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南寧青秀區(qū)it主管招聘

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1、公司VI設計及相關延展;
2、企劃活動的主題設計及相關延展;
3、宣傳品的設計、執(zhí)行、監(jiān)管;
4、配合各部門、品牌店鋪、企劃物料美陳裝點工作;
5、負責項目廣告位管理、建立臺賬、制定租決方案;
6、制定年度美陳、物料費用預算、費用管控、監(jiān)督;
7、企劃倉庫物料出入庫管理;
崗位要求:
1、大專及以上學歷,平面、藝術設計相關專業(yè);
2、2年以上商業(yè)項目或大型廣告公司設計工作經驗;
3、具有較好的美術功底、時尚鑒賞能力、專業(yè)知識技能, 熟練使用各類平面設計軟件;
4、具備良好的溝通、協調及執(zhí)行能力,能夠以團隊為核心,共同完成績效目標。
崗位職責: 1、做好客服建設和管理工作,并不斷完善客服各項規(guī)章制度、工作要求及服務提升; 2、受理問題商戶及顧客的來電、口頭及書面的投訴事項; 3、詳細解答商戶和顧客提出的疑問; 4、配合商場的促銷活動的開展工作; 5、對事項記錄完整,并整理分類,并安排跟蹤落實,檔案歸檔; 6、完成服務臺相關禮儀,便民服務工作; 7、顧客辦理會員服務,解答顧客疑問; 8、協助商場完成各種營銷促銷方案; 9、迎送賓詞及背景指示音樂的播放;廣播稿件的錄音,播放;通知及其它事件的廣播,尋人、尋物啟示廣播; 10、各類場地管理以及導購工作; 11、旅行社、導游、游客對接工作; 12、配合商場現...
崗位職責: 1、銷售管理及促銷活動:負責本樓層促銷活動的洽談、報審;跟進營業(yè)助理每周庫存、庫存數據審核、更新、分析等;分管樓層周、月、季、年及節(jié)慶、大型促銷活動等銷售分析及總結工作;具體執(zhí)行公司營銷促銷活動方案;促銷信息的收集上報;負責市場調查及反饋匯總。 2、人員管理:實施營業(yè)員培訓及考核。包括大類相關知識、行業(yè)知識、消防知識、質量知識、服務禮儀等的培訓和指導,并進行考核和評估;負責重點品牌員工的思想動態(tài)管理。 3、品牌管理:制定本樓層銷售及庫存指標及完成指標保障措施并實施監(jiān)控;具體執(zhí)行本樓層促銷活動。包括品牌促銷活動、品牌宣傳的策劃并實施,促銷資源洽談及場地申請,促銷效果分析。 4...
一、工作內容: 1、負責運維團隊的規(guī)劃及日常管理工作,包括人員技能提升和培訓。輔助事業(yè)部總經理監(jiān)督審核項目執(zhí)行情況。 2、負責運維項目全生命周期管理,包括從項目服務啟動到項目驗收的全過程管理,協調跨部門資源,確保項目按時交付且質量達標; 3、對項目服務的范圍、服務計劃進行整體把控,對項目資源、質量、風險、變更進行有效管理; 4、完成項目技術服務、培訓、驗收、回款等工作,為客戶提供日常技術服務支持; 5、負責項目服務過程相關文檔編寫和整理工作,參與部門內部培訓、知識共享體系建設等。 二、能力要求: 1、30-35歲,大專及以上學歷,計算機相關專業(yè); 2、3-5年行業(yè)運維實施經驗及...
1、??萍耙陨蠈W歷,財務管理、會計學相關專業(yè),持會計初級以上證書; 2、6年以上財務工作經驗,2年以上同崗位工作經驗,有建筑工程行業(yè)經歷; 3、具備財務管理經驗,熟悉財務相關法律法規(guī)、稅收政策。
2024-09-17
崗位職責: 1、負責團隊成員日常工作管理、培訓,提高團隊工作效率及成交率。 2、負責每日電話進線的接通/線上平臺客戶咨詢。 3、負責推廣部門推廣數據邀約,推廣部通過信息流、競價、等等渠道所收集的電話以及客戶信息,及時給予回訪跟蹤。 4、針對客戶類型以不同的方案進行溝通,真誠的給客戶提供專業(yè)的服務。 5、微信上的患者的跟蹤,維護工作手機上顧客信息。 6、負責每日的自己的工作數據匯總。 職位要求: 有較好溝通表達能力、服務意識和工作責任感。 熟悉醫(yī)美相關知識,有醫(yī)美網絡咨詢經驗。 兩年以上相關工作經驗,有管理團隊經驗。

