生產(chǎn)主管

5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場 1人
2024-09-24
崗位職責(zé):
1、全面控制、協(xié)調(diào)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動;
2、下達車間計劃和任務(wù),安排和控制作業(yè)進度;
3、跟蹤情況、產(chǎn)品需求、過程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時完成目標(biāo);
4、及時對工作異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議;
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施;
6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;
7、負責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。
任職資格:
1、有3年以上管理經(jīng)驗;
2、精通行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點與流程;
3、具備很強的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力,有很好的分析問題和解決問題的能力;
4、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等;
5、大專以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
上班時間:上午8:00-12:00,下午1:30-5:30,單休節(jié)假日休息。

安全經(jīng)理

9000-10000元
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人
2024-09-24
崗位職責(zé):
1.宣貫集團安全制度標(biāo)準(zhǔn)并推動落實,履行對本公司安全監(jiān)督、檢查職能;
2.監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)所在公司安全管理工作的執(zhí)行落實整改情況;
3.組織編制、匯集及審核所在公司年度安全管理計劃,并定期修訂所在公司安全管理體系文件;
4.組織編制所在公司重點區(qū)域管控方案并監(jiān)督實施;
5.督促所在公司定期組織安全演練及消防設(shè)備聯(lián)動測試;
6.及時上報所在公司發(fā)生的各類營運安全事件;
7.督辦落實集團、大區(qū)及城市公司的安全工作要求;
8.組織公司各部門梳理管轄范圍內(nèi)危險源辨識,對重大危險源識別并進行重點管控;
9.做好外部政府機構(gòu)(消防)相關(guān)對接工作。
任職要求:
1.需求消防、機電、土木、自動化、計算機等工科專業(yè),持有一級消防工程師、一級/二級建造師、注冊安全工程師證書優(yōu)先;
2.5年以上大型企業(yè)建筑電氣或消防設(shè)計、施工管理類或安全管理工作經(jīng)驗;
3.2年以上大型企業(yè)物業(yè)管理或商業(yè)管理工作經(jīng)歷(大型購物中心、大型超市或制造業(yè)、航天航空石油化工等高危行業(yè)安全管理、消防管理、或工程管理類崗位工作經(jīng)驗);
4.熟悉三標(biāo)體系建立,內(nèi)審、外審相關(guān)流程;
5.熟悉安全管理(消防、安防、特種設(shè)備等)內(nèi)容和管理模式;
6.熟悉電腦和辦公軟件的使用;
7.原則性強,具有良好的團隊協(xié)作精神,出色的人際交往能力,誠實可靠、品行端正;
