崗位職責(zé)
1.商戶開拓:開拓目標(biāo)新商戶,及時(shí)簽約、上線平臺(tái)并鋪設(shè)物料;
2.商戶維護(hù):定期及時(shí)拜訪合作商戶,解決商戶后臺(tái)或產(chǎn)品問題,收集反饋的意見或建議,提升商戶滿意度;
3.商戶運(yùn)營:結(jié)合公司政策,規(guī)范商戶運(yùn)作行為,根據(jù)商戶實(shí)際情況,制度并推廣個(gè)性化活動(dòng)方案,提升商戶銷量并提高用戶體驗(yàn)和商戶服務(wù)品質(zhì);
4. 策略執(zhí)行:執(zhí)行公司的營銷策略和政策,達(dá)成業(yè)績目標(biāo);
崗位福利:
交五險(xiǎn);各類帶薪休假(法定年假、婚假,產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等);定期團(tuán)建;公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)。能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展,如:內(nèi)、外部業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),管理能力培訓(xùn),專業(yè)技能培訓(xùn)、游學(xué)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn);每年四次晉升二級(jí)機(jī)會(huì)
2024-09-30
韋祎
[工作職責(zé)]
1、通過管理騎手完成公司制定目標(biāo)。
2、線上和線下招聘、培訓(xùn)、管理隊(duì)長和騎手。
3、關(guān)注各項(xiàng)指標(biāo)以及騎手隊(duì)伍和騎手考核數(shù)據(jù)、及時(shí)處理異常問題。
4、對(duì)站點(diǎn)整體數(shù)據(jù)的整理及分析。
5、突發(fā)事件解決,解決配送運(yùn)營中出現(xiàn)的各種問題,異常事件處理等。
[職位要求]
1、注重長遠(yuǎn)職業(yè)發(fā)展、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)且勤奮。
2、吃苦耐勞、執(zhí)行力強(qiáng),有外賣、配送、運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、有較強(qiáng)進(jìn)取心,渴望快速學(xué)習(xí)成長。
4、會(huì)操作MS Office辦公軟件,尤其是Excel操作,會(huì)基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析。
5、能獨(dú)立制定方案、執(zhí)行動(dòng)作、復(fù)盤結(jié)果。
[任職資格]
1.有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,具有一定的想法和積極性;
2.有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,并渴望快速成長,有較高的職業(yè)態(tài)度;能吃苦耐勞,有很好的服務(wù)意識(shí);
3.具有超強(qiáng)的執(zhí)行力并極度勤奮,抗壓能力強(qiáng),能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)任務(wù)和公司指標(biāo);
4.物流管理專業(yè)并有2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),喜歡挑戰(zhàn)自己,超越自身天花板;
5.??萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡35周歲以下。
[工作地點(diǎn)]:廣西南寧武鳴區(qū)、橫州市
[薪資福利]
1、工資:5K-12K
年終獎(jiǎng)(根據(jù)年度業(yè)績)
2.五險(xiǎn),各類帶薪休假(法定年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等),提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平;
公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì),組織各種工作。能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展,如:內(nèi)、外部業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),管理能力培訓(xùn),專業(yè)技能培訓(xùn)、游學(xué)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。
職位福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、定期體檢、員工旅游
職位亮點(diǎn):完善的培訓(xùn)及晉升體系
原標(biāo)題:《物流主管(外賣站長)》
2024-09-28
陸崗選
1. 負(fù)責(zé)自媒體賬號(hào)的運(yùn)營,構(gòu)思、撰寫自媒
體平臺(tái)的內(nèi)容,制作圖文、音視頻,開展直播,提高影響力和關(guān)注度
2.快速響應(yīng)社會(huì)、行業(yè)熱點(diǎn)話題,進(jìn)行內(nèi)容
策劃、制作、編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng),在有需要的情況下開展推廣活動(dòng)
3. 分析自媒體推廣效果數(shù)據(jù),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),完
善自媒體平臺(tái)內(nèi)容建設(shè)及運(yùn)營手段
4.定期與粉絲互動(dòng),策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣活
動(dòng),提升粉絲活躍度
對(duì)全盤人力資源工作有較好的理解,帶過3人以上團(tuán)隊(duì),有參與人力資源體系搭建或優(yōu)化工作者優(yōu)先; 3.性格開朗,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng);具備良好的職業(yè)道德,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的組織、策劃、執(zhí)行能力
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 酒店 投資 投資管理
2024-09-28
3、工作經(jīng)驗(yàn):具有2年以上星級(jí)酒店餐廳樓面或會(huì)務(wù)服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 4、能力素質(zhì): (1)具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力及管理協(xié)調(diào)能力。 (2)具有良好的敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng),能承受較大的工作壓力。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶接待工作,為客戶提供房產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、了解客戶需求并達(dá)成銷售; 3、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶接待工作,為客戶提供房產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、了解客戶需求并達(dá)成銷售; 3、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

