2024-09-28
【崗位職責(zé)】
1、建立健全人力資源管理體系和機制,并組織人力資源六大模塊工作的開展實施;
2、根據(jù)公司企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)行政、人力資源規(guī)劃,并制訂中、長期人力資源發(fā)展計劃;
3、負責(zé)工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出機構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計方案,對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計提出改進方案;
4、定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專項建議,為公司重大決策和業(yè)務(wù)推進提供人力資源信息支持;
5、負責(zé)公司績效和薪酬管理體系建設(shè)及實施,確??冃Ч芾眢w系有效支撐戰(zhàn)略目標與年度經(jīng)營目標的實現(xiàn),切實發(fā)揮薪酬激勵、約束和導(dǎo)向作用。
【任職資格】
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷;
2、五年以上行政人事管理經(jīng)驗,三年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗;
3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī);
4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心;
5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力;抗壓能力強。
6、具有豐富的人脈和人力資源儲備信息,具有房地產(chǎn)和工程施工行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
2024-09-28
薛女士
崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級制定店鋪銷售目標,負責(zé)店鋪銷售目標的達成
2、負責(zé)店鋪利潤目標的制定并實施;
3、負責(zé)直營店鋪的日常運營管理,做好店鋪的形象管理,保證各店鋪的規(guī)范化、標準化、統(tǒng)一化運作。
4、定期進行店鋪巡視工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時溝通、匯報、分析、及時提出整改方案,以便及時解決問題。
5、根據(jù)實際情況提供各店貨品分配,下單,上貨,銷貨,調(diào)貨,退貨,協(xié)調(diào)各店的貨品調(diào)配工作。做到合理分配,合理控制庫存。
6、及時調(diào)查、了解、分析市場各種信息,及時反饋,包括流行趨勢,競爭品牌的活動情況,以便自己做出相應(yīng)的 活動計劃。
7、擬定相應(yīng)的各單店的費用計劃,盡可能的減少成本,增加利潤,保證盈虧平衡點。
8、統(tǒng)籌、監(jiān)控直營門店的經(jīng)營活動,執(zhí)行直營門店的促銷和推廣活動。
9、擬訂直營門店銷售策略的調(diào)整方案
10、對所轄門店的人員進行管理。
任職要求:
1、2年以上女裝、商務(wù)男裝服飾從業(yè)經(jīng)驗;
2、熟悉百貨商場專柜、購物中心、專賣店的管理;
3、著名男裝品牌從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
4、優(yōu)秀的溝通能力。優(yōu)秀的談判能力,具有一定的服飾鑒賞能力,對服裝陳列有獨特的見解,嫻熟的數(shù)據(jù)分析能力;
5、熟練掌握WORD、EXCEL辦公軟件。
工作地點:
廣西南寧市興寧區(qū)朝陽路38號新朝陽商務(wù)大廈22樓
2024-09-28
薛女士
崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級制定店鋪銷售目標,負責(zé)店鋪銷售目標的達成
2、負責(zé)店鋪利潤目標的制定并實施;
3、負責(zé)直營店鋪的日常運營管理,做好店鋪的形象管理,保證各店鋪的規(guī)范化、標準化、統(tǒng)一化運作。
4、定期進行店鋪巡視工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時溝通、匯報、分析、及時提出整改方案,以便及時解決問題。
5、根據(jù)實際情況提供各店貨品分配,下單,上貨,銷貨,調(diào)貨,退貨,協(xié)調(diào)各店的貨品調(diào)配工作。做到合理分配,合理控制庫存。
6、及時調(diào)查、了解、分析市場各種信息,及時反饋,包括流行趨勢,競爭品牌的活動情況,以便自己做出相應(yīng)的 活動計劃。
7、擬定相應(yīng)的各單店的費用計劃,盡可能的減少成本,增加利潤,保證盈虧平衡點。
8、統(tǒng)籌、監(jiān)控直營門店的經(jīng)營活動,執(zhí)行直營門店的促銷和推廣活動。
9、擬訂直營門店銷售策略的調(diào)整方案
10、對所轄門店的人員進行管理。
任職要求:
1、2年以上女裝、商務(wù)男裝服飾從業(yè)經(jīng)驗;
2、熟悉百貨商場專柜、購物中心、專賣店的管理;
3、著名男裝品牌從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
4、優(yōu)秀的溝通能力。優(yōu)秀的談判能力,具有一定的服飾鑒賞能力,對服裝陳列有獨特的見解,嫻熟的數(shù)據(jù)分析能力;
5、熟練掌握WORD、EXCEL辦公軟件。
1.負責(zé)對所轄區(qū)域員工進行產(chǎn)品相關(guān)領(lǐng)域疾病知識、產(chǎn)品知識和競爭產(chǎn)品知識的培訓(xùn); 2.負責(zé)所轄地區(qū)市場活動的策劃、實施及協(xié)調(diào)工作; 3.負責(zé)所轄地區(qū)學(xué)術(shù)會議資訊的收集,并參與、組織、執(zhí)行和評估; 4
2024-09-28
吳宗慧
建立客戶資源體系,發(fā)展與客戶的長期合作關(guān)系; 2、負責(zé)行業(yè)市場項目信息收集、分析、開發(fā)、拓展、挖掘、維護等營銷事務(wù),完成市場銷售任務(wù); 3、按照市場銷售計劃、策略及要求,分解、落實市場銷售目標,并具體執(zhí)行