8.認(rèn)同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責(zé)任心。
2024-09-24
林春嬌
家裝建材行業(yè)銷售精英崗位職責(zé):
家裝建材行業(yè)銷售精英的崗位職責(zé)主要負責(zé)產(chǎn)品的銷售及推廣、開拓新市場和發(fā)展新客戶等**。以下詳細介紹這些職責(zé):
1. 負責(zé)產(chǎn)品的銷售及推廣**:根據(jù)市場營銷計劃,完成部門的銷售指標(biāo),負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,包括通過電話、網(wǎng)絡(luò)、面對面服務(wù)等形式,向潛在客戶介紹公司產(chǎn)品與服務(wù)
3. **開拓新市場和發(fā)展新客戶**:銷售精英要不斷開拓新市場,發(fā)展新客戶,以增加產(chǎn)品的銷售范圍,他們還需要搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶
4. **管理維護客戶關(guān)系**:負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)
5. **提供專業(yè)咨詢服務(wù)**:銷售精英需要為客戶提供公司及產(chǎn)品相關(guān)的咨詢服務(wù),包括產(chǎn)品性能的介紹分析及銷售
6. **挖掘潛在客戶需求**:通過各種方式挖掘潛在客戶資源,開拓銷售渠道與新客戶
總的來說,銷售精英的崗位職責(zé)涵蓋了從市場開拓到客戶維護,再到銷售目標(biāo)的實現(xiàn)等多個方面。不僅要求具備良好的銷售技巧和溝通能力,還需要有強烈的責(zé)任心和抗壓能力。
招-珠寶店經(jīng)理:6K-12K 1、3年以上珠寶管理和較強的店務(wù)管理經(jīng)驗 2、熟悉店務(wù)的各項流程的制定和執(zhí)行較強的團隊管理和溝通能力 能承受較大的工作強度和壓力 招-珠寶帶班主管:5K-8K 1
2024-09-24
崗位職責(zé): 1.負責(zé)制定企業(yè)年度、季度、月度營銷策劃、宣傳推廣、平面設(shè)計、美陳制作、資源整合等工作計劃、執(zhí)行和總結(jié); 2.負責(zé)各類媒體、政府、商戶的公關(guān)工作; 3.負責(zé)本部門日常管理工作。
2024-09-24
協(xié)助總經(jīng)辦開展廣場整體營運工作,統(tǒng)籌營運部內(nèi)分工及跨部門協(xié)調(diào)事務(wù); 2.按公司節(jié)點100%完成租費收繳,帶領(lǐng)團隊完成各項經(jīng)營指標(biāo); 3.關(guān)注和分析各項經(jīng)營數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)制定預(yù)警店鋪的維穩(wěn)及幫扶方案,并落地執(zhí)行
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 2人
2024-09-24
任職要求: 1.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,持有健康證; 2.良好的團隊協(xié)作精神,誠實可靠、品行端正,責(zé)任心強,吃苦耐勞; 3.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度; 4.身體健康,無傳染病及傳染病史
2024-09-24
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
負責(zé)公司短視頻平臺號的管理和運營推廣; 2.負責(zé)愛逛、視頻號、京東的直播運營工作,賬號日常運營、賬號活動策劃及執(zhí)行,直播規(guī)劃、推廣投流、費用規(guī)劃等工作; 3.對賬號內(nèi)容進行策劃及執(zhí)行推動工作給出有效建議

