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南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人 18-30歲 中專以上
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前
馮女士
主管
崗位職責(zé):
1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn);
2、通過與銀行逾期欠款客戶進(jìn)行一對一溝通,幫助和引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的繳還銀行的欠款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄;
3、通過該工作能學(xué)習(xí)到相關(guān)金融專業(yè)知識,法律知識,對金融行業(yè)有深刻了解。
任職要求:
1、男女不限,大專以上學(xué)歷(專業(yè)不限);普通話流利,能熟悉掌握常用電腦辦公軟件;具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì),有較強(qiáng)的溝通能力;
2、喜愛金融行業(yè),好學(xué)習(xí)好思考;
3、實(shí)習(xí)期必須滿6個(gè)月以上,非兼職類工作,暑假工。
實(shí)習(xí)薪資:
無責(zé)底薪(2800-4000) 加提成獎(jiǎng)金等,綜合普通月收入5000~8000元,優(yōu)秀者基本10000元以上。享受國家法定節(jié)假日及婚喪假等,完善在職培訓(xùn),從員工成長為組長、主管、區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機(jī)會,
上班時(shí)間:
上午9:00-12:00
下午14 :00-18 :30
地址:廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638號
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 18-33歲 大專以上
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前
馮女士
主管
職位描述
一、崗位職責(zé):
1、接受銀行的委托,通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜;
二、任職資格:
1、專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營銷、等專業(yè)優(yōu)先、有過電話客服經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)的也可以,具備基本的電腦運(yùn)用知識,可接收應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維清晰。
3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力;
4、無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。
三、工作時(shí)間:9:00-12:00、14:00-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假;
四、薪酬福利:
1、薪資構(gòu)成:
試用期:無責(zé)底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎(jiǎng)金+職級工資+績效工資+高于同行業(yè)提成+個(gè)人績效+獎(jiǎng)金+工齡;
試用期(2-3個(gè)月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達(dá)10000-15000元以上;
2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人輔導(dǎo);
3、其他福利:
人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層;
帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎(jiǎng);
每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞;
有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等;
舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件;
五、晉升渠道:催收員-催收組長-主管-分公司經(jīng)理
注:工資待遇高于同行
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 20-30歲 大專以上 人力資源 網(wǎng)絡(luò) 中介
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
11小時(shí)前
王女士
招聘專員
崗位職責(zé):
1、通過外呼的服務(wù)模式,跟進(jìn)客戶的需求建議和投訴維權(quán)處理
2、及時(shí)反饋和協(xié)助處理異常情況,并與用戶做好溝通和安撫。
3、分析日常碰到的問題,從業(yè)務(wù)鏈路上發(fā)現(xiàn)和推進(jìn)用戶體驗(yàn)的提升。
工作時(shí)間:
行政班,8小時(shí)排班(9:00-18:00),月休6-8,輪休
崗位要求:
1、大專學(xué)歷(實(shí)習(xí)生可接受),性別不限,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有較好的溝通能力;
3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識,認(rèn)可及理解崗位價(jià)值
4、有一定的抗壓能力和自我調(diào)節(jié)能力。
崗位晉升方向:
運(yùn)營方向:客服專員-團(tuán)隊(duì)主管-現(xiàn)場主管-運(yùn)營經(jīng)理-項(xiàng)目經(jīng)理
品質(zhì)方向:客服專員-質(zhì)檢員、培訓(xùn)師-質(zhì)培主管-質(zhì)培經(jīng)理
綜合方向:客服專員-人事綜合專員-人事綜合主管
南寧-良慶區(qū) 1人 金融
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
12小時(shí)前
蔣女士
人事
崗位要求: 1、對團(tuán)隊(duì)成員工作開展日常指導(dǎo)及監(jiān)督,關(guān)注個(gè)人目標(biāo)的達(dá)成情況; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,提升團(tuán)隊(duì)士氣,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力; 3、工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,適應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范化的管理。 薪資待遇:10000-30000上不封頂(無責(zé)底薪+績效提成+管理提成 +項(xiàng)目獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+周周獎(jiǎng)+節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)等) 員工福利:五險(xiǎn)、節(jié)日禮品、生日紅包、生日會、定期團(tuán)建、法定節(jié)假日(婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、喪假等)、帶薪年假、病假等 工作時(shí)間 9:00-12:00;14:00-18:30;月休5天+1天病假
南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路) 1人 管理咨詢 環(huán)保 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-23
林女士
人事主管
薪資福利: 1、底薪+提成+獎(jiǎng)金; 2、廣闊且公平的晉升機(jī)會:基礎(chǔ)段位→主管→銷售總監(jiān) 3、福利:雙休、節(jié)假日福利、下午茶、戶外活動(dòng); 公司辦公氛圍輕松愉快,員工多為90后,周邊交通便利~