KA銷售代表

6000-7000元
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 包裝 寵物 電器
2024-09-27
林女士
招聘管理專員
工作職責(zé)與任務(wù): 1、根據(jù)公司政策完成銷售發(fā)展目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)合同項(xiàng)目的溝通與談判 3、發(fā)展 KA 門店, 獨(dú)立制定及執(zhí)行 KA年度計(jì)劃及促銷方案等+良好的溝通協(xié)調(diào)能力、談判技巧 要求: 一年KA
2024-09-27
黎小姐
相關(guān)變更、驗(yàn)證、確認(rèn)執(zhí)行及完成情況的跟蹤; 5. 參與QA部門相關(guān)的質(zhì)量活動(dòng),如審計(jì); 6.
崗位職責(zé): 1、做好生產(chǎn)部的全盤管理工作,包括生產(chǎn)管理、人員管理等并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 2、制定生產(chǎn)部的年度及月度工作計(jì)劃,并做好計(jì)劃執(zhí)行及監(jiān)督管理相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)動(dòng)物飼養(yǎng)管理及獸醫(yī)管理相關(guān)工作
2024-09-27
王晏
1、協(xié)助老板管理底下部門工作 2、跟進(jìn)大客戶,了解客戶需求和意見,及時(shí)提供解決方案,促進(jìn)客戶與公司的長期合作關(guān)系 【崗位要求】 1、有銷售經(jīng)驗(yàn),大專學(xué)歷 2、具備較強(qiáng)人際溝通協(xié)調(diào)能力,計(jì)劃與執(zhí)行能力
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 工程機(jī)械 化學(xué)
2024-09-24
人事部
制定銷售團(tuán)隊(duì)的年度計(jì)劃和季度目標(biāo),并監(jiān)督執(zhí)行。 2. 招募、培訓(xùn)、管理和激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì),確保達(dá)成銷售目標(biāo)。 3. 分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)情況,提出改進(jìn)建議。 4.
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 工程機(jī)械 化學(xué)
2024-09-24
人事部
整理和回復(fù)詢盤并做好后期跟進(jìn)工作; 2.負(fù)責(zé)國外客戶開發(fā)及產(chǎn)品報(bào)價(jià),接單出口等業(yè)務(wù) 3.負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)的開拓,整理客戶資料,聯(lián)系客戶,對(duì)客戶的詢盤進(jìn)行回盤 4.在平臺(tái)上爭(zhēng)取訂單,維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶,根據(jù)銷售指標(biāo),制定計(jì)劃及執(zhí)行方案并付諸實(shí)施 …… 5.執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策,根據(jù)市場(chǎng)反饋,提出合理改進(jìn)意見 6.客戶來廠參觀的接待,治談 7.客戶反饋問題及投訴的處理,跟蹤 8.按時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作 9.能夠接受國外短期出差 10.能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行管理

運(yùn)營專員

4000-6000元
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 2人 工程機(jī)械 化學(xué)
2024-09-24
人事部
熟練掌握常用的網(wǎng)絡(luò)推廣手段,如SEO、SEM、SNS等,能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行推廣方案; 3. 具備良好的文字功底和審美觀念,能夠獨(dú)立完成文案撰寫和平面設(shè)計(jì); 4.
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 工程機(jī)械 化學(xué)
2024-09-24
人事部
制定銷售團(tuán)隊(duì)的年度計(jì)劃和季度目標(biāo),并監(jiān)督執(zhí)行。 2. 招募、培訓(xùn)、管理和激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì),確保達(dá)成銷售目標(biāo)。 3. 分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)情況,提出改進(jìn)建議。 4.

人事行政主管

4000-5000元
2024-09-23
1.負(fù)責(zé)執(zhí)行新員工入職培訓(xùn)工作,協(xié)助部門培訓(xùn)執(zhí)行,監(jiān)督培訓(xùn)實(shí)施,做好培訓(xùn)記錄等; 2.負(fù)責(zé)招聘、人員初選、預(yù)約面試,入職、轉(zhuǎn)正、離職等相關(guān)手續(xù)辦理; 3.負(fù)責(zé)員工日常考勤、異動(dòng)、加班、出差情況統(tǒng)計(jì), …… 協(xié)助財(cái)務(wù)完成薪資核算,協(xié)助各部門領(lǐng)導(dǎo)完成績效實(shí)施、監(jiān)督及管理等; 4.完成工作規(guī)范、薪酬、福利等制度完善,組織新擬定制度的審核工作,監(jiān)督員工工作執(zhí)行,保障公司按制度條例運(yùn)作; 5.負(fù)責(zé)公司員工檔案管理
2024-09-23
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行本公司門衛(wèi)管理制度,值勤期間堅(jiān)守崗位,要做到大門隨開隨關(guān);臨睡前做好廠區(qū)巡檢工作,鎖好大門; 2、負(fù)責(zé)對(duì)非本公司人員、車輛進(jìn)出廠區(qū)實(shí)行查詢登記,做好車輛、人員、物品進(jìn)出把關(guān); 3、負(fù)責(zé)做好劃分負(fù)責(zé)衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境整治和清理工作
2024-09-22
韋祎
【崗位職責(zé)】 1定期提供完整營銷活動(dòng)策路研究及合作計(jì)劃,負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、內(nèi)外部溝通、執(zhí)行、服務(wù)、信息收集 等; 2.負(fù)責(zé)整體營銷活動(dòng)策劃與管理,包括活動(dòng)策劃、營銷推廣、活動(dòng)文案撰寫、活動(dòng)頁面設(shè)計(jì)策劃

冷庫管理員

4000-5000元
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 包裝 進(jìn)出口 食品
2024-09-21
協(xié)助制定和執(zhí)行冷庫設(shè)備的安全操作規(guī)程,提高設(shè)備使用效率; 6. 參與冷庫設(shè)備的選購、安裝和驗(yàn)收工作,提供技術(shù)支持和建議。
約 19 個(gè)崗位

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