1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
南寧it專員招聘
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南寧 it專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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招聘專員(底薪5K,雙休,社保年休)
5000-6000元2024-11-07唐平平選擇我們,您可獲得:
1、底薪5000元+招聘提成;
2、上班時間:9:00~12:00;13:00~18:00;周末雙休;
3、福利:五險(xiǎn)、免費(fèi)工作餐、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼、團(tuán)建活動、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎金;
4、晉升通道:組員——組長——主管——經(jīng)理,半年即可獲得晉升機(jī)會。
5、團(tuán)隊(duì)成員95后,無需擔(dān)心職場的勾心斗角,一切以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向。
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作;
2、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關(guān)工作;
3、組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃,包括通知和安排面試等;
4、建立和維護(hù)招聘渠道,及時更新發(fā)布招聘廣告;
5、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護(hù)工作;
7、整理每天招聘數(shù)據(jù)的匯總與分析;
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷畢業(yè),優(yōu)先考慮人力資源、勞動經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、具備靈活溝通能力,對工作充滿自信、激情,自我約束能力較強(qiáng);有較好的職業(yè)操守;
3、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔,具備具有兩年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程。 -
銷售專員
5000-6000元2024-11-07我們提供一個大的平臺,你借助有的資源,提升能力的同時,賺到應(yīng)得的報(bào)酬。
經(jīng)驗(yàn)不重要,高薪聘請市場推廣
1、我們需要一個有激情,能頂住壓力,口齒伶俐的你;
2、 有經(jīng)驗(yàn)者我們熱烈歡迎,無經(jīng)驗(yàn)者我們樂意培養(yǎng),我們有一對一主管帶幫;
3、活潑,開朗,陽光朝氣能吃苦耐勞,不安于現(xiàn)狀,想闖出一片天地,希望通過自身努力想在短時間改變現(xiàn)狀,我就能給你一個平臺,讓你的人生從此不一樣。
4、省內(nèi)出差,偶爾涉及廣州,云南等地
【工作崗位介紹】
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售;
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍
1、免費(fèi)提供住宿,小區(qū)三室兩廳(全部費(fèi)用我們出)
2、包吃,每天專人做飯,你只負(fù)責(zé)吃
3、生日福利,節(jié)假日福利,水果大餐,電影,團(tuán)隊(duì)活動。你們吃喝玩樂,公司買單!
試用期底:3000+5%-10%提成+包吃包住=綜合工資8000~15000(試用期一個月)
轉(zhuǎn)正后:3500+10%-15%提成+獎金+包吃住=綜合工資12000~30000
【晉升機(jī)制】若你自己不敢創(chuàng)業(yè),又不甘于平凡,選擇我們沒錯的!
公司沒有空降兵,所有中、高層領(lǐng)導(dǎo)干部均由基層培養(yǎng),只要肯用心付出努力,這里將是你事業(yè)及人生的步步高升的階梯!