人事主管

6000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人 2年以上 35歲以下 大專以上 傳媒 攝影
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-23
陳女士
人事專員
崗位描述: 1.根據(jù)各部門人才需求,完成人才畫像,負(fù)責(zé)人才甄選招聘工作。 2.根據(jù)招聘入職全過程,進(jìn)行初面、培訓(xùn)、背調(diào)及入職管理。 3.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),執(zhí)行集團(tuán)要求培訓(xùn)計(jì)劃以及培訓(xùn)工作的跟蹤、反饋,負(fù)責(zé)公司整體企業(yè)文化建設(shè) 4.負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)并對招聘結(jié)果進(jìn)行復(fù)盤分析,不斷改進(jìn)招聘方法和策略,提升面試到訪率 5.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合集團(tuán)制度實(shí)施工作。 6、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源戰(zhàn)略,協(xié)助優(yōu)化人力資源體系,不斷完善績效管理體系,定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,對各專業(yè)線人才進(jìn)行必要儲備 任職要求: 1.能夠自我激勵(lì),有從事挑戰(zhàn)性工作的愿望...

客服主管

6000-10000元
南寧-良慶區(qū) 1人 1年以上 35歲以下 大專以上 傳媒 攝影
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-23
陳女士
人事專員
崗位描述: 1.認(rèn)真執(zhí)行公司客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),貫徹部門內(nèi)客戶服務(wù)意識,提升部門客戶滿意度; 2.按照公司邀約規(guī)則,對所有客資進(jìn)行分類篩選,確保各門店拍攝量及到店量,協(xié)調(diào)各店和客戶部之間整體邀約工作; 3.負(fù)責(zé)及時(shí)處理本部門之內(nèi)的所涉及到的客戶投訴與例外事件; 4.每日部門晨、夕會的召開,進(jìn)行每日部門工作安排、結(jié)果總結(jié)和問題的反饋與處理; 5.掌握部門運(yùn)行ERP系統(tǒng),并對新員工做好培訓(xùn); 6.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理,做到傳達(dá)與分享、帶動(dòng)和要求、監(jiān)督與檢查 7.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)客服部各崗位的個(gè)人數(shù)據(jù)并進(jìn)行核對,同時(shí)監(jiān)督執(zhí)行取件工作的推進(jìn)和完成情況 任職要求: 1.能夠接受靈活的工作時(shí)間安排 ...

電話客服

4000-7000元
南寧-良慶區(qū) 1人 1年以上 大專以上 傳媒 攝影
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-23
陳女士
人事專員
崗位描述: 1.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)話術(shù),對客戶進(jìn)行主題介紹,開單預(yù)約拍攝時(shí)間; 2.整理客戶資料,按照標(biāo)準(zhǔn)模式進(jìn)行微信備注,關(guān)注維護(hù)客戶; 3.完成主管制定的每日通話量及排控量; 4.記錄匯總電話過程中收到的問題 …… ,并反饋給主管; 5.負(fù)責(zé)完成主管交代的其他任務(wù) 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬至中專學(xué)歷; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),能適應(yīng)電話邀約工作; 3、熟練使用各類日常辦公軟件,如:word、excel

電話客服

3000-7000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 2人 電信 法律 企業(yè)管理 中介
  • 五險(xiǎn)
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2024-09-23
韋女士
人事行政
四、職業(yè)規(guī)劃: 專員-高專-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負(fù)責(zé)人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。 五、學(xué)習(xí)培訓(xùn): 入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉級培訓(xùn)+派遣培訓(xùn)
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 20-25歲 大專以上 電信 法律 企業(yè)管理 中介
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  • 項(xiàng)目提成
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  • 接受畢業(yè)生
2024-09-23
韋女士
人事行政
四、職業(yè)規(guī)劃: 專員-實(shí)習(xí)組長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負(fù)責(zé)人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。 五、學(xué)習(xí)培訓(xùn): 入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉級培訓(xùn)+派遣培訓(xùn)

