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南寧青秀區(qū)it主管招聘

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南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-09-18
崗位職責(zé):
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃及倉庫存貨能力,制訂生產(chǎn)所需物料采購計劃, 按時按質(zhì)按量確保職責(zé)范圍內(nèi)計劃所需物資合格入庫;
2、進行市場調(diào)研,參照市場行情或上一年采購價格,控制采購成本,掌握項目所需的價格信息變動;
3、合同管理,確保供應(yīng)商按計劃供貨,達成合同約定的交貨數(shù)量、質(zhì)量及付款相應(yīng)條款要求。
4、統(tǒng)籌招采工作管理流程的編制和運行,熟悉各類項目的招采工作流程,能獨立組織開展標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的招采工作。
5、制定項目物資集中采購管理實施細則;組織對投標(biāo)供應(yīng)商的考察和評估,組織各相關(guān)人員對供應(yīng)商招標(biāo)面試、評標(biāo);
6、負責(zé)項目招采的提前籌劃,提供供應(yīng)商相應(yīng)招標(biāo)文件、圖紙及招標(biāo)清單;
7、供應(yīng)商資質(zhì)管理,及時獲取供應(yīng)商相關(guān)資質(zhì)證照變更信息,確保所有供應(yīng)商資質(zhì)合規(guī),負責(zé)供應(yīng)鏈進行管理和維護,建立長期的、互惠互利的合作關(guān)系。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,28-38歲;熟悉相關(guān)政策法規(guī);
2、三年以上招采相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉本土建筑材料市場行情及供應(yīng)渠道, 有廠家資源和直采經(jīng)驗;
3、具備較強的邏輯、數(shù)據(jù)分析能力、有談判能力和溝通技巧,敏銳的觀察能力及市場分析能力;
4、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,工作認真負責(zé);
5、有良好的溝通能力、談判能力和成本意識。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-09-18
崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門主管做好招商工作,撰寫招商方案,完成部門下達任務(wù)和指標(biāo)。 2、負責(zé)招商合作事宜的洽談,簽署租賃合同。 3、負責(zé)品類品牌信息資料的匯總、分析,搜集新品牌的資料。 4、負責(zé)記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等。 5、進行市場調(diào)研、客戶分析工作,及時反應(yīng)市場動態(tài),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理招商的事宜。 任職要求: 1、年齡25-35歲,大專及以上學(xué)歷,至少2年以上招商工作經(jīng)驗。 2、熟悉招商操作程序和招商渠道,了解相關(guān)法律法規(guī)。 3、具備較強的溝通表達能力及談判能力,性格開朗,親和力強,普通話流利,口齒清晰。 4、具有良好的職業(yè)操守,具有親和力和團隊合作...
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-09-18
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的經(jīng)營計劃、工程進度,制定采購和采購用款計劃; 2、匯總采購詢價,參與采購談判,安排采購任務(wù); 3、組織對供應(yīng)商進行資質(zhì)評審和供貨能力評價,降低采購成本和采購周期; 4、及時反饋質(zhì)量異常信息,做好質(zhì)量跟蹤記錄,處理質(zhì)量投訴。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,3至5年以上工程采購工作經(jīng)驗,有光伏電站項目采購經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、熟悉光伏發(fā)電項目設(shè)備及材料要求,有組件、逆變器、配電柜、電纜等采購經(jīng)驗; 3、具備采購招標(biāo)管理、成本管理經(jīng)驗,熟悉電氣和財務(wù)知識; 4、具備價格分析及談判能力; 5、個人素質(zhì)良好(遵紀(jì)守法,講信譽,不索賄,不受賄),較強的責(zé)任心和溝...
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-09-18
崗位職責(zé): 1、管理項目物業(yè)客服人員,能對客服人員進行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)等工作; 2、協(xié)助物業(yè)經(jīng)理制定和完善客戶服務(wù)管理的各項管理制度,對部門客服的工作崗位、職責(zé)進行合理安排和制定,不斷提出合理化建議。 3、負責(zé)貫徹客戶客服部內(nèi)部管理制度,監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)客戶客服部員工工作,定期舉行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核。 4、接受業(yè)主或用戶對物業(yè)管理服務(wù)報修、求助、建議、問詢、質(zhì)疑、投訴等各類信息的收集和反饋并及時記錄和回訪。 5、組織項目物業(yè)服務(wù)費、車位服務(wù)費、水電費和其它相關(guān)費用的收繳工作; 6、負責(zé)項目業(yè)戶關(guān)系維護,并定期開展走訪業(yè)主走訪工作; 7、負責(zé)業(yè)主訴求及客戶投訴處理,協(xié)調(diào)其他部門處理重大投...

