職位描述

1、商品進銷存管控。
2、熟練運用各種Excel表格,函數(shù),ERP
3、商品日常調(diào)配,暢滯銷報表分析,貨品需求分析,竟品分析
4、良好的溝通能力
5、積極上進

公司簡介

廣西藝達名品貿(mào)易有限公司投資創(chuàng)建于2003年,是一家以代理精品男士服飾品牌為主導(dǎo)、休閑女裝系列為配套,集零售、團購于一體的品牌服飾公司。經(jīng)過多年的潛心經(jīng)營,使本公司的品牌插上了騰飛的雙翅,邁入了廣西知名服飾品牌的行列。公司旗下品牌覆蓋了廣西三大主要城市:南寧、柳州、桂林,設(shè)立了二十多家商場專柜。公司始終堅持以一流的管理,一流的品質(zhì),一流的服務(wù),不斷制造經(jīng)典,不斷塑造完美的服務(wù)理念,去贏取廣大客戶和朋友的支持和美譽。

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南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街
1.主持商品部全面工作,組織并督促部門人員全面完成商品部商品調(diào)配、商品采購供應(yīng)等各項工作任務(wù); 2、依據(jù)公司年度計劃以及市場信息,制定商品采購計劃; 3、針對新品制定單店分配計劃,擬定商品組合及分撥計劃,在上市前分析好各店鋪的貨品需求規(guī)劃,商品組合,周、月、季、年工作計劃及總結(jié); 4、組織做好各類貨品的調(diào)配、推廣工作,以及新品上市推廣工作;? 5、 組織做好銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析、反饋; 6、根據(jù)各個店鋪情況對貨品進行調(diào)配,并制定相應(yīng)的暢銷款補貨及調(diào)整方案; 7、控制商品進、銷、存,了解貨品暢滯銷原因,并提供及時有效的貨品調(diào)配及有效的庫存消化方案; 8.協(xié)助開展公司季節(jié)訂貨會,完成客戶訂貨指標(biāo); 9.建立客戶管理數(shù)據(jù)庫,定期進行客戶分析,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題; 10.組織部門同事開展商品月會、周會,對工作進行合理分配; ===================== 崗位要求:25-35歲,大專以上學(xué)歷,3年以上服飾行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;商品管控數(shù)20+以上。具有良好的溝通能力,工作細膩耐心,有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力及數(shù)據(jù)分析能力 ======================== 工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)邕江一品4樓蔻笛
2024-11-13
黃一
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
本職位必須有5年以上女裝商品管理經(jīng)驗,無相關(guān)經(jīng)驗者請勿投遞 職責(zé)描述: 1、根據(jù)品牌發(fā)展戰(zhàn)略,建立并優(yōu)化商品體系,完善商品管理; 2、收集市場信息,根據(jù)品牌定位進行市場預(yù)測,以市場營銷為導(dǎo)向布局商品規(guī)劃。 3、從商品分析的各個維度和客戶信息反饋,競品信息等,制訂商品企劃案,確定品類結(jié)構(gòu)SKU、價格點、成本和調(diào)整方向、上市規(guī)劃等。 4、結(jié)合全年營銷目標(biāo)擠營銷策略,主導(dǎo)商品訂貨會,統(tǒng)籌打造主推款、櫥窗款,視覺營銷;商品 FAB 銷售策略的安排與執(zhí)行,確保門店銷售業(yè)績的達成。 5、根據(jù)銷售目標(biāo)和新店計劃,預(yù)估數(shù)量、產(chǎn)銷比、庫存率等數(shù)據(jù),并做出合理規(guī)劃,保證經(jīng)營目標(biāo)的達成。 6、根據(jù)銷售相關(guān)數(shù)據(jù)進行分析,及時對補單及滯銷品的相應(yīng)調(diào)整,合理優(yōu)化貨品結(jié)構(gòu),確保庫存的合理性。 任職要求: 1、具備中高端女裝商品管理工作經(jīng)驗,其中5年以上同崗位經(jīng)驗。 2、具體優(yōu)秀的商品體系思維,對市場敏銳度較高。 3、數(shù)據(jù)分析能力強,計劃能力強,執(zhí)行能力強。 4、熟悉女裝潮流趨勢,具備一定的審美能力。 5、擅長帶領(lǐng)團隊,抗壓能力強。
2024-11-13
何漢林
商品經(jīng)理
15000-24000元
南寧-江南區(qū)
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司旗下所有品牌的商品日常運營管理工作; 2、制定每季訂貨結(jié)構(gòu)規(guī)劃指引,結(jié)合公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,指導(dǎo)貨品采購計劃及訂單管理; 3、周、月、季及促銷期銷售數(shù)據(jù)的跟蹤分析,給出相應(yīng)銷售策略指引,實現(xiàn)當(dāng)季產(chǎn)品銷售最大化; 4、反饋產(chǎn)品銷售分析及終端市場反應(yīng),給予品類規(guī)劃建議分析統(tǒng)籌; 5、組織產(chǎn)品上市前培訓(xùn),對銷售數(shù)據(jù)進行跟蹤分析并給于相應(yīng)銷售策略指引,上市期貨品運作價格指令,重點產(chǎn)品極力方案指定跟進執(zhí)行,品類組貨規(guī)劃,參與市場計劃、故事包的制定; 6、協(xié)助總經(jīng)理制定公司月、年經(jīng)營目標(biāo),協(xié)助制定戰(zhàn)略計劃及各階段工作目標(biāo)分解; 7、商品部的組織發(fā)展與人員管理;