銷售代表-準(zhǔn)主管-主管-準(zhǔn)副理-副經(jīng)理(分公司老大,享有公司股份和年底分紅)
工作時間:早上08:30--18:00
任職要求:
1、年齡18- -25周歲,男女不限,有無經(jīng)驗(yàn)均可。
2、性格開朗,工作認(rèn)真,喜歡挑戰(zhàn)
3、踏實(shí)上進(jìn),吃苦耐勞,有夢想,有追求,想突破自己
4、喜歡溝通交流,注重經(jīng)驗(yàn)積累,有上進(jìn)心、有發(fā)展欲望
專業(yè)的崗前培訓(xùn)!對新員工我們堅(jiān)持傳、幫、帶的培訓(xùn)原則
前期對市場業(yè)務(wù)不熟悉的新同事,公司將安排有經(jīng)驗(yàn)的同事手把手教導(dǎo),直至能獨(dú)立工作。 -
網(wǎng)銷專員
5000-6000元2024-11-071.客戶聯(lián)系及跟蹤管理。
任職資格:
1,18—35歲,為人踏實(shí)、樂觀積極、服從管理、有責(zé)任心,敢于挑戰(zhàn)高薪。
2,學(xué)歷不限、專業(yè)不限、男女不限,工作經(jīng)驗(yàn)不限。
3,懂得消費(fèi)者心理,語言表達(dá)能力強(qiáng),擅于溝通,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4,有較好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力,有自我增值意識自學(xué)能力強(qiáng)。
5,熟練使用QQ,微信等網(wǎng)上社交工具等操作,會其他電腦簡單操作。 -
外拓專員
7000-8000元2024-11-07崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、樓盤駐點(diǎn) 3、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分 析; 6、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完 成銷售任務(wù); 7、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合 作計(jì)劃。 -
銀行信用卡資產(chǎn)保全/催收
5000-6000元2024-11-07劉女士晉升渠道:專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人 工作地點(diǎn):青秀區(qū)七星路137號廣西外經(jīng)貿(mào)大廈7樓705室 -
業(yè)務(wù)外聯(lián)專員
5000-6000元2024-11-07陳先生崗位職責(zé): 1、面向單位及高端客戶,銷售公司的體檢服務(wù)、健康管理等員工福利產(chǎn)品; 2、開發(fā)與客戶關(guān)系維護(hù),按時完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 3、對公司產(chǎn)品的銷售過程進(jìn)行記錄、分析、跟蹤和管理,收集市場信息,整理總結(jié)并歸納; 4、有效執(zhí)行公司的銷售策略,能夠?qū)︿N售過程提出合理化建議。 5、負(fù)責(zé)團(tuán)體體檢和個人體檢的客戶外聯(lián)工作,并能夠做好自己聯(lián)系客戶的檢前、檢中和檢后服務(wù); 崗位要求: 1、學(xué)歷不限,無經(jīng)驗(yàn)亦可,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有面向企業(yè)HR,工會、后勤等部們銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、有醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先; 4、性格開朗、擅長與人交往,有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識; 5、勤奮、敬業(yè),... -
房產(chǎn)銷售專員
5000-6000元2024-11-07劉曉晶崗位職責(zé): 1客戶開發(fā):公司提供免費(fèi)的收客網(wǎng)絡(luò)賬號,同時店長也有客戶(售客)資源派發(fā)。 2、房源開發(fā):資源開發(fā),收鑰匙、拍圖片等,同時也有業(yè)績拆分,如果不開單也能保證基本收入,有開單就可以疊加更高的提成收入。 3、帶客看房:主要在吳圩鎮(zhèn)飛機(jī)場附近小區(qū)范圍,不用到處跑。 4、業(yè)務(wù)范圍囊括:二手房為主,一二手聯(lián)動,全南寧新房 都有代理,業(yè)主的金融類貸款,裝修 等業(yè)務(wù)都可以有業(yè)績 收入。 任職要求: 一句話概括,喜歡銷售工作,有賺錢欲望即可! 有無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)都可以,歡迎小白入行,手把手帶你賺錢! 4、工作時間:上班時問短(朝九晚六,早上9:00-12:00,下午14:30-18:0... -
4S交車專員
5000-6000元2024-11-07藍(lán)小姐1、負(fù)責(zé)4S店內(nèi)所有車輛交接工作 2、負(fù)責(zé)交付車輛各功能講解工作 3、負(fù)責(zé)交付車輛移動及清潔工作 持C1證,對車輛基本知識了解、表達(dá)能力好、熟悉交車流程,有較強(qiáng)責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作意識,有親和力。 底薪2200+交車臺次提成,月工資8000-9000 -
業(yè)務(wù)專員