人事部主管

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2024-09-18
工作內(nèi)容:負責(zé)公司招聘團隊的工作運營及新人培訓(xùn)等 工作時間:朝九晚六,月休四天 工作地址:麗原天際 綜合待遇:4—6K

人事主管

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人
2024-09-18
崗位職責(zé): 1、負責(zé)制定及優(yōu)化集團內(nèi)部人事管理制度、審批流程、公司組織架構(gòu)及其他相關(guān)規(guī)章制度等,并宣導(dǎo)帶頭執(zhí)行; 2、負責(zé)制定及優(yōu)化薪酬價值體系方案、各崗位說明書和評估考核指標(biāo),深入業(yè)務(wù),落實價值目標(biāo)的下達,開展員工考評工作,協(xié)助有關(guān)部門對下屬員工進行考核; 3、負責(zé)開展日常招聘工作:收集招聘需求,制定招聘計劃,選用和管理招聘渠道,組織實施面試,落實招聘到崗;建立企業(yè)人才檔案,進行招聘分析; 4、負責(zé)做好員工關(guān)系工作,了解員工情況,掌握員工動態(tài)思想,及時提出對策和建議;溝通協(xié)調(diào)各公司各部門之間的工作和問題; 5、負責(zé)規(guī)范化管理人事檔案,監(jiān)督落實勞動合同簽訂、變更、續(xù)簽、解除等工作,根...
崗位職責(zé): 1、負責(zé)平臺金融業(yè)務(wù)的拓展、風(fēng)險控制; 2、負責(zé)與各金融機構(gòu)進行業(yè)務(wù)洽談,引入有競爭力的金融產(chǎn)品; 3、負責(zé)創(chuàng)新供應(yīng)鏈金融解決方案及支付方案,負責(zé)與平臺客戶接洽,開展金融業(yè)務(wù)合作; 4、負責(zé)與監(jiān)管、金融機構(gòu)、第三方支付等建立和維持良好合作關(guān)系; 5、定期提交產(chǎn)品經(jīng)營分析報告、統(tǒng)計報表。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷;有金融機構(gòu)、三方支付、供應(yīng)鏈金融等相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先; 2、熟悉金融監(jiān)管政策、金融行業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉金融產(chǎn)品和供應(yīng)鏈金融解決方案設(shè)計; 3、有較強的商務(wù)拓展能力,能夠與金融機構(gòu)、產(chǎn)業(yè)客戶建立良好的合作關(guān)系。
1、有相關(guān)電力工程施工項目管理實際工作經(jīng)驗,熟悉南方電網(wǎng)相關(guān)農(nóng)配網(wǎng),變電站等項目情況,能獨立履行項目管理相關(guān)工作; 2、能制定切實可行的工作計劃和目標(biāo),有較強的執(zhí)行力,有全局觀念;具有強烈的成本、效益意識;專業(yè)技術(shù)水平、管理能力、能培訓(xùn)項目部員工,提高整體技術(shù)水平; 3、具有項目經(jīng)理證、二級建造師、建安B證、助理工程師以上職稱等優(yōu)先; 4、熟練施工各種辦公、工程軟件; 5、服從工作安排,工作溝通、協(xié)調(diào)能力強、善于適應(yīng)新的工作環(huán)境,能吃苦耐勞,團隊協(xié)作能力強; 6、有志于在電力工程行業(yè)長期發(fā)展,有良好的職業(yè)道德操守;
1.組織制定部門發(fā)展規(guī)劃,擬定年度計劃,完成年度任務(wù)目標(biāo); 2.主要負責(zé)產(chǎn)品銷售及設(shè)計、研發(fā)、應(yīng)用推廣實施及服務(wù); 3.負責(zé)研發(fā)培育公檢法司、銀行、學(xué)校等不同行業(yè)數(shù)據(jù)融合與智能化應(yīng)用產(chǎn)品; 4.負責(zé)公檢法司、銀行、學(xué)校等不同行業(yè)應(yīng)用產(chǎn)品管理和銷售。
2024-09-18
1、制定和完善公司各項稅務(wù)事項,降低稅負; 2、負責(zé)熟悉收集項目所在地的相關(guān)稅收優(yōu)待、政府補貼等領(lǐng)域的支持政策,對各地項目的稅收籌劃跟蹤指導(dǎo)或出具整體方案,開展相關(guān)疑難稅收籌劃等 任職要求: 1、具有本科及以上學(xué)歷,稅務(wù)、財務(wù)、金融相關(guān)專業(yè) 2、續(xù)持有注冊稅務(wù)師資格證書 3、熟悉國家財務(wù)與稅收法律法規(guī)體系,具有較強的稅務(wù)風(fēng)險管理和整體統(tǒng)籌能力; 4、工作嚴謹,責(zé)任心強,具備組織協(xié)調(diào)和抗壓能力。
1、嚴格貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及集團公司有關(guān)物資管理的政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和制度,做好物資管理工作。 2、實施有采購權(quán)限的物資采購供應(yīng),并聯(lián)系有關(guān)物資供應(yīng)事宜; 3、調(diào)查了解掌握當(dāng)?shù)匚镔Y的市場行情,供求信息,向領(lǐng)導(dǎo)報價; 4、掌握施工進度,保證工程項目所需物資及時、齊備、質(zhì)量良好地供應(yīng); 5、負責(zé)所轄項目物資管理的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查: 6、負責(zé)公司三標(biāo)一體化管理體系文件的貫徹執(zhí)行和指導(dǎo)檢查工作; 7、做好物資管理人員的日常學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作; 8、按上級或有關(guān)業(yè)主的要求及時編報物資統(tǒng)計報表; 9、負責(zé)物資的收、發(fā)、貯存、搬運、節(jié)約、回收等工作: 10、負責(zé)協(xié)助周轉(zhuǎn)人、材、機、料、小型...