2024-11-12
劉陶梅
南寧-江南區(qū)
1.負(fù)責(zé)總體跟進庫存周轉(zhuǎn)率、當(dāng)季新品售磬率、期貨合同執(zhí)行率、庫銷比等產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù),并對市場推廣、銷售策略提出合理化建議。 2、負(fù)責(zé)整體商品管理和監(jiān)控,制定產(chǎn)品定價策略和體系,準(zhǔn)確采購,監(jiān)控貨品消化狀況而制定促銷策略,達成銷售目標(biāo)和庫存目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)確定貨品上市波段、庫存商品重組與當(dāng)季貨品轉(zhuǎn)流規(guī)劃工作;根據(jù)各店鋪銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)進行分析,控制及優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),合理調(diào)配商品。 4、根據(jù)公司定位需求,經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行公司年度商品規(guī)劃。 5、了解和掌握渠道貨品的銷售走勢,落實具體的貨品調(diào)配計劃;針對銷售數(shù)據(jù)分析及時了解渠道商品銷售狀況,控制商品進、銷、存,為店鋪調(diào)配適宜商品,確保貨品正常流轉(zhuǎn)。
2024-11-11
單先生
服裝商品主管
5000-10000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
根據(jù)公司品牌定位、經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,完成公司商品工作,實時監(jiān)控商品售罄率,并及時做出調(diào)整策略,等商品相關(guān)工作
2024-11-11
姜莉
南寧-江南區(qū)
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售和公司采購溝通,供應(yīng)商洽談
2024-11-08
王治江
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)全品類產(chǎn)品的開發(fā)與廠家對接以及洽談等工作; 2.負(fù)責(zé)對接與開發(fā)區(qū)內(nèi)國央企及大型企業(yè)的采購人員日常采購需求,輸出報價方案,協(xié)助項目落地。 3.具備產(chǎn)品方案現(xiàn)場宣講與匯報能力,能夠簡要回答客戶技術(shù)問題。 4.了解相關(guān)品類產(chǎn)品行業(yè)現(xiàn)狀,生產(chǎn)流程,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),成本結(jié)構(gòu)。 任職要求: 1.專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2.擁有采購,品牌授權(quán)或者同行經(jīng)驗。 3.溝通能力強,積極主動,樂觀大方; 福利補貼:13薪、六險一金,全勤獎300元/月、工齡獎100/月,生日200元,結(jié)婚500元、生育500元、住院500元、差旅補貼,交通補貼、節(jié)日福利等等。 上班時間:朝九晚六,大小周,按國家法定節(jié)假日正常放假。
2024-11-04
陳憑志
廣西藝達名品貿(mào)易有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西藝達名品貿(mào)易有限公司
所在行業(yè) 辦公設(shè)備/電子/服飾
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人

該公司其他職位

服裝店長/店員(男裝)

¥6000-10000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

區(qū)域經(jīng)理(銷售經(jīng)理)

¥10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

梧州夢之島潮牌男裝銷售

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梧州-長洲區(qū)

數(shù)據(jù)統(tǒng)計專員

¥4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

品牌男裝導(dǎo)購

¥2000-7000元

桂林-七星區(qū)
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