運營主管

4000-5000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場 1人
2024-09-24
一、崗位職責(zé): 1.制定和執(zhí)行公司的運營戰(zhàn)略和計劃,確保實現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和增長計劃; 2.負責(zé)制定和監(jiān)督運營部門的年度預(yù)算,確保資源的合理配置和有效利用; 3.領(lǐng)導(dǎo)和管理運營團隊,包括招聘、培訓(xùn)和績效管理

人事行政

4000-5000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場 1人
2024-09-24
負責(zé)對招聘網(wǎng)站信息更新、簡歷篩選、邀約及面試; 2、負責(zé)辦公區(qū)行政人事綜合事務(wù),入離職,勞動合同,員工關(guān)系,社保,考勤核對,工資核算等人事工作; 3、了解人事政策、勞動法律法規(guī); 4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完善監(jiān)督執(zhí)行公司各項管理規(guī)范或制度

業(yè)務(wù)員

4000-8000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場 20人
2024-09-24
負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行
2024-09-24
莫先生
、負責(zé)所轄品類采銷經(jīng)營管理工作; 2、負責(zé)大區(qū)分管品類營銷活動的規(guī)劃與管理工作; 3、負責(zé)品類促銷活動資源的落實,與廠商進行對接,費用的落實; 4、根據(jù)品類活動規(guī)劃,對線上線下的營銷活動進行落地執(zhí)行
2024-09-24
莫先生
3、關(guān)注行業(yè)生態(tài)、把握市場動向,挖掘與客戶長期深度合作的商業(yè)機會; 4、制定可行的商務(wù)拓展及合作策略并推進實施,準(zhǔn)確評估需求并提供專業(yè)建議; 5、完成整合營銷方案的策劃及執(zhí)行管理工作。
崗位職責(zé): 1、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下組織好公司的財務(wù)工作,執(zhí)行總經(jīng)理負責(zé)制 2、建立公司內(nèi)部良好的核算秩序和有效的監(jiān)督、控制及內(nèi)部考核制度 3、進行公司的成本核算,提供有效的成份分?jǐn)偤捅O(jiān)督辦法,協(xié)助有關(guān)部門制定各項成本定額 …… 按時出具財務(wù)分析和預(yù)測報告 10、利用會計資料進行財務(wù)分析,發(fā)現(xiàn)問題及時提供處理建議 11、負責(zé)企業(yè)資金、財產(chǎn)的安全、完整;保守公司的商業(yè)秘密,不做損害公司利益的事 12、做好部門內(nèi)的工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行
2024-09-24
人事部
1、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,服從上級的工作安排,并對部門有管理制度和工作流程的宣導(dǎo)和傳達義務(wù)及執(zhí)行和獎懲權(quán)力。 2、制定并培訓(xùn)、執(zhí)行、督導(dǎo)部門下屬員工相關(guān)的管理制度、工作流程、修訂表單。 …… 12、負責(zé)公司固定資產(chǎn)等管理,包括車間工具等設(shè)備,及時跟進做好維護和保養(yǎng); 13、負責(zé)公司人力資源管理工作,制定有關(guān)人力資源的政策和規(guī)章制度,加強對工作程序和規(guī)章制度、實施細則的培訓(xùn)、執(zhí)行和檢查。
一、職位描述: 1、負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全服務(wù)及產(chǎn)品的銷售及推廣,維護客戶關(guān)系; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,策劃并執(zhí)行公司的市場營銷計劃; 3、負責(zé)客戶開發(fā)、服務(wù)與管理工作,掌控市場、解決市場問題; 4、開拓市場
2024-09-24
莫青爭
制定達成方案并分解到部門,保證完成效果;制定人力資源規(guī)劃,招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督與管理所有員工工作; 4、負責(zé)門店各部門的日常工作監(jiān)督、檢查及目標(biāo)達成考核;做好學(xué)生、教職員工出勤登記工作,發(fā)放教職員工工資與獎金;制定并執(zhí)行員工激勵機制 …… 保持學(xué)校高速發(fā)展; 12、優(yōu)化產(chǎn)品、拓展市場渠道、保證督學(xué)效果,提升服務(wù)品質(zhì);完成上級安排的其它工作; 13、制定門店年度業(yè)績目標(biāo)計劃,并拆分到每個月(續(xù)費、轉(zhuǎn)介紹); 14、監(jiān)督銷售部、督學(xué)部落地執(zhí)行工作情況

護士

3000-4000元
南寧-興寧區(qū) 2人
2024-09-24
鄧麗娟
崗位職責(zé): 1、認(rèn)真執(zhí)行各項護理制度和技術(shù)操作規(guī)程,正確執(zhí)行醫(yī)囑、準(zhǔn)確及時地完成各項護理工作,防止差錯、事故的發(fā)生。 2、保證無菌操作 3、日常消毒處理發(fā)現(xiàn)異常及時報告醫(yī)生。

奶茶店員

3400-3800元
南寧-興寧區(qū) 2人 1年以上 18-28歲
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)假日福利
2024-09-23
劉莎妮
店長
3.執(zhí)行日常的清潔工作,保持門店環(huán)境的干凈和舒適。 4.負責(zé)門店的日常運行工作,包括點單、制作、出杯等。 5.嚴(yán)格按照配方配比制作飲品。 6.處理外賣平臺和團購接單。 …… 5.具有執(zhí)行能力和職業(yè)發(fā)展計劃。 技能要求: 1.熟悉茶飲店或類似餐飲服務(wù)流程。 2.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。 3.有團隊合作精神,能夠協(xié)助店長和其他員工完成工作。
2024-09-22
小王
職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷; 2.熟練使用OFFICE辦公軟件,良好的書面及口頭表達能力; 3.工作細心、有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力強、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
約 144 個崗位

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