負(fù)責(zé)市場開發(fā),招聘有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的軟件銷售人員
工作職責(zé):
1、對錢有欲望的優(yōu)先:負(fù)責(zé)執(zhí)行公司銷售政策,完成公司分配的銷售任務(wù)!
2、有學(xué)習(xí)能力的優(yōu)先:快速學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識,短期內(nèi)能講解、演示。
3、有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先:主動開發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系,有能力長期跟蹤客戶需求,耐心解答客戶疑問。
4、有行業(yè)資源的優(yōu)先:不贅述,說條件!
任職要求:
1、吐字清晰,學(xué)歷都行,對錢有欲望,沒單別叨叨!
2、熟悉市場營銷工作及軟件開發(fā)基礎(chǔ)知識(了解開發(fā)流程,對設(shè)計及前端工作有一定了解);
3、具備較強(qiáng)的抗壓力、溝通能力、分析能力及獨(dú)立解決問題的能力;
4、坦誠自信,樂觀進(jìn)取,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神,能保持高度的工作熱情。
5、有開發(fā)客戶和不斷挖掘客戶資源的能力。
阿里巴巴國際站運(yùn)營專員
工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶提升阿里巴巴國際站B2B外貿(mào)平臺的新產(chǎn)品發(fā)布,關(guān)鍵詞優(yōu)化、P4P操作、模板內(nèi)頁提升等項(xiàng)運(yùn)營技能工作,定期展開培訓(xùn)工作。
2、給予客戶公司專業(yè)的平臺優(yōu)化建議、裂變建議。關(guān)注客戶的數(shù)據(jù)變化,及時配合并反饋客戶經(jīng)理客戶問題點(diǎn),從而提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量,提升詢盤轉(zhuǎn)化效果。
3、及時關(guān)注客戶平臺情況,對平臺數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并提供和執(zhí)行優(yōu)化,有較強(qiáng)的主觀能動性和抗壓能力;
職位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,具有一定的電商平臺運(yùn)營工作優(yōu)先;
2.熟悉各種線上推廣方式,并具備實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),善于總結(jié)和分析;
3.善于溝通交流,有責(zé)任心,注重團(tuán)隊(duì)合作,有較強(qiáng)的主觀能動性和抗壓能力;
4.崗位暫時不招實(shí)習(xí)生
上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00,3/6/9/12月單休,其他月份雙休
福利待遇:我們致力于為小伙伴提供一個舒適、輕松、友愛的辦公環(huán)境,為大家提供一個更加廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺,更為大家提供:
1.薪酬:無責(zé)底薪+消耗傭金+績效獎金;綜合月薪資在7k-12k。
2.節(jié)日慰問:公司在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、兒童節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品;
3.員工活動:每月為當(dāng)月員工組織生日party,每季度舉行公司內(nèi)部和云桂區(qū)域集體團(tuán)建活動;
4.晉升培訓(xùn):分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn),實(shí)行1對1師傅制指導(dǎo),雙H的管理和精英晉升渠道,每季度優(yōu)秀員工有機(jī)會到杭州總部公費(fèi)培訓(xùn)
2024-09-28
樊安琪
1. 分類和分揀:根據(jù)訂單要求,將不同種類的生鮮產(chǎn)品(如蔬菜、水果、肉類、海鮮等)進(jìn)行分類和分揀。根據(jù)產(chǎn)品的特性和質(zhì)量要求進(jìn)行判斷和處理,確保正確分揀并維持產(chǎn)品的新鮮度。
2. 質(zhì)量檢查:對分揀出來的生鮮產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢查,包括外觀、成色、大小、新鮮度等方面的評估。及時發(fā)現(xiàn)并移除有問題的產(chǎn)品,確保送達(dá)顧客的產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。
3. 包裝和標(biāo)記:根據(jù)訂單要求,將分揀好的生鮮產(chǎn)品進(jìn)行適當(dāng)?shù)陌b,如袋裝、盒裝等。同時,貼上正確的標(biāo)簽和條碼,以便后續(xù)出庫和配送操作。
4.執(zhí)行分揀其他要求
2024-09-28
申偉峰
待遇:薪資面談+高提成+年底分紅 1、撰寫專項(xiàng)及月度市場調(diào)查報告; 2、制定及落實(shí)項(xiàng)目階段性營銷策劃和推廣; 3、制定項(xiàng)目營銷策略,完成項(xiàng)目日常提案、溝通及客戶關(guān)系維護(hù); 4、項(xiàng)目營銷方案的執(zhí)行
負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行全面的營銷策略和計劃,提升項(xiàng)目形象與房產(chǎn)銷量。 2. 研究市場趨勢,分析競爭對手,為產(chǎn)品定位和推廣策略提供數(shù)據(jù)支持。 3. 管理并優(yōu)化營銷預(yù)算,確保各項(xiàng)營銷活動的成本效益最大化。
2024-09-28
人資經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定子公司銷售管理制度、流程并監(jiān)督執(zhí)行,指導(dǎo)子公司鮮果銷售客戶的開發(fā)、管理及維護(hù)工作; 2、負(fù)責(zé)收集各子公司各批次鮮果銷售計劃及跟進(jìn)銷售質(zhì)量,與同期同行業(yè)銷售單位對比分析。
根據(jù)公司營銷計劃,策劃并執(zhí)行各種類別的線上活動和推廣; 3. 追蹤分析數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化社交媒體運(yùn)營結(jié)果; 4. 與其他部門合作,按需求完成其他任務(wù)。 任職要求: 1.
1、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作;   2、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財務(wù)報告;   3、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;   4、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;

