您目前所在: 桂聘 > 南寧招聘  > 南寧it主管招聘
南寧江南區(qū)辦公設備公司it主管招聘 logo

南寧江南區(qū)辦公設備公司it主管招聘

共找到 16條 南寧 江南區(qū) it主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
20小時前
崗位要求:(沒有一年以上CAD繪圖經(jīng)驗的勿投)
1.擅長室內(nèi)施工圖的設計及深化;
2.熟悉材料、造價、施工工藝流程熟悉,對施工圖的平面、立面、剖面、節(jié)點、常規(guī)電氣等了如指掌;
3.有團隊合作意識強,有良好的設計方案交底、調(diào)整變更等溝通能力,能清晰、準確地表達方案設計效果;
4.有較好的現(xiàn)場把握及設計落實能力;
5.能獨立完成設計方案施工圖、變更簽證圖、竣工圖的繪制;
6.精通施工圖繪制 CAD相關(guān)軟件的應用;
福利待遇:
1.保險辦理:公司為員工辦理五險;
2.作息制度:每周五天7.5小時工作制,建立有規(guī)范的作息制度;
3.有薪假期:國家法定假、年假、婚假、喪假、產(chǎn)假和陪產(chǎn)假;
4.培 訓:公司免費為員工提供各種在職培訓機會,如:內(nèi)部學習培訓、主管級培訓、專業(yè)技術(shù)培訓、施工現(xiàn)場培訓、制作工廠現(xiàn)場培訓
20小時前
梁經(jīng)理
1、商品進銷存管控。
2、熟練運用各種Excel表格,函數(shù),ERP
3、商品日常調(diào)配,暢滯銷報表分析,貨品需求分析,竟品分析
4、良好的溝通能力
5、積極上進
2024-11-11
唐女士
綜合部主管
崗位職責:
1、負責業(yè)務流程的制定、優(yōu)化、以及監(jiān)督和執(zhí)行;
2、負責業(yè)績考核、獎懲制度的制訂和落實公司考核指標;
3、負責公司各項營銷活動策劃,文案編輯等;
4、負責客服部投訴和內(nèi)部處罰的處理;
5、落實部門協(xié)調(diào)和各項推廣活動的配合;
6、人員日常管理,人員培訓等工作;
7、配合財務部門對差錯訂單進行退款和原因查找并進行解決;
8、與銷售部門對接分析客戶流失率等。
任職資格:
1、大專以上學歷,懂得公關(guān)禮儀、管理學等業(yè)務知識,電腦操作熟練,公式運用熟練;
2、溝通能力強,具有團隊合作精神;
3、善于對業(yè)務流程進行優(yōu)化,不斷追求提高服務效率和服務質(zhì)量;
4、至少3年以上銷售客服部門工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗。
2024-11-11
唐女士
綜合部主管
崗位職責: 1、負責倉庫整體日常工作的安排,熟悉倉庫進銷存管理。 2、倉庫的工作籌劃與進度控制,合理調(diào)配人力資源,對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)控。 3、與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)。 4、對下屬員工進行業(yè)務技能培訓和考核,提高員工素質(zhì)和工作效率。 5、與業(yè)務部及相關(guān)部門溝通確認例外事情。 6、接受并完成上級交代的其它工作任務。 任職要求: 全日制大專以上學歷,有2年以上倉庫管理工作經(jīng)驗(非物流行業(yè)), 電腦操作熟練,無以上管理經(jīng)驗勿擾?。?!
