南寧青秀區(qū)it主管招聘
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南寧 青秀區(qū) it主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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萬(wàn)象城(50)
金源CBD現(xiàn)代城(36)
德利·金御世家(16)
麗原·天際(15)
太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)(13)
南湖廣場(chǎng)(13)
地王大廈(11)
天健國(guó)際公館(10)
億東國(guó)際廣場(chǎng)(9)
陽(yáng)光100上東國(guó)際(8)
航洋國(guó)際城(7)
萊茵湖畔小區(qū)(7)
東盟財(cái)經(jīng)中心(7)
華豐城(7)
韓國(guó)園(6)
五礦大廈(5)
現(xiàn)代·國(guó)際(5)
永凱春暉花園(5)
鳳嶺·新新家園(5)
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匯東國(guó)際(4)
信地·伴云居(4)
東方明珠花園(4)
南寧萬(wàn)象城(4)
摩卡生活館(4)
德瑞大廈(4)
新興大廈(3)
恒大蘋(píng)果園(3)
東方廣場(chǎng)(3)
財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)(3)
歐景城市廣場(chǎng)(3)
林業(yè)新村(3)
豐澤Soho(3)
夢(mèng)之島水晶城(2)
廣西發(fā)展大廈(2)
金融大廈(2)
海茵·國(guó)際花城(2)
保利東盟國(guó)際第一街(2)
楓林藍(lán)岸(2)
五洲國(guó)際(2)
展廈景灣(2)
東方曼哈頓(2)
環(huán)球時(shí)代(2)
永凱大廈(2)
富安居(國(guó)際)家居建材(2)
盤(pán)龍居(2)
亞航財(cái)富中心(2)
金湖帝景(2)
越南園區(qū)(2)
盈地投資大廈(2)
金匯如意坊(2)
新天地別墅區(qū)(2)
桂中家居(2)
大自然花園(2)
文德大廈(1)
廣西壯族自治區(qū)人才大廈(1)
華興園(1)
旅游大廈(1)
埌東三組(1)
英華樓(1)
夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng)(1)
榮和·中央公園(1)
榮和大地(1)
中茵麗景豪庭(1)
中房·翡翠園(1)
香格里拉花園(1)
維也納森林(1)
金旺角(1)
藍(lán)山上城(1)
聯(lián)盟新城(1)
柬埔寨園(1)
電子科技廣場(chǎng)(1)
昊然風(fēng)景(1)
新城國(guó)際(1)
天立·TT國(guó)際(1)
榮和山水美地(1)
青湖中心(1)
盛天華府(1)
華星城(1)
文景園(1)
匯東酈城(1)
天筑鑫城(1)
斯壯花園(1)
三祺廣場(chǎng)(1)
青秀山莊(1)
華潤(rùn)濱江中心(1)
埌東生活區(qū)高層住宅樓(1)
永凱現(xiàn)代城(1)
廣西新誼金融投資大廈(1)
麗紫歡樂(lè)水世界(1)
翠竹小區(qū)(1)
云景山語(yǔ)城(1)
龍光·君御華府(1)
廣西農(nóng)墾大廈(1)
夢(mèng)之島廣場(chǎng)(1)
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主管會(huì)計(jì)
6000-9000元職位要求:
1、有初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū),有從事農(nóng)業(yè)/工業(yè)會(huì)計(jì)3年以上的工作經(jīng)驗(yàn),農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì)優(yōu)先考慮;
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
3、有2年以上的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)當(dāng)一面的能力;
4、熟練操作辦公軟件、財(cái)務(wù)管理軟件;
5、熟悉增值稅與一般納稅人的核算;
6、掌握銀行業(yè)務(wù)流程;
7、工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé),性格開(kāi)朗,擁有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
8、持有《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)》;
工作地點(diǎn):廣西百色凌云 -
海外社交媒體運(yùn)營(yíng)主管
8000-12000元崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理公司新媒體平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng),包括:內(nèi)容運(yùn)營(yíng),文案策劃,用戶運(yùn)營(yíng),營(yíng)銷(xiāo)合作,以及平臺(tái)推廣、廣告投放和優(yōu)化等,從而提升品牌影響力和關(guān)注度,帶動(dòng)粉絲增長(zhǎng)轉(zhuǎn)化,建立和擴(kuò)大品牌效應(yīng)對(duì)公司進(jìn)行宣傳; 2、充分利用instagram,Tiktok,F(xiàn)acebook,Twitter,YouTube,LinkedIn等社交媒體,結(jié)合公司產(chǎn)品品牌特性和目標(biāo)用戶特點(diǎn),制定適合品牌發(fā)展的營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃和策略方案,輸出優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容及活動(dòng),提升產(chǎn)品訂單數(shù)、粘度及品牌形象; 3、挖掘渠道端用戶需求,提高用戶關(guān)注度和購(gòu)買(mǎi)轉(zhuǎn)化率,持續(xù)優(yōu)化和提升運(yùn)營(yíng)效率; 4、負(fù)責(zé)管理社媒運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的開(kāi)拓及維護(hù)... -