市場主管

6000-12000元
南寧-青秀區(qū) 2人
2024-09-18
崗位職責(zé): 1、制定市場推廣策略, 2、策劃和組織實施市場推廣活動; 3、負責(zé)市場研究和分析,市場信息的收集與整理; 4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 崗位要求: 1、市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、2年以上市場工作經(jīng)驗; 3、有較強的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力; 4、有綜合運用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關(guān)活動等在內(nèi)的各種營銷方式進行市場宣傳、品牌推廣的能力; 5、熟練操作辦公軟件。
超長春節(jié)帶薪年假(約12-15天)、法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假; 3、為員工辦理社會保險、住房公積金; 4、跟進個人業(yè)績,提供良性薪資、職位提升計劃;; 5、崗位晉升方向:教學(xué)管理或運營管理崗(教學(xué)主管
職位要求: 1、1年以上互聯(lián)網(wǎng)項目開發(fā)經(jīng)驗; 2、熟練掌握服務(wù)器配置、linux操作; 3、熟練掌握php業(yè)務(wù)代碼,熟悉laravel框架者優(yōu)先,有對接過各類型接口經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、了解并掌握vue開發(fā); 5、熟悉mysql優(yōu)化、CURD基礎(chǔ)操作,以及redis、git; 6、必須熟練掌握小程序開發(fā) 崗位職責(zé): 1、負責(zé)后臺系統(tǒng)、小程序的日常維護 2、與公司其他部門的合作,提供運營數(shù)據(jù)維護 3、按時維護數(shù)據(jù) 4、根據(jù)需求,高效高質(zhì)完成開發(fā)工作。并且不間斷迭代版本,即使修復(fù)漏洞 5、能及時處理突發(fā)情況,之后做出分析反饋(加團隊管理打配合能力;) 【前端、PHP】 其他...
工作要求: 1. 組織和安排客房的清潔工作,嚴格按照公司標(biāo)準(zhǔn)進行衛(wèi)生巡查。 2. 協(xié)助店長做好客房部的日常管理工作,定期向店長匯報工作。 3. 根據(jù)部門工作計劃,帶領(lǐng)員工積極完成各項接待任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)。 4. 負責(zé)公司固定資產(chǎn),布草,客房易耗品的管理和盤點。 5. 負責(zé)下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。 6. 負責(zé)了解賓客對客房服務(wù)質(zhì)量的意見或建議,并及時作出相應(yīng)的匯報與調(diào)整,最大限度地滿足賓客的需求。 7. 負責(zé)向下屬員工下達工作指標(biāo)和工作任務(wù),并指導(dǎo)其工作。 8. 負責(zé)對下屬員工進行工作技能培訓(xùn)和考核,提高部門員工的專業(yè)工作技能。 任職資格: ...
崗位職責(zé): 1、負責(zé)當(dāng)班期間加油站的正常營運,組織本班員工開展各項經(jīng)營、管理和服務(wù)工作; 2、負責(zé)當(dāng)班管理工作。落實各項安全制度,做好當(dāng)班綜合巡檢工作,監(jiān)督現(xiàn)場各項安全措施的落實; 3、負責(zé)組織本班員工交接班,及時、完整、真實、準(zhǔn)確編制交接班記錄并按時歸檔; 4、在經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi),處理本班日常事務(wù),重大問題及時向經(jīng)理報告并協(xié)助處理; 任職資格: 1、有良好的帶班經(jīng)驗及管理能力。男女不限。年齡35周歲以下,條件優(yōu)秀的適當(dāng)放寬; 2、有加油站2年以上帶班經(jīng)驗; 3、為人誠懇老實,責(zé)任心強,能吃苦耐勞,無不良社會記錄; 工作時間: 1、上班時間實行四班三倒制,每班8小時。 2、...
