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共找到 60條 南寧 南湖廣場 it執(zhí)行 招聘 職位。好工作,上桂聘
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1、了解清明上河圖的歷史文化、公司企業(yè)文化。
2、負(fù)責(zé)《清明上河圖》展廳的游客及公務(wù)接待、歷史文化講解、引導(dǎo)游客參觀、維護(hù)秩序、維護(hù)館內(nèi)設(shè)施。
3、熟知講解詞及話術(shù),能對(duì)講解內(nèi)容做出更好的調(diào)整、提升。
4、熟知各展廳工作內(nèi)容,做好各展廳之間的銜接工作、對(duì)接工作。
5、及時(shí)洞察游客需求,為游客提供完善健全、舒適的游覽服務(wù)。
6、熟悉操作Word、Excel、PPT等辦公軟件。
7、落實(shí)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2024-09-27
莫經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的品牌視覺創(chuàng)意及設(shè)計(jì)工作,包括LOGO、VI設(shè)計(jì)、廣告畫面、品牌物料、品牌畫冊(cè)等平面設(shè)計(jì)工作,打造具有識(shí)別度的品牌形象; 2.主導(dǎo)品牌視覺體系,完成項(xiàng)目空間形象(SI)、品牌行為規(guī)范(BI)、品牌傳播及線下活動(dòng)等視覺設(shè)計(jì)相關(guān)工作; 3.負(fù)責(zé)各種產(chǎn)品及包裝設(shè)計(jì)、宣傳資料等平面設(shè)計(jì)工作 4.準(zhǔn)確理解品牌策略,負(fù)責(zé)VI視覺方案的創(chuàng)意及設(shè)計(jì)工作,能獨(dú)立完成從品牌VI、包裝設(shè)計(jì)、宣傳推廣等系統(tǒng)性的設(shè)計(jì)及落地執(zhí)行工作 5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的前期客戶溝通、市場審計(jì)和設(shè)計(jì)策略發(fā)展工作;
  6.負(fù)責(zé)創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作,包括品牌設(shè)計(jì)、視覺識(shí)別系統(tǒng)設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)等,在項(xiàng)目一開始就要準(zhǔn)確把握設(shè)計(jì)方向,并讓每一位團(tuán)隊(duì)成員知曉,把控設(shè)計(jì)交付物的質(zhì)量;
  7.協(xié)助團(tuán)隊(duì)向客戶提案,并確保得到客戶方的有效反饋;
  8.帶領(lǐng)并指導(dǎo)重要品牌的創(chuàng)意構(gòu)思及執(zhí)行,保證并監(jiān)督設(shè)計(jì)部的作品質(zhì)量;
  9.公司各項(xiàng)目要求及客戶特點(diǎn)組織研討、確定設(shè)計(jì)方案,帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)保質(zhì)保量按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù);
  10.制定、規(guī)范規(guī)劃設(shè)計(jì)部操作流程及工作程序,協(xié)調(diào)部門工作、學(xué)習(xí);
  任職要求:
  1、美術(shù)、廣告、視覺傳達(dá)等相關(guān)專業(yè)背景; 2、有豐富的品牌設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有品牌策劃意識(shí),對(duì)品牌傳播有一定理解
  2、三年以上視覺/品牌設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有乙方廣告公司從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先,(有以下行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先:廣告/公關(guān)/會(huì)展·食品/飲料/煙酒·餐飲)3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
  3、出色的審美情趣和創(chuàng)新能力,不拘一格,并具備跨行業(yè)的優(yōu)秀創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力;
  4、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好計(jì)劃與組織能力,創(chuàng)新意識(shí);有責(zé)任心,勇于擔(dān)當(dāng);
  5、能承受多任務(wù)處理的工作壓力;
