(xiàng)資料做好記錄和分類存檔 任職要求: 1、熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件 2、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有上進(jìn)心,有團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力 4、性...
負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)管理,教務(wù)管理,銷售工作,校區(qū)后勤管理工作等校區(qū)日常管理工作。 日常工作:完成每月的招生、升學(xué)、口碑任務(wù),對各部門人員進(jìn)行日常管理、培訓(xùn)、監(jiān)督以及溝通。
崗位職責(zé): 1.協(xié)助上級主管做好所帶年級的新生入學(xué)教育工作,抓好新生軍訓(xùn) 及國防教育工作。 2.負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍、檔案管理及統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。 3.負(fù)責(zé)所帶年級學(xué)生日常教育和文明宿舍建設(shè)工作。 4.負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)管理工作,學(xué)生團(tuán)體活動策劃和組織。 5.協(xié)助學(xué)工辦主任做好班級學(xué)生入黨積極分子培養(yǎng),“推優(yōu)”和發(fā)展黨員工作。 6.負(fù)責(zé)本學(xué)院所帶年級學(xué)生綜合素質(zhì)測評和各項(xiàng)評優(yōu)工作。 7.協(xié)助上級主管完成畢業(yè)生就業(yè)派遣及文明離校方案,做好所帶年級畢業(yè)鑒定、畢業(yè)典禮及文明離校工作。 8.協(xié)助做好學(xué)生的管理及違紀(jì)學(xué)生的處理工作。 9.深入學(xué)生當(dāng)中,隨時了解和掌握學(xué)生的思想動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題, 并及時處理...
約 7 個崗位
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南寧 教務(wù)管理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 4.3%
    2K
  • 35.1%
    3K
  • 26.6%
    4K
  • 13.8%
    5K
  • 16%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W
  • 1.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧教務(wù)管理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧教務(wù)管理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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