法務主管/專員

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 10人
2024-09-17
崗位職責: 1.負責各類公文、合同、事務性文件的起草、檢查,使其合規(guī)性; 2.各類法律文書的制作,證據的收集與案卷歸檔、整理。 崗位要求: 1.法學專業(yè)本科以上學歷,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生或有1-2年法務經驗人才; 2、有法律資格A證者優(yōu)先或破產清算管理經驗者優(yōu)先; 3.具備一定的公文寫作,文字功底良好; 4.公司項目為廣西區(qū)內(崇左、賀州、欽州、東興、梧州、貴港平南),能接受項目派駐。

資產管理主管

8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人
2024-09-17
崗位職責: 1、負責公司各項目資產管理工作; 2、負責資產缺陷調查管理; 3、負責盤活方案設計,投資人進入和退出方式設計等。 任職要求: 1、本科及以上學歷,資產、金融、房地產管理等相關專業(yè)畢業(yè); 2、具有3年以上資產管理、不良資產管理或債權管理相關經驗,大中型資產管理公司或銀行任職經驗者優(yōu)先; 3、具有資產管理思維、變現思維,專業(yè)分析能力。

凈菜加工主管

5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-廣西農墾大廈 1人
2024-09-17
(此崗位為勞務派遣) 崗位職責 1、日常管理:?負責所在部門的日常管理工作,?包括組織安排生產計劃、?人員排班及日常操作工作。? 2、生產管理:?組織病安排凈菜生產線的日常工作,?確保生產過程中的各項環(huán)節(jié)按照公司的標準和要求進行。? 3、設備維護:?負責凈菜生成線設備的維護和保養(yǎng),?及時處理設備故障,?確保設備正常運行。? 4、質量控制:?組織對生產質量進行檢查、?督促落實改進措施并實施過程控制。? 5、數據分析:?負責組織對生產數據進行分析、?匯總,?并提出優(yōu)化建議。? 6、員工培訓:?負責對員工的工作指導和培訓,?組織對員工進行質量培訓,?提高員工的質量意識。? 7、環(huán)境管...