  6、具備獨(dú)立分析、掌控創(chuàng)意方向,能協(xié)助提案,工作主動(dòng),能與同事共同承擔(dān)工作壓力; 7、熟練掌握AI,PS,Cdr C4D\\3ds t等軟件。
工作待遇:
1.基本工資+項(xiàng)目提成,具體可面談,需以個(gè)人能力大小和對(duì)公司貢獻(xiàn)價(jià)值而定。
2.工作時(shí)間9:00-12:00 14:00-18:00(僅7小時(shí)),單雙休,帶薪享受國家法定節(jié)假日。
3.豐富多彩的員工活動(dòng),不定時(shí)享有員工聚餐K歌、下午茶、節(jié)日party、生日會(huì)。
4.公司離地鐵站僅五分鐘路程,交通超方便;附近餐飲店較多,中午吃飯不用愁。
2024-09-27
李女士
職責(zé)描述:
1、根據(jù)集團(tuán)公司的戰(zhàn)略部署,全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司旗下品牌的加盟招商推廣工作;
2、根據(jù)公司的加盟計(jì)劃,制定各階段的具體招商政策及招商目標(biāo),通過開發(fā)線上+線下招商渠道推動(dòng)實(shí)現(xiàn),細(xì)化管理每日每周每月招商客戶資源跟進(jìn)工作;
3、負(fù)責(zé)建立和健全集團(tuán)公司旗下品牌的加盟體系;負(fù)責(zé)持續(xù)優(yōu)化各項(xiàng)招商管理制度、運(yùn)作規(guī)范和流程等管理體系;
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司旗下品牌的全年加盟展會(huì)計(jì)劃及方案,組織安排相關(guān)招商人員參加展會(huì)及招商會(huì),執(zhí)行召開各種招商會(huì),并執(zhí)行各種招商宣講、談判和簽約等工作;
5、為更好的打造單店盈利模型,根據(jù)品牌特性和要求,負(fù)責(zé)建立零售運(yùn)作體系、零售運(yùn)營方案及標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)零售管理規(guī)范化、制度化;
6、為更好的打造連鎖管理體系,根據(jù)品牌特性和要求,協(xié)助構(gòu)建滿足品牌各階段、各層級(jí)的培訓(xùn)課程體系,促進(jìn)品牌培訓(xùn)體系化和系統(tǒng)化;
7、為實(shí)現(xiàn)更高的管理效益,協(xié)助管理加盟門店,支持與監(jiān)督門店日常運(yùn)營,指導(dǎo)和幫助加盟商完成年度銷售指標(biāo);
8、為打造良好的招商加盟環(huán)境,監(jiān)控各區(qū)域銷售業(yè)績及日常運(yùn)作情況,適時(shí)提出改進(jìn)方案并予以現(xiàn)場專業(yè)支援,提升門店終端營運(yùn)水平;
9、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,定期完成市場調(diào)研,及時(shí)收集并反饋市場動(dòng)態(tài)信息,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對(duì)市場變化和競爭需要提出應(yīng)對(duì)策略;
10、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,保持新老加盟伙伴或潛在加盟伙伴的關(guān)系維護(hù),儲(chǔ)備良好的加盟商資源,促進(jìn)老客戶帶動(dòng)新客戶加盟的良好氛圍;
11、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)并實(shí)施加盟談判、合同簽訂及后期總部對(duì)接等工作,做好資金風(fēng)險(xiǎn)管控,對(duì)接加盟商各項(xiàng)應(yīng)收賬款,確保按時(shí)回款;
12、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)的組建、業(yè)務(wù)拓展、員工培訓(xùn)、考核等工作。
任職要求:
1、45歲以下,大專以上學(xué)歷,市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有5年及以上茶飲/餐飲等相關(guān)加盟拓展經(jīng)驗(yàn),其中有2年以上同職崗位管理經(jīng)驗(yàn)更佳;
2、熟悉餐飲連鎖行業(yè)運(yùn)營模式,對(duì)連鎖餐飲競爭形態(tài)、各品牌定位熟悉
2024-09-27
李女士
1、根據(jù)行業(yè)及集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定品牌策略,規(guī)劃品牌定位和品牌調(diào)性,梳理品牌手冊(cè)、宣發(fā)資料,策劃品牌推廣創(chuàng)意,提升品牌健康度,維護(hù)品牌形象; 2、制定策劃品牌傳播年度推廣方案;整合營銷方案推進(jìn)執(zhí)行并完成相關(guān)數(shù)據(jù)總結(jié)
2024-09-27
黃主任