崗位職責: 1.執(zhí)行產(chǎn)品功能規(guī)范制定、方案評審、DFMEA的編制; 2.按照APQP要求策劃和開發(fā)新產(chǎn)品及過程; 3.運用PDCA方法不斷探測產(chǎn)品及過程的風險并組織部門制定控制方法,直到完成PPAP; 4.跨團隊,跨部門溝通合作,管理開發(fā)過程,實現(xiàn)產(chǎn)品需求,解決產(chǎn)品相關(guān)問題; 5.負責車載業(yè)務對接及項目管理。 任職要求: 1.2025屆畢業(yè)生,理工科專業(yè),具備電子產(chǎn)品的基本知識,通過CET4,具有良好的英文讀說讀寫能力; 2.有良好的文檔寫作能力; 3.溝通能力強,語言表達能力強,性格溫和。
2024-11-11
王先生/黃女士
崗位職責: 1.負責新產(chǎn)品開發(fā)專案的生產(chǎn)排程規(guī)劃、專案流程管控,主導協(xié)調(diào)團隊達成專案目標; 2.定期向客戶以及各單位更新產(chǎn)品ECN狀況及導入狀態(tài)追蹤; 3.對外負責客戶回應,產(chǎn)品報價&客戶需求跟進,統(tǒng)籌生產(chǎn)物料狀況、制程與測試相關(guān)問題回饋、試產(chǎn)進度追蹤報告,客戶問題反饋與解決; 4.項目異常狀況的應變處理,確保生產(chǎn)過程與出貨計劃在客戶交期內(nèi)順利達成; 5.維護良好的客戶合作關(guān)系,處理客訴。 任職要求: 1.本科以上學歷,機械、英語、國貿(mào)、國際商務、電子類相關(guān)專業(yè),英文理解能力及溝通能力良好(CET6或以上水平); 2.有一定的SAP基礎,具國際貿(mào)易或跟單報價經(jīng)驗者優(yōu)先; 3....
2024-11-11
王先生/黃女士
崗位職責: 1.執(zhí)行產(chǎn)品功能規(guī)范制定、方案評審、DFMEA的編制; 2.按照APQP要求策劃和開發(fā)新產(chǎn)品及過程; 3.運用PDCA方法不斷探測產(chǎn)品及過程的風險并組織部門制定控制方法,直到完成PPAP; 4.跨團隊,跨部門溝通合作,管理開發(fā)過程,實現(xiàn)產(chǎn)品需求,解決產(chǎn)品相關(guān)問題; 5.負責廣西車載業(yè)務對接及項目管理。 任職要求: 1.本科及以上學歷,計算機、電子、車輛工程、自動化、工商管理等專業(yè); 2.具有車載項目管理經(jīng)驗,熟悉車載產(chǎn)品報價、規(guī)則及合約簽定; 4.熟悉生產(chǎn)及銷售流程,有5年以上項目管理經(jīng)驗。
2024-11-11
廖經(jīng)理
根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員,了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色; 3、開發(fā)潛在的客戶及渠道商,并對現(xiàn)有客戶及渠道商進行維護,不斷提升產(chǎn)品的市場份額; 4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū) 1人 辦公設備 電子 電器
2024-11-09
人力行政部
崗位職責: 1、負責超市生鮮區(qū)域人員工作安排與管理; 2、及時掌握庫存,控制損耗在合理范圍內(nèi); 3、嚴格掌控商品質(zhì)量,確保銷售增長; 4、執(zhí)行領(lǐng)導交辦的其它任務。 崗位要求: 1、中專以上學歷,2年以上零售行業(yè)生鮮管理工作經(jīng)驗; 2、良好的溝通能力和抗壓能力; 3、具有積極的工作態(tài)度、正直、誠實,工作仔細認真。 收入:底薪+績效+銷售利潤提成,歡迎有經(jīng)驗有能力的成員加盟團隊!
2024-11-07
梁總監(jiān)
(一)職位描述 1.負責編制會計憑證,審核、裝訂及保管各類會計憑證,登記及保管各類帳簿。 2.負責按月編制會計報表(資產(chǎn)負債表、損益表等),并進行分析匯總,報公司領(lǐng)導備案決策。 3.負責管理費用預算,控制成本預算,制定、分析進銷預算等。 4.負責協(xié)助公司領(lǐng)導制定內(nèi)部核算辦法與標準,記錄內(nèi)部核算資料,分析內(nèi)部核算結(jié)果,處理其他有關(guān)內(nèi)部核算的事項。 5.負責參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,編制短、中、長期規(guī)劃,提供數(shù)據(jù)依據(jù)。 6.參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據(jù)。 7.負責完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。 (二)任職要求 1....