5000-6000元2024-11-07楊女士崗位職責(zé): 1.按照公司計(jì)劃及工作安排負(fù)責(zé)市場開拓,上門聯(lián)系客戶; 2.做好公司客戶后期維護(hù)管理; 3.完成公司年度銷售目標(biāo)及部門日常工作。 任職資格: 1.性別不限,年齡25至35之間,3年及以上市場營銷業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 2.大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 3.能適應(yīng)區(qū)內(nèi)外出差,吃苦耐勞,普通話流利,形象大方得體; 4.具有市場營銷開拓精神,公關(guān)及溝通能力強(qiáng),具有較強(qiáng)工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5.熟悉黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位操作方式者優(yōu)先; 6. 該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。 工資薪酬:底薪+業(yè)務(wù)提成,五險(xiǎn)。 每周單休,節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。 -
銀行信用卡催收專員助理
5000-6000元2024-11-07劉女士工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)銀行信用卡逾期賬戶的催收; 2.客戶關(guān)系的維護(hù)。 3.銀行信用卡逾期帳戶信息的傳達(dá) 任職要求: 1.一年以上社會工作經(jīng)驗(yàn); 2.溝通能力強(qiáng)、積極樂觀,具備較好的服務(wù)意識; 3.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及獨(dú)立解決問題的能力; 4.有銀行工作經(jīng)驗(yàn)、金融業(yè)、電話銷售類、客服類經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5.個人征信良好,無違法犯罪記錄。 薪酬待遇: 1、薪資待遇:底薪+團(tuán)隊(duì)獎勵+業(yè)績提成+全勤獎,絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達(dá)1.6w以上,上不封頂; 2、其他福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年會、年終獎金等,享受國家法定節(jié)假日; 3、工作時間:... -
電話客服
5000-6000元2024-11-07劉女士晉升渠道: 專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人 -
人事專員(年薪12-16W)
12000-13000元2024-11-07薛女士任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 2.政治面貌為中共黨員; 3.2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉掌握薪酬管理、績效考核、員工培訓(xùn)、人員招聘、勞資關(guān)系管理、人才培養(yǎng)、工資總額預(yù)決算管理、干部選拔任用、五險(xiǎn)二金繳納、定編定崗定責(zé)等人事工作流程和國資國企人事管理有關(guān)規(guī)定,有國企人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4.組織、協(xié)調(diào)、溝通、公文寫作能力、抗壓能力強(qiáng)。 (符合招聘條件者歡迎詳談薪資待遇~) 工作職責(zé): 主要負(fù)責(zé)組織開展公司人力資源管理工作,包括薪酬管理、績效考核、員工培訓(xùn)、工資總額預(yù)算管理、干部選拔任用、五險(xiǎn)二金繳納、人事管理制度制定等。 -
商務(wù)投標(biāo)專員
5000-6000元2024-11-07李女士崗位職責(zé): 1、招投標(biāo)信息的收集,投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作; 2、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作; 3、協(xié)助銷售部門做好項(xiàng)目的投標(biāo)準(zhǔn)備工作,確定供貨周期、質(zhì)量、報(bào)價(jià)等相關(guān)事宜; 4、處理投標(biāo)過程中的定額單價(jià)、總價(jià)計(jì)算問題并及時匯報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo),確保報(bào)價(jià)準(zhǔn)確、合理、具競爭性; 5、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中的問題,確保投標(biāo)文件按時投遞; 6、掌握政府有關(guān)管理規(guī)定、招投標(biāo)政策方面、價(jià)格政策和造價(jià)管理方面的發(fā)展動態(tài);與相關(guān)政府部門、業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)及同行保持公共關(guān)系,維持... -
銀行資產(chǎn)管理員
5000-6000元2024-11-07劉女士晉升渠道:專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人 -
標(biāo)書編制專員
5000-6000元2024-11-07楊女士1、工作要求: ①招聘2人,男女不限,年齡25-35歲,大專以上學(xué)歷,財(cái)政及工商管理學(xué)優(yōu)先,具備文筆寫作水平。 ②精通辦公軟件WORD并熟練操作,編輯速度快,工作認(rèn)真細(xì)心,熟悉政府招投標(biāo)采購項(xiàng)目。 2、工作時間:每周6天工作日, 能吃苦耐勞,能適應(yīng)加班,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 3、薪酬待遇:試用期2個月。試用期滿轉(zhuǎn)正后,月工資=崗位工資+標(biāo)書編制費(fèi)(按每個項(xiàng)目)+每個項(xiàng)目中標(biāo)業(yè)績提成。購買五險(xiǎn)。 4、至少有2年標(biāo)書制作經(jīng)驗(yàn)。 上班時間:8:00-18:00,單休,節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定實(shí)施。 -