崗位職責(zé): 1、參與項(xiàng)目策劃,項(xiàng)目提案,客戶溝通,執(zhí)行配合等; 2、活動(dòng)前期做預(yù)算/報(bào)價(jià),勘測場地,活動(dòng)物料的準(zhǔn)備及采購; 3、統(tǒng)籌整場活動(dòng)的現(xiàn)場執(zhí)行,跟進(jìn)場景搭建,安排物料到場擺放; 4、提前溝通好各個(gè)環(huán)節(jié)的負(fù)責(zé)人員 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,擁有1年以上大中小型活動(dòng)執(zhí)行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉各類活動(dòng)策劃及執(zhí)行流程,確認(rèn)和執(zhí)行項(xiàng)目方案,把控執(zhí)行進(jìn)度; 3、具創(chuàng)意思維,豐富的文案策劃能力,較強(qiáng)的文字功底,協(xié)調(diào)整個(gè)活動(dòng)的組織聯(lián)絡(luò)工作
2024-09-27
莫經(jīng)理
視覺識(shí)別系統(tǒng)設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)等,在項(xiàng)目一開始就要準(zhǔn)確把握設(shè)計(jì)方向,并讓每一位團(tuán)隊(duì)成員知曉,把控設(shè)計(jì)交付物的質(zhì)量;   7.協(xié)助團(tuán)隊(duì)向客戶提案,并確保得到客戶方的有效反饋;   8.帶領(lǐng)并指導(dǎo)重要品牌的創(chuàng)意構(gòu)思及執(zhí)行
2024-09-27
莫經(jīng)理
任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,擁有2年以上大中小型活動(dòng)統(tǒng)籌及執(zhí)行等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、能獨(dú)立完成活動(dòng)方案擬寫及提案,有成功案例; 3、熟悉活動(dòng)執(zhí)行流程,確認(rèn)和執(zhí)行項(xiàng)目方案,對(duì)活動(dòng)流程全程監(jiān)督跟進(jìn), …… 精準(zhǔn)把控執(zhí)行進(jìn)度; 3、負(fù)責(zé)活動(dòng)項(xiàng)目的具體執(zhí)行,能夠統(tǒng)籌整個(gè)項(xiàng)目,控制項(xiàng)目成本和質(zhì)量;及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋工作中出現(xiàn)的問題,并能及時(shí)提出解決意見及建議; 4、對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行有良好的控制力,并能做好后期的總結(jié)跟進(jìn)
2024-09-27
韋偉
有外語特長者可適當(dāng)放寬),思想品德好,身體健康,形象氣質(zhì)好、五官端正、身材適中、口齒伶俐、普通話二級(jí)甲等以上,語言組織表達(dá)能力強(qiáng),有特長者或2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; (3)能熟悉使用辦公軟件,認(rèn)真細(xì)致,具備策劃和執(zhí)行能力
2024-09-27
zlrlzyb2019@163.com
崗位職責(zé): 1、參與商業(yè)公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃的編制、討論、落定、執(zhí)行; 2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào),為副總經(jīng)理做決策提供參考、建議; 4、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、
2024-09-26
對(duì)線上平臺(tái)(小程序/美團(tuán)/餓了么/抖音等)運(yùn)營板塊業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé),輸出運(yùn)營打法并落地、考核,及時(shí)復(fù)盤總結(jié)優(yōu)化 2、實(shí)時(shí)跟進(jìn)線上各平臺(tái)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,與相關(guān)業(yè)務(wù)部門對(duì)接人保持緊密聯(lián)系,及時(shí)有效的傳達(dá),高效落地執(zhí)行
(小程序/美團(tuán)/餓了么/抖音等)運(yùn)營板塊業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé),輸出運(yùn)營打法并落地、考核,及時(shí)復(fù)盤總結(jié)優(yōu)化; 2、實(shí)時(shí)跟進(jìn)線上各平臺(tái)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,與相關(guān)業(yè)務(wù)部門對(duì)接人保持緊密聯(lián)系,及時(shí)有效的傳達(dá),高效落地執(zhí)行