財(cái)務(wù)主管
6000-10000元熟悉外貿(mào)進(jìn)出口的財(cái)務(wù)管理,懂得該行業(yè)的財(cái)稅規(guī)劃和日常會(huì)計(jì)管理,成本控制等,提前制定計(jì)劃和控制財(cái)稅流向 -
廚師
3000-5000元【晉升機(jī)制】 管理方向:?jiǎn)T工-訓(xùn)練員-主管-經(jīng)理—店長(zhǎng)—更高職位 技術(shù)方向:廚房員工-五廚-四廚-三廚-二廚-大廚 -
茶藝服務(wù)員/包吃住
3000-5000元5、做好帶教主管、領(lǐng)班管理技能。 6、處理各門(mén)店重大客訴。 7、各門(mén)店的環(huán)境衛(wèi)生、良好的工作氛圍。 8、月底各門(mén)店物質(zhì)盤(pán)點(diǎn)等。 -
餐廳主管
4000-5000元您的發(fā)展規(guī)劃: 職位發(fā)展:主管-經(jīng)理-店總-平臺(tái)負(fù)責(zé)人-營(yíng)運(yùn)經(jīng)理 3個(gè)月:從餐廳廚房、前廳各崗位開(kāi)始學(xué)習(xí),通過(guò)理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式。 -
后廚
2000-4000元【晉升機(jī)制】 管理方向:?jiǎn)T工-訓(xùn)練員-主管-經(jīng)理—店長(zhǎng)—更高職位 技術(shù)方向:廚房員工-五廚-四廚-三廚-二廚-大廚 -
餐廳主管(河池)
3000-5000元(構(gòu)成為基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金) 2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機(jī)等家電 晉升機(jī)制: 主管 -
后廚水臺(tái)
3000-4000元2、 帶薪年假5天(每滿一-年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補(bǔ)貼、每月團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、生日禮物、生日帶薪假1天、員工用餐折扣7折、新品首發(fā)品嘗、崗位培訓(xùn)、績(jī)效獎(jiǎng)金; [晉升機(jī)制] 員工-訓(xùn)練員-主管 -
崗位晉升:店員-店長(zhǎng)-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān)-副總經(jīng)理
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門(mén)店銷(xiāo)售員 柳州市 (早八晚五5k-1.2w)
4000-9000元崗位晉升:店員-店長(zhǎng)-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān)-副總經(jīng)理 -
運(yùn)營(yíng)主管
5000-10000元1、管理所轄門(mén)店,下店培訓(xùn)門(mén)店陳列、衛(wèi)生、食品安全,確保產(chǎn)品品質(zhì); 2、負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng),值班管理、門(mén)店盤(pán)點(diǎn)管理及利潤(rùn)管理; 3、針對(duì)門(mén)店經(jīng)營(yíng)做系統(tǒng)分析,提出門(mén)店?duì)I業(yè)額提升方案,并監(jiān)督門(mén)店執(zhí)行。持續(xù)幫助加盟店提高門(mén)店的形象,建設(shè)及維護(hù)好公司品牌形象,提升公司與加盟商的粘性; 4、指導(dǎo)直營(yíng)店、加盟商執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)方案,執(zhí)行公司統(tǒng)一活動(dòng)。通過(guò)加盟營(yíng)運(yùn)的支持,幫助加盟店持續(xù)提升銷(xiāo)售額、利潤(rùn)率; 5、指導(dǎo)新店開(kāi)業(yè),提升門(mén)店經(jīng)營(yíng)水平。協(xié)助各直營(yíng)店、加盟店解決門(mén)店經(jīng)營(yíng)中各種問(wèn)題; 6、了解、分析、反饋市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況,協(xié)調(diào)、處理所在區(qū)域內(nèi)的突發(fā)事件; 7、有連鎖品牌管理經(jīng)驗(yàn); -
保潔主管
4000-5000元一、保潔主管 會(huì)洗地毯,會(huì)打磨,會(huì)使用機(jī)器設(shè)備 一、素質(zhì)要求 1、具有中專(zhuān)畢業(yè)學(xué)歷或同等文化程度。 2、有一定的組織能力及協(xié)調(diào)能力,從事公共區(qū)域領(lǐng)班工作2年以上。 25-45周歲。 崗位職責(zé) 通過(guò)對(duì)下屬督導(dǎo)、培訓(xùn)、安排和對(duì)清潔用品的合理使用達(dá)到服務(wù)水準(zhǔn)。通過(guò)對(duì)植物的培養(yǎng)和布置的管理,給賓客一個(gè)賞心悅目的環(huán)境。 五、工作內(nèi)容 1、檢查各公共區(qū)域領(lǐng)班是否督導(dǎo)下屬員工工作,達(dá)到應(yīng)有的清潔成效; 2、巡查各區(qū)域花草樹(shù)木及綠化設(shè)施,保證綠化系統(tǒng)的運(yùn)作良好; 3、督導(dǎo)各區(qū)域領(lǐng)班的管理工作,制定各項(xiàng)清潔設(shè)備的管理、使用和保養(yǎng)計(jì)劃,定時(shí)檢查消耗品的存量; 4、制定和編排公共... -