辦公室主任

3000-5000元
2024-09-17
薪酬3500,需要有經驗,無經驗勿投! 1、負責公司人事管理工作,負責招聘工作; 2、負責公司的文案執(zhí)行工作; 3、負責做一些老板要求的文職工作 4、適應出差(偶爾開會出差去北海店) 包中餐 25~40歲 具有人事及相關專業(yè)優(yōu)先
南寧-青秀區(qū)-信地·伴云居 1人
2024-09-17
五、公司福利: 1.多樣化的員工獎勵機制:年終獎金全勤獎個人獎團隊獎周年慶; 2.完善的員工關懷管理:互動游戲個人生日會入職周年紀念 聚餐 團建下午茶; 3.公平透明的晉升機制:組長-主管-戰(zhàn)區(qū)長
南寧-青秀區(qū)-信地·伴云居 1人
2024-09-17
上班時間:9:30-12:30 14:30-18:30,周末大小周休息,節(jié)假日正常放假 公司福利:年終獎金 全勤獎 個人獎 團隊獎 生日會 聚餐 團建 下午茶 晉升:組長-主管-戰(zhàn)區(qū)長(每個季度調整一次
火鍋店 潮汕牛肉火鍋頭部品牌 崗位主要職責和要求: 1、全權負責門店的前廳運營和管理,嚴格高效的執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策方案、SOP等。 2、完成門店營業(yè)額及相關指標,抓服務和翻臺率,提升顧客滿意度和品牌美譽度。 3、熱情待客,態(tài)度謙和,提升團隊能力,客訴規(guī)避與處理。加強現場督導管理,及時發(fā)現和解決問題。 4、良好的溝通協調能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、1-3年同崗位工作經驗,商場店經驗優(yōu)先。 6、工作踏實,責任心強,執(zhí)行力強,身體健康。 7、包吃包住、月休4天、全勤獎、各類獎勵、培訓提升 團隊有活力,工作氛圍好,發(fā)展空間大
公司主營火鍋店,潮汕牛肉火鍋頭部品牌 崗位主要職責和要求: 1、全權負責門店的前廳運營和管理,嚴格高效的執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策方案、SOP等。 2、完成門店營業(yè)額及相關指標,抓服務和翻臺率,提升顧客滿意度和品牌美譽度。 3、熱情待客,態(tài)度謙和,提升團隊能力,客訴規(guī)避與處理。加強現場督導管理,及時發(fā)現和解決問題。 4、良好的溝通協調能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、1-3年同崗位工作經驗,商場店經驗優(yōu)先。 6、工作踏實,責任心強,執(zhí)行力強,身體健康。 7、包吃包住、月休4天、全勤獎、各類獎勵、培訓提升 團隊有活力,工作氛圍好,發(fā)展空間大
薪酬待遇 1、薪酬:底薪+高提成+五險+墊傭+獎金+其它各種福利 2、培訓:公司將為您提供專業(yè)培訓,讓您從零起點快速成為行業(yè)的專業(yè)人士 3、晉升空間:普通員工-主管-經理-總監(jiān);(公司實行1+5制度 …… ,直接晉升主管,歡迎廣大優(yōu)秀人才攜伙伴共同加入) 4、福利:社保,帶薪年假,業(yè)績獎金,墊傭(換簽后3天內結傭),豐富多彩的公司團建活動,節(jié)假日及生日福利,不定期為優(yōu)秀員工提供七天公費旅游,免費培訓,各行業(yè)優(yōu)質項目資源
1.熟悉辦公室工作流程、熟悉公文寫作、熟悉公務接待工作、有相關工作經驗; 2.熟悉黨建、工會管理工作; 3.熟練操作辦公軟件; 4.溝通協調能力強; 5.吃苦耐勞,抗壓能力強; 6.本科及以上學歷,黨員優(yōu)先。
2024-09-17
具有一定后廚從廚經驗,對中餐備餐流程清晰; 2、餐前整理后廚案板區(qū)域衛(wèi)生,保管并妥善放置好工作用具,不能隨意放置產生衛(wèi)生、安全隱患; 3、餐前根據加工標準進行食材的加工,切配,半成品制作; 4、聽從廚師長、案板主管的工作安排和要求
2024-09-17
品牌店主管經驗2年以上,帶領團隊做好業(yè)績
2024-09-17
具有一定后廚從廚經驗,對中餐備餐流程清晰; 2、餐前整理后廚案板區(qū)域衛(wèi)生,保管并妥善放置好工作用具,不能隨意放置產生衛(wèi)生、安全隱患; 3、餐前根據加工標準進行食材的加工,切配,半成品制作; 4、聽從廚師長、案板主管的工作安排和要求

產康主管

6000-8000元
2024-09-17
崗位職責: 1、 針對產婦的身體健康狀況,通過專業(yè)手法搭配儀器,幫助產婦恢復身體,改善健康狀況; 2、 通過親情式溝通,與顧客建立良好關系,提高顧客滿意度; 3、 掌握乳腺疏通、推拿等手法,完成產婦購買服務項目; 4、 能夠熟練操作市面上常規(guī)產康儀器為客戶提供服務。 任職要求: 1、 大專以上學歷,有一定的團隊建設或管理經驗; 2、 工作經驗不低于10年或管理經驗不低于5年; 3、 良好的工作執(zhí)行力,嚴格按照規(guī)范及流程進行工作或管理操作; 4、 溝通理解能力強、技術手法好,有服務意識; 5、 有親和力,工作主動、誠實、責任心強; 6、 有月子中心、產后康復中心、婦產科工作...

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南寧青秀區(qū) IT技術支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 9.3%
    2K
  • 39.5%
    3K
  • 16.3%
    4K
  • 16.3%
    5K
  • 11.6%
    6K-8K
  • 7%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧青秀區(qū)IT技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧青秀區(qū)IT技術支持招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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