2024-09-26
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向,協(xié)助構(gòu)建具有行業(yè)優(yōu)勢的私域運(yùn)營管理體系; 2、負(fù)責(zé)微信私域流量運(yùn)營,負(fù)責(zé)微信運(yùn)營活動(dòng)規(guī)劃及策劃執(zhí)行等,提升客戶裂變?cè)鲩L、用戶流轉(zhuǎn)、用戶留存和購買等指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)公司私域流量矩陣打造和優(yōu)化 …… 設(shè)計(jì)有效的用戶裂變和用戶成長、用戶服務(wù)體系; 4、策劃并實(shí)施各類線上渠道吸粉、留存、互動(dòng)及轉(zhuǎn)化工作推動(dòng)實(shí)施并進(jìn)行效果分析; 5、增強(qiáng)老客戶的忠誠度,促進(jìn)新客戶的轉(zhuǎn)化; 6、負(fù)責(zé)微信活動(dòng)方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行 …… 年以上私域運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 3、制定有效的私域團(tuán)隊(duì)營銷流程機(jī)制和話術(shù),進(jìn)行團(tuán)隊(duì)運(yùn)營技能賦能,提高團(tuán)隊(duì)的吸粉,轉(zhuǎn)粉、粉絲變現(xiàn)的能力,組織活動(dòng)落地,制定優(yōu)化方向; 4、基于整體運(yùn)營策略規(guī)劃私域整體活動(dòng)節(jié)奏,推進(jìn)活動(dòng)的執(zhí)行落地并進(jìn)行階段性的總結(jié)分析
2024-09-26
、確立品牌定位;制定品牌策略、落地活動(dòng)策略方案; 3.組織收集競爭對(duì)手的產(chǎn)品、市場活動(dòng)等信息,并作出有效分析及市場應(yīng)對(duì)策略; 4.掌握目標(biāo)市場和用戶需求的變化趨勢,及時(shí)出臺(tái)相應(yīng)的品牌市場活動(dòng)并落地執(zhí)行 …… ; 5.組織完成品牌的策劃日常工作,負(fù)責(zé)品牌促銷推廣的日常執(zhí)行; 6.負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核工作; 7.負(fù)責(zé)編制各類宣傳推廣費(fèi)用的計(jì)劃,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況并及時(shí)呈報(bào); 8.負(fù)責(zé)主持產(chǎn)品的營銷策劃 …… 進(jìn)行廣告檢測與統(tǒng)計(jì),及時(shí)進(jìn)行廣告、公關(guān)活動(dòng)的效果評(píng)估; 10.承接區(qū)域GMV目標(biāo),將GMV轉(zhuǎn)化為明確的分渠道訂單量,制定相應(yīng)年/季度/月 分渠道流量計(jì)劃,根據(jù)市場營銷及推廣計(jì)劃,進(jìn)行線上線下活動(dòng)策劃、執(zhí)行和考核
南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)人才大廈 1人 廣告 管理咨詢 旅游
2024-09-25
李鳴
人事主管\\經(jīng)理 【崗位職責(zé)】: 1、完善人力資源管理體系,設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工發(fā)展等體系的完善); 2、 制定并執(zhí)行招聘策略,確保公司吸引到合適的人才,管理招聘流程
2024-09-25
盧明安
四、薪酬待遇 本次招聘崗位均為公司正式員工,不同崗位具體薪資***,按照公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)二金,其他福利待遇,按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2024-09-25
楊舒涵
其他說明: 1、提供有競爭力的薪資,執(zhí)行相對(duì)公平合理的績效政策和薪酬結(jié)構(gòu);(4000-6000)底薪+項(xiàng)目提成+年終獎(jiǎng) 2、其他福利:五險(xiǎn)一金、各種補(bǔ)貼、年度體檢、每周兩次下午茶、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利
2024-09-25
楊舒涵
4.能夠適應(yīng)短期出差 其他說明: 1、提供有競爭力的薪資,執(zhí)行相對(duì)公平合理的績效政策和薪酬結(jié)構(gòu);(4000-6000)底薪+項(xiàng)目提成+年終獎(jiǎng) 2、其他福利:五險(xiǎn)一金、各種補(bǔ)貼、年度體檢、每周兩次下午茶