檔案整理及數(shù)字化文員(南寧)
2000-3000元薪資福利待遇隨職位晉升逐級(jí)提高; (4)升任管理崗位后另計(jì)職務(wù)補(bǔ)助,福利齊備; (5)正式職工表現(xiàn)優(yōu)異者半年~1年時(shí)間內(nèi)通過(guò)公司績(jī)效考核,可晉升為項(xiàng)目主管; (6)員工晉升機(jī)制清晰明確:正式員工、項(xiàng)目組長(zhǎng)、項(xiàng)目副主管 -
招商業(yè)務(wù)主任(百貨)
4000-6000元溝通能力,性格開(kāi)朗、接受能力強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊(duì)精神,吃苦耐勞,有一定的抗壓能力 3、具備良好的談判技巧及業(yè)務(wù)拓展能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力和管理能力 4、接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 5、晉升渠道 ①管理線:主任→主管 -
財(cái)務(wù)主管
5000-8000元會(huì)計(jì)主管任職要求: 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷,5年以上的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),本科學(xué)歷優(yōu)先; 2、熟悉操作一般納稅人全盤(pán)賬務(wù),并能獨(dú)立完成賬務(wù)核算,出具報(bào)表以及報(bào)稅處理等財(cái)務(wù)工作; 3、根據(jù)公司需要統(tǒng)計(jì)歸集公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表以及數(shù)據(jù)指標(biāo); 4、熟悉國(guó)家財(cái)稅政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度以及相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī); 5、較強(qiáng)的成本管理和財(cái)務(wù)分析的能力; 6、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,抗壓能力強(qiáng); 了、工作細(xì)心負(fù)責(zé),有高新企業(yè)和軟件行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
人事經(jīng)理(凌云)
8000-10000元工作職責(zé): 1、按公司招聘計(jì)劃完成招聘工作(前期重點(diǎn)工作); 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績(jī)效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書(shū)面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強(qiáng); 3、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)... -
辦公室主任(寧明)
6000-8000元注意!工作地點(diǎn)位于礦山內(nèi),可接受常駐的再予投遞簡(jiǎn)歷。 職位描述: 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù); 3、負(fù)責(zé)對(duì)接政府及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)關(guān)系; 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題能力、解決問(wèn)題能力、承壓能力; 5、積極完成公司交辦的其他工作; 6、負(fù)責(zé)管理企業(yè)證照資質(zhì),并熟悉辦理流程。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉礦山日常運(yùn)營(yíng)管理; 3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會(huì)關(guān)系; 4、此崗位需常駐礦山,需應(yīng)酬; 5、有C1駕照會(huì)開(kāi)車(chē)者優(yōu)先 6、月休4天 -
法務(wù)專(zhuān)員
3000-6000元1、負(fù)責(zé)景區(qū)的文件、合同、規(guī)章制度的法律審核,負(fù)責(zé)景區(qū)的應(yīng)急公關(guān)處理事務(wù)?!?2、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)合同、對(duì)外函件的起草、修改、審核等事務(wù) 3、檢查監(jiān)督公司日常合同履行情況,協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問(wèn)題,盡量避免合同糾紛產(chǎn)生; 任職資格: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,法律專(zhuān)業(yè),1-3年法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),可接受應(yīng)屆生 2、熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟(jì)法等方面的法律法規(guī); 3、工作認(rèn)真細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力和溝通能力,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。 工作時(shí)間:8點(diǎn)30-12點(diǎn),14點(diǎn)到17點(diǎn)30 周末雙休 包吃中餐 -
生鮮團(tuán)購(gòu)主管