2024-09-28
吳宗慧
建立客戶資源體系,發(fā)展與客戶的長期合作關(guān)系; 2、負責(zé)行業(yè)市場項目信息收集、分析、開發(fā)、拓展、挖掘、維護等營銷事務(wù),完成市場銷售任務(wù); 3、按照市場銷售計劃、策略及要求,分解、落實市場銷售目標,并具體執(zhí)行
建立客戶資源體系,發(fā)展與客戶的長期合作關(guān)系; 2、負責(zé)政企客戶項目信息收集、分析、開發(fā)、拓展、挖掘、維護等營銷事務(wù),完成市場銷售任務(wù); 3、按照市場銷售計劃、策略及要求,分解、落實市場銷售目標,并具體執(zhí)行
2024-09-28
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道西二路1號
工作職責(zé):(會計師事務(wù)方向業(yè)務(wù)) 1、制定合理的項目工作計劃; 2、與客戶建立良好的溝通,維護客戶關(guān)系; 3、監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查助理人員工作情況,保證項目的順利實施; 4、作為項目負責(zé)人,負責(zé)協(xié)調(diào)項目執(zhí)行中的相關(guān)工作
2024-09-28
1、負責(zé)對施工現(xiàn)場的日常管理及協(xié)調(diào); 2、指揮檢查工地安計劃進度進行施工,控制進度和質(zhì)量,幫助工地解決施工中出現(xiàn)的問題; 3、主持工班長交班會,總結(jié)當(dāng)日工作; 4、監(jiān)管操作規(guī)程及技術(shù)標準的正確執(zhí)行
2024-09-28
崗位職責(zé): 1.市場拓展與銷售任務(wù):負責(zé)制定并執(zhí)行銷售策略,帶領(lǐng)團隊完成公司設(shè)定的年度銷售目標,包括醫(yī)院特殊科室設(shè)計、裝修及醫(yī)用氣體、醫(yī)療設(shè)備的銷售任務(wù)。
2024-09-28
3585109149@qq.com
2、對區(qū)域內(nèi)的市場動態(tài)須及時跟進分析,制訂相關(guān)政策,且具有較強執(zhí)行能力。 3、有步驟有計劃地推進產(chǎn)品銷售,確??蛻魧Ξa(chǎn)品認可直至成交。 4、維護區(qū)域客情關(guān)系。
崗位職責(zé): 1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)營業(yè)廳銷售渠道/安檢銷售渠道的運營推動管理工作; 2、承接集團銷售目標,做好區(qū)域年度、季度、月度銷售計劃,對目標進行分解并跟進執(zhí)行; 3、協(xié)助項目公司進行燃氣具、安防產(chǎn)品和凈水產(chǎn)品的市場開拓
1、承接區(qū)域銷售目標,做好區(qū)域年度、季度、月度銷售計劃,對目標進行分解并跟進執(zhí)行; 2、負責(zé)統(tǒng)籌項目公司增值業(yè)務(wù)項目配套體系建設(shè)、項目渠道開發(fā)管理及維護。
【任職資格】 1.應(yīng)屆畢業(yè)生,燃氣、安全工程、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.思路清晰,語言能力強,具備高效的溝通協(xié)調(diào)能力;有較強的數(shù)據(jù)分析及問題分析能力 ; 3.高效的行動力、執(zhí)行能力,較強的抗壓能力以及團隊合作能力
部門晨/夕會、活動啟動會、宣貫會、督辦會議等各類會議的組織,并完成會議通知、會議紀要及會后督辦事項的跟進落實; 4、負責(zé)協(xié)助部門負責(zé)人完成各類營銷激勵活動方案的制定,跟進督辦總部及區(qū)域各項活動方案的執(zhí)行執(zhí)行結(jié)果的檢查反饋
深入一線督導(dǎo)幫扶門店渠道進行建店、招商、推廣、銷售、交付,推進廚房局改項目落地工作; 3、對大區(qū)銷售指標負責(zé),按照銷售指標分解確保銷售任務(wù)完成; 4、區(qū)域性促銷活動與品牌推廣活動的規(guī)劃、策劃與組合執(zhí)行 …… ,組織執(zhí)行公司層級的促銷推廣活動和品牌推廣活動; 5、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)私域社群建立和運營的指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,確保廚房局改業(yè)務(wù)的持續(xù)性和延展性; 6、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的人才梯隊培養(yǎng)、銷售技巧提升、政策制度與解達
崗位職責(zé): 1、銷售目標與策略:制定并執(zhí)行所屬城市的銷售計劃,確保完成銷售目標; 2、服務(wù)商開發(fā)與維護:負責(zé)城市內(nèi)服務(wù)商的開發(fā)、維護和管理,與客戶建立良好的合作關(guān)系; 3、市場開拓:收集市場信息,
跟進各渠道執(zhí)行情況,調(diào)整策略確保目標的順利達成; 2.活動策劃:區(qū)域性促銷活動與品牌推廣活動的規(guī)劃、策劃與組合執(zhí)行,組織執(zhí)行公司層級的促銷推廣活動和品牌推廣活動; 3.市場開拓:探索新的市場開拓方法和手段
協(xié)商和解決合作過程中的問題; 5.負責(zé)到家服務(wù)業(yè)務(wù)的售后服務(wù),處理客戶投訴和反饋,及時解決問題; 6.收集和分析到家服務(wù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),提出改進措施,優(yōu)化運營效果; 7.參與到家服務(wù)業(yè)務(wù)的營銷活動策劃和執(zhí)行
1、任職資格: (1)2024年、2025屆優(yōu)秀畢業(yè)生,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; (2)思維靈活敏捷,學(xué)習(xí)能力強,分析能力強; (3)較強的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題及解決問題能力; (4)高效的行動力、執(zhí)行能力

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