南寧江南區(qū)包裝公司it主管招聘
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南寧 江南區(qū) it主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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施工圖繪圖員
3000-5000元21小時前崗位要求:(沒有一年以上CAD繪圖經(jīng)驗的勿投)
1.擅長室內(nèi)施工圖的設(shè)計及深化;
2.熟悉材料、造價、施工工藝流程熟悉,對施工圖的平面、立面、剖面、節(jié)點(diǎn)、常規(guī)電氣等了如指掌;
3.有團(tuán)隊合作意識強(qiáng),有良好的設(shè)計方案交底、調(diào)整變更等溝通能力,能清晰、準(zhǔn)確地表達(dá)方案設(shè)計效果;
4.有較好的現(xiàn)場把握及設(shè)計落實能力;
5.能獨(dú)立完成設(shè)計方案施工圖、變更簽證圖、竣工圖的繪制;
6.精通施工圖繪制 CAD相關(guān)軟件的應(yīng)用;
福利待遇:
1.保險辦理:公司為員工辦理五險;
2.作息制度:每周五天7.5小時工作制,建立有規(guī)范的作息制度;
3.有薪假期:國家法定假、年假、婚假、喪假、產(chǎn)假和陪產(chǎn)假;
4.培 訓(xùn):公司免費(fèi)為員工提供各種在職培訓(xùn)機(jī)會,如:內(nèi)部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、主管級培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、施工現(xiàn)場培訓(xùn)、制作工廠現(xiàn)場培訓(xùn) -
天貓運(yùn)營主管
4000-6000元2024-11-12韋小姐1.全面負(fù)責(zé)好品牌及旗下品牌的天貓旗艦店的運(yùn)營,提升店鋪銷售額和
品牌形象;
2.活動策劃,提煉利益點(diǎn)、撰寫文案、編排頁面:
3.店鋪產(chǎn)品組合規(guī)劃、產(chǎn)品描述頁面優(yōu)化,提高商品轉(zhuǎn)化率;
4.根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)提出頁面優(yōu)化建議,提升客戶的視覺體驗和點(diǎn)擊率;
5.分析相關(guān)數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)不斷對店鋪運(yùn)營提升改進(jìn);
6.團(tuán)隊工作安排與分工; -
美團(tuán)O2O電商主管
4000-6000元2024-11-12韋小姐負(fù)責(zé)藥店的線上運(yùn)營和策劃
崗位要求:
1、有藥店連鎖線上銷售渠道【美團(tuán)、餓了么】運(yùn)營推廣經(jīng)驗者優(yōu)先
2、思維開闊,有創(chuàng)新意識,責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊精神,能承受工作壓力;
3、有敏銳的行業(yè)觀察能力,優(yōu)秀的理解和溝通能力。
4、有同等崗位經(jīng)驗2年及以上 -
銷售
40000-45000元2024-11-11張偉4、 定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等),并組織銷售代表進(jìn)行市場調(diào)研 5、 定期向領(lǐng)導(dǎo)提交工作計劃和總結(jié) 6、 負(fù)責(zé)銷售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備 7、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作 -
財務(wù)主管
5000-6000元2024-11-11人事部11、審核公司各項成本的支出,進(jìn)行成本核算、費(fèi)用分?jǐn)?、成本分析,并定期編制項目成本匯總表,與經(jīng)營主管核對無誤后上報總經(jīng)理。 12、定期與相關(guān)部門核對客戶、供應(yīng)商往來賬余額。 -
車載項目管理專員(2025屆)
5000-10000元2024-11-11王先生/黃女士崗位職責(zé): 1.執(zhí)行產(chǎn)品功能規(guī)范制定、方案評審、DFMEA的編制; 2.按照APQP要求策劃和開發(fā)新產(chǎn)品及過程; 3.運(yùn)用PDCA方法不斷探測產(chǎn)品及過程的風(fēng)險并組織部門制定控制方法,直到完成PPAP; 4.跨團(tuán)隊,跨部門溝通合作,管理開發(fā)過程,實現(xiàn)產(chǎn)品需求,解決產(chǎn)品相關(guān)問題; 5.負(fù)責(zé)車載業(yè)務(wù)對接及項目管理。 任職要求: 1.2025屆畢業(yè)生,理工科專業(yè),具備電子產(chǎn)品的基本知識,通過CET4,具有良好的英文讀說讀寫能力; 2.有良好的文檔寫作能力; 3.溝通能力強(qiáng),語言表達(dá)能力強(qiáng),性格溫和。 -
電商運(yùn)營主管
5000-8000元2024-11-11韋小姐負(fù)責(zé)線上銷售渠道的運(yùn)營、統(tǒng)計、反饋 負(fù)責(zé)自媒體平臺(微信、抖音、視頻號)的日常運(yùn)營及推廣工作 崗位要求: 1、有藥店連鎖線上銷售渠道【美團(tuán)、餓了么、拼多多】運(yùn)營推廣經(jīng)驗者優(yōu)先 2、思維開闊,有創(chuàng)新意識,責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊精神,能承受工作壓力; 3、有敏銳的行業(yè)觀察能力,優(yōu)秀的理解和溝通能力。 【電商客服也可以投這里】 -