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人
2024-09-24
程慶
執(zhí)行公司的產(chǎn)品策略及銷售活動(dòng)。 3.定期拜訪客戶,協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系,解決實(shí)際問題,擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率,提高產(chǎn)品銷量。 4.向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù),進(jìn)行產(chǎn)品推廣,維護(hù)公司形象。
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人
2024-09-24
程慶
執(zhí)行公司的產(chǎn)品策略及銷售活動(dòng)。 3.定期拜訪客戶,協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系,解決實(shí)際問題,擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率,提高產(chǎn)品銷量。 4.向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù),進(jìn)行產(chǎn)品推廣,維護(hù)公司形象。
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人
2024-09-24
程慶
執(zhí)行公司的產(chǎn)品策略及銷售活動(dòng)。 3.定期拜訪客戶,協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系,解決實(shí)際問題,擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率,提高產(chǎn)品銷量。 4.向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù),進(jìn)行產(chǎn)品推廣,維護(hù)公司形象。
約 60 個(gè)崗位

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廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司
室內(nèi)外裝修裝飾設(shè)計(jì)及施工(憑資質(zhì)證經(jīng)營);展柜制作服務(wù)(除木質(zhì));批發(fā)兼零售:建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材)、裝飾材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材)、窗簾布、各類燈飾及配件、五金。
廣西匯久投資管理有限公司
一般項(xiàng)目:以自有資金從事投資活動(dòng);企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));商務(wù)代理代辦服務(wù);市場營銷策劃;財(cái)務(wù)咨詢;企業(yè)形象策劃;破產(chǎn)清算服務(wù);電子產(chǎn)品銷售;二手車經(jīng)銷;二手車鑒定評(píng)估;二手車經(jīng)紀(jì);租賃服務(wù)(不含出版物出租);軟件銷售;安防設(shè)備銷售;建筑裝飾材料銷售.
廣西品匠家居裝飾工程集團(tuán)有限公司南寧第一分公司
室內(nèi)外裝修裝飾設(shè)計(jì)及施工(憑資質(zhì)證經(jīng)營);展柜制作服務(wù)(除木質(zhì));批發(fā)兼零售:建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材)、裝飾材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材)、窗簾布、各類燈飾及配件、五金。
廣西吉恩建設(shè)集團(tuán)有限公司
市政公用工程,房屋建筑工程,土石方工程,城市及道路照明工程,城市園林綠化工程;進(jìn)出口貿(mào)易;機(jī)電產(chǎn)品、化工產(chǎn)品、通信產(chǎn)品、礦產(chǎn)品、有色金屬、建筑材料、鋼材、橡膠、防腐保溫材料的銷售;企業(yè)策劃;工程咨詢服務(wù);房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營。
貴州善陽商務(wù)咨詢有限公司廣西分公司
一般項(xiàng)目:憑總公司授權(quán)開展經(jīng)營活動(dòng)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))

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