催收專員

6000-9000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 電信 法律 企業(yè)管理 中介
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2024-09-23
韋女士
人事行政
四、職業(yè)規(guī)劃: 專員-高專-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負(fù)責(zé)人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。 五、學(xué)習(xí)培訓(xùn): 入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉級培訓(xùn)+派遣培訓(xùn)

電話客服專員

4000-7000元
南寧-良慶區(qū) 5人 2年以上 20-40歲 傳媒 攝影
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2024-09-23
杜女士
HR
1.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)話術(shù),對客戶進(jìn)行主題介紹,開單預(yù)約拍攝時(shí)間; 2.整理客戶資料,按照標(biāo)準(zhǔn)模式進(jìn)行微信備注,關(guān)注維護(hù)客戶; 3.完成主管制定的每日通話量及排控量; 4.記錄匯總電話過程中收到的問題,并反饋給主管 …… ; 負(fù)責(zé)完成主管交代的其他任務(wù)

前臺

3500-4500元
南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心 5人 18-28歲
  • 提供住房
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-18
占小平
主管
有意向麻煩直接投簡歷哦 崗位職責(zé): 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話, 2、接待來訪客人并引導(dǎo)至指定位置 3、完成上級主管交辦的其它工作 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳; 2、較強(qiáng)的服務(wù)意識,

音樂吧前臺

3800-4500元
南寧-青秀區(qū) 5人 酒店 食品 咨詢
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-17
王經(jīng)理
經(jīng)理
并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作; 4、負(fù)責(zé)快件收發(fā)、機(jī)票及火車票的準(zhǔn)確預(yù)定; 5、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等); 6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作; 7、完成上級主管交辦的其它工作
南寧-青秀區(qū) 5人
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2024-09-16
李立峰
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人 管理咨詢 化妝品 美容
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-09-14
潘女士
人資經(jīng)理
2、每月底制定下達(dá)經(jīng)總經(jīng)理審批通過的下月工作計(jì)劃,內(nèi)容包括銷售業(yè)績目標(biāo)、新客戶開發(fā)目標(biāo)、完善管理工作目標(biāo)、對主管工作能力提升的工作計(jì)劃(定期組織一次主任、修護(hù)師、培訓(xùn)課,制定培訓(xùn)課程內(nèi)容)。

法務(wù)專員

5000-12000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人 18-35歲 大專以上 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-12
植女士
人事專員
工作時(shí)間: 9:00-12:00, 14:00-18:30,周日單休,購買五險(xiǎn);依法享受國家的法定節(jié)假日;節(jié)假日福利;及5-10天帶薪年假; 晉升渠道: 專員——組長 ——主管 ——業(yè)務(wù)經(jīng)理 ——
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 8人 中專以上 咨詢
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  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-12
植女士
人事專員
10000-15000元以上; 2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人一對一輔導(dǎo); 三、工作時(shí)間:9:00-18:30,中午休息2小時(shí),周日單休,國家法定節(jié)假日正常放假; 四、晉升渠道: 催收員-組長-主管
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 10人 18-30歲 咨詢
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  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪休假
  • 帶薪培訓(xùn)
  • 餐食補(bǔ)貼
2024-09-12
植女士
人事專員
享受國家法定節(jié)假日及婚喪假等,完善在職培訓(xùn),從員工成長為組長、主管、區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機(jī)會。

實(shí)習(xí)生

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 10人 18-30歲 大專以上 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
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  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪休假
  • 餐補(bǔ)
  • 帶薪培訓(xùn)
2024-09-12
植女士
人事專員
享受國家法定節(jié)假日及婚喪假等,完善在職培訓(xùn),從員工成長為組長、主管、區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機(jī)會。
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南寧 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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    2K
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    3K
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    5K
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  • 3.9%
    8K-1W
  • 2.6%
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南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

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南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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