原物料計劃員
4000-5000元2024-11-11韋小姐人資主管2、原物料到貨進(jìn)度追蹤及異常到貨狀況處理 3、新產(chǎn)品上市原物料的準(zhǔn)備、進(jìn)度安排 4、庫存呆滯原物料的預(yù)警,過期及下市原物料提報處理、進(jìn)度追蹤及原因查核改善 5、R3系統(tǒng)維護(hù)及流程追蹤 6、主管交辦的其他事項 -
財務(wù)經(jīng)理
4000-5000元2024-11-11肖文杰負(fù)責(zé)公司財務(wù)工作,內(nèi)帳外賬均需 -
煎藥師
3000-4000元2024-11-11肖文杰1.中藥飲片采購、驗收、保管以及日常養(yǎng)護(hù); 2.中藥房接方、配方、復(fù)核、煎藥、發(fā)藥; 3.,中藥房庫存臺賬的登入及統(tǒng)計盤點(diǎn); 4.定期檢查藥房電器設(shè)備、計量工具的使用情況,做好日常養(yǎng)護(hù); 5.主管交辦的其他事項 -
項目經(jīng)理
9000-12000元2024-11-11韋小姐人資主管工作內(nèi)容: 1、依據(jù)公司研發(fā)目標(biāo)和戰(zhàn)略制定研發(fā)項目計劃; 2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品項目研發(fā)相關(guān)工作,策劃產(chǎn)品開發(fā)方案,管控產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度,制定產(chǎn)品配方、原料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件,準(zhǔn)備產(chǎn)品注冊申報資料; 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)項目的完整運(yùn)行和實施,主要包括研發(fā)項目立項,配方研究及工藝設(shè)計、小試、中試、試產(chǎn)跟進(jìn)等相關(guān)工作。 4、 研究行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品和技術(shù)發(fā)展趨勢,提案并開展新產(chǎn)品、新技術(shù)研究,完成相應(yīng)技術(shù)儲備; 5、 協(xié)助產(chǎn)品市場推廣,提供相應(yīng)技術(shù)支持; 崗位要求: 1、年齡:22歲以上,學(xué)歷:本科(含)以上 2、專業(yè):茶學(xué)、食品等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)經(jīng)驗三年以上者視為專業(yè)符合,英語良好優(yōu)先 3... -
項目管理PM(駐外)
10000-13000元2024-11-11王先生/黃女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)專案的生產(chǎn)排程規(guī)劃、專案流程管控,主導(dǎo)協(xié)調(diào)團(tuán)隊達(dá)成專案目標(biāo); 2.定期向客戶以及各單位更新產(chǎn)品ECN狀況及導(dǎo)入狀態(tài)追蹤; 3.對外負(fù)責(zé)客戶回應(yīng),產(chǎn)品報價&客戶需求跟進(jìn),統(tǒng)籌生產(chǎn)物料狀況、制程與測試相關(guān)問題回饋、試產(chǎn)進(jìn)度追蹤報告,客戶問題反饋與解決; 4.項目異常狀況的應(yīng)變處理,確保生產(chǎn)過程與出貨計劃在客戶交期內(nèi)順利達(dá)成; 5.維護(hù)良好的客戶合作關(guān)系,處理客訴。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,機(jī)械、英語、國貿(mào)、國際商務(wù)、電子類相關(guān)專業(yè),英文理解能力及溝通能力良好(CET6或以上水平); 2.有一定的SAP基礎(chǔ),具國際貿(mào)易或跟單報價經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.... -
培訓(xùn)主管/經(jīng)理
6000-10000元2024-11-11人事部3、熟練使用ppt、能獨(dú)立編寫課件 4、從事過零售行業(yè)店鋪店長、區(qū)域主管、店鋪終端培訓(xùn)的優(yōu)先 薪資福利: 月薪:8K-12K,繳納五險 -
薪酬績效經(jīng)理
8000-12000元2024-11-11人事部薪資績效主管/經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、編制與完善公司相關(guān)制度員工運(yùn)營手冊和工作流程的推動; 2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)推廣、開展文化活動。 -
藥品采購經(jīng)理
4000-6000元2024-11-11肖文杰負(fù)責(zé)公司藥品采購,上游廠家對接 -
項目管理PM(車載)
