1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧投資公司it專(zhuān)員招聘
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南寧 it專(zhuān)員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員
8000-9000元2024-11-13黃良崗位職責(zé)
1、跟進(jìn)公司提供資源的新、老客戶(hù),做好項(xiàng)目跟蹤、商業(yè)
談判、合同簽訂、客勤關(guān)系等。
2、開(kāi)發(fā)尋找意向客戶(hù)(包含電話(huà)銷(xiāo)售等渠道)。
3、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)安排完成銷(xiāo)售業(yè)務(wù)相關(guān)工作。
4、按期完成階段銷(xiāo)售目標(biāo)和全年銷(xiāo)售任務(wù)。
崗位要求
1、形象氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗,上進(jìn)心與責(zé)任心,熱愛(ài)銷(xiāo)售。
2、專(zhuān)科科以上學(xué)歷。
2、思維活躍,具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、語(yǔ)言組織、文字
表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力。
3、了解客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù)。
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),遵守公司規(guī)章制度。
福利待遇
1、上班時(shí)間:早9晚6點(diǎn),中午休息
2、薪資待遇:底薪4500+提成+獎(jiǎng)金
3、新人入職一對(duì)一培訓(xùn),以及定期業(yè)務(wù)及各項(xiàng)提升培訓(xùn) -
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員
5000-6000元2024-11-13許女士招聘專(zhuān)員任職要求:
1、具備良好的表達(dá)溝通能力,對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)感興趣
2、不甘于現(xiàn)狀,有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
3、公司具備快速培育新人的用人機(jī)制,為新人提供全面、系統(tǒng)的入行培訓(xùn)
做到50%腦力勞動(dòng):
學(xué)習(xí):了解市場(chǎng)資訊,掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)、房地產(chǎn)交易相關(guān)流程,了解房產(chǎn)。
溝通:了解客戶(hù)的意向需求,提供解決方案,幫助客戶(hù)找到需要的房子。
思考:如何滿(mǎn)足客戶(hù)需要,如何超越客戶(hù)需要,讓客戶(hù)放心,省心,順心。
做到50%勞動(dòng):
穿梭于各大豪宅、園林小區(qū)、居民社區(qū)、寫(xiě)字樓群香房、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。
往返于政府機(jī)構(gòu)辦理買(mǎi)賣(mài)房手續(xù),鍛煉個(gè)人辦事能力。
收獲100%成果:
1、無(wú)責(zé)底薪:2000-5000底薪
2、高提成:25-40%
3、現(xiàn)金獎(jiǎng):租單現(xiàn)金獎(jiǎng),新房開(kāi)單獎(jiǎng)
4、各種節(jié)日福利、保險(xiǎn)、出國(guó)旅游、團(tuán)建活動(dòng)、導(dǎo)師一對(duì)一帶教,上手快,晉升空間大
工作地點(diǎn):
南寧各區(qū)300多家門(mén)店任意選擇 -
門(mén)店銷(xiāo)售專(zhuān)員+就近安排+高提成4-7k
4000-7000元2024-11-13許女士招聘專(zhuān)員業(yè)務(wù)范圍涉及新房二手房租房裝修裝飾以及金融方面業(yè)務(wù),我們公司已經(jīng)運(yùn)營(yíng)了十幾年,南寧將近四百家門(mén)店,在職員工三千多人,我們不只是賣(mài)房的,我們有很多業(yè)務(wù)!開(kāi)單沒(méi)那么難!想學(xué)習(xí)提升和賺錢(qián)的朋友歡迎加入我們公司!
1、底薪 2000-5000+高額提成:25%~40%+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn)+節(jié)日福利+四天休息/月+國(guó)內(nèi)外旅游
2、上班時(shí)間:9:00-18:30,休四天
3、上班地點(diǎn):南寧各城區(qū)(可就近安排)
4、寶媽可享受超能媽媽福利,可帶娃上班
5、退伍軍人可享受八一建軍節(jié)假期一天
6、小白無(wú)經(jīng)驗(yàn):有老員工一對(duì)一帶教,并提供免費(fèi)帶薪培訓(xùn) 【工作職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)接待客戶(hù)、解答客戶(hù)咨詢(xún),識(shí)別客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供最合適房源;
2、協(xié)助客戶(hù)和房源的開(kāi)發(fā)、維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù);
3、協(xié)助陪同客戶(hù)實(shí)地看房、商務(wù)談判、簽訂合同,促成交易;
4、發(fā)掘新客戶(hù),尋找新房源,達(dá)成業(yè)務(wù)合作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
【任職資格】:
1、男女不限,對(duì)銷(xiāo)售工作有興趣及企圖心;
2、具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力;
3、有親和力,工作積極主動(dòng),樂(lè)觀(guān)開(kāi)朗;
4、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
5、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇;高度的工作意識(shí),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
【晉升通道】:
置業(yè)顧問(wèn)—高級(jí)置業(yè)顧問(wèn)—業(yè)務(wù)經(jīng)理 -
渠道銷(xiāo)售專(zhuān)員
4000-8000元2024-11-13許女士招聘專(zhuān)員1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓、巡訪(fǎng)分銷(xiāo)公司,尋求市場(chǎng)及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)機(jī)會(huì) 2.分銷(xiāo)公司的的約見(jiàn)、接洽、商務(wù)談判,爭(zhēng)取作機(jī)會(huì) 3.將當(dāng)日業(yè)務(wù)情況向上級(jí)主管匯報(bào),并根據(jù)情況合提出合理化建議 4.建立與房產(chǎn)相關(guān)企業(yè)共同合作的網(wǎng)絡(luò) 5.與分銷(xiāo)公司建立良好的客情關(guān)系,爭(zhēng)取合作和再次合作的機(jī)會(huì)。 薪酬包含底薪2000+崗位工資200+拓展津貼500+績(jī)效800加提成,試用期一個(gè)月,試用期期間沒(méi)有績(jī)效工資。 有房地產(chǎn)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,朝九晚六月休四天 可以接受沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的,愿意肯學(xué)習(xí)的 -
業(yè)務(wù)拓展專(zhuān)員 雙休?。。∥咫U(xiǎn)
4000-8000元2024-11-13許女士招聘專(zhuān)員崗位職責(zé): 1.為個(gè)人/企業(yè)提供公司注冊(cè)、變更、注銷(xiāo),代理記賬,許可證辦理,稅務(wù)籌劃、個(gè)獨(dú)等商務(wù)服務(wù)),融資、裝修設(shè)計(jì)等業(yè)務(wù); 2.在線(xiàn)上或電話(huà)、微信等方式聯(lián)系客戶(hù),接受客戶(hù)咨詢(xún),為顧客解答疑惑,了解清楚客戶(hù)的需求,并推薦合適的服務(wù),簽訂服務(wù)合同,服務(wù)過(guò)程中的資料溝通等,及服務(wù)回款的跟蹤。 任職要求: 要求能吃苦耐勞,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有強(qiáng)烈的進(jìn)取心 1.身體健康,電腦基本操作熟練; 2.工作態(tài)度積極、細(xì)心、耐心,道德品德端正,樂(lè)于學(xué)習(xí); 3.不抗拒銷(xiāo)售工作。 薪資結(jié)構(gòu) 底薪2800起+業(yè)績(jī)提成+個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)+餐補(bǔ)+全勤等,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 上班時(shí)間; 朝九晚六,雙休?。?.. -
地推專(zhuān)員(地產(chǎn))
9000-18000元2024-11-13黃良歡迎你加入大樹(shù)投資,這將是你2024年最好的開(kāi)端,也是人生中一次珍貴的選擇。 怎樣選擇一家的公司?是每個(gè)人都會(huì)思考和對(duì)比的。我們用4個(gè)維度來(lái)表示對(duì)你職業(yè)生涯的重視: ①團(tuán)隊(duì)一在職百位商業(yè)地產(chǎn)精英,年輕活力,執(zhí)行力強(qiáng)。在你入 職培訓(xùn)期,可見(jiàn)到多位年入百萬(wàn)的行業(yè)傳奇,傳授心得經(jīng)驗(yàn)秘籍。 ②品牌一成立于2015年,參與60多個(gè)樓盤(pán)的代理銷(xiāo)售和投資收購(gòu),口碑良好,行業(yè)領(lǐng)頭羊企業(yè)。品牌賦能,讓你少走彎路。 ③機(jī)會(huì)一經(jīng)過(guò)8年用心經(jīng)營(yíng),公司所接項(xiàng)目,均是一級(jí)總代理。意味著更多的傭金,更多優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目的機(jī)會(huì)。 ④資金一公司積極參與多家房開(kāi)的整盤(pán)投資收購(gòu)。有萬(wàn)達(dá)、金科、世茂、陽(yáng)光城、新城、廣... -
客服專(zhuān)員
3000-4000元2024-11-13駱女士一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)商場(chǎng)服務(wù)總臺(tái)各項(xiàng)工作的開(kāi)展,日??驮V處理; 2. 對(duì)已處理的客訴進(jìn)行跟蹤回訪(fǎng)工作,及時(shí)了解顧客滿(mǎn)意度; 3. 負(fù)責(zé)各類(lèi)會(huì)員平臺(tái)的維護(hù)管理,會(huì)員權(quán)益卡的管理、核算匯總及上報(bào)工作: 4. 負(fù)責(zé)活動(dòng)禮品管理及倉(cāng)庫(kù)臺(tái)賬工作; 5. 接受客戶(hù)的咨詢(xún),記錄客戶(hù)咨詢(xún),按照工作流程給予客戶(hù)反饋; 6. 日??头娫?huà)的接聽(tīng); 7. 記錄匯總咨詢(xún)的內(nèi)容,及時(shí)分析并反饋給部門(mén)主管; 8. 協(xié)助運(yùn)營(yíng)文案工作及流程提報(bào); 9. 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展商務(wù)接待工作; 10.負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作。 二、任職資格:專(zhuān)業(yè)、行業(yè)背景不限,形象氣質(zhì)較好,能熟練使用辦公軟件,有服務(wù)意識(shí)。 -
人事招聘專(zhuān)員
4000-6000元2024-11-13許女士招聘專(zhuān)員朝九晚六雙休 薪資待遇:4-6K,五險(xiǎn),交通補(bǔ),餐補(bǔ),法定節(jié)假日,團(tuán)建 工作內(nèi)容 1、建立和維護(hù)各種招聘渠道,明確招聘目標(biāo),發(fā)布招聘信息,完成招聘任務(wù); 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷的篩選、邀約以及入職前的跟蹤工作; 3、完善和優(yōu)化公司的招聘流程和招聘體系; 4、開(kāi)拓,利用各種招聘渠道滿(mǎn)足公司的人才需求; 5、執(zhí)行招聘流程,進(jìn)行招聘溝通、背景調(diào)查; 6、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)招聘工作,可獨(dú)立開(kāi)展招聘工作; 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力和敏銳的洞察力及分析判斷力; 4、具備較強(qiáng)的抗... -
銷(xiāo)售專(zhuān)員(殘疾人就業(yè)崗)
3000-5000元2024-11-13許女士招聘專(zhuān)員工作內(nèi)容:工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或者電話(huà)邀約客戶(hù)看房促成成交,入職有老員工帶,也有免費(fèi)帶薪培訓(xùn)。 職位要求: 1.男女不限,高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷,不抗拒做銷(xiāo)售,輕度殘疾,持殘疾人證; 2.普通話(huà)流利,表達(dá)清晰,熟悉電腦基礎(chǔ)辦公軟件使用; 3.遵守公司制度,服從公司管理。 工作地點(diǎn):南寧各區(qū)就近安排 上班時(shí)間:9-18:30,月休四天 薪資待遇:底薪2000+提成+現(xiàn)金獎(jiǎng),綜合薪資3-5K,五險(xiǎn),帶薪年假,享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日及婚喪產(chǎn)假 -
客服專(zhuān)員
3000-4000元2024-11-13何妹工作內(nèi)容: 1、在辦公室通過(guò)電話(huà)向客戶(hù)介紹房地產(chǎn)項(xiàng)目; 2、主要負(fù)責(zé)把客戶(hù)約到售樓部,有經(jīng)理幫你接待成交,每單過(guò)萬(wàn),保底3000 薪酬:3000底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+高提成(1000元一平)+福利(每季度國(guó)外游)+獎(jiǎng)金+購(gòu)房補(bǔ)貼+購(gòu)車(chē)補(bǔ)貼+包話(huà)費(fèi)+包住宿+生日及節(jié)日福利+邀約現(xiàn)金獎(jiǎng) 綜合月薪 普通5K—8K,精英:無(wú)上限收入,提成不封頂。 職位要求: 1、性別不限,歡迎實(shí)習(xí)生及應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)能力強(qiáng),活潑、踏實(shí)、做事積極認(rèn)真; 3、不定期參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),成長(zhǎng)快; 4、身體健康。喜歡銷(xiāo)售行業(yè),挑戰(zhàn)無(wú)上限收入 工作時(shí)間:早上9:00~12:00 下午14:30~18... -
銷(xiāo)售專(zhuān)員(實(shí)習(xí)生崗)
3000-6000元2024-11-13許女士招聘專(zhuān)員1、底薪 2000-5000+高額提成:25%~40%+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn)+節(jié)日福利+四天休息/月+國(guó)內(nèi)外旅游 2、上班時(shí)間:朝九晚六點(diǎn)半 ,法定節(jié)假輪休 3、上班地點(diǎn):南寧各城區(qū)(可就近安排) 4、寶媽可享受超能媽媽福利,可帶娃上班 5、退伍軍人可享受八一建軍節(jié)假期一天 6、小白無(wú)經(jīng)驗(yàn):有老員工一對(duì)一帶教,并提供免費(fèi)帶薪培訓(xùn) 【工作職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)接待客戶(hù)、解答客戶(hù)咨詢(xún),識(shí)別客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供最合適房源; 2、協(xié)助客戶(hù)和房源的開(kāi)發(fā)、維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù); 3、協(xié)助陪同客戶(hù)實(shí)地看房、商務(wù)談判、簽訂合同,促成交易; 4、發(fā)掘新客戶(hù),尋找新房源,達(dá)成業(yè)務(wù)合作; 5、完... -
招商專(zhuān)員(年薪15萬(wàn))
12000-24000元2024-11-13黃良職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的招商推廣工作; 2、積極拓展招商渠道,發(fā)展新客戶(hù),跟蹤準(zhǔn)客戶(hù)和潛在客戶(hù)。 3、負(fù)責(zé)與客戶(hù)洽談,簽訂合同,并為客戶(hù)提供服務(wù); 4、負(fù)責(zé)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系; 5、收集市場(chǎng)信息,并及時(shí)反饋; 6、記錄客戶(hù)信息,建立信息檔案: 任職資格 1、1年以上招商、銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn),有豐富招商渠道者優(yōu)先; 2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 3、有客戶(hù)服務(wù)意識(shí)、業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力 4、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè)。 5、具有招商、銷(xiāo)售、市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
業(yè)務(wù)拓展專(zhuān)員
4000-8000元2024-11-13許女士招聘專(zhuān)員崗位職責(zé): 1)認(rèn)真學(xué)習(xí)了解業(yè)務(wù)內(nèi)容,熟悉業(yè)務(wù)流程。 2)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)、上門(mén)拜訪(fǎng)、接待客戶(hù),了解客戶(hù)需求,達(dá)成簽約合作。 3)通過(guò)各種渠道宣傳發(fā)布業(yè)務(wù)信息,采取多種形式開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)。 4)整理工作服務(wù)日志,與客戶(hù)保持良好的關(guān)系和積極的溝通,不斷開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道 5)負(fù)責(zé)客戶(hù)市場(chǎng)維護(hù),適時(shí)回訪(fǎng)意向客戶(hù)和潛在客戶(hù) 。 任職資格: 1.身體健康,電腦基本操作熟練; 2.工作態(tài)度積極、細(xì)心、耐心,道德品德端正,樂(lè)于學(xué)習(xí); 3.不抗拒銷(xiāo)售工作。 薪資待遇: 底薪+業(yè)績(jī)提成+個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)+餐補(bǔ)+全勤等,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),以及享受公司的其他福利待遇。 上班時(shí)間: 9-18點(diǎn),周末雙休,法定節(jié)假正常休 -
法拍銷(xiāo)售專(zhuān)員
4000-6000元2024-11-13許女士招聘專(zhuān)員一、崗位職責(zé): 1、實(shí)地看樣,調(diào)查落實(shí)標(biāo)的物的相關(guān)情況 2、協(xié)助客戶(hù)參與競(jìng)拍,并促成法拍房成交 3、跟進(jìn)客戶(hù)的進(jìn)度,維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系并促進(jìn)后續(xù)業(yè)務(wù) 4、獲取有意購(gòu)買(mǎi)法拍房和需要辦理法拍貸款的潛在客戶(hù) 5、進(jìn)行客戶(hù)溝通,收集按揭貸款資料,簽訂服務(wù)合同 二、崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2、有金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)均可; 3、具備良好的溝通能力、客戶(hù)服務(wù)能力和銷(xiāo)售能力; 4、性格開(kāi)朗、主動(dòng)積極、形象好 三、薪資結(jié)構(gòu):基本工資(固定工資+績(jī)效工資)+提成+全勤+工齡,綜合薪資4-6K -
審計(jì)專(zhuān)員
4000-5000元2024-11-13覃女士崗位要求: 1.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上; 2.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)法律及審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)知識(shí); 3.了解房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的相關(guān)政策以及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、建筑業(yè)、服務(wù)業(yè)、農(nóng)業(yè)的有關(guān)財(cái)務(wù)制度和相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先; 4.具有一定的口頭和文字表達(dá)能力; 崗位職責(zé): 1.協(xié)助經(jīng)理制定內(nèi)部審計(jì)規(guī)章制度、辦法、審計(jì)部門(mén)文件、編制審計(jì)年度計(jì)劃、工作方案等,并具體負(fù)責(zé)實(shí)施; 2.協(xié)助經(jīng)理組織并參與公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、重大項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同的專(zhuān)題審計(jì)活動(dòng); 3.負(fù)責(zé)審計(jì)工作底稿的復(fù)核、審計(jì)報(bào)告和審計(jì)調(diào)查報(bào)告的編寫(xiě)工作,并提出處理意見(jiàn)和建議; 4.協(xié)助經(jīng)理開(kāi)展咨詢(xún)工作和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 -
投資專(zhuān)員
4000-5000元2024-11-131.參與開(kāi)發(fā)拓展投資項(xiàng)目; 2.參與產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目策劃、規(guī)劃; 3.跟進(jìn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的實(shí)施; 4.配合公司開(kāi)展項(xiàng)目公司設(shè)立、資產(chǎn)管理等; 6.協(xié)調(diào)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目涉及的集團(tuán)內(nèi)部跨部門(mén)及對(duì)外聯(lián)絡(luò)。 任職條件: 1.經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理、土地管理、農(nóng)業(yè)、水產(chǎn)及管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀或具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬專(zhuān)業(yè)條件; 2.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策; 3.擅長(zhǎng)與客戶(hù)關(guān)系維系; 4.服從工作安排,執(zhí)行力強(qiáng),能吃苦耐勞; 5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、良好的表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力; 6、有駕照,能接受出差; 7、黨員優(yōu)先。 -
融資專(zhuān)員
8000-10000元2024-11-13張女士一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司引入戰(zhàn)略投資者,具有對(duì)應(yīng)資源; 2.負(fù)責(zé)與各金融機(jī)構(gòu)、銀行、政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽; 3.負(fù)責(zé)公司融資信息的收集、整理,融資渠道的建立; 4.負(fù)責(zé)配合各種融資方式的分析、探討、操作、實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)配合公司戰(zhàn)略部署安排相關(guān)投融資事務(wù); 6.負(fù)責(zé)參與融資商務(wù)談判,撰寫(xiě)相關(guān)報(bào)告和文件; 7.負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)辦理其他臨時(shí)性工作、協(xié)調(diào)工作; 8.負(fù)責(zé)處理公司與融資、貸款相關(guān)的各種外部事宜; 9.合理進(jìn)行資金分析和調(diào)配,內(nèi)部融資安排。 二、任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè),持C1駕駛證; 2.同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有... -
采購(gòu)專(zhuān)員
3000-4000元2024-11-13gxxybangongshi@163.com崗位職責(zé): 1、跟進(jìn)各單位請(qǐng)購(gòu)申請(qǐng)流程,及時(shí)與供應(yīng)商下訂單,與基層經(jīng)理、會(huì)計(jì)、供應(yīng)商溝通發(fā)貨、付款等細(xì)節(jié)問(wèn)題; 2、跟蹤訂單,落實(shí)發(fā)貨、收貨、貨款、質(zhì)量等問(wèn)題; 3、匯總采購(gòu)數(shù)據(jù)、樣品收發(fā)及管理; 4、供應(yīng)商信息資料收集及管理; 5、銷(xiāo)售合同審核、修改、確認(rèn); 6、負(fù)責(zé)與其他各相關(guān)部門(mén)之間的文件資料的收發(fā)、傳達(dá)、管理等工作; 7、能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)供應(yīng)商; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,需有2年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn); 2、有相關(guān)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、會(huì)使用OFFICE等辦公軟件 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,具備高度的責(zé)任心,具有一定的外聯(lián)活動(dòng)能力及語(yǔ)... -
新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
3000-5000元2024-11-13莫女士崗位職能: 1.熟悉主要新媒體渠道(抖音、小紅書(shū)、微信公眾號(hào))運(yùn)營(yíng)操作。 2.品牌活動(dòng)的文案與跟進(jìn)。 3.負(fù)責(zé)宣傳媒體渠道的圖文、視頻內(nèi)容編排,增加賬號(hào)內(nèi)容曝光。 4.提高新媒體賬號(hào)的影響力和關(guān)注度。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有新媒體運(yùn)營(yíng)或文案策劃相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先;廣告媒體類(lèi)的應(yīng)屆畢業(yè)生也可培訓(xùn)上崗,有一定的創(chuàng)新思維能力。 2、善于捕捉熱點(diǎn),對(duì)內(nèi)容編排感興趣。 3、熟練使用文字編輯等軟件。 4、會(huì)通過(guò)APP/軟件等簡(jiǎn)單處理圖片、小視頻等(不要求專(zhuān)業(yè))。 上班時(shí)間:9-18點(diǎn)(中午可休息2小時(shí)) 提供免費(fèi)的工作餐 月休4天 -
采購(gòu)專(zhuān)員
5000-7000元2024-11-13王先生1、負(fù)責(zé)廣西公司工程材料、設(shè)備的采購(gòu)實(shí)施,執(zhí)行集團(tuán)材料供應(yīng)相關(guān)政策制度; 2、維護(hù)供應(yīng)商資料庫(kù),定期組織供應(yīng)商分析、考察、考評(píng)工作; 3、對(duì)重要材料進(jìn)場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收,把控材料進(jìn)場(chǎng)節(jié)點(diǎn)、入場(chǎng)材料質(zhì)量。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工程管理、材料管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、3年以上大型房地產(chǎn)或建筑企業(yè)材料、設(shè)備采購(gòu)管理及采購(gòu)招標(biāo)經(jīng)驗(yàn),具知名房地產(chǎn)企業(yè)背景者優(yōu)先; 3、熟悉廣西及周邊地區(qū)材料市場(chǎng)價(jià)格,對(duì)供應(yīng)商的管理、監(jiān)控以及企業(yè)規(guī)范化采購(gòu)流程有豐富經(jīng)驗(yàn); 4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),原則性強(qiáng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
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不限(509)
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.9%
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初中0.6%
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高中1.9%
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中專(zhuān)1.6%
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大專(zhuān)4.2%
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本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專(zhuān)占1.6%,大專(zhuān)占4.2%,本科占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.5%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.5%,3-5年占0.3%。