會務(wù)部主管

4000-5000元
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 酒店 投資 投資管理
2024-09-28
3、工作經(jīng)驗(yàn):具有2年以上星級酒店餐廳樓面或會務(wù)服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 4、能力素質(zhì): (1)具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力及管理協(xié)調(diào)能力。 (2)具有良好的敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng),能承受較大的工作壓力。
2024-09-28
陸素蕓
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案制定; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體推進(jìn),確認(rèn)和執(zhí)行項(xiàng)目方案,對項(xiàng)目全程監(jiān)督,與客戶進(jìn)行方案討論,確定合適客戶的方案; 3.負(fù)責(zé)預(yù)算控制及擬定廣告合同; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行及后期總結(jié)跟進(jìn)
2024-09-28
韋女士
1、保底薪資3500元/月(綜合薪資不到3500,按照3500計發(fā),若綜合薪資超過3500,則按實(shí)際計發(fā)),綜合薪資3500-6500元/月,上不封頂,正式入職后公司統(tǒng)一購買意外險; 2、上班時間執(zhí)行三班倒
1、保底薪資3500元/月(綜合薪資不到3500,按照3500計發(fā),若綜合薪資超過3500,則按實(shí)際計發(fā)),綜合薪資4000-6500元/月,上不封頂,正式入職后公司統(tǒng)一購買意外險; 2、上班時間執(zhí)行三班倒
南寧-青秀區(qū)-楓林藍(lán)岸 1人
2024-09-28
包括但不限于圖文、海報、H5、等形式)的選題策劃、編輯撰寫、發(fā)布或轉(zhuǎn)載,提高公眾號關(guān)注度和影響力; 3、了解并熟悉公眾號商城、抖音及視頻號等新媒體的運(yùn)營; 4、根據(jù)運(yùn)營項(xiàng)目需求,負(fù)責(zé)線上活動的策劃和執(zhí)行
南寧-青秀區(qū)-楓林藍(lán)岸 10人
2024-09-28
(一)崗位職責(zé) 1.制定和執(zhí)行渠道策略,支持公司的銷售目標(biāo)。 2.拓展和維護(hù)與各類渠道的關(guān)系(主要負(fù)責(zé)健康水、口腔、眼科、學(xué)校、政企大客戶方向的業(yè)務(wù)拓展,要有一定的市場開拓和公關(guān)能力)。
負(fù)責(zé)維護(hù)和提高客戶滿意度; 【任職要求】 1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)美容、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)或市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2、有1年醫(yī)美行業(yè)咨詢助理工作經(jīng)驗(yàn)及以上優(yōu)先; 3、良好的親和力、極佳的客戶服務(wù)意識,較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力
2024-09-28
瑞瑞
崗位職責(zé): 1、在咨詢師的指導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)醫(yī)美專業(yè)知識,理解并掌握院內(nèi)醫(yī)美項(xiàng)目的特點(diǎn)與適用人群,為客戶提供準(zhǔn)確的咨詢服務(wù); 2、?接受銷售技巧培訓(xùn),有效挖掘客戶需求,達(dá)成個人銷售目標(biāo); 3、執(zhí)行客戶關(guān)系管理
4、負(fù)責(zé)新店的資料完善、交接、建群,烘托營銷老師; 5、定期召開加盟宣導(dǎo)會,維護(hù)加盟商資源,宣導(dǎo)加盟政策; 7、負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同的簽訂、變更、執(zhí)行、終止及條款建議完善工作;加盟方案、加盟模式、合同不斷優(yōu)化
2024-09-28
黃經(jīng)理
監(jiān)督銷售顧問完成目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)向銷售顧問貫徹落實(shí)公司及主機(jī)廠制定的各項(xiàng)銷售政策,完成公司和主機(jī)廠下達(dá)的銷售任務(wù)和利潤指標(biāo); 3、充分了解主機(jī)廠品牌營銷政策,引導(dǎo)銷售顧問工作; 4、負(fù)責(zé)展廳的日常內(nèi)務(wù)管理,如6S執(zhí)行
2024-09-28
張穎
銷售經(jīng)理
有制造業(yè)背景,了解生產(chǎn)流程、工廠運(yùn)營和智能制造,熟悉制造業(yè)產(chǎn)線物料拉動、生產(chǎn)執(zhí)行、質(zhì)量追溯、設(shè)備數(shù)據(jù)采集、工藝、BOM等業(yè)務(wù)知識者優(yōu)先; 4.?
對全盤人力資源工作有較好的理解,帶過3人以上團(tuán)隊(duì),有參與人力資源體系搭建或優(yōu)化工作者優(yōu)先; 3.性格開朗,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng);具備良好的職業(yè)道德,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的組織、策劃、執(zhí)行能力

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