不良資產(chǎn)管理員
5000-6000元2024-11-07劉女士晉升渠道: 專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人 -
銀行信貸風(fēng)險(xiǎn)控制專員
5000-6000元2024-11-07譚女士完善的入職培訓(xùn)與職中輔導(dǎo)、比同行高的提點(diǎn),試用期、轉(zhuǎn)正后工資待遇高于同行水平; 2、風(fēng)控專員=基本薪資+高額提成+全勤獎+工齡工資+年底雙薪+年終獎+五險(xiǎn)一金+生日福利+節(jié)日福利等; 3、晉升渠道:專員 -
東南亞進(jìn)口航線專員
5000-6000元2024-11-07fccdop@sitc.com任職資格: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷、英語四級以上; 2、物流管理、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、小語種等相關(guān)專業(yè);小語種專業(yè)及有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有責(zé)任心、溝通能力強(qiáng),性格開朗,有良好的職業(yè)素質(zhì)與道德; 4、具備一定電腦知識和熟練的電腦操作技能并能使用OFFICE辦公軟件; 5、具有良好的溝通、理解能力以及緊急情況時較強(qiáng)的應(yīng)變能力; 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)口補(bǔ)料、資料統(tǒng)計(jì)收集及報(bào)關(guān)提單制做等工作; 2、負(fù)責(zé)進(jìn)口費(fèi)用結(jié)算、到貨費(fèi)用通知客戶; 3、負(fù)責(zé)滯柜費(fèi)、修洗箱費(fèi)計(jì)收與開票通知; 4、收單放貨; 5、退箱體押金; 6、進(jìn)口中轉(zhuǎn)安排及超期重箱處理; 7、各種特殊情況的解決及領(lǐng)... -
地產(chǎn)策劃專員/主管
5000-6000元2024-11-07招聘崗位主要職責(zé): (1)撰寫日常物料、現(xiàn)場包裝、推廣畫面等創(chuàng)意內(nèi)容 (2)參與項(xiàng)目階段性策略執(zhí)行,并提供個人想法 (3)獨(dú)立完成項(xiàng)目日常文案撰寫工作 任職要求: (1)大專以上學(xué)歷,新聞學(xué)、傳播學(xué)、中文相關(guān)專業(yè); (2)熟悉地產(chǎn)行業(yè),二年以上市場策劃及文案工作經(jīng)驗(yàn),有地產(chǎn)廣告公司工作經(jīng)歷優(yōu)先 (3)能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn),具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力 (4)熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法,思維敏捷,洞察力強(qiáng),文字功底扎實(shí),語言表達(dá)能力強(qiáng) (5)能獨(dú)立完成項(xiàng)目、廣告等推廣文案的撰寫 工作地點(diǎn):南寧1人 -
客服專員
5000-6000元2024-11-07楊先生崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)銷售合同網(wǎng)簽備案及管理; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)權(quán)證的辦理; 3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理。 任職要求 1、熟悉客服工作流程和規(guī)范及房地產(chǎn)法律法規(guī); 2、有3年以上房地產(chǎn)公司客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 4、有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力及分析判斷能力,思路敏捷,辦事條理清晰; 5、工作穩(wěn)重踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、具有吃苦耐勞的精神,能承受較大的工作壓力。
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.9%
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初中0.6%
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高中1.9%
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中專1.6%
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大專4.2%
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本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.2%,本科占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.5%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.5%,3-5年占0.3%。