8000-10000元2024-11-11王先生/黃女士崗位職責(zé): 1.執(zhí)行產(chǎn)品功能規(guī)范制定、方案評審、DFMEA的編制; 2.按照APQP要求策劃和開發(fā)新產(chǎn)品及過程; 3.運(yùn)用PDCA方法不斷探測產(chǎn)品及過程的風(fēng)險并組織部門制定控制方法,直到完成PPAP; 4.跨團(tuán)隊,跨部門溝通合作,管理開發(fā)過程,實現(xiàn)產(chǎn)品需求,解決產(chǎn)品相關(guān)問題; 5.負(fù)責(zé)廣西車載業(yè)務(wù)對接及項目管理。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、電子、車輛工程、自動化、工商管理等專業(yè); 2.具有車載項目管理經(jīng)驗,熟悉車載產(chǎn)品報價、規(guī)則及合約簽定; 4.熟悉生產(chǎn)及銷售流程,有5年以上項目管理經(jīng)驗。 -
微信客服主管
5000-7000元2024-11-11人事部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客服人員的管理與培訓(xùn); 2、門店配送中心業(yè)務(wù)情況的跟進(jìn); 3、完成門店所有客服機(jī)每日工作日常更新與維護(hù); 4、能夠獨(dú)立的完成門店視頻拍攝文案擬寫與拍攝剪輯,最好是能夠簡單的入鏡; 任職資格:熟悉各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式、審美獨(dú)到、與時俱進(jìn)、有拍攝基礎(chǔ)與文案寫作能力。1年以上的管理經(jīng)驗。 薪資福利:5-7K 包吃早中餐 社保繳納 上班時間:早班09:00-18:00 晚班:14:00-23:00 單休 排班制 -
餐飲樓面主管
4000-5000元2024-11-09南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)餐飲門店的日常運(yùn)營管理,包括但不限于人員調(diào)配、排班、物料管理等,確保門店的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 2. 制定并執(zhí)行餐飲門店的營銷策略,提升品牌知名度和銷售額。 3. 分析門店的經(jīng)營數(shù)據(jù),如銷售額、成本、客流量等,提出改進(jìn)措施和優(yōu)化方案。 4. 培訓(xùn)和指導(dǎo)員工,提升員工的服務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力,確保員工遵守公司的規(guī)章制度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 5. 處理顧客投訴和反饋,維護(hù)良好的顧客關(guān)系,提高顧客滿意度。 6. 完成上級交辦的工作。 7. 嚴(yán)格執(zhí)行食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保門店的食品安全和環(huán)境衛(wèi)生符合相關(guān)法規(guī)要求。 任職資格: 1. 中專及以上學(xué)歷,餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。... -
法務(wù)專員
5000-8000元2024-11-07吳志省工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)的處理與咨詢,確保公司運(yùn)營合規(guī)性; 2、參與處理公司合同的審核、修改及談判工作,保障公司利益; 3、協(xié)助處理公司涉及的法律糾紛,提供專業(yè)法律支持。 崗位要求: 1、具備扎實的法律專業(yè)知識,能夠獨(dú)立處理法律事務(wù); 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠高效協(xié)調(diào)各方; 3、對工作細(xì)致認(rèn)真,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。 4、具有3年以上相關(guān)法律工作經(jīng)驗。 -
招商運(yùn)營經(jīng)理/總監(jiān)(儲備)
15000-20000元2024-11-07職責(zé)要求: 1、負(fù)責(zé)招商運(yùn)營小組整體工作的把握和部署; 2、負(fù)責(zé)根據(jù)所管轄業(yè)態(tài)/樓層整體規(guī)劃和樓面布局,制定、分解各階段招商計劃,布置和安排小組招商工作,確保招商目標(biāo)達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)所管轄業(yè)態(tài)/樓層經(jīng)營目標(biāo)的確定、分解,明確小組個人績效指標(biāo); 4、組織小組成員對店鋪進(jìn)行人、貨、場管理,保證達(dá)成相應(yīng)的營業(yè)目標(biāo)和租費(fèi)收繳目標(biāo); 5、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略; 6、負(fù)責(zé)開展小組員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本小組員工的工作,不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì); 7、負(fù)責(zé)組織考核和考評本小組員工,調(diào)動員工工作積極性,增強(qiáng)小組的凝聚力。 任職要求: ...
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學(xué)歷要求分析
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經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
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