5500-15000元,試用合格辦理五險一金,工作地點主要在百色市、南寧市)林業(yè)技術(shù)、林學(xué)、農(nóng)林病蟲害防治相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷(其他條件優(yōu)秀的可放寬至大專學(xué)歷);苗木種植、移植;有國儲林相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。(五險一金、員工培訓(xùn)、績效獎金、話補)
2024-09-18
(月薪4000-15000元,試用合格辦理五險一金,工作地點主要在百色市、南寧市)制訂并執(zhí)行所轄林地所需苗木、肥料需求計劃;對所轄責(zé)任林地進行巡視,確保林木財產(chǎn)安全;負責(zé)協(xié)調(diào)林地周邊社區(qū)關(guān)系;所轄林班生長情況監(jiān)測、記錄,及相關(guān)數(shù)據(jù)的處理;其他交辦事項;工作積極,責(zé)任心強,具有良好的組織能力、溝通能力及團隊協(xié)作精神,能適應(yīng)出差,有2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。(五險一金、員工培訓(xùn)、績效獎金、話補)
(月薪5000-7000試用合格辦理五險一金,工作地點主要在百色市、南寧市) 負責(zé)每晚所有貨物驗收,品控,管理倉庫貨物,整理擺放貨物及保證數(shù)量,負責(zé)出貨收貨單據(jù)處理貨物的質(zhì)量檢查;工作仔細認真,為人正直,責(zé)任心強;認真做好退貨工作。退貨原則:不合要求商品及時報領(lǐng)導(dǎo),待領(lǐng)導(dǎo)審批后按規(guī)定處理;認真做好倉庫安全防范及倉庫衛(wèi)生工作;熟悉EXCEL等辦公軟件;有倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先。(五險一金、員工培訓(xùn)、績效獎金、話補)
綠化主管 ①安排指導(dǎo)培訓(xùn)工人:安全文明綠化養(yǎng)護及技能培訓(xùn)【修剪、澆水、施肥、打藥、機械保養(yǎng)及維修】匯報養(yǎng)護日志,工人考勤,工具房管理等工作。
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南寧青秀區(qū) IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 9.3%
    2K
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    3K
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    4K
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    5K
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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南寧青秀區(qū)IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

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南寧青秀區(qū)IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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