負責運營管理民宿,及公司的其他安排
2024-11-07
伍嘉豪
會做會計賬單,服從管理
一、崗位職責: 1、分管行政事務(含人事、宣傳、車輛、物資、后勤、接待)及日常事務工作; 2、建立健全有效的行政管理體系,提升公司行政管理水平; 3、熟練運用人力資源的六大模塊,推動激活公司人力資源的最大效能; 4、負責公司外聯(lián)工作,協(xié)調(diào)好公司與各級政府部門的關(guān)系,與社會各界、合作伙伴建立良好關(guān)系,維護公司利益; 二、崗位要求: 1、本科以上學歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、具備較強的戰(zhàn)略、策略化思維及創(chuàng)新意識,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導能力,較強的人際溝通和商務洽談能力,以及良好的方案策劃、撰寫能力; 4、具備較高的職業(yè)素養(yǎng),較強的責任心,熱心于教...
2024-11-07
陳女士
人力專員
崗位職責: 1、負責公司自營業(yè)務首營企業(yè)法定資格、質(zhì)量信譽的審核和首營品種的質(zhì)量審核; 2、負責貨主委托商品及上下游客戶合法資質(zhì)審核; 3、負責將合法資質(zhì)資料進行整理歸檔; 5、負責監(jiān)督和指導購進、驗收、養(yǎng)護、儲存、銷售、出庫、運輸?shù)冗^程的質(zhì)量管理工作; 6、負責對公司運營過程中及貨主對接過程中存在或反饋的質(zhì)量問題、疑問予以處理; 7、負責參與起草、修訂、新訂經(jīng)營質(zhì)量管理制度,督促質(zhì)量管理制度的執(zhí)行; 8、負責檢查各部門質(zhì)量目標的完成情況; 9、負責解答釋疑質(zhì)量方面的法律、法規(guī)、制度等問題; 10、負責質(zhì)量不合格品的審核,對不合格品的處理過程實施監(jiān)督; 崗位要求: 1、經(jīng)...
2024-11-07
gkgxhr@163.com
崗位職責: 1、協(xié)助公司員工招聘工作; 3、協(xié)助公司員工繼續(xù)教育、員工勞動關(guān)系及人事事務管理; 4、協(xié)助部門事務管理的。 任職要求: 1.人力資源、工商管理等專業(yè)本科及以上學歷,24屆畢業(yè)生; 2.有良好的文字寫作能力,孰練操作基本的辦公軟件應用(Word.Excel.PowerPoint); 3.有良好的溝通能力、抗壓能力及團隊協(xié)作能力; 4.做事認真細致,積極主動,吃苦耐勞,性格陽光開朗,有良好的責任心和保密意識。 實習時間:3個月以上
2024-11-02
文女士
工作職責: 1、根據(jù)公司經(jīng)營指標、考核指標制定并實施部門的發(fā)展規(guī)劃、預算計劃,修訂部門管理制度; 2、帶領(lǐng)采購部門人員與上游供應商談判并完成采購計劃; 3、根據(jù)銷售需求引進暢銷品鐘,優(yōu)化盈利商品,淘汰不符內(nèi)控標準的品種; 4、建立良好的客戶合作關(guān)系,建立順暢的采購渠道,控制采購成本,提高資金使用率; 5、負責采購部門各崗位人員聘用、培訓、考核、費用預算及管理; 6、負責部門團隊建設,組織優(yōu)化部門工作,提高工作效率; 7、組織協(xié)調(diào)部門與其他部門的溝通,解決工作中存在的問題。 任職要求: 1、年齡30-50歲;大專以上藥學、醫(yī)學、生物、化學等相關(guān)醫(yī)藥專業(yè); 2、3年以上醫(yī)療、藥...
約 16 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 6.9%
    2K
  • 31.9%
    3K
  • 25%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP