2024-09-27
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)接聽電話,接受傳真,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時(shí)準(zhǔn)確;
2、對(duì)來(lái)訪客戶做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員;
3、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu),公司展廳接待講解。
4、保持公司清潔衛(wèi)生,展示公司良好形象,負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)等)
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督員工每日考勤情況;
6、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;
7、負(fù)責(zé)辦公用品的盤點(diǎn)工作,做好登記存檔;
8、負(fù)責(zé)整理、分類、保管公司常用表格并依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行增補(bǔ);
9、做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作;
10、做好材料收集、檔案管理的工作;
11、協(xié)助上級(jí)完成行政事務(wù)工作以及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。
二、任職要求
1、160以上身高,有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),懂得基本的接待禮儀;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)、較強(qiáng)的保密意識(shí);
3、熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程,良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;
4、善于交際、活潑開朗、動(dòng)作靈敏。
三、福利薪資待遇
1.薪資:2800-3200,該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定;
2.保險(xiǎn):滿試用期員工、職員、購(gòu)買五險(xiǎn)。
3.節(jié)日福利、生日福利、其他補(bǔ)貼按照相關(guān)制度或相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
4.上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午13:30-17:30,大小周,按國(guó)家法定節(jié)假日放假;
5.辦公地址:廣西壯族自治區(qū)欽州市欽南區(qū)中馬產(chǎn)業(yè)園電子信息產(chǎn)業(yè)基地15棟。
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-09-27
陳憑志
本崗位需要能立刻到崗?。?!
一、工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司年度工作規(guī)劃,制定與之相符的人力資源管理規(guī)劃,包括制度建設(shè)、人才引進(jìn)、人才保留及人才培養(yǎng)工作規(guī)劃;
2、組織編制公司招聘計(jì)劃,分析招聘需求的真實(shí)性,開拓招聘渠道,提出人才招聘政策的調(diào)整意見;
3、指導(dǎo)、監(jiān)督公司范圍內(nèi)的培訓(xùn)工作,分級(jí)建立培訓(xùn)工作制度要求;
4、建立與完善公司績(jī)效管理體系和管理制度,對(duì)制度合理性及有效性進(jìn)行評(píng)估;
5、公司薪酬制度建立,完善公司薪酬福利管理體系;
6、統(tǒng)籌公司公司制度與流程建設(shè)工作,對(duì)制度的制定、執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,定期開展梳理工作;
7、監(jiān)督檢查月考勤執(zhí)行、合同檔案完善、公章使用、證照管理、固定資產(chǎn)管理、辦公設(shè)備/用品;
8、力行政部日常的工作以及做好行政費(fèi)用預(yù)算、開支控制。
二、任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上人資管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉和掌握國(guó)家勞動(dòng)和人事相關(guān)政策法規(guī)。
3、熟悉人力資源管理工作流程,有人力資源管理六大模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
4、具備較強(qiáng)的組織實(shí)施能力和執(zhí)行能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和合作能力。
5、具有飽滿的工作激情,敢于挑戰(zhàn),抗壓能力強(qiáng)。
福利補(bǔ)貼:13薪、六險(xiǎn)一金,全勤獎(jiǎng)300元/月、工齡獎(jiǎng)100/年,生日200元,結(jié)婚500元、生育500元、住院500元、差旅補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼、節(jié)日福利等等。
上班時(shí)間:朝九晚六,大小周,按國(guó)家法定節(jié)假日正常放假。
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目的全面工作管理,對(duì)各線條工作直接負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)制訂及全面落實(shí)服務(wù)中心管理目標(biāo)及實(shí)施方案,全面實(shí)現(xiàn)服務(wù)中心年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
3、制定各部門工作計(jì)劃,統(tǒng)籌工作安排與人力資源調(diào)配,檢查計(jì)劃執(zhí)行情況;
4、負(fù)責(zé)結(jié)合物業(yè)實(shí)際情況,健全服務(wù)中心規(guī)章制度及各項(xiàng)工作操作規(guī)程,要求并督促所屬員工執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)服務(wù)中心日常管理經(jīng)費(fèi)、物資申購(gòu)的審核或呈報(bào)工作,合理控制費(fèi)用開支;
6、負(fù)責(zé)定期巡視管理區(qū)域,檢查服務(wù)中心各部門工作落實(shí)完成情況,檢查服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題;
7、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目甲方溝通協(xié)調(diào),建立良好的合作關(guān)系,對(duì)外工作關(guān)系維護(hù)工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,3年以上物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)校類物業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉物業(yè)管理工作流程和環(huán)節(jié),熟悉掌握物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),接受過(guò)物業(yè)管理相關(guān)知識(shí)培訓(xùn);
3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心、擅于溝通,有獨(dú)立解決各項(xiàng)問(wèn)題的能力。
4、工作地點(diǎn):
崗位一(玉林市玉州區(qū));
崗位二(北流市民樂(lè)鎮(zhèn))。
;。
用心工作努力者:年薪8萬(wàn)起步 核心職責(zé): 1、根據(jù)公司項(xiàng)目制定的平面設(shè)計(jì)工作執(zhí)行完成; 任職資格(崗位要求): 1、熟悉電商各類設(shè)計(jì)規(guī)格尺寸 2、精通平面設(shè)計(jì)軟件 3、有一定的策劃創(chuàng)作思維
2024-09-27
貨車司機(jī)(A2) 一、工作職責(zé): 1.根據(jù)工作安排按時(shí)完成出車任務(wù),負(fù)責(zé)公司的貨物運(yùn)送工作(石頭、粉煤炭等),并保證行車途中遵守交通法規(guī),聽從公司車輛調(diào)度人員調(diào)度安排; 2.執(zhí)行出車任務(wù)前,進(jìn)行車輛檢查
2024-09-27
崗位職責(zé): 1.參與組織和完成品牌全案營(yíng)銷策劃方案的制定,包括撰寫完整的品牌定位策略.品牌形象策略.媒介策略.公關(guān)策略.新媒體營(yíng)銷策略等; 2.把控品牌定位,受眾分析,細(xì)節(jié)執(zhí)行,監(jiān)控實(shí)施,項(xiàng)目總結(jié)及分析等工作 …… ;提供相應(yīng)的產(chǎn)品定位、傳播、組合、執(zhí)行的方案; 3.了解行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),競(jìng)爭(zhēng)品牌動(dòng)向,產(chǎn)品信息;對(duì)品牌整體媒體傳播提出建設(shè)性意見; 4.根據(jù)公司新品牌發(fā)展情況進(jìn)行品牌活動(dòng)統(tǒng)籌,配合場(chǎng)人員進(jìn)行前期的客戶傳播需求分析 …… ,針對(duì)客戶產(chǎn)品營(yíng)銷傳播制定相應(yīng)的創(chuàng)意方案; 5.負(fù)責(zé)公司整體推廣活動(dòng)組織策劃工作,貫徹、執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決策; 任職要求: 1.具備品牌建設(shè)與推廣的專業(yè)知識(shí)與執(zhí)行能力,優(yōu)良的策劃創(chuàng)意及文案表達(dá)能力; …… 2.具有獨(dú)立撰寫項(xiàng)目定位報(bào)告.項(xiàng)目營(yíng)銷執(zhí)行報(bào)告等策劃報(bào)告的能力; 3.能進(jìn)行策略性深度思考,具有較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力,策略能力,良好的協(xié)作能力 4.思維活躍,善于溝通,敢于創(chuàng)新;具備較強(qiáng)文案功底和較高的審美水準(zhǔn)
2024-09-27
凌鐘
5.藥店促銷活動(dòng)的組織,執(zhí)行與總結(jié)。 6.市場(chǎng)信息收集,反饋。 7.要求有相關(guān)醫(yī)藥行業(yè)OTC推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 8.年齡35歲以下,吃苦耐勞,工作勤奮,善于溝通與表達(dá),責(zé)任心強(qiáng)。

凈菜加工主管

5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-廣西農(nóng)墾大廈 1人
2024-09-27
同時(shí),?需要具備良好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、?溝通能力、?執(zhí)行能力等。? 6、技能要求:?具備一定的辦公軟件的使用操作技能,?能夠提高生產(chǎn)效率,?確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔。
南寧-青秀區(qū)-廣西農(nóng)墾大廈 1人
2024-09-27
4、成本控制?:執(zhí)行部門的費(fèi)用預(yù)算,有效控制成本,提高工作效率,降低消耗。 ?
2024-09-27
2.通過(guò)行業(yè)信息、客戶交流等不斷獲取市場(chǎng)信息,調(diào)研并尋找商機(jī); 3.為公司開發(fā)并落實(shí)生態(tài)合作伙伴; 4.執(zhí)行市場(chǎng)開發(fā)和公司營(yíng)銷政策,進(jìn)行商務(wù)談判,攻關(guān)客戶,達(dá)成公司區(qū)域內(nèi)銷售任務(wù); 5.落實(shí)客戶管理工作

渠道經(jīng)理

8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-新興村回建小區(qū) 1人
2024-09-27
權(quán)衡銷售需求,提升銷售、把控成本,組織相關(guān)銷售線上、線下的活動(dòng); –負(fù)責(zé)與公司內(nèi)、外部客戶保持有效溝通,保持內(nèi)、外部客戶回饋的及時(shí)收集、分析、匯報(bào)工作,秉持主動(dòng)、熱情、真誠(chéng)、周到的服務(wù)理念; –負(fù)責(zé)擬定并執(zhí)行與客戶相關(guān)銷售合作合同
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 5人
2024-09-27
主動(dòng)并積極地提升平臺(tái)的數(shù)據(jù),客戶的拓展與維護(hù); 3.性格開朗、品行端正,具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有獨(dú)立思考和處理突發(fā)問(wèn)題的應(yīng)變能.力,積極進(jìn)取,熱愛本職工作,服從公司安排; 4.執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 2人
2024-09-27
并掌握英文聽讀能力者優(yōu)先; 2、有創(chuàng)意、有想法,有海外效果類廣告公司工作經(jīng)驗(yàn)或是操作過(guò)Facebook及Google等海外大型平臺(tái)者優(yōu)先; 3、良好的表達(dá)和溝通能力,良好的邏輯分析能力,能夠主動(dòng)思考和高效執(zhí)行
2024-09-27
工作內(nèi)容: 1.執(zhí)行施工安全規(guī)范,組織進(jìn)行項(xiàng)目施工安全檢查。 2.進(jìn)行日常安全檢查,查找事故隱患,限期糾正并進(jìn)行復(fù)查,定期組織施工安全考核。 3.組織制定并實(shí)施文明施工達(dá)標(biāo)方案。
【工作內(nèi)容】 1、執(zhí)行市場(chǎng)主題宣傳及推廣活動(dòng); 2、駐點(diǎn)掃碼引流、拉訪、小課包售賣及社區(qū)定點(diǎn)活動(dòng)等; 3、配合區(qū)域市場(chǎng)主管做好幼兒園、商家、異業(yè)機(jī)構(gòu)等渠道開拓及合作。 …… 【任職資格】 1、有K12教育行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、有活動(dòng)策劃和執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 3、 應(yīng)屆生需有良好的組織活動(dòng)能力 4、 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞,愿意學(xué)習(xí) 【薪資福利
2024-09-27
3、有目標(biāo),有激情,有沖勁,善溝通,肯干肯吃苦,具備強(qiáng)大的執(zhí)行能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì) 協(xié)作能力和合作精神。
2024-09-27
月收入:底薪+績(jī)效+五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)(綜合5000-10000) 崗位職責(zé): 1、是本班組的安全和質(zhì)量的第一責(zé)任人,在生產(chǎn)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,掌握其管理模式和管理方法,帶頭執(zhí)行各項(xiàng)管理規(guī)定。
2024-09-27
2、具備獨(dú)立招商能力,有專業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、人際交往能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判能力; 4、具備招商專業(yè)知識(shí),能夠制定高水平的招商方案、招商策略。
2024-09-27
,信息要及時(shí)反饋; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù) 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡30-45歲; 2、有3年以上商業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備項(xiàng)目定位報(bào)告、大型活動(dòng)、推廣策略等策劃方案的撰寫與執(zhí)行能力

倉(cāng)管

4000-8000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 5人
2024-09-27
任職資格: 1、有3年以上的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)建筑材料方面有良好的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、能熟練操作使用辦公軟件; 3、良好的溝通及協(xié)調(diào)能力; 4、有較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力; 5、有良好的職業(yè)道德,對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)

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