4000-5000元崗位職責(zé): 1、團(tuán)購(gòu)生鮮食品方向:蔬菜、水果、肉類(lèi)、蛋類(lèi)、水產(chǎn)等 2、負(fù)責(zé)微信群運(yùn)營(yíng)維護(hù),和客戶進(jìn)行溝通交流,及時(shí)回復(fù)客戶信息,對(duì)客戶咨詢的問(wèn)題進(jìn)行耐心回答,幫助客戶解決問(wèn)題; 3、負(fù)責(zé)社區(qū)團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)整體運(yùn)營(yíng),完成社區(qū)團(tuán)購(gòu)銷(xiāo)售目標(biāo); 4、建立社區(qū)團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)流程體系,按照公司的發(fā)展策略完成對(duì)應(yīng)的指標(biāo)和任務(wù); 5、負(fù)責(zé)社區(qū)團(tuán)購(gòu)產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣,提升產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 6、負(fù)責(zé)社區(qū)團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行。 工作要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有兩年以上社群運(yùn)營(yíng)及電商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先考慮; 2、電腦操作熟練,有較強(qiáng)的文案能力; 3、性格活潑開(kāi)朗,積極進(jìn)取,具有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作細(xì)心; ...
南寧青秀區(qū)it主管招聘最新投遞
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農(nóng)小姐投遞了 廣西東印科技有限責(zé)任公司 的 檔案整理及數(shù)字化文員(南寧) 職位2024-09-22
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寧先生投遞了 廣西東印科技有限責(zé)任公司 的 檔案整理及數(shù)字化文員(南寧) 職位2024-09-17
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周小姐投遞了 廣西東印科技有限責(zé)任公司 的 檔案整理及數(shù)字化文員(南寧) 職位2024-09-16
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農(nóng)小姐2024-09-16
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吳先生投遞了 廣西寶環(huán)投資集團(tuán)有限公司 的 辦公室主任(寧明) 職位2024-09-15
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陸小姐投遞了 廣西東印科技有限責(zé)任公司 的 檔案整理及數(shù)字化文員(南寧) 職位2024-09-13
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南寧青秀區(qū) IT技術(shù)支持招聘工資
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4116
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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9.3%2K
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39.5%3K
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16.3%4K
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16.3%5K
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11.6%6K-8K
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7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧青秀區(qū)IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧青秀區(qū)IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
技術(shù)it主管it技術(shù)it工程師it助理計(jì)算機(jī)計(jì)算機(jī)應(yīng)用it支持it實(shí)習(xí)生計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位兼職itit技術(shù)維護(hù)it主管/經(jīng)理it技術(shù)員it技術(shù)支持技術(shù)支持it服務(wù)經(jīng)理技術(shù)服務(wù)it項(xiàng)目工程師it技術(shù)服務(wù)it技術(shù)工程師it售后技術(shù)支持it系統(tǒng)主管信息主管it信息主管技術(shù)支持與維護(hù)軟件技術(shù)支持高級(jí)it經(jīng)理it專(zhuān)員/主管it技術(shù)運(yùn)維it技術(shù)人員it信息經(jīng)理高級(jí)it工程師電腦主管網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)辦公設(shè)備維護(hù)技術(shù)崗硬件維護(hù)it程序員